一、岗位职责： 升学规划销售顾问需具备出色的沟通技巧与人际互动能力，能够为家长提供专业化的升学指导服务，推动签约达成，并持续提供高质量的后续支持。同时，需拥有较强的学习意识与责任感，能适应一定工作压力，主动拓展业务市场。 具体职责如下： 1、主动对接家长群体，提供专业的升学规划咨询，量身定制最优升学路径； 2、结合家长需求，设计科学合理的升学计划，并取得家长认可与共识； 3、负责接待到访家长，开展一对一升学规划咨询服务； 4、跟进客户意见与建议，提升服务体验，助力签约转化； 5、基于客户需求进行深入分析，掌握学生及家庭情况，识别潜在合作机会； 6、协同市场部门，参与各类推广活动，积极挖掘新客户资源； 7、维系长期客户关系，持续跟踪反馈，保障服务质量； 8、按时参加公司组织的专业培训，不断提升业务能力与服务水平 二、任职要求： 1、学习能力突出 2、热爱教育事业，具备投身教育领域的初心与热情 3、有强烈的高收入目标驱动意愿 4、踏实肯干，具备良好的抗压能力 岗位福利：入职即缴纳五险，每周双休，定期组织团建活动，举办员工生日会，每年视公司经营状况安排1-2次集体旅游 三、教育背景：大专及以上学历 四、行业经验：具备教育领域销售经验者优先 五、薪资待遇 底薪+提成 综合月薪可达15K+

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-01 协助招生老师进行客户筛选，需性格活泼开朗，具备良好沟通能力，提供岗前培训，初期有老师指导支持一至两天，上班时间灵活自由，工作内容简便轻松

不加班！无KPI考核！开单轻松，月入过万不是梦！ 金诚石是一家充满活力、倡导人性管理的集团公司，现正寻找一群有个性、有追求、有目标的年轻人加入我们，共同成长，共创未来！ ~~~~招生老师~~~~ 【福利待遇】 1）缴纳五险； 2）无责任底薪3000起，最高可达5500； 3）提成比例高，学历提升项目易成交，新人零经验首月也能签单2-3单，提成区间10%-20%，单笔提成600-1000+； 4）工作时间灵活弹性，09:30-18:30，错峰上下班避开拥堵，按时下班不加班，成单后可提前离岗，自由度高； 5）激励体系完善，下午茶点自由享用，周度、月度现金奖、实物奖不断，节日福利齐全，每月团建活动，国内外旅游奖励，收获满满； 6）非纯电话销售模式，无通话时长与次数考核，不喊口号、不搞PK对战，沟通学员更自在 【岗位职责】 1）公司提供精准意向学员资源，通过电话或微信与学员对接； 2）根据学员咨询内容及学习需求，推荐合适的院校与专业，推动报名完成； 3）提供专业答疑服务，协助进行学业或职业方向规划，解决学员顾虑。 【我们期待的人才】 1）性别不限，年龄18-35岁； 2）热爱销售，对教育行业有兴趣者优先考虑； 3）性格外向，积极主动，乐于协作互助； 4）大专及以上学历，有学历提升相关经验或销售背景者条件可适当放宽。 项目前景广阔，无需外出，非传统电销模式，每日公司提供40条精准意向客户，联系后添加微信，为其制定个性化学历提升方案并引导报读即可。 公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，配备系统化培训，主管全程带教指导。更重要的是团队氛围轻松，领导亲和，同事年轻，没有内耗与复杂关系，只有高效协作与快乐工作。高额提成+月月精彩激励政策，等你来挑战！ 快来聊聊吧~不空谈，只做真实招聘

