之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门，保障食材品质、库存合理及账务合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与执行力 5.持有健康证，无不良从业记录

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

找忙工，装卸工一名，大年初六到初十。有意者联系 电话

找打扫卫生，去的联系

要焊工了，有没有。

招一个洗车长期工 联系我：

渭南大厂招聘喷漆工数名，要求年龄45岁以下（技术好的年龄可以放宽），能独立完成喷漆作业，有重工行业者优先择选，薪资待遇29元/小时，月入10000左右，有意者联系

阳信大酒店诚聘配菜师三名，4500—6000凉菜一名4500—6000，前厅经理一名面试谈工资，有空调宿舍，工资按时发放，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，确保消防、食品、治安等安全运营零事故 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书（如CHIA、HMS等）或行业认证者更佳 3. 熟悉酒店PMS系统及数字化运营工具，具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality行业价值观

岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范，落实安全、消防、卫生、合规等各项标准，确保酒店合法稳健运营 任职要求：1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证（如CHIA、COPC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维，能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录，认同企业文化，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

蒲城县银座酒店招聘前台2名，客房服务员2名，有经验者优先。联系☎：134****9888

蒲城银座酒店招前台2名，电话张经理134****9888

我们用心做有温度、有品质的住宿体验，现诚聘踏实肯干、责任心强的伙伴加入，一起服务好每一位客人！ 招聘岗位 1. 前台 2名 ​ 2. 客房服务员 2名 岗位要求 - 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服务意识强 ​ - 有酒店相关工作经验者优先，无经验可培训 ​ - 待人热情有礼貌，沟通顺畅 薪资待遇 - 薪资面议，待遇从优

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-5000元 1.为客人办理入住退房手续 2.负责前台电话接听，预定处理，信息整理登记。 3.实时掌控房态，使入住率最大化。 4.工作主动积极，能运用电脑基本操作，处理日常工作。 5.工作细心严谨有责任心，服务意识强，礼貌亲切，具备良好的沟通能力及应变能力。

蒲城青春假日酒店招聘前台一名 月休四天 有专职上夜班人员 管吃 薪资待遇 电话联系

1、招聘酒店前台两名；年龄18—30岁，身高163以上，形象气质佳，会电脑操作，头脑灵活，有责任心、沟通能力强，能妥善应对宾客咨询的问题，有1年及以上酒店前台从业经验者优先。 上班时间；（8小时制，三班倒，有夜班） 薪资待遇：底薪2500+全勤100+夜班补贴+交五险+管饭+节日福利诚聘； 2、辉泰酒店客房服务员两名，年龄50岁左右，身体健康，有责任心，干活麻利，两班倒，工资待遇底薪+全勤+超房补贴+管饭。 注；有意向者辉泰酒店三楼面试，（短工勿扰） 电话177****5588（） ​

年过了找一个客房服务员，干的留言。

名额有限，抓紧时间报名！ ✅泵车司机、✅防腐清理工、✅厨师长、✅面点师、✅焊工、✅木工、✅钳工、✅管工、✅现场管理员、✅泵车维修工、✅汽车修理工、✅挖机修理工、✅装载机修理工 薪资待遇：月薪13000-18000元，缴纳五险一金

年后想上班的看过来( 1，招聘酒店前台两名；年龄25岁左右，身高160以上，形象气质佳，会电脑操作，头脑灵活，有责任心，沟通能力强，能妥善应对宾客咨询的问题，有1年及以上酒店前台从业经验者优先。上班时间；(8小时制，三班倒，有夜班)薪资待遇：底薪2500+全勤100+夜班补贴+交养老+管饭+节假日福利。 2，酒店客房服务员两名，年龄50岁左右，身体健康，有责任心，干活麻利，两班倒，工资待遇底薪+全勤+超房补贴+管饭。注；有意向者辉泰酒店三楼面试，(短工勿扰)电话177****5588()155****8858

酒店招聘前台2名