岗位职责： 1、主导并深度参与课程开发，打破常规模式，设计竞赛培优、跨学科融合等高阶内容，构建具有差异化的教学系统； 2、依托国内重点高校的学习方法进行授课，培养学生批判性思维与探究能力，激发学习主动性，树立学科教学典范； 3、开发重难点精讲、思维训练题库等稀缺教学资源，总结可复用的教学策略，助力团队整体教学能力提升； 4、整合清北/C9高校学术资源，为学生链接高端发展路径；作为核心教育IP传播先进理念，增强机构学术声誉； 5、面向冲刺名校及竞赛的高潜力学生，提供个性化成长方案，涵盖学业发展、升学规划与职业启蒙。 任职资格： 1、C9院校或国内顶尖985高校，仅限2025或2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，具备扎实的学科理论功底与前沿学术视野； 2、具备出色逻辑思维与知识迁移能力，表达生动有感染力，能将复杂内容通俗化讲解，同时传递高层次学习思维； 3、认同“以优质教育资源促进学生成长”的价值观，对教育事业有高度热忱，愿意长期投入教学研发，实现学生学业与综合能力双提升。 薪资待遇：年薪30-50W，直接和董事长面谈。

我司主营3-50万全品牌《新车》销售业务。 工作内容： 负责通过电话或微信与意向客户沟通，了解其购车需求，并邀约到店试乘体验； > 无需强制拨打电话，无通话时长与次数考核，可自主跟进维护客户资源； > 配合销售经理推进后续成交流程，本岗位不承担直接销售任务。 薪资待遇： 底薪4500元 + 提成3000-10000元/台 + 车型专项奖金，综合收入6-13K，上不封顶 任职要求： 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，晋升通道畅通； 对汽车领域有热情，具备较强的收入目标感和执行力。 工作时间： 9:00-18:00（含1小时午休），月休4天，不强制加班，支持灵活调休或集中休假。 本岗位招聘2人，有意向者请提交简历进一步沟通。

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品的市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。 任职要求： 1、性别不限，经验不限，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度和学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度端正、热情大方，具备良好的沟通表达能力； 4、能适应高强度工作，对销售岗位有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展； 5、运营助理/专员入职后将参与轮岗培训与实践，系统学习公司运营及法务相关知识，掌握运营管理流程，向管理层方向培养。前期由高管一对一指导，后期可独立带领团队，参与公司运营管理，轮岗结束后可与经理面谈发展方向。 薪资待遇： 1、底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成，综合月收入8000-12000元，上不封顶； 2、公司提供免费住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，渴望向管理层迈进，追求稳定长远发展； 3、目标清晰、勤奋踏实、抗压能力强，具备团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服力，学习与分析判断能力突出； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，踏实积累经验。 公司地址：成都市青羊区铂金城一号楼9-505室

岗位职责： 通过电话回访老客户，了解其网络使用情况并开展满意度调研，结合用户实际需求介绍现阶段优惠活动政策，提高客户满意程度，工作内容轻松易学！ 薪资待遇： 薪资结构：底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合月薪4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

不推销，不办卡， 在线处理后台事务，不外呼电话 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班 到点走。 福利待遇:五险一金 。 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的!

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者再议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-证券方向 3、硬性条件：研究生及以上学历，211/985，本科工科类（材料、化学、新能源等），研究生金融类 2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求：本科工科类（材料、化学、新能源等），研究生金融类 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销大咖、技术骨干、研发部长、产品总监、质量专家、管理人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。 ps：薪酬供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，特别优秀者再议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来，中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力，致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发，是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。 我们始终坚持科技创新，作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位，获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项，主持或参与制修订相关行业标准27项，获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号，是我国环境催化剂领域的代表企业。 20年来，中自科技秉承核心技术自主可控的理念，围绕全球双碳战略，以材料技术为依托，全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标！ 中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧，无论刮风还是下雨，传递中的“蓉火”都不会熄灭。

一、岗位职责1. 严格执行公司各项管理规定，听从上级工作安排，协同推进部门日常事务的顺利开展。 2. 及时准确完成采购申请单的系统录入，负责新品物料编码的总部申报及相关对接，并全程跟进审批进度。 3. 当日完成仓库入库、领料等各类物料单据在金蝶财务系统中的录入，确保数据真实、精准。 4. 审核验收单、领料单等纸质单据，检查填写规范与信息完整性，定期抽查单据的真实性。 5. 负责每日入库票据的整理、粘贴及发票对接，按时向财务提交合规票据；月末分类归集领料、出库、退料、退货等单据，完成财务资料交接。 6. 每日比对原材料实际库存与系统数据，不定期联合仓管人员抽盘辅材、备品备件及低值易耗品，确保账目与实物一致。 7. 负责非网购类物资的账务材料核对与交接，按流程提报付款申请及费用报销事项。 8. 积极参与公司月度、季度及年度盘点工作，配合完成相关数据的核对与确认。 9. 完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，财务、计算机、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 技能：熟练使用电脑、办公软件及金蝶财务系统，掌握单据录入与账务对接的基本操作流程。 3. 能力：工作细致认真、责任心强，具备较强的数据处理敏感性、执行能力及沟通协调能力，能够高效完成日常账务录入与核对任务。 4. 素养：恪守职业道德，态度端正、踏实勤奋，服从公司管理安排，具有良好的团队合作精神，能积极配合盘点及临时工作调配。 5. 经验：不限工作经验，有工厂仓库电算化、财务文员等相关经历者优先录用。