【公司业务】（自考、国开、成教） 我们是四川农业大学、西华大学、成都大学、成都理工大学、西华师范大学等学校官方授权直属助学点，主做成人继续教育学历提升，高升专、专升本等 【岗位职责】 1.有电话营销、网络营销者优先; 2.招生方式不限，可以网上宣传(发朋友圈、抖音、小红书、公众号、快手等)，能者多劳; 3.负责对接客户资源，喜欢与人沟通，亲和力强，逻辑思维表达能力强; 4.维护已报名学员，建立良好关系，促成后期转介绍;5.新入职会有学历知识培训+营销技能培训+咨询技巧培训+主管带教，工作氛围轻松愉悦，不存在内斗。 【晋升机制】 招生老师--招生组长--招生主管--分校校长 【工作时间】 10：00-7:00(午体2小时) 弹性工作!弹性工作!弹性工作! 周天/周一单双休、节假日正常全休、带薪休假方案超多 【薪资福利】 社保+高提成+其它奖金福利;平均月收入8000以上;公平竞争，完全以工作能力和态度决定您的薪资和晋升水平! 【团队氛围】 以90后年轻团队为主，没有拐弯抹角或勾心斗角，只有快乐工作! 【学习成长】 公司提供岗前培训，主管平易近人，亲自带领指导，老员工传帮带，无不良竞争!

竞思教育是全国连锁儿童（6-12岁）专注力训练机构，全国近70家直营店，采用自主研发的先进脑电技术，11年经验的积累，60万学员的受训，训练成效率达到91%，是国内少数几家能做注意力且有效提升注意力的专业机构。 如您有孩子，我们会让您更懂如何提升自己孩子的注意力和学习能力，如果您没有孩子，并且对教育学、心理学兴趣的，我们更加需要提前储备教育知识，边工作边学习，为全中国孩子的学习能力做有效提升是我们老师内驱力的根源！ 一、任职要求： 1、大专及以上学历，有3年以上销售经验，有教育培训行业工作经验优先； 2、善于与人交流、口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 3、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作。 二、岗位职责： 1、在中心接待到访的家长和孩子，安排测评； 2、根据孩子现场测评的数据，与家长一对一沟通，解决家长的疑问，制定专属的训练方案，引导家长报名； 3、维护客情关系，能与学员和家长保持长期良好的关系。 三、工作时间： 双休，周一、周二休息 周三-周五 12:00-20:00 周六-周日 9：15-19:30 寒暑假：周三至周日 9:15-18:30 四、岗位优势： 1. 客户质量高，以主动咨询家长为主，精准度高 2. 保证接待量，无需靠海量电话来寻找客源 3. 行业竞争压力小，自主研发高新技术，同行难以模仿 五、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效奖金+新签提成+续费提成 +转介绍提成+年终奖 2、提供高额保障的无责底薪，保证前期顾问的顺利培训和适应； 3、入职缴纳五险/专业培训/团建聚餐/生日祝福/下午茶/小零食/节日礼品应有尽有； 4、培训体系：公司提供完善的培训，入职由区域监管老师带教，手把手传授理论知识、销售技巧； 5、发展空间：能接触大量注意力缺陷孩子，因材施教 ，成为行业内专家， 对自己未来育儿有很大帮助。 晋升快，业绩达标即可晋升管理层。 课程顾问---销售主管--区域主管 成都工作地址：以下中心可就近安排 1、竞思成都文化宫中心：成都市青羊区清江中路52号1楼1-1-2 2、竞思成都桐梓林中心：成都市武候区航空路6号丰德国际广场A1座1单元301室 公司介绍： 杭州竞思教育科技有限公司是中国首家采用国际领先脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。竞思总部Talegenes LLC始创于美国内华达州，中心位于洛杉矶，在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯，和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。竞思教育在引进脑电生物反馈技术（Neurofeedback）的同时，引进国际上先进的教育理念，致力于中国青少年的注意力提升，经权威统计，竞思注意力训练有效率达到91%。竞思以顶尖的科学技术、强大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。 截至2022年，竞思已服务超过10万人次美国学员。在中国，竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立近70家直营中心，服务超过60万人次中国学员。 荣获“中国注意力训练最具影响力品牌”、“中国教育行业十佳诚信连锁机构”、“杭州百万家长信赖教育机构”等各类奖项超过50项。竞思将会一如既往地发展科学安全的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增。 训练原理: 孩子佩戴上仪器，注意力以动画形式显示在电脑上，当注意力分散时候，画面会提示警告来提醒孩子，督促他改正），孩子不断调状态，逐渐延长注意力集中时间，最终达到注意力 提升。 训练模式: 孩子集中在电脑机位上训练，孩子自己训练，老师全程监督为主，一次2-3位学员。电脑完成后 让孩子完成书本题目训练，最后与家长沟通

