岗位职责: 1.制定并执行课程销售方案，确保完成既定销售目标； 2.跟踪分析销售数据，根据市场动态及时优化销售方法； 3.策划并参与各类市场推广活动，增强课程品牌曝光与市场份额； 4.维护客户关系，提供专业化的课程介绍与咨询支持； 5.汇总客户意见并进行分析，用于改进课程设计与销售策略。 任职要求： 1.本科及以上学历优先，师范类专业（数学、物理、英语方向优先）； 2.具备学业规划经验，了解高考志愿填报流程，招聘年龄25—45岁优秀人才； 3.具有较强的责任意识，热爱销售工作，具备优秀的沟通影响力、执行力及抗压能力。

负责3-12岁少儿口才培训的招生工作

岗位职责：通过电话联系家长与学生，邀请其到校咨询及参观，协助学校完成沟通衔接工作，任务清晰易上手。学校提供精准生源信息，业绩达成轻松，无需担心经验不足，全程专人指导，只要具备良好的沟通能力即可胜任。充分借助校方资源，实现月收入过万。此岗位社会认可度高，优于贷款行业，相较房产销售更易成交。 任职要求：学历不限，有相关经验者优先考虑。 岗位福利：定期组织团队建设活动，提供下午茶点。 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，大小周休假。 薪资待遇：底薪3000元，提成比例最高可达11%。 缴纳社会保险，表现优异者有机会获得公司股份。 诚邀不甘平凡、心怀理想的青年加入我们

一、薪酬待遇： 1、底薪（工作经历+面谈评定）+绩效奖励+业绩提成+特殊单提成+各种短期激励+节假日福利。（试用期薪资不打折！！！），月稳定收入1-1.5万以上，优秀者可月入2-3万。 2、福利情况：五险一金、生日福利、带薪年假、下午茶等。 3、晋升：咨询老师--储备主管--主管---经理---储备校长---校长---城市总经理 二、上班时间： 朝九晚六，午休两小时，周内单双休(周一/周一周二） 三、工作内容： 1、了解公司规章制度，熟知公司的业务以及服务流程； 2、负责通过电话向家长介绍公司业务，并邀约其到访。 3、负责对来访的学生及家长进行接待； 4、挖掘学生及家长的需求，根据学生及家长的需求规划适合学生的升学路径，促使报名签约； 四、任职资格: 1、男女不限,大专即以上学历（优质可放宽）; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。

职位要求： 双休！不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽），年龄不限 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、性格乐观外向，态度积极，富有责任感； 4、熟练操作电脑办公软件 福利待遇： 1、签订正规劳动合同 2、工作时间早9:30至晚19:00，中午休息一个半小时，享受法定节假日，确保无加班 3、缴纳社保＋节日礼品＋每月团建旅游＋日常下午茶 4、办公环境舒适＋系统化培训支持＋清晰透明的晋升机制（公平公正） 5、基础薪资4000＋业绩提成＋绩效奖励＋内部推荐奖＋带薪年假 注：新员工月均收入约7500元，三个月后收入稳定在10000元以上 工作职责： 面向成都市范围内的初高中学生群体，开展到店试听邀约工作。现场由专业顾问完成后续转化，岗位内容轻松，无强销售压力，团队氛围融洽，协作性强

