岗位职责： 1、通过电话外呼方式完成邀约到访，维护在籍学员关系，达成既定业绩目标 2、参与市场推广活动，接听客户咨询来电，完成预约访问并提供课程规划建议；借助电话沟通等形式，持续跟进客户购买意向，给予专业指导，推动销售目标实现 3、关注学员学习进展，协同学科老师共同落实学习过程管理 4、积极与学员及家长保持互动，建立稳定信任关系，提升服务满意度 岗位福利： 1.底薪4000-20000＋提成＋额外现金奖励 2.内部员工优先竞聘管理岗位，销售→组长→主管→校长 2.签订正式劳动合同，享受正常五险一金 3.每周组织系统化技能培训与优秀员工经验交流分享 任职要求: 1、追求高收入，不限经验，具备相关行业背景者优先考虑； 2、有志于投身教育领域，执行力强，具备良好的职业操守； 3、工作细致认真，具备较强抗压能力和服务意识，目标清晰，渴望通过努力获得丰厚回报

邀约老师主要利用公司提供的资源，通过电话沟通邀请家长带孩子参与免费的高品质试听课。 咨询老师负责对接到访试听的家长与学生，讲解答题方法及考试政策，协助完成课程报名。 主管承担团队管理与培训工作，为邀约和咨询岗位提供支持，同时坚持一线实操，确保管理落地有效。

【公司品牌】Mathplore新加坡数学 【岗位优势】 1、无需陌生拜访，无需盲目拨打，公司统一提供高质量广告引流客户资源 2、外呼系统、工作手机及电脑均由公司配备，全程使用工作设备联系家长，不涉及私人号码 3、转化路径高效简洁，成单效率高，公司支持免费试听课程，超90%成交客户在试课后3日内完成下单，平均试课转化率达25% 4、服务对象为海外华裔家庭及国内一线城市的高净值人群，客户付费意愿强，课程单价高，新客平均成交金额达9000元以上 5、行业领先薪酬水平，综合月收入8000—30000元，收入上不封顶 6、拥有系统化培训机制，助力员工快速掌握业务流程 7、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡与成长 8、无加班文化，下班后不安排会议 【薪资结构】 1、基础构成：底薪4000元（含绩效500元）+销售提成（2%—6%）+各类福利奖金 2、试用期前2个月为新人保护期，底薪全额发放，期间不纳入绩效考核 3、提成按实际销售额核算，采用最高档位比例全额计提，非累进制，业绩越高收益越可观 4、奖金包含：首单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励奖、团队绩效奖 【工作内容】 1、每日接收公司分配的客户名单，客户来源为官网落地页、直播渠道或私域预约过免费试听课的家长 2、主动联系家长，了解其子女学习情况与实际需求，协助匹配合适教师并安排难度适配的试听课程 3、参与旁听学员的试讲课过程 4、试讲结束后第一时间跟进家长，解答疑问，推动课程签约 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，不限经验，有销售背景者可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，态度真诚友善，性格积极热情，具有较强的服务意识 3、渴望收入提升，追求高薪目标，愿意为目标持续努力 【工作时间】 12:30上班，21:30下班，17:30至18:30为晚餐休息时间 因客户多为白天在职家长及在校学生，故试听与签单集中于下午及晚间时段 每周三固定公休，其余法定节假日按规定正常休假 【新人培训】 1、入职即安排5—7天集中岗前培训（提供培训补贴） 2、在职期间持续提供专业能力、技能提升及晋升专项培训 3、配备资深业务导师，实行一对一指导，助力新人快速实现业绩突破 【发展方向】 公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设办公点，团队扩张中，管理岗位储备充足，晋升空间广阔 纵向发展路径：课程顾问→顾问组长→顾问分队长→顾问团队长→城市经理 横向发展通道：培训师→培训组长；新兵训练营教练员→教练组长；HRBP