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌协作、订单跟进及区域运营等相关业务环节； 3. 参与运营团队管理，协助上级制定企业发展战略规划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期薪资5500元（4500无责底薪+1000绩效）+奖金+提成，转正后6000+奖金+补贴+管理激励； 2、享有绩效奖励、年终奖，以及端午、中秋、生日等节日津贴； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外考察学习； 5、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工长期成长。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）。

招聘职位：录单打单统计文员 职位类型：全职 所属部门：财务部 招聘人数：1名 工作地点：成都市新都区斑竹园街道普利大道二段349号天府乡村振兴体验馆 一、岗位职责 1.录单与打单： *负责每日销售订单、采购单、入库单等各类业务单据的准确、及时录入系统。 *核对单据信息的完整性与准确性（如客户信息、产品编号、数量、金额等），发现问题及时与相关部门沟通确认。 *熟练操作打印机、复印机等办公设备，负责相关单据的打印、整理、分类和归档工作。 2.数据统计与整理： *定期从系统中导出销售、库存、物流等相关数据。 *使用Excel等工具对数据进行清洗、分类、汇总和初步分析，制作日常统计报表（如日报、周报、月报）。 *维护和更新各类数据台账，确保数据的准确性和及时性。 3.数据核对与支持： *协助财务部门进行账单、票据的核对工作。 *为销售、运营等部门提供所需的数据查询和支持。 *确保所有录入和统计的数据有据可依，有账可查。 4.文书工作： *负责部门部分文书的起草、打印和发放。 *完成上级交办的其他临时性数据相关工作。 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，财务、会计、统计、计算机或相关专业优先。 2.工作经验：有1年以上数据录入、文员、统计或相关岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.技能要求： 精通Excel：必须熟练使用数据透视表、VLOOKUP、IF、SUMIF等常用函数进行数据处理和报表制作。 *熟悉办公软件：熟练操作Word,PowerPoint等Office办公软件。 *操作能力：能快速学习和操作公司内部ERP、CRM等业务系统。 4.能力素质： *极致的细心与耐心：对数字高度敏感，工作严谨，能承受重复性工作，确保数据录入100%准确。 *高效与条理：工作效率高，能合理安排工作顺序，有条不紊地处理多任务。 *责任心与保密意识：工作积极主动，有强烈的责任心和良好的职业操守，能对业务数据保密。 *沟通能力：*具备基本的沟通能力，能与其他部门顺畅协作。 三、我们为您提供 富有竞争力的薪酬：月薪`[请填写薪资范围，如：3k-6k]`+绩效奖金。 *完善的福利体系：五险、节日福利餐补， *良好的工作环境：和谐友好的团队氛围，扁平化的管理模式。 *发展机会：稳定的工作岗位，清晰的职业发展路径（如：向高级统计、数据分析师方向发展）。 如何申请 如果您细心、严谨，并对数据工作充满热情，我们诚挚邀请您的加入！ 请于我联系

岗位职责： 1、负责与学校保持联系，接收并处理考试相关的考务资料，完成相应标签的打印任务； 2、跟进试卷印刷及封装环节的进度，确保考试服务按计划顺利推进； 3、协助部门开展各市、区县范围内各类大型考试的现场支持工作，保障考务流程有序运行； 4、协助上级完成部门所需的数据整理与统计相关事务； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备良好的沟通协调能力，能够配合工作需要接受临时加班安排。

