
课程咨询师
1.5-3万元/月
课程顾问五险一金经验不限学历不限有销售经验有教育工作经验营销相关专业
岗位职责:
1、通过电话外呼方式完成邀约到访,维护在籍学员关系,达成既定业绩目标
2、参与市场推广活动,接听客户咨询来电,完成预约访问并提供课程规划建议;借助电话沟通等形式,持续跟进客户购买意向,给予专业指导,推动销售目标实现
3、关注学员学习进展,协同学科老师共同落实学习过程管理
4、积极与学员及家长保持互动,建立稳定信任关系,提升服务满意度
岗位福利:
1.底薪4000-20000+提成+额外现金奖励
2.内部员工优先竞聘管理岗位,销售→组长→主管→校长
2.签订正式劳动合同,享受正常五险一金
3.每周组织系统化技能培训与优秀员工经验交流分享
任职要求:
1、追求高收入,不限经验,具备相关行业背景者优先考虑;
2、有志于投身教育领域,执行力强,具备良好的职业操守;
3、工作细致认真,具备较强抗压能力和服务意识,目标清晰,渴望通过努力获得丰厚回报
课程顾问
6000-12000元/月
课程顾问经验不限学历不限电话销售
邀约老师主要利用公司提供的资源,通过电话沟通邀请家长带孩子参与免费的高品质试听课。
咨询老师负责对接到访试听的家长与学生,讲解答题方法及考试政策,协助完成课程报名。
主管承担团队管理与培训工作,为邀约和咨询岗位提供支持,同时坚持一线实操,确保管理落地有效。
课程顾问(绵阳新店开业+快速晋升+高薪月入)
1.5-3万元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专培训机构线上教育学前儿童/小学生
【公司品牌】Mathplore新加坡数学
【岗位优势】
1、无需陌生拜访,无需盲目拨打,公司统一提供高质量广告引流客户资源
2、外呼系统、工作手机及电脑均由公司配备,全程使用工作设备联系家长,不涉及私人号码
3、转化路径高效简洁,成单效率高,公司支持免费试听课程,超90%成交客户在试课后3日内完成下单,平均试课转化率达25%
4、服务对象为海外华裔家庭及国内一线城市的高净值人群,客户付费意愿强,课程单价高,新客平均成交金额达9000元以上
5、行业领先薪酬水平,综合月收入8000—30000元,收入上不封顶
6、拥有系统化培训机制,助力员工快速掌握业务流程
7、设置新人绩效保护期,保障新成员平稳过渡与成长
8、无加班文化,下班后不安排会议
【薪资结构】
1、基础构成:底薪4000元(含绩效500元)+销售提成(2%—6%)+各类福利奖金
2、试用期前2个月为新人保护期,底薪全额发放,期间不纳入绩效考核
3、提成按实际销售额核算,采用最高档位比例全额计提,非累进制,业绩越高收益越可观
4、奖金包含:首单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励奖、团队绩效奖
【工作内容】
1、每日接收公司分配的客户名单,客户来源为官网落地页、直播渠道或私域预约过免费试听课的家长
2、主动联系家长,了解其子女学习情况与实际需求,协助匹配合适教师并安排难度适配的试听课程
3、参与旁听学员的试讲课过程
4、试讲结束后第一时间跟进家长,解答疑问,推动课程签约
【任职要求】
1、年满18周岁,大专及以上学历,不限经验,有销售背景者可放宽至高中学历
2、具备良好沟通能力,态度真诚友善,性格积极热情,具有较强的服务意识
3、渴望收入提升,追求高薪目标,愿意为目标持续努力
【工作时间】
12:30上班,21:30下班,17:30至18:30为晚餐休息时间
因客户多为白天在职家长及在校学生,故试听与签单集中于下午及晚间时段
每周三固定公休,其余法定节假日按规定正常休假
【新人培训】
1、入职即安排5—7天集中岗前培训(提供培训补贴)
2、在职期间持续提供专业能力、技能提升及晋升专项培训
3、配备资深业务导师,实行一对一指导,助力新人快速实现业绩突破
【发展方向】
公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场,绵阳为新开设办公点,团队扩张中,管理岗位储备充足,晋升空间广阔
纵向发展路径:课程顾问→顾问组长→顾问分队长→顾问团队长→城市经理
横向发展通道:培训师→培训组长;新兵训练营教练员→教练组长;HRBP
环境融洽,团队友好
9000-17000元/月
课程顾问社保经验不限大专
急聘!急聘!急聘!不加班!无KPI考核!开单轻松,工作自由!