三界文化“兼职助教/兼职招生顾问”兼职招募计划 招募职位：“兼职助教/兼职招生顾问” 面向人群：在校大学生（年级、专业不限），已经就业或者实习的人员 工作性质：灵活兼职，完全线上/校内可完成 特别说明：略带销售性质工作、没有高压KPI，请放心看过来！ 一、我们是谁？你在为谁工作？ 这里是三界文化，一个专注于为年轻人链接高价值兼职与职业机会的平台。我们旗下拥有“YE工作室”、“央国企陪跑”、“ai人工智能”等多个青年赋能品牌。 我们正在寻找的“兼职助教/兼职招生顾问”，不是你想象中的传统销售！你的核心任务不是“卖课”，而是成为一名“校园机会的发现者与连接者”。 二、你的工作究竟是什么？（简单、清晰、无压力） 你的工作只有两个核心动作，我们称之为“发现”与“连接”： 发现：在你的校园生活圈里（社团、班级、朋友圈、表白墙...），找到那些正在寻找靠谱日结兼职、想要学习实用技能、或者对未来求职感到迷茫的同学。 连接：将这些有需求的同学，介绍、引荐给我们的专业课程顾问老师。你的任务到此就完成了90%！ 请注意： 你不必承担任何“成交”压力！我们拥有专业的咨询团队负责后续沟通与转化。 我们提供全套培训：线上培训会清晰告诉你如何识别同学需求、如何专业地介绍我们的服务、以及如何将同学顺畅地对接给后端老师。你只需负责真诚的分享与推荐。 三、为什么这份工作“轻松”且“友好”？ 真正的“零KPI”：我们不设置任何强制性月度指标或转化任务。你的时间完全自由。 无需坐班，线上协作：所有沟通、对接、培训均在线完成，不占用你的上课时间。 角色纯粹：你只是一个“优质信息的传播者”和“需求连接的桥梁”，无需进行任何销售逼单。 四、你能获得什么？（丰厚的回报体系） 我们为你设计了“无责任底薪”+“高额阶段性激励”+“长期被动收益”的友好回报体系： 有效转化激励（激励奖金）： 只要你成功引荐的同学，在公司成交任意付费板块，即计为1个“有效转化”。 持续的“转化收益”分成： 你引荐的同学后续产生的所有消费，你都能持续获得收益： 日结兼职类：根据其参与的岗位不同，。 所有其他深度业务（如YE工作室技能培训、央国企/AI/航空就业规划等）：只要该同学付费，你即可获得其总学费的10%作为推荐奖励。 一份引荐，可能带来可观的“被动收入”。 完成目标参与公司的奖金池分红 三个月累计完成20个转化后额外参与公司整体业绩5%的月度/季度奖金池分配。 五、我们需要这样的你 在校大学生，有基本的线上沟通能力。 社会已经就业人员，想给自己增加一份工资以外的额外收入，利用自己线上线下资源进行变现。 性格开朗，乐于分享，在校园内有良好的人脉网络（学生会骨干，社团骨干、班级活跃分子尤佳）。 责任心强，能够认真完成简单的引荐对接流程。 最重要的是：认可我们的价值，愿意把好的机会分享给身边需要的同学和朋友。

栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘须知：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，不适应频繁外出或沟通意愿较弱者请慎投！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，试用期期间每完成一单提成900元，新人平均每周可完成2至6单，周实际收入在1800—5400元之间；转正后每周稳定完成5至10单，周收入可达7000—15000元，收入水平与个人投入直接挂钩。 岗位职责：每周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面交流，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4至6小时。课程内容贴合儿童成长需求，孩子参与积极，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长在参与后若认可课程效果，将为孩子报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%。一般情况下，每日可售出门票3至10张，表现优异者可达10至15张，具体收益取决于个人努力程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 配套支持： 1：首次报到且连续工作满三周者，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票售价10元，所售款项全部由个人留存，无需上交，日均销售3—10张，相当于每日获得食宿补贴 3：设立开单激励机制，单周达成5单可报销一周住宿费用，达成7单可报销下一站城市间往返路费（按自然周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人共住一间标间，人均约40元/天 5：设有日常出票奖励机制，具体标准由团队内部制定执行 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团队建设活动，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松，市场需求旺盛，成单机会多，期待有能力的你加入 如对上述内容无异议，或有其他疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，我们将为您详细解答！

【主营业务】公司专做成人继续教育（高升专、专升本、专本套读）,涉及到的考试形式有自考、成考、国开。 【行业市场】 1、国家大力支持成人继续教育，继续教育是提升国家核心竞争力和推进创新型国家建设的必然要求。2、随着社会激烈的竞争，不少企业已将招聘门槛提升至大专甚至本科，学历提升让大部分人在工作方面有更大的突破。 3、甚至不少人群已有本科学历，但因从事的工作有专业要求，所以选择了成人学历作为第二专业。 【工作内容】公司提供精准意向客户资源，只需结合意向学员需求，根据学员的个人情况或者目前的就业趋势给学员推荐合适的专业以及课程，并邀约报名即可 【岗位要求】性格外向、积极乐观、；有冲劲，有强烈的挣钱欲望 【薪资待遇】无责底薪可达3.2k+高提成+开单激励+月度奖金+其他福利 【工作时间】早9晚5点半，午休两小时，节假日正常放 【工公司氛围】没有穿小鞋的同事，也没有做精老板和领导，公司整体氛围是比较轻松的，相处也很舒服！！