岗位职责： 1、负责学校课程的宣传与推广工作； 2、与学生及家长保持良好互动，了解客户需求，对潜在学员进行持续跟进、交流并及时反馈信息； 3、负责在读学员及其家长的日常沟通维护，推动续费工作的顺利开展。 任职要求： 1、性格亲切，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力； 2、熟练操作Word、WPS等常用办公软件，具备基础的数据整理与处理能力； 3、做事细致，具有较强的责任感； 4、认同教育事业，拥有良好的服务意识和团队协作精神。 行业经验： 有销售相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责组织电话邀约团队的搭建与人员招聘，确保团队成员具备优秀的沟通素养和服务意识。 2. 制定并分解团队年度、季度及月度工作目标，推动考核机制与激励政策的落地执行。 3. 跟踪团队业绩表现，运用数据进行分析，持续优化工作流程，提升整体工作效率与转化水平。 4. 构建完善的团队培训体系，涵盖业务流程、沟通话术、能力进阶等内容，助力成员成长与团队协同。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能与团队成员高效互动。 2. 具有较强的自我驱动力，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。 3. 热爱教育领域，具备带领团队完成业绩目标的能力，有2年以上职高招生类团队管理经验者优先。 4. 拥有团队建设经验，可从无到有推动团队组建与发展。 薪酬福利： 1. 提供基础底薪结合个人与团队绩效提成。 2. 底薪4000-5000具体面议，含个人提成+团队提成+年底分红+奖金 3. 学校可免费提供住宿。

岗位职责 1、负责通过电话联系有意向的学员及其家长； 2、负责接待到校的学员与家长，提供现场咨询服务并协助完成报名流程。 任职要求 1、具备亲和力，拥有良好的沟通表达能力； 2、性格积极乐观，思维清晰且反应迅速； 3、对教育行业充满热情，乐于从事咨询类工作； 4、责任心强，渴望高收入，有明确的业绩目标追求。 薪资：底薪+提成（6%-10%） 上班时间：9：00-18：00 职位福利：五险、带薪年假、全勤奖、不加班

一、公司内容：通过公司平台、电话跟进考研学员进行沟通考研事宜，确定考研目标，并推荐相应考研辅导课程。 二、招聘要求： 25-35 ，大专 ， 能适应电销+网销，普通话标准 接受无经验，有经验优先 三、薪资待遇：4000+提成+奖金，月综合薪资6k-2w及以上，带薪培训，带薪年假（开单简单，提成高于行业比例） 四、工作时间：朝十晚七，午休1.5小时，大小休，拒绝加班文化

【东坡区】【维护电工】1名 ●工作内容：负责电气设备停送电管理；负责电气设备巡检；负责电气设备故障维修。 ●工作要求：45岁以下，高中及以上学历。 ●福利待遇：月薪4000-5000，五险、交通补贴、生日福利、餐补 ●联系方式：张老师

法良服装（仁寿）有限公司 招聘 【小烫】：2名 工作内容：将裁片、半成品烫平定型，有熨烫经验优先； 要求：动作麻利；45-50岁 待遇：2200-3500，社保/工龄/父母费/全勤奖/工作餐 【质检】：2名 工作内容：在缝制过程中对半成品进行抽检和成件检查，及时发现并拦截跳针、尺寸偏差等质量缺陷，确保流入后道的产品合格； 要求：有缝纫或相关质检经验 待遇：3000-4000，社保/工龄/父母费/全勤奖/工作餐 上班时间：8：00-18：00，正常是周天休息 地址：仁寿县金鹅园区2号门B栋法良服装

招聘：医养社区宣传员 年龄：25岁—50周岁(男女不限) 上班时间: 上午8:30—11:00 下午 自主安排 平均工资:1500--5000元 工作地点：仁寿城区 咨询电话：

招聘质检员1名要求：35岁以下工作内容：根据图纸检查产品是否合格工作时间：7:30-17:30，休息1小时待遇：150一天，3个月后有涨薪，吃饭午餐3-6元，可以提供住宿工作地点：甘眉工业园区联系电话：

