招聘酒店经理1名，男女不限。有管理、销售、接待服务经验者优先。月薪5000元以上。不重文凭，重人品；不求学历，只求能力。工作地址位于东星对面巷内20米。

招聘酒店经理、店长、主管，负责个体酒店的全面管理。薪资为4000-6000元/月。

赛里木湖酒店招聘：1.前厅接待3名基础薪资4000，2.前厅领班1名基础薪资4700包吃住缴纳社保招聘条件：身体健康，工作认真、有责任心，普通话标准。包吃住，缴纳五险带薪培训、入职简单每月按时发薪节日福利、内部晋升。

配合经理完成各项工作，服从命令

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

运城市闻喜县招桥梁木工，做过T梁的老师傅

找彩钢大工两名，有意向的联系活在上郭附近和运城。有意向的联系

运城市夏县招光伏安装电话

运城市闻喜县侯村工业园招外墙有机涂料墙漆。劳务分包900平方。2层。满堂架已打好。

运城市河津市招电焊

值班主管工作地址:朝阳路昌飞宾馆2号楼月薪4000-4500元拥有1年及以上前台接待、物业后勤、会务保障、场馆值班类相关工作经验及相关服务学历。40岁以内中专及以上学历

招聘宾客服务主管（前台）1名，性别不限。要求形象气质佳，具有酒店同岗位工作经验，大专及以上学历，国际酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店及员工遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效处理顾客问题，必要时告知服务经理，回访客人以确保其满意，按照客人预定或喜好安排房间并进行详细目录管理等。薪资福利需邀约面试详细面议，实行双休，试用期3-6个月，表现良好可提前转正，劳动合同三年一签。工作地址位于云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。

招聘中餐前厅经理1名。要求具备多年酒店前厅全面管理实操经验，擅长团队管理、客诉处理、前厅运营统筹，沟通协调能力优秀。薪资待遇优厚，含岗位薪酬、福利保障，具体薪资可来电或到后面议。

招聘中餐前厅经理1名。要求具备多年酒店前厅全面管理实操经验，擅长团队管理、客诉处理及前厅运营统筹，沟通协调能力优秀。薪资待遇优厚，含岗位薪酬与福利保障，具体薪资可来电或到后面议。

招聘酒店管家一名，包吃包住。

酒店招聘房嫂待遇面谈

夏县水头招厨师长一名，工资8000，2凉一名，5500--电

招聘商场楼层主管。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责商场日常现场巡检，维护场内秩序、环境卫生，规范商户经营行为，监管外包保洁、安保工作。统筹商户对接管理，落实进场、装修、退场管控，跟进各项收缴，协调解决商户经营诉求。配合完成各类促销、节庆活动现场落地，统筹场地、人员与商户配合，做好现场秩序管控。开展消防及安全日常巡查，排查各类安全隐患，督促商户合规经营，妥善处置突发安全情况。接待并闭环处理顾客投诉、商户纠纷，建立问题台账，持续优化顾客消费体验。管理运营班组人员，安排日常工作；完成运营日报、巡检整改台账等资料上报，完成领导交办其他工作。

招聘客房经理，薪资为6000-7000元/月。工作内容：全权负责客房部的管理工作，向总经理负责并接受总经理督促；负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标；制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；主持部门日常业务和经理、领班例会，参加总经理主持的每周部门经理例会，并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评；制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档；制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；巡查本部所属区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作规程；定期约见与酒店有长期往来的重要客人，虚心听取客人意见，不断改进和完善工作；对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本管控负责。

招聘储备店长1名。要求吃苦耐劳，有餐饮门店管理经验者优先，熟悉食材备货、人员排班及卫生管控，责任心强且善于沟通。薪资面议。工作地址为稷山路352号。

招聘厨师长1名。有高校校园餐厅工作经验者优先。

招聘餐厅主管，工作地点在山西运城。

招聘房嫂2名，要求年龄50岁以下。薪资福利为2500加200加4天公休加提成加年终奖。

招聘服务主管2名，薪资3500元以上。短期工请勿联系。工作地址：一店位于槐东北路天鹅湾店，二店位于中银路福瑞特店。

招聘客房部前台收银员。上班时间为上24小时休48小时。