【工作地址】全成都就近分配校区！ 【职位职责】 1、将网络/市场/热线客户资源进行转化，邀约家长到校进行测评，为学生提供课程/升学咨询，帮助学生制定教育方案；  2、通过面谈，确定家长的需求，挖掘潜在需求，让家长了解公司的产品和服务； 3、对学生进行学习分析，根据学生情况进行学习方案制定，达成辅导协议签订； 4、潜在客户的持续跟进，已上课学生的回访，完成各类相关报表的制作以及客户信息数据的及时输入。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1年以上教培行业咨询或销售工作经验； 3、具备优秀的沟通表达能力、亲和力、韧性、执行力； 4、性格开朗、思维敏捷、客户服务意识强、有冲劲，热爱销售工作。 【培训发展】 1、一对一师傅带教，每月1~2次业务培训； 2、发展通道：高级咨询师-资深咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监 【薪资福利】 1、基本工资+高提成（月均15~20K）入职购买社保； 2、寒暑假小长期12天左右、丰富的团建活动、生日福利、节日福利等 【补充说明】 ①关于校区：戴氏教育进两年不断新扩校区，在招聘的校区均是戴式直营校区； ②关于资源：公司有成熟的市场团队、网络团队、热线团队专门收集客户资源，分到咨询团队的资源都非常精准。 ③关于薪资：公司重视人才，优秀者薪资可谈。具有竞争力的薪资，普通咨询师年薪不低于12w+,优秀咨询师年薪不低于18w+

职位描述 1、通过电话外呼，进行有效邀约，结合电话销售与面对面沟通，推动现有学员续费，达成既定业绩目标； 2、负责学员关系维护，组织家长会，定期反馈学习进展，协同教师与家长交流，及时处理学生在学习过程中出现的问题； 3、全面了解并掌握所在区域的学校情况、考试政策、学生学习状况及教学动态； 4、配合完成部门交办的日常事务及上级布置的各项任务； 岗位职责： 1、具备大专或以上学历，年龄****者优先，特别优秀者可放宽学历与年龄限制； 2、追求高收入，具备自我驱动力，有销售从业经历或相关行业背景者优先考虑； 3、有志于长期发展销售工作，热爱教育领域，执行力强，职业态度端正； 4、富有责任心，目标清晰，具备强烈的赚钱意愿； 5、认同教育价值，对教育行业充满热情。

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旅行社诚招携程定制师 岗位要求熟悉携程平台操作，具备旅游线路规划能力，沟通表达佳，有定制游经验优先 工作模式兼职 / 坐班 灵活可选 。 薪资待遇工资面议， 待遇从 优 联系电话：

招聘：旅游顾问/会议销售专员数名 岗位要求: 1.年龄25-45岁，学历不限，有销售或会销经验者优先。 2.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和抗压能力。 3.对销售工作有热情，喜欢挣钱。 4.责任心强，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇:无责底薪3500+提成 联系电话: 付 地址:承德市双桥区翰明大厦14层

✅【推荐职位】旅游研学优秀销售 【公司名称】雄安知原了原文化旅游有限公司 【薪资待遇】4000-7000元/月 【工作地点】河北省雄安新区容城县容城镇平安南大街 【联系电话】

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

如果你热爱教育行业，擅长链接资源、挖掘需求，渴望在充满活力的团队中实现自我价值与高薪突破，那么这场双向奔赴的机会，千万别错过！我们是深耕教育领域的优质机构，现面向全网招募精英，共建教育新生态～ 多维市场推广（3名） 你要做的： -搭建线上线下多维推广矩阵，涵盖社交媒体运营、社群裂变、线下活动策划执行、异业合作拓展等，实现品牌曝光与流量增长； ​ -分析市场趋势与用户需求，优化推广策略，跟踪活动数据，提升转化效率； ​ -联动课程体系，打造有吸引力的推广内容与活动方案，助力学员增长。 我们希望你： -1年以上市场推广经验，熟悉教育行业或互联网推广逻辑者优先，应届生能力突出也可投递； ​ -脑洞大、执行力强，能独立策划并落地推广活动，擅长整合资源； ​ -对数据敏感，有良好的沟通表达与问题解决能力，目标感明确。 -薪资保障：底薪+高提成+绩效奖金上不封顶，能力决定收入天花板； ​ -成长赋能：完善的带薪培训体系（产品、销售、推广技巧全覆盖），一对一导师带教，助力快速上手； ​ -福利齐全：五险+带薪年假+节日福利+员工子女课程优惠； ​ -晋升透明：横向可跨岗发展，纵向可晋升销售主管/市场经理，每一份努力都有回报； ​ -工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，拒绝内耗，专注做事，成长与快乐并行。