急聘！急聘！急聘！不加班！无KPI考核！开单轻松，工作自由！ 金诚集团是一家充满活力、注重人文关怀的集团公司，团队年轻有朝气，管理扁平化，氛围轻松融洽。 目前集团旗下已设立五家分公司，因办公场地全面升级，现面向社会广纳贤才，诚邀积极进取、富有热情的青年加入我们，共同成长、共创未来！ ~~~~招生老师~~~~ 【福利待遇】 1）入职即缴纳五险； 2）无责任底薪3000元起，能力达标者可达5500元； 3）提成比例高达10%-20%，学历提升项目易成交，新人首月平均成单2-3单，单笔提成600-1000+； 4）工作时间灵活安排，09:30-19:00，错峰上下班，通勤不拥挤，准时下班无加班，成单后可提前离岗； 5）激励体系完善，享免费下午茶、零食供应，周度、月度现金奖、实物奖不断，节假日礼品、月度团建、国内外旅游等福利丰富多样； 6）非传统电销模式，无通话时长与次数考核，无需喊口号、不搞PK对战，只需通过电话或微信与学员沟通即可。 【岗位职责】 1）公司提供精准意向学员资源，通过电话或微信与学员建立联系； 2）结合学员咨询内容及学习目标，推荐合适的院校与专业，协助完成报名； 3）提供专业咨询服务，适度引导学习规划与职业发展方向，解决学员疑问。 【我们期待的人选】 1）性别不限，年龄18-35岁； 2）热爱销售工作，对教育行业有兴趣者优先考虑； 3）性格外向，主动性强，乐于协作互助； 4）大专及以上学历，有学历提升服务经验或销售背景者条件可适当放宽。 项目市场潜力大，无需外出跑动，非纯电话销售，每日由公司分配15-30条意向线索，联系后添加微信，提供专业的学历提升方案并推动报名转化。 公司正处于快速发展阶段，晋升通道畅通，配备系统化培训体系，主管全程带教指导。更难得的是管理风格亲和，团队氛围纯粹，没有内耗，只有高效协作与快乐职场。 高额提成+月月豪华激励政策，机会就在眼前，等你来加入！ oioi，感兴趣？来聊聊吧~不空谈愿景，只做真实招聘

1、负责配合销售人员营销，帮助学员进行词汇量的检测和体验工作，确保推荐词库与学员匹配 2、负责助教的日常招聘、培训、维护及排课工作 3、负责学员日常维护工作，包括每次课后的日常回访复习计划、家长会召开、微服务管理，能够及时有效沟通学员情况，确保客户良好的满意度 4、最好英语专业的，或者擅长英语的，尤其针对发音和词汇量有要求

注意此岗位需要外出招生，发单，不接受请勿投递 工作地点： 光华中心校-万和中心 茶店子中心校 金牛区茗园尚筑 天府新区-中和中心校 九里堤中心校 华熙528中心校 广都中心校 新川中心校 【薪资福利】 1. 薪资：月综合薪资6K-9K 固定薪资—无责底薪（4000）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+季度提成 2. 福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行专业答疑与引导； 2、统筹学生课表安排、课堂签到、调课协调及教材分发等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并整理为Excel表格或PPT汇报材料； 4、配合开展市场推广工作（包括电话邀约家长参与讲座、体验课，执行外宣、地推、派发宣传资料等）； 5、协助教师教学支持及校区行政与教务的日常运营管理工作。 【任职资格】 1、硬性要求：统招大专及以上学历； 2、年龄20-28岁（条件优异者可适当放宽年龄限制）； 3、具备服务、教育或销售相关工作经验者优先考虑； 4、性格积极乐观，沟通能力强，表达流畅，能适应校区招生任务； 5、目标意识强，抗压能力佳，热爱教育培训行业，喜爱儿童群体； 【极客亮点】 1、温暖有爱的团队氛围 2、充满活力的同事团队 3、广阔快速的成长平台 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的岗位内容

岗位职责： 1、负责接听咨询电话，并做好相关信息的登记与整理； 2、定期对已登记的咨询信息进行跟踪回访，向咨询者传递最新的培训资讯； 3、接待上门来访人员：提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息，为其择校提供参考依据； 4、依照公司相关政策与流程，为意向学员办理报名事宜，指导其填写报名表及准备、整理相关报名材料； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的亲和力与沟通表达能力，富有幽默感； 2、具有团队协作意识和敬业态度，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强。 工作时间： 10点～12点，2点～6点，周末双休，节假日休息