公司因业务扩展需要，现面向社会公开招聘技经工程师/造价工程师若干名。 一、岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业； 2. 具有3年以上相关工作经验，熟悉工程造价、成本控制等业务； 3. 熟练掌握电力工程定额及取费标准，能准确计算电力工程土建、安装工程量。 4、负责对电力设计院或施工单位的报价进行审核、对比分析。 5、参与项目现场勘查，结合施工组织方案提出优化成本的建议。 6、 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 二、岗位职责： 1. 负责项目预算、结算、成本控制等工作； 2. 参与项目招投标，编制投标报价； 3. 对项目成本进行分析，提出成本优化建议； 4. 完成上级领导交办的其他任务。 三、薪资待遇： 1. 薪资面议，根据个人能力和经验确定； 2.相关专业(工程造价、工程管理等)、工作年限(通常3年起)、证书(一级/二级造价师优先) 四、联系方式： 1. 联系人：袁老师 2. 联系电话：司因业务扩展需要，现面向社会公开招聘技经工程师/造价工程师若干名。 一、岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业； 2. 具有3年以上相关工作经验，熟悉工程造价、成本控制等业务； 3. 熟练掌握电力工程定额及取费标准，能准确计算电力工程土建、安装工程量。 4、负责对电力设计院或施工单位的报价进行审核、对比分析。 5、参与项目现场勘查，结合施工组织方案提出优化成本的建议。 6、 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 二、岗位职责： 1. 负责项目预算、结算、成本控制等工作； 2. 参与项目招投标，编制投标报价； 3. 对项目成本进行分析，提出成本优化建议； 4. 完成上级领导交办的其他任务。 三、薪资待遇： 1. 薪资面议，根据个人能力和经验确定； 2.相关专业(工程造价、工程管理等)、工作年限(通常3年起)、证书(一级/二级造价师优先) 四、联系方式： 1. 联系人：袁老师 2. 联系电话： 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展

成都市龙泉驿区招安全员/安全负责人(安全员)

招广告安装师傅3人，围挡安装师傅2人，要求必须会开车，不会开车不行。月结，上六休一。每天9个小时，路上一个小时补贴，工地干活8小时，加班工资另算。

成都物业安保招聘（包住，谢绝学生暑假工） 一、郫都区｜时代天街 门岗：3800+餐补416/月 巡逻岗：3700+餐补416/月 福利：包住宿，退伍军人每月补贴100元， 要求：22-45岁，身高168以上，无纹身、无案底， 班次：8:00-20:00，一周倒班一次，月休4天 二、青羊区 1、西府琅悦 门岗：4000+餐补416/月 巡逻岗：3800+餐补416/月 福利：包住宿，退伍军人每月补贴100元，无社保 要求：22-40岁，身高168以上，无纹身、无案底，谢绝暑假工，自费体检 班次：8:00-20:00，长夜班，月休4天 2、翠微清波 门岗：4000+餐补416/月 巡逻岗：3300+餐补416/月 福利：包住宿，退伍军人每月补贴100元，无社保 要求：30-45岁，身高170以上，无纹身、无案底、无染发，谢绝暑假工，自费体检 班次：8:00-20:00，一周倒班一次，月休4天 三、龙泉驿区 1、景粼玖序 门岗：4000+餐补416/月 巡逻岗：3800+餐补416/月 福利：包住宿，退伍军人每月补贴100元，无社保 要求：22-45岁，身高168以上，无纹身、无案底、无染发，谢绝暑假工，自费体检 班次：8:00-20:00，长夜班不倒班，月休4天 2、三千庭（仅巡逻岗） 巡逻岗：3800+餐补416/月 福利：包住宿，退伍军人每月补贴100元，无社保 要求：22-45岁，身高170以上，无纹身、无案底，自费体检 班次：8:00-20:00，半个月倒班一次，月休4天

岗位职责： 1.负责家装工程中墙体、地面的精准开槽与切割作业，确保切口平整、深度合规、边线顺直 2.承担卫生间、阳台等区域防水基层打磨及修整工作，保障防水层施工基础质量 3.严格按公司工艺标准和安全规范操作，配合项目经理及工长完成施工 任职要求： 1. 具备开槽/切割相关实操经验，能独立完成家装类精细开槽作业 2.熟悉常用建材特性及开槽工艺要点，了解住宅装修基本施工流程 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队协作精神 4.持有有效身份证件，薪资集团统一发放

岗位职责： 1.负责日常结算单据的录入、核对与归档管理 2.统计生产数据、出入库数量及客户订单执行情况，确保数据准确及时 3.协助财务部门完成月度对账、报表编制及基础账务整理工作 4.接收并处理内外部往来文件，做好信息登记与流转跟踪 5.完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感性和保密意识 3. 有制造业、建材行业或财务统计相关经验者优先 4.具备良好沟通协调能力，能适应工厂办公环境 5. 遵守纪律，服从安排，稳定性强

堆龙交安驾校京南保温山上库房招文员一名，要求熟练使用电脑，细心负责。

工作时间：早7晚7，中午休息一个小时，周末休一天半，周日下午备餐 薪资：4400-5000 起薪范围 任职要求：20-35岁以内 岗位福利：包吃住

录单，跟单，要求懂电脑，会盲打。

不要学生！实习生可以办公室文员 1．年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘普工组装工包装工质检巡线员 小时工正式工，厂区不大，介意勿扰! 小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工! 一：小时工 1、小时工：26-30/小时260-380/天熟手280-300天 2、每天工时有：10个小时 3、小时工月收入：6500~8000/月 4、现在是旺季，加班比较多。平均一天上班时长：10小时 每月准时10号发工资，不压工资 二：岗位职责： 1.包装盒生产，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，易学易会 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、18-52岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-6人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问 4、入职签订劳动合同，受劳动法保护() 免费招聘，不收任何费用，请放心投递。

