酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求年龄25-40岁，形象气质佳，谈吐得体，服务意识强。需具备2年以上酒店、餐饮或门店前厅管理经验，有同岗位管理经验者优先。熟悉前厅全套服务流程、礼仪标准及人员管理体系。具备良好的沟通能力、抗压能力和现场应变能力，能处理各类客诉及突发情况。自律性强，做事细致负责，有团队凝聚力，能带团队、管现场、抓结果。无不良从业记录，服从门店管理安排。岗位职责包括：全面负责门店前厅日常运营管理，统筹服务、接待、排班、卫生、礼仪规范，确保前厅服务高标准、高效率运转；负责前厅员工招聘、带教、培训、绩效考核及日常督导，提升员工服务意识与团队稳定性；负责高端客户接待、投诉处理及客情维护，及时处理现场突发问题，提升顾客体验与复购率；管控前厅环境卫生、物资损耗、物料盘点、前台秩序及高峰期分流，优化服务流程，降低运营成本；配合店长完成月度、季度经营目标，做好服务标准化落地、活动执行及数据汇报等工作。薪资面议，包含底薪、岗位津贴、绩效奖金、全勤及提成，能力优秀者可谈。每月带薪休假，享受法定节假日福利。提供定期员工培训，晋升通道清晰（前厅经理→店长→区域管理）。工作环境舒适，团队氛围轻松，实行人性化管理，另有节日福利、团建活动及年终奖励。工作地址：康泰园希尔顿欢朋酒店。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强，具备团队管理与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软
餐饮主管
1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。
2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。
3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。
4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。
5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标
3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力
4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行
5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强
3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作
4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验
5. 学历不限，有相关经验者优先
餐饮主管
负责午晚市前厅整体运营，确保迎宾、点单、上菜、撤台、结账流程顺畅；
管理包间服务标准（茶酒、换碟、分菜、客情维护），处理客人投诉与突发情况；
负责订座系统管理（电话/微信/平台），合理安排包间与大厅桌态；
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故
5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强
3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 有餐饮服务相关资格证书者优先
招聘餐厅主管、领班、服务员。
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班主管，服务员，火锅店。
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题
4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护
5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉
4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
陕西安康26号上午七点半到，擦玻璃带收拾家，基本上是空家，两式一厅，到手220.去了联系我
保洁1-4天
安康26号上午七点半到，擦玻璃带收拾家，基本上是空家，两式一厅，到手220.去了联系我
陕西安康宾馆四季招聘上什一名工资4000—5000月休四天有法定假联系电话
4000-5000元/月
上什1-2人月结
陕西宾馆安康四季招聘上什一名工资4000—5000月休四天有法定假联系电话
汽车维修技师
6000-11000元/月
汽车维修社保包吃保险3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按照标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换
3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准判别与调试
4.记录维修过程及结果，确保维修档案完整可追溯
5. 配合质检完成交车前终检，保障客户用车安全与满意度
任职要求：
1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识
2.能独立完成常见车型的维修与保养作业