金诚集团是一家充满活力、注重人文关怀的集团公司,团队年轻有朝气,管理扁平化,氛围轻松融洽。
目前集团旗下已设立五家分公司,因办公场地全面升级,现面向社会广纳贤才,诚邀积极进取、富有热情的青年加入我们,共同成长、共创未来!
~~~~招生老师~~~~
【福利待遇】
1)入职即缴纳五险;
2)无责任底薪3000元起,能力达标者可达5500元;
3)提成比例高达10%-20%,学历提升项目易成交,新人首月平均成单2-3单,单笔提成600-1000+;
4)工作时间灵活安排,09:30-19:00,错峰上下班,通勤不拥挤,准时下班无加班,成单后可提前离岗;
5)激励体系完善,享免费下午茶、零食供应,周度、月度现金奖、实物奖不断,节假日礼品、月度团建、国内外旅游等福利丰富多样;
6)非传统电销模式,无通话时长与次数考核,无需喊口号、不搞PK对战,只需通过电话或微信与学员沟通即可。
【岗位职责】
1)公司提供精准意向学员资源,通过电话或微信与学员建立联系;
2)结合学员咨询内容及学习目标,推荐合适的院校与专业,协助完成报名;
3)提供专业咨询服务,适度引导学习规划与职业发展方向,解决学员疑问。
【我们期待的人选】
1)性别不限,年龄18-35岁;
2)热爱销售工作,对教育行业有兴趣者优先考虑;
3)性格外向,主动性强,乐于协作互助;
4)大专及以上学历,有学历提升服务经验或销售背景者条件可适当放宽。
项目市场潜力大,无需外出跑动,非纯电话销售,每日由公司分配15-30条意向线索,联系后添加微信,提供专业的学历提升方案并推动报名转化。
公司正处于快速发展阶段,晋升通道畅通,配备系统化培训体系,主管全程带教指导。更难得的是管理风格亲和,团队氛围纯粹,没有内耗,只有高效协作与快乐职场。
高额提成+月月豪华激励政策,机会就在眼前,等你来加入!
oioi,感兴趣?来聊聊吧~不空谈愿景,只做真实招聘
教学督导
7000-14000元/月
课程顾问社保五险1-2人经验不限本科门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制
1、负责配合销售人员营销,帮助学员进行词汇量的检测和体验工作,确保推荐词库与学员匹配
2、负责助教的日常招聘、培训、维护及排课工作
3、负责学员日常维护工作,包括每次课后的日常回访复习计划、家长会召开、微服务管理,能够及时有效沟通学员情况,确保客户良好的满意度
4、最好英语专业的,或者擅长英语的,尤其针对发音和词汇量有要求
教务招生(6K保障-就近安排)
8000-12000元/月
课程顾问1-3年大专初中教育小学教育门店销售培训机构
注意此岗位需要外出招生,发单,不接受请勿投递
工作地点:
光华中心校-万和中心
茶店子中心校
金牛区茗园尚筑
天府新区-中和中心校
九里堤中心校
华熙528中心校
广都中心校
新川中心校
【薪资福利】
1. 薪资:月综合薪资6K-9K
固定薪资—无责底薪(4000)+综合补贴(380)
浮动薪资—月度招生提成+季度提成
2. 福利:五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建
【岗位职责】
1、负责接待来访家长,提供课程咨询与报名服务,进行专业答疑与引导;
2、统筹学生课表安排、课堂签到、调课协调及教材分发等教务事务;
3、处理校区日常教务数据,并整理为Excel表格或PPT汇报材料;
4、配合开展市场推广工作(包括电话邀约家长参与讲座、体验课,执行外宣、地推、派发宣传资料等);
5、协助教师教学支持及校区行政与教务的日常运营管理工作。
【任职资格】
1、硬性要求:统招大专及以上学历;
2、年龄20-28岁(条件优异者可适当放宽年龄限制);
3、具备服务、教育或销售相关工作经验者优先考虑;
4、性格积极乐观,沟通能力强,表达流畅,能适应校区招生任务;
5、目标意识强,抗压能力佳,热爱教育培训行业,喜爱儿童群体;
【极客亮点】
1、温暖有爱的团队氛围
2、充满活力的同事团队
3、广阔快速的成长平台
4、整洁舒适的办公环境
5、富有挑战性的岗位内容
课程顾问
3000-6000元/月
课程顾问经验不限学历不限成人教育电话销售网络销售地推销售周末双休节日福利五险普通话标准
岗位职责:
1、负责接听咨询电话,并做好相关信息的登记与整理;
2、定期对已登记的咨询信息进行跟踪回访,向咨询者传递最新的培训资讯;
