办公室固定岗位，无需外出跑动，每日完成40个电话沟通任务，不考核接通情况与时长！无业绩压力！不直接参与销售成交环节！ 工作职责 通过电话与意向客户进行有效交流，准确传达公司业务内容，完成客户邀约及需求确认。 配合处理日常办公事务，如资料归档、信息录入等基础性行政支持工作。 落实上级安排的各项工作指令，按时汇报进展与结果，保障业务流程有序运行。 任职要求 具备清晰的语言表达能力和良好沟通技巧，能够迅速赢得客户好感，服务意识强。 具有团队合作意识，适应力佳，能较快融入集体并兼顾多项工作任务。 工作认真细致，责任心强，学习能力突出，可规范执行既定操作流程与标准。 每月享有4天自由调休（可连续休息），淡季期间实行单双休交替 工作时段：9:00-18:30 薪资结构：月度无责任底薪+提成（18%-38%） 团队成员构成精简高效，运营成本低

薪资福利： 4100底薪+200全勤+奖金900-3000，综合收入6000以上 1. 负责客户资料的归档与交接管理 2. 每日工作时间9:30-18:00，中午休息1.5小时 3. 每月可休6-7天，休息时间灵活安排，确保无加班情况 4. 偶有带薪休假机会，年假天数约20天 任职要求： 欢迎零经验人员加入，企业将安排系统性岗前培训，全程带薪学习 福利待遇： 1. 业绩突出者可参与公司业务分红并获得额外奖励 2. 设有完善的薪酬晋升体系，优秀员工具备调薪资格 3. 享受节日补贴、年终奖金等多项激励政策 晋升空间： 表现优异者可逐步成长为团队经理或项目负责人

岗位职责： 1、熟练操作办公软件及广联达计量、宏业计价等相关专业工具； 2、具备独立完成设计概算、工程预决算、工程量清单编制及控制价确定的能力； 3、负责更新电梯相关项目的技术资料及文档管理； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1年以上工程造价实际工作经验者优先考虑； 2、熟悉工程造价业务流程，具备一定的项目计划制定、组织协调、过程监督及沟通执行能力； 3、具备良好的职业操守，责任心强，富有团队协作意识，无不良从业记录。 职位福利: 五险、带薪年假、周末双休、生日福利、不定期员工福利、工作满一年享年底13薪。 工作时间: 周一至周五（8:30-17:30），周末双休，国家法定节假日按相关规定休假。

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需夜班，每月享受8天休息。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年起，每月增加100元司龄工资，逐年递增，最高至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，法定节假日享三倍工资，享有带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期安排下午茶，组织多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职周年纪念礼品、生日购物卡、重要节日礼包及节庆红包。 【岗位职责】 电话接待：接听总机来电，为客户提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：对接已预订客户，核实到店时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门合理安排查房顺序，保障顺利入住体验。 订单管理：对接OTA渠道（如携程、美团等），处理订单变更及客户需求响应。 【任职要求】 基本条件：大专及以上学历，年龄30周岁以下。 沟通能力：普通话流利，语音亲切自然；具备基本英语会话能力（通过CET-4或以上者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪稳定，思路清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现已成功运营7家高品质门店。我们倡导“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级不仅是工作指导者，更是并肩同行的伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

工作职责 1. 负责新能源项目全周期内各类文件的分类、编号、归档及安全保管，确保文档完整且可追溯。 2. 建立标准化文档管理流程，提升文件检索效率与信息共享便利性。 3. 及时响应各部门文档查询需求，提供准确的资料调阅与信息支撑，支持业务决策高效开展。 4. 定期执行文档盘点与更新工作，清除无效文件，发现并整改档案管理中的风险隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、财务等相关专业优先，具备新能源行业文档管理经验者优先。 2. 有1年以上文档管理实操经验，熟练使用Excel、WPS及常用文档管理工具（如钉钉云盘、企业微信文档）。 3. 具备出色的细节处理能力，能准确提取文件关键内容，保障信息录入无误。 4. 具备良好的跨部门沟通与服务意识，能够协调多方需求，保障文档流转高效顺畅。

根据乘客反馈，通过观看或聆听相关视频、音频资料进行审核，判定责任归属（无需接听电话，无销售性质） 年龄：20周岁以上 工作时间：8:00-17:00 或 9:00-18:00，月休8-9天 学历要求：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作经验：不限

不是销售无需加班纯文职到点下班欢迎新人欢迎零基础带薪培训晋升迅速 在银行办公平台可靠工作简单 一、工作内容： 处理客户线上办理银行卡挂失、密码重置等相关业务 二、工作时间： 每天8小时，每月休息8天 三、岗位要求： 1、具备大专或以上文凭； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作技能； 四、薪酬待遇： 1、月收入5000-7000元 2、缴纳五险一金；享有生日津贴，季度奖、半年奖及节日特别福利 3、法定节假日福利齐全提供内部食堂免费用餐或餐费补贴配备休息区可午休 职位福利：五险一金、绩效奖金、不强制加班、全勤奖励、带领团队机会、快速晋升通道、团队氛围积极轻松

工作内容： - 负责公司内部各团队间的协作与沟通 - 统筹管理全部退换货流程 - 进行数据汇总、整理及基础分析 任职要求： - 具有较强的组织协调能力和沟通技巧 - 熟练操作Excel，能高效完成多任务处理并确保细节无误 - 工作态度严谨，具备较强责任心，能适应高强度工作节奏

