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前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务体验 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发问题,确保客户满意度 3.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象,配合完成各项运营支持工作 4.准确录入和管理系统信息,协助完成对账、报表等基础行政事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,性格开朗,具备较强的责任心和团队协作精神 3.熟练使用基础办公软件,学习能力强,能快速适应工作流程 4.可适应轮班制工作安排,致力于在酒店服务行业发展成长
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,负责前厅人员的管理,排班,工作安排,
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店急聘前台收银,要求形象佳,热情待人,熟悉电脑操作。薪资3500-4000,管吃住
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘以下岗位 酒店前台2名 薪资:底薪+全勤+提成+奖励 任职要求: 1、男女不限,年龄35岁内; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直; 3、有前台工作经验者优先。 福利待遇:有专人培训,不用任何压金,工作轻松
酒店前台月结全职
神木香草电竞酒店招聘 前台2名:18-30岁,形象气质佳,可接受无经验, 2.班轮换 保洁1名:55岁以下,勤劳肯干,卫生责任强 薪资面议地址:神木市惠民路中段香草电竞酒店
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管: 底薪:6000-7000 联系电话贺 地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
前台收银
面议
酒店前台月结全职
登记入住,退房,要求有责任心
酒店前台月结全职
负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作,在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标
酒店前台
前台接待员 ·岗位职责: 1.负责为客人办理入住、退房、问询、换房等手续,确保准确高效。 2.接听电话,处理预订及客人需求,提供准确信息。 3.熟悉酒店产品、服务及周边信息,积极推荐酒店服务与设施。 4.妥善处理客人意见、建议及简单投诉,及时反馈并跟进。 5.保持前台区域整洁、有序,维护良好的职业形象。
机加工包吃餐补社保包住11-20人月结
1、岗位及需求: 数控车工,共20人 2、要求:,40岁以下,有无经验皆可,有师傅带。 3、上班时间: 两班倒,工作时间10小时左右,上六休一。 4、工作内容: 数控车工:操作数控车床,数控加工中心,零部件机加工生产; 5、薪资福利: 实习期工资3500元,根据个人情况可随时转正,工资按计件:5000~7000元 (吃饭厂区食堂,饭卡充一百送一百,住宿每月,入职满月,在职员工转介绍满月奖励150元) 6、社保会‬险:缴纳五险(养老、工伤、失业、医疗(含生育)
车间操作工长白班包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
长期工小时工:首月28一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月,每月10号发工资 次月30一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元,上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。 需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!
陕西铜川找顶班厨师一名今天一天230联系电话
230元/天
厨师1-2人
找顶班厨师一名今天一天230联系电话
铜川
1月15日 21:38拨打电话
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1 欢迎联系~~~~
营销接待
4000-9000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
推销卡迎接贵宾介绍项目
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店经理
负责ota线上渠道,前台服务质量管理,白班8:00-17:30
河南驻马店单位餐厅,双休,招聘二级厨师证厨师一名,酒店前厅主管一名,联系电话
厨师
单位餐厅,双休,招聘二级厨师证厨师一名,酒店前厅主管一名,联系电话
驻马店
1月15日 21:22拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘 收银员(5000-6000) 服务员(4500-6000) 领班(5500-6500) 主管(6000-7500) 工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店 欢迎加入我们,推荐有礼!! 【豪庭大酒店】
杭州 上城区
1月15日 20:44拨打电话
厨师长招聘
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理,制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准,确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核,提升团队专业技能与协作效率,营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗,制定合理的采购计划与库存管理方案,实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护,确保符合食品卫生法规及公司安全标准,杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈,定期更新菜单、调整菜品口味,满足顾客多样化需求,提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁,5年以上餐饮行业工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺,具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力,对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力,能有效统筹厨房各项工作,解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法,有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业工作节奏,持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资:[具体薪资范围,如12000-15000元/月],另有绩效奖金等,具体可面议。 2. 福利:缴纳五险一金,提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建,以及完善的职业晋升通道。 3. 其他:免费提供专业技能培训,支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递:请将个人简历(附近照及过往工作成果,如菜品案例)加V 2. 联系电话:(工作时间:9:00-18:00) 3. 公司地址:铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入,与我们一同用美食传递价值!
陕西铜川宾馆前台长白班有人上吗?8点~下午6点。。联系电话
酒店前台
宾馆前台长白班有人上吗?8点~下午6点。。 联系电话
铜川
1月11日 19:51拨打电话
陕西铜川宾馆前台长白班有人上吗?8点~下午6点。。联系电话
酒店前台
宾馆前台长白班有人上吗?8点~下午6点。。 联系电话
铜川
1月12日 09:41拨打电话
酒店管理员
酒店经理
有工作经验,吃苦耐劳,责任心强
酒店前台
酒店前台
为客人办理入住退房手机,完成前台各项工作
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有经验着优先,无经验可培训上岗
酒店前台月结
我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员,为客人提供高效、周到的服务。 工作内容: 1.办理客人入住和退房手续; 2.接听电话,解答客人咨询; 3.处理客人投诉,确保客人满意度; 4.维护前台工作区域整洁有序。 岗位要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.熟悉酒店管理系统操作; 3.有相关工作经验者优先; 4.能够适应轮班工作制度; 5.具备处理突发事件的能力。
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住退房手续,完成前台各项工作
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