3、接待上门来访人员:提供全面、准确且具针对性的咨询服务,协助其获取所需信息,为其择校提供参考依据;
4、依照公司相关政策与流程,为意向学员办理报名事宜,指导其填写报名表及准备、整理相关报名材料;
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、普通话流利,具备良好的亲和力与沟通表达能力,富有幽默感;
2、具有团队协作意识和敬业态度,执行力强,能承受一定工作压力,责任心强。
工作时间:
10点~12点,2点~6点,周末双休,节假日休息
课程顾问/销售专员
4000-9000元/月
课程顾问社保经验不限中专/中技顾问体育培训机构羽毛球运动线下教育
工作内容
1. 产品讲解:熟悉掌握机构课程体系,结合学员的年龄、性别、羽毛球基础及学习需求,量身定制专属课程方案,并清晰介绍课程安排、收费细则及教学优势。
2. 促成交易:解答客户在价格、课时规划等方面的疑问,合理应对异议,灵活运用优惠策略与活动政策,提升客户报名意愿,完成缴费转化。
3. 渠道拓展:积极对接学校、社区、企事业单位等资源,通过组织羽毛球友谊赛、体验训练营等线下活动,配合线上社交媒体推广、短视频运营等方式,传播课程亮点,扩大招生影响力。
4. 客户跟进维护:系统整理潜在学员信息,建立完整档案资料,借助电话、微信等工具定期回访,精准匹配课程推荐,引导参与试听体验。
岗位要求:
1、喜爱儿童,有羽毛球相关经验者优先考虑;
2、年龄18~30岁,对销售岗位有热情者优先录用;
薪资待遇:
底薪(4-6k)+提成(1-10%)+奖金+社保 综合收入区间:5k-1w
每两个月进行一次职级评估:每晋升一级,底薪上调500-1000元
完善的晋升通道:专员 — 组长 — 主管
旅游顾问,销售专员
7000-12000元/月
旅游顾问生日福利年终奖月结学历不限全职一切看能力回款提成销售额提成按单提成阶梯式提成区域销售渠道销售门店销售地推销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售较多出差TOBTOCTOG
负责旅游线路介绍,邀约客户上门,客情服务,旅游产品,以及相关产品推荐,售后服务,陪团出行
化妆品厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班化妆品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
新厂区奖金3千【玩具搬运320/天】保底月8500
9000-10000元/月
玩具厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
保安开荒保洁保洁
自今日起,诚邀广大同仁推荐小区保安和保洁等服务人员,经推荐成功后将在三天内上岗,工作地点为四川广安城南一号桥头春天花园小区。工资面议,联系人唐女士,感谢大家的支持与配合。
陕西西安碑林区旅游咨询顾问学历初中及以上,年龄50岁以下薪资福利:1、综合薪资3000-8
3000-8000元/月
旅游顾问包住社保月结
旅游咨询顾问
学历初中及以上,年龄50岁以下
薪资福利:1、综合薪资3000 - 8000元+;2、购买五险,满1年享受3天带薪年假,满3年享受5天带薪年假;3、不定期团建活动+带薪旅游福利;4、机场门店可提供宿舍(干净整洁,水电齐全);5、月休4天,法定节假日正常休息,支持灵活调休。
招工人数:20人
工作地址:陕西省西安市碑林区华融国际商务大厦A - 座12楼陕西中超国际旅行社
温州鹿城区旅游销售大专及以上学历,具备会奖旅游行业经验,擅长客户开发维护,沟通协调与销售能
3000-10000元/月
旅游顾问月结
旅游销售
大专及以上学历,具备会奖旅游行业经验,擅长客户开发维护,沟通协调与销售能力突出
薪资福利:3000 - 10000元/月
工作地址:鹿城区锦绣路188号中城大厦
销售业务员
8000-13000元/月
旅游顾问社保月结高中
40周岁以下,男女不限,有半年以上销售经验均可,有会销、旅游行业销售经验者优先录取。
欢迎热爱旅游行业你加入我们,你能得到的:
1、无责底薪+五险+津贴+高提成+高奖金+全勤奖金+年底超长带薪假期+团建;
2、公开透明的晋升空间;
3、工作内容灵活,前期一对一培训、老人带教,有乐趣,轻松愉悦的办公化境。工作时间冬令时:早8:30-下午5:00;夏令时:早9:00-下午6:00(绝对不加班!)