招聘职位:中餐厨师、墩子招聘人数:各1名工资待遇:中餐厨师6800-7500元/月,墩子4500-5500元/月工作地点:眉山城区任职要求:小会所模式,几个包间几个卡座,月休四天,.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

旅游小管家 男女不限，年龄20 - 55岁，学历不限，性格开朗活泼、善于沟通，普通话流利标准，热爱旅游行业，能接受出差安排，有服务行业相关经验者优先。 薪资福利:薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 出差补贴，综合月薪3500 - 7500元。 招工人数:10名 工作地址:红河谷酒楼斜对面（边城酒厂）中国海外国际旅游集团河口分公司

招聘：旅游顾问 薪资：8000-15000元/月 岗位职责：提供旅游线路咨询服务并促成订单；配合店长做拉新活动；服从门店安排。 岗位要求：大专及以上学历，可接受无经验，入职有培训。 薪资福利：薪资结构：底薪+提成+饭补+交通补助+部门奖金，综合工资8-15k，入职缴纳北京五险一金。 具体工作地点：北京四环内就近分配

旅游销售 | 新疆爱玩家国际旅行社有限公司 | 新疆维吾尔自治区/乌鲁木齐市/天山区 | 4 | 3017-5500元/月 |

招聘：敦煌畅游国旅招聘旅游定制师 薪资：5000-8000元/月 敦煌畅游国旅 | 寻找旅行梦想合伙人 职位：携程旅游定制师 底薪+提成+成长空间+工龄工资+绩效 你将负责 优化旅游定制流程与服务体系 监督执行高标准的客户服务 搭建智能化服务质检系统 处理客户反馈与团队协作 我们需要这样的你 大专及以上学历 旅行达人+沟通达人双BUFF 流程优化强迫症患者 有经验者优先（萌新可带） 加入畅游国旅的理由 → **后团队 | 扁平化管理 | 拒绝职场PUA → 私人订制专家 | 服务TOP级旅行体验 → 薪资无天花板：提成上不封顶 → 把兴趣变成事业的发展平台

招聘：旅行社定制师（有无经验均可） 薪资：4000—9000，携程定制线上接单促成订单完成。保障客户出行，有五险。淡季月休8天，旺季需要加班。 工作地点：海拉尔区河西澜庭璞悦酒店6楼 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司产品在门店内的推广与销售工作 2、负责开发行业客户并建立稳定合作关系，维护现有客户关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、积极开拓新客户资源，同时对所辖行业的存量客户进行系统梳理并激发其进一步需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户具体情况，提供针对性解决方案 任职资格： 1、学历不限 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户积累和资源基础 3、工作认真踏实，具备良好的学习能力、责任心以及团队合作精神 4、思路清楚，具备较强的书面表达与沟通能力，能适应较高工作压力

 品牌男装店急招置衣销售1.年龄25-35之间，男女不限，要求形象气质佳，性格开朗大方，入职稳定2.综合收入5000+（底薪2100+提成），还有额外各种福利，奖金，次月15号发工资3.上班时间，早9点到晚9点半，和下午分别休息2小时，上二休一3.工作地点在仁寿北区4.联系电话需要去面试的打上面这个电话

  品牌男装店急招置衣销售 1.年龄25-35之间，男女不限，要求形象气质佳，性格开朗大方，入职稳定 2.综合收入5000+（底薪2100+提成），还有额外各种福利，奖金，次月15号发工资 3.上班时间，早9点到晚9点半，和下午分别休息2小时，上二休一 3.工作地点在仁寿北区 4.联系电话 需要去面试的打上面这个电话

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，通过多种方式完成既定销售目标。 2. 与客户保持良好沟通，精准把握需求并提供针对性的课程解决方案。 3. 配合团队开展工作，协同完成整体销售任务及课程宣传计划。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和销售技巧，能与客户高效互动。 2. 可独立推进销售及课程推广进程，具备一定的市场洞察与分析能力。 3. 工作积极主动，富有协作意识，能在团队中共同推进目标达成。 全职兼职都在招