工作内容 1. 产品讲解：熟悉掌握机构课程体系，结合学员的年龄、性别、羽毛球基础及学习需求，量身定制专属课程方案，并清晰介绍课程安排、收费细则及教学优势。 2. 促成交易：解答客户在价格、课时规划等方面的疑问，合理应对异议，灵活运用优惠策略与活动政策，提升客户报名意愿，完成缴费转化。 3. 渠道拓展：积极对接学校、社区、企事业单位等资源，通过组织羽毛球友谊赛、体验训练营等线下活动，配合线上社交媒体推广、短视频运营等方式，传播课程亮点，扩大招生影响力。 4. 客户跟进维护：系统整理潜在学员信息，建立完整档案资料，借助电话、微信等工具定期回访，精准匹配课程推荐，引导参与试听体验。 岗位要求： 1、喜爱儿童，有羽毛球相关经验者优先考虑； 2、年龄18～30岁，对销售岗位有热情者优先录用； 薪资待遇： 底薪（4-6k）+提成(1-10%)+奖金+社保 综合收入区间：5k-1w 每两个月进行一次职级评估：每晋升一级，底薪上调500-1000元 完善的晋升通道：专员 — 组长 — 主管

负责旅游线路介绍，邀约客户上门，客情服务，旅游产品，以及相关产品推荐，售后服务，陪团出行

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员， 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

广安市邻水县招电焊

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

自今日起，诚邀广大同仁推荐小区保安和保洁等服务人员，经推荐成功后将在三天内上岗，工作地点为四川广安城南一号桥头春天花园小区。工资面议，联系人唐女士，感谢大家的支持与配合。

武胜找一个会做（小龙虾）江湖菜师傅，工资自己谈，说是唐师傅 老板电话

旅游咨询顾问 学历初中及以上，年龄50岁以下 薪资福利:1、综合薪资3000 - 8000元+；2、购买五险，满1年享受3天带薪年假，满3年享受5天带薪年假；3、不定期团建活动+带薪旅游福利；4、机场门店可提供宿舍（干净整洁，水电齐全）；5、月休4天，法定节假日正常休息，支持灵活调休。 招工人数:20人 工作地址:陕西省西安市碑林区华融国际商务大厦A - 座12楼陕西中超国际旅行社

旅游销售 大专及以上学历，具备会奖旅游行业经验，擅长客户开发维护，沟通协调与销售能力突出 薪资福利:3000 - 10000元/月 工作地址:鹿城区锦绣路188号中城大厦

40周岁以下，男女不限，有半年以上销售经验均可，有会销、旅游行业销售经验者优先录取。 欢迎热爱旅游行业你加入我们，你能得到的： 1、无责底薪+五险+津贴+高提成+高奖金+全勤奖金+年底超长带薪假期+团建； 2、公开透明的晋升空间； 3、工作内容灵活，前期一对一培训、老人带教，有乐趣，轻松愉悦的办公化境。工作时间冬令时：早8：30-下午5：00；夏令时：早9：00-下午6：00（绝对不加班！） 岗位职责： 1、负责销售国内旅游线路； 2、开拓新市场及新客户，增加销售范围； 3、维护老客户，挖掘客户的购买潜力；

1. 负责成都本地旅游咨询、路线规划、景点讲解及网红打卡点推荐服务 2. 为客户提供景区导览、美食探店指引、行程优化等专业向导服务 3. 熟悉成都景点、商圈、美食及街巷路线，为客户提供舒适游玩体验 4. 保持礼貌专业、热情周到，保障服务安全文明，维护客户体验 5. 弹性接单，不坐班，时间自由安排 任职要求 1. 熟悉成都本地交通、景点、美食及吃喝玩乐路线 2. 形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方 3. 时间自由，可接受兼职、周末及节假日接单 4. 有服务意识，责任心强，无不良嗜好，做事靠谱 5. 会拍照、会做攻略，有导游/接待/相关服务经验者优先 薪资福利 • 薪资：结算灵活，多劳多得，单量稳定 • 时间：弹性工作，不坐班，自由安排 • 工作地点：本地