岗位职责:
1、负责销售国内旅游线路;
2、开拓新市场及新客户,增加销售范围;
3、维护老客户,挖掘客户的购买潜力;
旅游搭子导游顾问
400-410元/天
旅游顾问日结学历不限
1. 负责成都本地旅游咨询、路线规划、景点讲解及网红打卡点推荐服务
2. 为客户提供景区导览、美食探店指引、行程优化等专业向导服务
3. 熟悉成都景点、商圈、美食及街巷路线,为客户提供舒适游玩体验
4. 保持礼貌专业、热情周到,保障服务安全文明,维护客户体验
5. 弹性接单,不坐班,时间自由安排
任职要求
1. 熟悉成都本地交通、景点、美食及吃喝玩乐路线
2. 形象气质佳,性格开朗外向,沟通表达自然大方
3. 时间自由,可接受兼职、周末及节假日接单
4. 有服务意识,责任心强,无不良嗜好,做事靠谱
5. 会拍照、会做攻略,有导游/接待/相关服务经验者优先
薪资福利
• 薪资:结算灵活,多劳多得,单量稳定
• 时间:弹性工作,不坐班,自由安排
• 工作地点:本地
旅游销售
8000-15000元/月
旅游顾问五险年终奖社保月结大专全职按单提成阶梯式提成网络销售基本坐班
工作内容: (川西/新疆-精品小团、定制游)
添加公司提供的客户并了解客户需求,为客户提供相关的旅游咨询,推荐适合客户的旅行路线,从而成交订单!
工作优势:
1. 公司每日提供10+精准目标客户,无需自己寻找
2. 办公室线上与客户沟通,无需面销/电销/推销
3. 年轻纯玩的中高端旅行!开单容易不内耗!并非门店/购物团/夕阳红
4. 正规旅游公司,无需起号/外出/找客户,我司在携程、美团等平台均有电商!资源稳定,渠道广泛!
任职要求:
1、有电销/医美/催债/保险从业经历优先
2、接受无经验,我们的工作是网络销售,不需要和客户当面介绍,无经验也同样可以与客户沟通,重要的是与客户的沟通交流,以及对工作的认真程度
工作时间:
早上9:30-晚上18:00 (淡季双休,旺季单休,弹性午休)
福利待遇(转正):
1.带薪年假、团建聚餐、下午茶、团建旅游
2.法定节假日不缩短假期、春节假期多于法定节假日
3.每年提供周边/川西/新疆精品小团旅行
四川广安知名童装品牌巴拉巴拉门店招人啦!工作时间:上二休一工作内容:负责门店接待、童装销售
3000-6000元/月
服装导购月结
知名童装品牌巴拉巴拉门店招人啦!
工作时间:上二休一
工作内容:负责门店接待、童装销售、货品整理、日常陈列
薪资待遇:
底薪+高额提成,月收入3000-6000元,多劳多得,上不封顶
任职要求:
• 亲和力强,喜欢小朋友
• 有销售经验优先,无经验可带
• 吃苦耐劳,有责任心
有意者请直接电话联系,非诚勿扰!
