1。负责日常文件整理，归档及电子文档管理，确保资料准确，完整，可追溯 2。协助处理电话接听，来访接待，会议安排及办公用品申领等行政事务 3。收发邮件，传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4。配合部门完成数据录入，报表制作及基础统计工作，保 证数据真实准确 5。完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与 协作意识 任职要求： 1。学历不限，熟练使用Offce办公软件(Word,Excel, PPT) 2。具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，细致耐心3。无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4。能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神5。工作地点明确，稳定性高者优先考虑

主要工作办公室开票，记账，偶尔库房帮忙出货点下数。18-40岁，离西联钢铁上班地方就近的，活路轻巧，找个稳定细心的，备注，注意个人卫生的。

1.负责物流客服库房文员相关事宜。 2.协助物流跟单及运输调度。 3.货物清点出入库跟踪。发布职位

开运单，跟单，售后服务，查货处理异常

岗位职责： 1、负责物流文件的整理、归档及管理，确保信息的准确性和可追溯性； 2、处理日常物流单据，包括订单录入、跟踪及反馈，保障物流流程顺畅； 3、与客户保持良好沟通，解答物流相关问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2、良好的沟通技巧，能够准确传达信息并有效解决问题； 3、细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率；

工作职责 1.单据分配，打印工作 2.处理日常售后问题 任职要求: 1.18周岁以上，高中以上学历 2.一般办公软件使用熟悉 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、整理及归档，确保数据准确及时 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存台账更新 3. 核对订单信息，打印并分发发货单、入库单等业务单据 4. 与采购、物流、销售等部门对接，跟进单据流转与异常处理 5. 保持仓库办公区域整洁有序，维护基础文档及系统操作规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、打单员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 成都坤霞贸易有限公司是一家调味品商贸公司企业，主要服务于全成都商超/流通渠道调味品运营。公司产品主要包括:千禾酱油，毛哥，六婆辣椒面，郫县丹丹豆瓣，面条，名扬，麻辣江湖，臻鲜，鹃城，国莎， 王守义十三香等等

新津县

招指挥一个，年龄53以下5500

成都市金牛区招木门安装、栏杆安装、门窗安装/塞缝、玻璃安装、防护设施安装

给客户拿拿东西，提成高待遇好，每天上班8小时

废气螺旋风管安装，除尘设备安装，焊接等相关工作，需具备焊工证或者登高证

芦草沟村新居优选墙布库房招聘要求:熟练掌握电脑，打字速度快，员工，工资面议联系电话

中通韵达极兔香树园分部招人了！职位：门店文员一名，主要工作内容:快递上架，给顾客找包裹，有快递从业经验者优先，有服务意识，工资2K多上班时间:8:30-18:30有意面谈或电话联系：(远一点的打电话

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存数据，生成基础报表，支持仓储运营分析 5. 配合主管完成仓库日常行政事务及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能适应仓库现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础数字敏感度和文档管理意识

急聘仓库上架文员1名（，薪资3500-4500，对数字敏感，需要会电脑，年龄18-35岁）史先森：地址：于都赢家时装工业园4栋&智慧工厂1楼&竹宜（允兮）服饰

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存数据，生成基础报表，为仓储管理提供支持 5. 遵守仓库安全与操作规范，配合完成6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

经理助理，协助销售，接待咨询

退伍军人，有商务司机相关经验，熟练驾驶，电脑，能出差

熟练运用办公软件，负责文件资料整理打印 协助市场部门做好产品数据统计和仓库货物盘点，顾客售后服务。

岗位职责： 1、负责物流单据的录入与日常管理，确保信息真实准确； 2、协助完成物流相关文件的分类整理与归档工作，提升流程效率； 3、与客户及内部部门保持顺畅沟通，及时传递物流动态信息； 4、跟进货物运输进度，协调处理运输环节中的各类问题； 5、完成相关数据的汇总统计与基础分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业优先； 2、熟练操作办公软件，具备较强的文档处理能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效对接内外部事务； 4、工作认真细致，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5、有物流行业从业经验者优先考虑。

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

后勤记录管理，简单的客户沟通，协调安排，熟练运用电脑表格制作，有财务知识者优先

线上面试，工作内容完全不涉及销售。接受应届毕业生，欢迎投递。 【福利待遇】 1. 五险一金，成都住房公积金双边10% 2. 年休假5-10天左右，婚假、产假、陪产假等假期 3. 节假日福利、生日福利、团建等活动福利 4. 项目长期稳定，有明确的晋升体系，适合想要长期发展的员工 【薪资结构】 标准薪资4300+补贴＋年终奖 【岗位职责】 1. 平台上在线了解客户的需求，并登记生成工单 2. 协助客户解决订单售后问题 【工作时间】 8小时工作制，周周双休，上五休二 【岗位要求】 1. 接受无经验，行业小白 2. 具有服务意识，能够理解并安抚客户情绪

双休，不销售，稳定5K+ 【岗位职责】 1. 办公室坐班，不销售。 2. 线上处理工单（信息录入，不是客服，不做客诉）。 【岗位要求】 1. 接受无经验，公司愿意花时间和精力去培养，坚信小白能变成大佬。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 带薪培训，100元/天。 3. 薪资稳定，5K+。 4. 年终奖、司龄奖、年度体检应有尽有。 5. 氛围好，工作不压抑，公司均为90后，领导不摆“官架子”。 6. 入职不论几天，以个人感受为主，如遇不适只要签了合同，离职工资按时发放。

工作内容： 1. 负责公司商标注册申请、变更、续展、转让、异议、撤三等相关事务的处理，保障产品生产进度的顺利推进，并对各项流程节点进行跟踪及时间节点的有效管控； 2. 负责版权登记申请、变更、转让等业务操作，确保产品相关工作的及时准确执行，同步跟进审查进展并掌握审批动态； 3. 承担商标与版权的检索、申报及全流程跟进工作，及时汇报案件状态变化，传达官方通知文件，回应内部相关部门的咨询需求； 4. 接收来自业务端的知识产权相关咨询，提供专业建议与可行方案，深入挖掘业务线的知识产权需求，实现前瞻性布局与风险防范； 5. 定期向业务团队提交案件进度报告，提示关键时间点，避免延误； 6. 搭建并维护知识产权台账和案件管理系统，持续更新商标、版权的状态信息，保证数据真实、完整且可追溯。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄20-25岁； 3. 熟练使用各类办公软件； 4. 了解基础商标版权知识者优先，无经验亦可，公司提供带教培训； 5. 具备良好的沟通表达能力，能够顺畅对接业务部门。 上班时间： 早上8:30至下午6:30，午休2小时，周六上午上班，其余时间为休息，相当于每周休息1.5天，法定节假日正常休假，年假14天。 薪资待遇： 试用期3个月，转正前无责任底薪3-5K，具体面议根据过往经验确定，含100元全勤奖，其余为无责任部分；转正后在原基础上增加500-1000元不等的绩效奖金，结构清晰不再重复说明

物流到港分拔办公室文联人员，待遇面议，联系人：李老板

对物流熟悉的

文员制单

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、踏实肯干、态度积极； 2、年龄在30周岁以下，身体状况良好，能适应长期出差； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学子：如曾获优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、岗位任务： 协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开发及提供专业技术支持； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的事务性工作。 4、工作区域：根据市场实际需求进行灵活调配。