工作内容: （川西/新疆-精品小团、定制游） 添加公司提供的客户并了解客户需求，为客户提供相关的旅游咨询，推荐适合客户的旅行路线，从而成交订单！ 工作优势： 1. 公司每日提供10+精准目标客户，无需自己寻找 2. 办公室线上与客户沟通，无需面销/电销/推销 3. 年轻纯玩的中高端旅行！开单容易不内耗！并非门店/购物团/夕阳红 4. 正规旅游公司，无需起号/外出/找客户，我司在携程、美团等平台均有电商！资源稳定，渠道广泛！ 任职要求： 1、有电销/医美/催债/保险从业经历优先 2、接受无经验，我们的工作是网络销售，不需要和客户当面介绍，无经验也同样可以与客户沟通，重要的是与客户的沟通交流，以及对工作的认真程度 工作时间： 早上9：30-晚上18：00 （淡季双休，旺季单休，弹性午休） 福利待遇（转正）： 1.带薪年假、团建聚餐、下午茶、团建旅游 2.法定节假日不缩短假期、春节假期多于法定节假日 3.每年提供周边/川西/新疆精品小团旅行

知名童装品牌巴拉巴拉门店招人啦！ 工作时间：上二休一 工作内容：负责门店接待、童装销售、货品整理、日常陈列 薪资待遇： 底薪+高额提成，月收入3000-6000元，多劳多得，上不封顶 任职要求： • 亲和力强，喜欢小朋友 • 有销售经验优先，无经验可带 • 吃苦耐劳，有责任心 有意者请直接电话联系，非诚勿扰！ 联系电话：

1. 负责客户预约及接待咨询相关工作； 2. 对咨询客户开展及时有效的后续跟进与回访； 3. 组织学员入学前测评，并推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系，推动客户转介绍工作； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务相关协助工作；

岳池曲艺百花园招聘以下岗位： 古装服务员、外场保安、电工、文员 售票检票/客服、游客服务专员、保安队长 威亚师、戏剧演员、杂技演员、NPC 民乐（古筝/琵琶）、运维专员、主持人 福利：包吃包住+社保 联系人：孙女士

知名童装品牌巴拉巴拉门店招人啦！ 工作时间：上二休一 工作内容：负责门店接待、童装销售、货品整理、日常陈列 薪资待遇： 底薪+高额提成，月收入3000-6000元，多劳多得，上不封顶 任职要求： • 亲和力强，喜欢小朋友 • 有销售经验优先，无经验可带 • 吃苦耐劳，有责任心 有意者请直接电话联系，非诚勿扰！ 联系电话：

1、客户接待与服务‌热情接待进店顾客，了解顾客需求并提供专业的装修建议方案；根据客户喜好结合产品特性，帮助客户进行选材；做好服务工作，维护品牌形象，提升客户满意度； 2、‌销售任务达成‌执行公司的营销计划，完成月度销售任务指标；通过专业的产品介绍和销售技巧促成交易；收集意向顾客信息并定期追踪，做好客户回访工作； 3、店面管理‌负责日常店面销售工作，维护店面的整洁有序；辅助店长处理店务，沟通维护合作渠道；完成上级领导交办的其他工作； 4、‌产品知识掌握‌持续学习商品知识，对各系列、各款产品要熟识；了解行业动态和产品趋势，保持专业知识更新；

老意法 档口招聘 井号急招会做 销售1名 有市场经验，会对镜自拍。身高在160~165 皮肤白 电话同步

各门店销售门窗

1. 负责学校招生、客户预约、接待及咨询相关事宜； 2. 对咨询人员开展有效的后续跟进与回访工作； 3. 组织学员入学前测评，推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系并推动客户转介绍； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务协作工作；

岗位职责： 1、通过公司提供的资源，进行电话呼出及接听，邀约家长到校进行面对面咨询 2、熟悉掌握公司课程内容及相关政策，为到访家长提供现场咨询服务，诊断学生学习情况，制定个性化解决方案，推动课程签约，达成销售目标 3、定期对家长进行后续回访与跟进，促进老客户转介绍，提升客户满意度与信赖度 4、每日完成工作数据整理，具备自我总结与复盘能力 5、完成上级主管安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育培训机构或电话销售从业经历者优先，具备其他销售经验者亦可考虑，认同教育培训行业并愿意长期发展者优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的应变能力和抗压能力 3、具有强烈的销售意愿，服务意识强，沟通表达流畅，富有团队协作精神 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+一对一导师带教+综合能力拓展训练 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都市场，新校区管理岗位均由内部选拔，成长机会丰富 薪资待遇: 底薪：5000元（无责任底薪3000元+绩效奖金800-2000元） 奖金：当月签单提成，提供成都K12领域具有竞争力的薪酬方案与发展平台