联系电话:
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问1-3年大专培训机构线下教育
1. 负责客户预约及接待咨询相关工作;
2. 对咨询客户开展及时有效的后续跟进与回访;
3. 组织学员入学前测评,并推荐匹配的课程方案;
4. 达成校区下达的招生目标与任务要求;
5. 管理客户咨询信息,维护良好客户关系,推动客户转介绍工作;
6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务相关协助工作;
服务员保安NPC
岳池曲艺百花园招聘以下岗位:
古装服务员、外场保安、电工、文员
售票检票/客服、游客服务专员、保安队长
威亚师、戏剧演员、杂技演员、NPC
民乐(古筝/琵琶)、运维专员、主持人
福利:包吃包住+社保
联系人:孙女士
四川广安知名童装品牌巴拉巴拉门店招人啦!工作时间:上二休一工作内容:负责门店接待、童装销售
3000-6000元/月
服装导购月结
知名童装品牌巴拉巴拉门店招人啦!
工作时间:上二休一
工作内容:负责门店接待、童装销售、货品整理、日常陈列
薪资待遇:
底薪+高额提成,月收入3000-6000元,多劳多得,上不封顶
任职要求:
• 亲和力强,喜欢小朋友
• 有销售经验优先,无经验可带
• 吃苦耐劳,有责任心
有意者请直接电话联系,非诚勿扰!
联系电话:
家装导购
1、客户接待与服务热情接待进店顾客,了解顾客需求并提供专业的装修建议方案;根据客户喜好结合产品特性,帮助客户进行选材;做好服务工作,维护品牌形象,提升客户满意度;
2、销售任务达成执行公司的营销计划,完成月度销售任务指标;通过专业的产品介绍和销售技巧促成交易;收集意向顾客信息并定期追踪,做好客户回访工作;
3、店面管理负责日常店面销售工作,维护店面的整洁有序;辅助店长处理店务,沟通维护合作渠道;完成上级领导交办的其他工作;
4、产品知识掌握持续学习商品知识,对各系列、各款产品要熟识;了解行业动态和产品趋势,保持专业知识更新;
服装导购
老意法 档口招聘
井号急招会做 销售1名
有市场经验,会对镜自拍。身高在160~165 皮肤白
电话同步
课程顾问
3000-6000元/月
课程顾问1-3年大专
1. 负责学校招生、客户预约、接待及咨询相关事宜;
2. 对咨询人员开展有效的后续跟进与回访工作;
3. 组织学员入学前测评,推荐匹配的课程方案;
4. 达成校区下达的招生目标与任务要求;
5. 管理客户咨询信息,维护良好客户关系并推动客户转介绍;
6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务协作工作;
学习规划顾问
5000-10000元/月
课程顾问经验不限大专
岗位职责:
1、通过公司提供的资源,进行电话呼出及接听,邀约家长到校进行面对面咨询
2、熟悉掌握公司课程内容及相关政策,为到访家长提供现场咨询服务,诊断学生学习情况,制定个性化解决方案,推动课程签约,达成销售目标
3、定期对家长进行后续回访与跟进,促进老客户转介绍,提升客户满意度与信赖度
4、每日完成工作数据整理,具备自我总结与复盘能力
5、完成上级主管安排的其他相关工作
任职要求
1、大专及以上学历,有教育培训机构或电话销售从业经历者优先,具备其他销售经验者亦可考虑,认同教育培训行业并愿意长期发展者优先
2、普通话标准,举止得体,性格积极乐观,具备较强的应变能力和抗压能力
3、具有强烈的销售意愿,服务意识强,沟通表达流畅,富有团队协作精神
4、学习能力强,能快速掌握业务知识
职业发展:
1、职业培训:健全的岗前培训机制+一对一导师带教+综合能力拓展训练
2、晋升路径:课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长
本机构正加速布局成都市场,新校区管理岗位均由内部选拔,成长机会丰富
薪资待遇:
底薪:5000元(无责任底薪3000元+绩效奖金800-2000元)