郫县奥特电子，男女不限 面试时间14:00 支持周结，大量接收学生工 厂区优势：当天安排住宿，支持微信发薪，每周可预支工资 应聘要求：18-40岁，身体健康，接受体检、穿戴无尘服，服从管理， 薪资待遇：18元/小时，月综合5000-5500元，每月25号发薪 工作内容：电子产品辅助生产 食宿：提供住宿，水电费平摊，吃饭自费 上班时间：8:00-20:00两班倒，一月倒班一次，月休2-4天；中午就餐休息1小时，傍晚休息半小时

无试岗期~无试岗期~带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！接受小白零基础，入职初期提供带薪培训 纯文职类后台办公，无需外出，非销售岗位（经验不限） 薪资待遇： 综合薪资5000-6000元 1、缴纳社保（提供住宿、免费班车） 2、享受下午茶、团建活动、生日会、节假日礼品等福利 岗位要求： 年龄18-36岁，学历不限 可携带朋友一同应聘

招聘要求： 1、22-45岁，男女不限，初中及以上学历 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 薪资待遇： 底薪2330+加班费+绩效，综合工资5000-6500元/月。 免费工作餐、加班餐（早餐自费）； 免费住宿（水电费平摊）； 员工商业保险扣款100元/月； 发薪时间：每月15日发薪，发26日至次月25日工资。 上班时间：长白班，8：30-21：00左右，根据生产需求安排加班，月休2-4天。 上班地址：郫都区成塑线缆园区

郫县元皓门厂岗位更新！！[烟花]长白班++包住+福利食堂[红包]招聘要求：限男，需要有力气的1、钣金工（接受学徒，懂电脑），28-40岁，高中以上，计件，综合4000-8000元2、搬运工，35-50岁，初中以上文化，能短距离搬动200斤左右的物品，计件，综合4500-6000元(保底4000元-4500元)3、销售内勤（需要经验，会普通话和电脑），25-35岁，高中以上文化，月休3天(节假日在外），试习期2个月，转正待遇底薪3000+奖金+提成约4000-6000元[啤酒]食宿情况：包住，提供伙食补助，公司有食堂：包子馒头5角一个、5元两荤一素、3元,吃饭自费一天三顿8-10元[爆竹]面试时间：9:30-11:00，13:00-15:00。

1，负责公司前台接待工作，包括访客登记，电话转接及日常事务处理； 2，协助行政事务管理，如办公用品采购，库存整理及文件归档； 3，维护办公环境整洁有序，营造良好的企业形象与工作氛围。 任职要求 1，形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力； 2，熟练使用办公软件及基础办公设备，会做ppt, H5。具备一定的文字处理能力； 3，工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神；4，能适应公司日常行政支持工作，有相关经验者优先。

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实活动后的跟进事宜 3. 汇总整理用人部门需求，调研并分析市场薪酬水平 4. 配合上级推进年度人力资源规划的相关支持工作 任职要求： 1. 人力资源管理、心理学等相关专业背景者优先 2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织能力和高效的时间管理意识

岗位需求： 档案专员1-2名（实习、兼职）。 岗位职责： 1.负责档案整理、著录、装订、数字化等工作； 2.有一定的工作经验，熟手优先录用； 3.有文书档案整理经验、精通电脑、打字快、一周可全勤。 薪资福利待遇： 上班时间：法定工作日（9:00-18:00），午休时间（12:00-13:00） 工资100-150元/天，具体面议。 年龄：20-40岁，（有经验者可放宽至45岁）身体健康，无犯罪记录！

郫县元皓门厂岗位更新！！[烟花]长白班++包住+福利食堂[红包]招聘要求：限男，需要有力气的1、钣金工（接受学徒，懂电脑），28-40岁，高中以上，计件，综合4000-8000元2、搬运工，35-50岁，初中以上文化，能短距离搬动200斤左右的物品，计件，综合4500-6000元(保底4000元-4500元)3、销售内勤（需要经验，会普通话和电脑），25-35岁，高中以上文化，月休3天(节假日在外），试习期2个月，转正待遇底薪3000+奖金+提成约4000-6000元[啤酒]食宿情况：包住，提供伙食补助，公司有食堂：包子馒头5角一个、5元两荤一素、3元,吃饭自费一天三顿8-10元[爆竹]面试时间：9:30-11:00，13:00-15:00。