1、利用公司提供的资源，联系学生家长并邀请其到店参与一对一技巧答题课程体验。 2、（根据校区具体安排）仅负责邀约工作，无需承担讲授体验课及签单任务。 3、通过微信沟通或电话方式，向客户详细介绍秒题星课程内容与核心优势，同步解读当地升学政策相关信息，保障家长与学生全面了解课程价值。 4、持续跟进服务已有客户，提升满意度，推动二次报名转化。 岗位职责： 5、具备出色的沟通表达能力与有效说服客户的能力。 薪酬：无责任底薪2500元+1000元绩效+高比例提成（每科500元）+成长奖励（综合收入7000-12000元）。

一、岗位目标 作为连接家庭与优质教育资源的核心桥梁，精准挖掘学生学习需求与家长教育期望，通过专业课程规划与共情式服务，助力学生（小学至高中）实现学业提升与成长目标，同时达成校区销售指标与品牌口碑建设。 二、核心工作职责 1.需求挖掘与咨询接待 通过电话、面谈、社群等多渠道，与家长及学生深度沟通，精准诊断学生学科基础、学习习惯、兴趣特点及薄弱环节。 解读不同学段家长核心需求（低龄段关注习惯培养，初高中聚焦提分升学），解答关于课程体系、师资资质、教学效果等常见疑问。 组织并跟进免费试听课、学业测评、教育讲座等活动，建立初步信任关系。 2.课程规划与转化签约 结合机构课程体系（学科辅导、素质拓展、升学规划等），为学生定制个性化学习方案，明确课程组合、课时安排及预期效果。 运用真实学员案例、提分数据增强说服力，灵活应对价格顾虑、效果担忧等异议，推动签约转化与费用缴纳流程。 维护客户信息数据库，按节点跟进潜在客户，优化跟进话术与策略。 3.客户关系维护与价值提升 定期回访已签约学员家庭，同步学习进度与课堂反馈，协调解决调课、师资匹配等问题，提升客户满意度。 挖掘在读学员续课、扩科需求，推动长期课程报名；引导老客户转介绍，搭建口碑传播体系。 收集家长对课程、服务的意见建议，及时反馈至教学与运营部门，助力产品优化。 4.市场协同与团队协作 参与校区地推、社区活动、线上直播等引流项目，收集潜在客户线索。 配合教务、教研团队完成学员入学测试、学习计划调整，确保服务闭环。 参与团队周会与培训，分享成功案例与沟通技巧，共同达成团队销售目标。 三、任职要求 1.基础条件 大专及以上学历，教育类、市场营销、心理学等专业优先，优秀应届生可放宽。 热爱教育行业，认同“以学生为中心”的服务理念，愿意长期在教育领域发展。 能适应教育行业灵活工作时间（含周末、晚间），可接受合理业绩压力。 2.核心能力 沟通表达流畅，逻辑清晰，擅长共情式沟通，能快速与不同年龄段家长建立信任。 具备敏锐的需求挖掘能力，能从模糊表述中拆解核心痛点，精准匹配课程。 目标感强，抗压能力突出，有积极的销售意识和高薪追求。 熟练使用办公软件，具备基础数据统计与分析能力。 3.加分项 有1年以上K12教育行业课程顾问、销售或家庭教育相关工作经验。 熟悉本地K12升学政策、学科考点及教育市场动态。 持有教师资格证、家庭教育指导师等相关证书。 四、薪资福利与晋升通道 1.薪资待遇 无责底薪（3000元）+高额提成+绩效奖金+转介绍奖励，综合收入6000-20000元/月，上不封顶。 2.晋升路径 专业路线：初级课程顾问→中级课程顾问→资深课程顾问（金牌规划师） 管理路线：课程顾问→顾问主管→校区经理→区域总监 内部福利：员工子女报课优惠、完善的岗前培训与在职提升体系、定期团建。