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！欢迎无经验小白加入，非销售岗！无业绩考核！ 新型工作模式： 不用担心劳累，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟，可自然醒后从容上班； 【枯藤老树昏鸦，上班下班尽早回家，发薪日到账9800】 打工人必备福利大招：入职即缴五险一金＋高额年终奖≥20000（工资之外额外发放） 主要职责为线上处理客户账单信息 【人生三大期待】 1：等下班 2：等休假（培训期间双休，正式上岗后休息时间可自行灵活安排） 3：等发薪（新人入职前3个月月薪6500；3个月后薪资7500+；6个月以上老员工普遍收入8500-15000+） 努力固然重要，选择更为关键；选对当下刚需领域，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作难免有压力，我们在线承诺将压力感降至最低，让回报收益达到更高水平； 所属行业：正规且处于红利发展阶段

欢迎各位小伙伴积极投递简历、多一个offer多一个机会~ 工作时间：8小时工作制双休 潮玩文职，工作简单轻松，上手快！ 近地铁，交通方便~ 项目福利、节日福利+五险一金等~ 工作不等人，快来滴滴我吧~随时在线

招聘： 休闲沙发厂招聘 ①扪工1名 ②面套粘绵1名 综合薪资8000一15000 要求：技术好，服从安排，有团队精神 地址：崇州市三江镇仁和村 联系电话：

成都项目 大量需求钳工中工，小工 电话面试 （）

成都项目 电工大工：50元/小时｜电工中工：44元/小时 钳工大工：46元/小时｜钳工中工：41元/小时 包住，餐补17元/天，工期2个月，锂电设备，线上面试(由于物料原因，面试延迟几天)

招聘 专业女裤烫工1名 货源稳定充足，不断货、工价高！ 电话： 地址成都大丰高队小区21栋

能看懂图纸，独立接线，熟悉工艺流程

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

办公室坐班，工作轻松易上手，无任何销售类任务~ 工作内容： 上班期间通过电脑系统处理后台接收到的反馈问题，下班后无需处理工作事务，实现工休分离，工作生活有节奏！具体可进一步沟通~ 工作时间：每日8小时，上5休2，每月休息8天 任职要求：需具备大专或以上学历，持有毕业证书，学信网可查询 薪资福利： 入职首日即签订正式劳动合同，无试岗期！ 食宿需自理，周边交通便利，临近多个公交站、地铁站及共享单车点，通勤无忧~作为上市公司，晋升通道畅通，发展空间广阔！ 办公环境舒适，团队氛围融洽，配套设施齐全 准时上下班，工资按时发放，周末双休，不安排加班 欢迎投递简历详谈~

地铁口步行100米，通勤轻松无负担 学历要求灵活，能力突出者可适当放宽条件 工作内容：负责业务办理、资料处理及信息录入，操作简便，具体细节可进一步沟通了解 欢迎零基础入职，无论有无经验均可申请 注重长期发展，岗位稳定性强！ 上班时间：日班制，无需上晚班 福利待遇：缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休假，带薪假期齐全 薪资水平：新人起步6k+，综合收入区间为7k-9k 团队氛围融洽，性格内向的小伙伴也能快速融入~

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

管理员工

一、行政人事板块 1. 招聘与配置：负责线上招聘渠道的信息发布与日常维护，开展应聘人员的邀约、接待及初试评估；办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续。 2. 员工关系与档案：负责人事档案管理，组织劳动合同的签署、续签、变更及归档工作；及时维护和更新员工名册信息。 3. 考勤与薪酬核算：执行员工考勤数据统计与休假管理；配合完成月度绩效考核相关支持工作；落实社会保险及住房公积金的申报与缴纳。 4. 规章制度与行政事务：协助完善公司行政人事管理制度，并推动制度落地执行。 负责公司印章、证照以及各类文档（包括文件、合同等）的建立、归档与保管。 承担办公区域环境管理、外部来访接待、会议组织等综合后勤事务。 负责办公耗材及日常用品的采购、出入库登记、储存与发放管理。 任职资格 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年及以上行政人事岗位工作经验，有同行业从业经历者优先。 3. 专业技能： 熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策，掌握招聘流程与员工关系管理实务。 熟练操作Office办公软件（Excel需具备数据整理与报表制作能力，PPT可独立完成演示文稿）。 执行力强，具备良好的抗压能力，能够高效处理多项工作任务。

不内卷工作简单 工作内容：官方平台后台处理岗，没做过，没经验都没有关系 薪资：4000-8000 每天8小时，到点就溜 购买五险一金 大专以上学历(已毕业) 同事之间好相处 没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

周末双休，节假日正常休息 岗位职责： 1.负责归集与整理客户业务办理所需的信息及材料，协助主管推进后续工作流程 2.通过线上渠道为客户提供金融相关问题的咨询解答服务 3.协同跟进客户，配合谈单同事推动交易顺利完成 接受零经验、新手小白入职｜本岗位非销售性质｜非销售｜非销售｜ 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，月综合收入8K—15K，多劳多得，上不封顶～ 上班时间：9:30—18:00（含2小时午休），每日工作6.3小时 底薪+提成 全勤奖励 带薪年假 免费零食下午茶 定期组织团建、聚餐及旅游活动 接受实习生，可提供实习证明盖章

大丰互惠大道四巷招聘：汽配店前台、福利待遇工资4000-6000 元/月 【工作内容】 1. 负责日常报价工作； 2. 负责店内物资盘点及内务整理； 3. 每月账单核对、催收及相关事务处理等； 【工作时间】 8:40-18:30 【工作要求】 具备基本电脑操作能力，熟练使用常用办公软件，踏实肯干，能配合团队管理与工作安排 【工资发放】 每月15日通过银行卡发放上月薪资 【上班地点】 大丰互惠大道四巷，招聘人数1人 联系人电话：***********