奖金:当月签单提成,提供成都K12领域具有竞争力的薪酬方案与发展平台
课程咨询师
3000-8000元/月
课程顾问经验不限学历不限
1、利用公司提供的资源,联系学生家长并邀请其到店参与一对一技巧答题课程体验。
2、(根据校区具体安排)仅负责邀约工作,无需承担讲授体验课及签单任务。
3、通过微信沟通或电话方式,向客户详细介绍秒题星课程内容与核心优势,同步解读当地升学政策相关信息,保障家长与学生全面了解课程价值。
4、持续跟进服务已有客户,提升满意度,推动二次报名转化。
岗位职责:
5、具备出色的沟通表达能力与有效说服客户的能力。
薪酬:无责任底薪2500元+1000元绩效+高比例提成(每科500元)+成长奖励(综合收入7000-12000元)。
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专电话销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成中学生大学/大专生学前儿童/小学生培训机构营销相关专业普通话发音标准有销售经验有教育工作经验
一、岗位目标
作为连接家庭与优质教育资源的核心桥梁,精准挖掘学生学习需求与家长教育期望,通过专业课程规划与共情式服务,助力学生(小学至高中)实现学业提升与成长目标,同时达成校区销售指标与品牌口碑建设。
二、核心工作职责
1.需求挖掘与咨询接待
通过电话、面谈、社群等多渠道,与家长及学生深度沟通,精准诊断学生学科基础、学习习惯、兴趣特点及薄弱环节。
解读不同学段家长核心需求(低龄段关注习惯培养,初高中聚焦提分升学),解答关于课程体系、师资资质、教学效果等常见疑问。
组织并跟进免费试听课、学业测评、教育讲座等活动,建立初步信任关系。
2.课程规划与转化签约
结合机构课程体系(学科辅导、素质拓展、升学规划等),为学生定制个性化学习方案,明确课程组合、课时安排及预期效果。
运用真实学员案例、提分数据增强说服力,灵活应对价格顾虑、效果担忧等异议,推动签约转化与费用缴纳流程。
维护客户信息数据库,按节点跟进潜在客户,优化跟进话术与策略。
3.客户关系维护与价值提升
定期回访已签约学员家庭,同步学习进度与课堂反馈,协调解决调课、师资匹配等问题,提升客户满意度。
挖掘在读学员续课、扩科需求,推动长期课程报名;引导老客户转介绍,搭建口碑传播体系。
收集家长对课程、服务的意见建议,及时反馈至教学与运营部门,助力产品优化。
4.市场协同与团队协作
参与校区地推、社区活动、线上直播等引流项目,收集潜在客户线索。
配合教务、教研团队完成学员入学测试、学习计划调整,确保服务闭环。
参与团队周会与培训,分享成功案例与沟通技巧,共同达成团队销售目标。
三、任职要求
1.基础条件
大专及以上学历,教育类、市场营销、心理学等专业优先,优秀应届生可放宽。
热爱教育行业,认同“以学生为中心”的服务理念,愿意长期在教育领域发展。
能适应教育行业灵活工作时间(含周末、晚间),可接受合理业绩压力。
2.核心能力
沟通表达流畅,逻辑清晰,擅长共情式沟通,能快速与不同年龄段家长建立信任。
具备敏锐的需求挖掘能力,能从模糊表述中拆解核心痛点,精准匹配课程。
目标感强,抗压能力突出,有积极的销售意识和高薪追求。
熟练使用办公软件,具备基础数据统计与分析能力。
3.加分项
有1年以上K12教育行业课程顾问、销售或家庭教育相关工作经验。
熟悉本地K12升学政策、学科考点及教育市场动态。
持有教师资格证、家庭教育指导师等相关证书。
四、薪资福利与晋升通道
1.薪资待遇
无责底薪(3000元)+高额提成+绩效奖金+转介绍奖励,综合收入6000-20000元/月,上不封顶。
2.晋升路径
专业路线:初级课程顾问→中级课程顾问→资深课程顾问(金牌规划师)
管理路线:课程顾问→顾问主管→校区经理→区域总监
内部福利:员工子女报课优惠、完善的岗前培训与在职提升体系、定期团建。
栏目概述
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