求贤令： 若大才，给与经理或校长高薪岗位!!!一诺千金!7%-15% 高提成]招聘者、求职者时间都宝贵，精简介绍: 一、薪资: 无责2000-4000梯度+7%-15%提成 保底总收入5000，正常情况下10000+，更高的就不说了，不喜欢画饼。面试通过后，先挣到钱了，再跟你谈发展和理想！ 二、工作时间:每天工作时间为7:50-9:00、 4:00-6:00, 一周有两天朝八晚五。暑假带薪休7天，寒假20天。 三、工作内容:周内与家长面对面沟通，2小时的英语体验课以5元钱的形式卖给家长。买体验券的家长来校有人上课，有人谈单，报名了就是你的业绩 四、包住宿，新人刚来有人带教，首月工作，主管上级负责。完善明朗的晋升通道，销售一主管一经理-城市总监/城市校长-省级校长-副总，只要你有自信，有能力，我们为你提供完美的平台； 具体可详细咨询，或面试详细沟通！

岗位职责： 1. 为学员提供线上及线下的课程咨询支持 2. 根据学员情况制定专属学习计划，帮助其实现升学或公考目标 3. 持续维护学员关系，推动课程转化与续报 4. 负责学员班级管理，协助提升教学实施效果 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届生投递 2. 具备良好沟通能力，乐观积极，乐于接受挑战 3. 执行能力强，工作认真负责，具备服务意识 岗位福利： 1. 薪酬待遇：底薪+绩效奖励+销售提成 2. 五险一金、周末双休、法定节假日（轮休安排） 3. 定期开展考核晋升，享受年假、婚假、产假、哺乳假等福利

 品牌男装店急招置衣销售1.年龄25-35之间，男女不限，要求形象气质佳，性格开朗大方，入职稳定2.综合收入5000+（底薪2100+提成），还有额外各种福利，奖金，次月15号发工资3.上班时间，早9点到晚9点半，和下午分别休息2小时，上二休一3.工作地点在仁寿北区4.联系电话需要去面试的打上面这个电话

岗位职责： 1、协助招生团队开展市场宣传，开发并维护各类招生资源； 2、为学生及家长提供专业答疑，介绍机构相关信息，推动报名进程； 3、负责学生信息的收集、归档与日常管理，保障数据真实完整； 4、配合组织并落实招生推广活动，扩大机构影响力。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于与学生及家长建立良好互动； 2、工作积极主动，能适应阶段性高强度工作任务； 3、认同团队协作理念，乐于配合团队完成共同任务； 4、熟悉教育培训领域，有相关从业背景者可优先录用。

岗位职责: 1.负责完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 6、需要能出镜。日常工作手机发布视频，照片等 任职要求: 1.喜爱服装零售行业工作。 2.对时装搭配有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度

岗位职责: 1、借助线上渠道向学生及家长推介教学机构与师资情况； 2、回应学生和家长关于课程设置、教师资质、费用标准等方面的咨询； 3、主动邀请家长到机构实地了解，推动报名进程； 4、与学生及家长保持良好互动，开展长期跟踪、沟通与服务工作； 任职要求: 1、表达清晰流畅，具备较强的沟通技巧和语言组织能力； 2、性格积极乐观，富有亲和力，工作主动性强； 3、热爱教育行业，愿意投身学生成长与发展的支持工作。

1.做过销售的优先，接受小白，实习生 2.新赛道招聘销售人员及督学老师数名，男女不限，45周岁下，想挑战高薪的，轻松愉快月收入过万，想月收入破5位数的，期待你的加入! 3.根据渠道名单邀约家长和学生参加线下免费试听课程，只做邀约!邀约轻松!(剩下交给咨询师)。 4.统计客户信息，上门时间，并做好相应的沟通和传达。 5.跟进意向客户，通知拟体验学生时间并告知注意事项。 [工作时间] 9:00-18:00，中午休息1.5h，每天工作7h[薪资福利] 1、无责底薪4000+10个点提成+进步奖金+周奖+月奖+季度奖金+年终奖 2、享受国家法定节假日、节日礼品等等; 3、丰富的员工活动(如生日会，年度旅游、每月团建活动、下午茶等); 4、完善的培训体系和晋升空间; 初级邀约一正式邀约一经理一校长一片区负责人一总监人性化管理，同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境!