3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力
4.持有汽车维修工职业资格证或机动车维修从业资格证者优先
5.学习能力强，能持续跟进新能源及智能网联汽车技术发展
酒店经理酒店前台
华住旗下品牌连锁汉庭酒店开业在即现诚聘:1、高级值班经理底薪3737、值班经理底薪32102、高级前台2577（有华住经验）。工龄奖+入职缴纳五险+热费补贴100元+国假三薪+年节福利待遇+年假+早午餐。每月6日准时发薪资。面试通过即刻上岗。有寝室可住宿。地址：呼兰区志华名苑1层汉庭酒店。联系电话
店长
招聘酒店店长。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理工作，确保服务品质与运营效率；领导团队，协调各部门工作，提升整体服务水平；监控财务状况，制定并实施成本控制措施，提高盈利能力；处理客户投诉与突发事件，维护酒店声誉与客户满意度；制定并执行营销策略，推动酒店业务发展。任职要求：具备优秀的领导能力和团队管理经验，能够激励员工；强烈的客户服务意识，能够应对各种客户需求；熟悉酒店运营流程，具备财务管理与成本控制的知识；良好的沟通技巧和解决问题的能力，能够处理复杂情况；有责任心，能够在高压环境下保持高效工作。此外，需会操作OTA系统及客房服务。
酒店经理月结
招聘前厅经理，提供社保及工作餐。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：全权负责前厅部的管理工作，向总经理负责并接受督导；负责前厅部各项工作的计划、组织和指挥，带领团队完成下达的工作指标；指导前台服务员按标准完成工作任务，检查仪表仪容是否符合酒店标准；检查员工日常工作中是否热情礼貌、耐心细致、认真；控制房态以达到收益最大化，并在销售中陪同宾客参观客房并简要介绍酒店；负责处理宾客投诉，超出职责权限时及时请示店长；主动征询和收集客人意见和建议；根据宾客需求和情况变化，随时做好酒店内人员调配工作，确保对客服务质量；按规范做好交接班工作并及时落实；负责夜间审核，对各类凭证进行审核，并与实际房态及电脑账目核对，实施电脑夜审过账；加强财产管理和客用品管理，减少物品损耗；根据总经理要求，组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作；根据业务情况和人员配备，每月汇总审核编排的排班和考勤，并将汇总表上交总经理；掌握监控和酒店安全状况动态信息，发生安全或意外事件时负责保护好现场、组织临时救护并立即报告总经理，确保器材可用；定期对消防器材和安全设施进行检查并做好监护；完成上级指派的各项工作。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
全季延安新区吾悦广场酒店现招聘。店助：1名值班经理：2名前台接待：3名要求形象好气质好，有连锁工作经验优先有意向者面谈，工资面议地址宝塔区新城街道办事处遵义大街15号有意向者可联系
客房服务员
招聘客房服务员1名，长期或短期均可。要求年龄不超过50周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先。主要负责客房清洁整理、布草更换、客用品补给。上班时间及薪资面议。工作地址：城关镇北环路西段老安局斜对面。
行政总厨
招聘岗位包括董事长助理、研学校长、研学基地教官、餐饮部经理、大厨和帮厨。董事长助理：男女不限，大专以上文化，有娴熟的驾驶技术，具备文案写作及计算机应用基本知识，有一定的组织协调能力。研学校长：责任心强，有一定的组织管理能力，语言表达能力强，善于沟通协调。研学基地教官：有一定的组织学生能力，男女不限，高中以上文化（退役军人）。餐饮部经理：形象气质好，有餐饮管理经验，善于协调组织沟通。大厨：有两年以上相关工作经验，具备综合应对能力，善于创新开发，品行端正，能吃苦耐劳。帮厨：有一年以上相关工作经验，能吃苦耐劳。薪资待遇面议。
餐厅领班餐饮主管
招聘管理人员2名。要求具备餐饮管理相关经验，追求长期稳定发展，拥有良好的沟通协调能力。薪资面议，薪资结构包括底薪、提成、全勤奖、工龄奖和绩效奖金。免费提供食宿，公寓式员工宿舍配置空调、独立卫生间、落地阳台、24小时热水，配套完善，居住舒适安全。享有生日福利、年终慰问金等多项员工关怀福利。工作地址位于白河县狮子山信合花园正阳大酒店四楼行政中心。
餐厅领班凉菜
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘江南城区家常菜馆招聘炒锅师傅1名凉菜师傅1名前厅领班1名正常班月休两天工资面议联系杨
服务员客房服务员
酒店招聘岗位：（若干）1.餐饮服务员：无商业用餐，月休4天，体貌端正，干净利索，普通话标准2.客房服务员：55岁以下，早八晚五，月休4天，身体健康，体态良好3.宾客管家：年龄40岁以下，外形条件良好，普通话标准，有无经验均可4.前厅接待员：上二休二，年龄40岁以下，外形条件良好，普通话标准，优秀者可适当放宽年龄福利待遇：满勤奖、五险、店龄工资，公休、生日休、法定假、年假、免费食宿、节日福利及各岗位相关业务提成奖励等福利。联系电话：
餐厅领班服务员烧烤
陕西安康烧烤店招聘1.前厅经理1名具体面谈2.前厅主管1名工资4500-60003.烧烤副手2名5000-5500长期服务员数名年龄（18-35）3000-45005.烧烤师傅工资7000-9000《长期工优先》月休息3天管吃住，有绩效提成福利咨询热线
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