【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元；举例说明，若底薪加提成实际为4500元，也将按照综合5000元标准补齐发放，确保基本生活保障。该项保障覆盖在职全周期，即便是新入职、尚在业务熟悉阶段，也能享有稳定的收入底线，助力你安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合月收入6000-10000元，生源由机构统一提供； 2、成长支持：零经验亦可加入，配备岗前一对一导师带教，全程指导上手； 3、晋升通道（晋升速度快、机会多）： 专业路径：初级→中级→高级（伴随底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问→中心校校长→区域运营校长 4、其他待遇：缴纳五险一金，试用期三个月；享有带薪年假，额外享受寒暑假小长假8-15天；节日礼包、生日福利、年度体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司分配的客户资源，进行电话沟通、添加微信、持续跟进与关系维护； ②参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课程、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效维护数据资源，提升资源使用效率与转化成效； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，一对一匹配合适师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、需具备全日制大专及以上学历，学制三年，专业不限； 2、形象良好，气质得体，有教育行业、服务行业或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极热情，擅长人际沟通，语言表达清晰流畅； 4、踏实肯干，抗压能力较强，热爱教育培训事业，喜爱孩子； 【休息时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据居住地址，尽可能安排就近工作点

【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行专业答疑与引导； 2、统筹学生日常上课安排，包括签到管理、课程调整及教材分发等教务事务； 3、处理校区各类教务数据，并按要求整理为Excel表格或PPT汇报材料； 4、配合教师教学工作，协助完成校区日常行政与教务运营支持； 5、通过线上渠道开展学生推荐与转介绍工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-28岁（条件优异者可适度放宽）； 2、形象良好，具备服务、教育或销售相关工作经验者优先考虑； 3、性格积极热情，沟通能力强，语言表达清晰流畅； 4、踏实肯干，能承受一定工作压力，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 5、接受周末出勤，周内实行单双休轮休制。 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪3500元+补贴+提成，综合收入5000-9000元/月 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+年度健康体检

【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元； 举例说明，若底薪加提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补齐发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全过程，即便刚入职尚在熟悉业务阶段，也能享有稳定的收入底线，让你安心投入工作，专注提升业绩，冲刺更高收入。 【薪资福利】 1、薪资结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入6000-10000元，生源由机构统一提供； 2、成长支持：零经验亦可加入，配备岗前一对一导师带教，全程指导上手； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（伴随底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期为期三个月；享有带薪年假，另享寒暑假额外假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ②参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课程，开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍工作，高效管理并维护数据资源，提高资源使用效率及转化效果； 3、教务服务：完善已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，一对一匹配合适师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、形象良好，有教育行业、服务行业或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极热情，擅长人际沟通，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，热爱教育培训事业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据居住地址，尽可能安排就近校区

招聘招生校长/课程销售顾问:主要负责校区招生团队的管理和建设，制订策划招生方案，完善和搭建线上线下招生渠道。要求具有教育培训相关行业经验，有过保险、医药、汽车、房地产等行业销售管理经历的，优先录用。，年综合收入12万以上。特别优秀者，合作条件面谈（年收入可达20万以上）。

招聘：执行校长 薪资：4000-8000元/月 一、职位要求： 1.专业背景：本科及以上学历，无人机相关专业（如航空工程、自动化、电子工程等）或持有无人机操作证书（如CAAC无人机执照、UTC认证等），具备扎实的无人机理论知识和实操能力。 具有无人机相关专业、计算机相关专业、机械相关专业、无人智能相关专业等。 2.教育行业经验：至少1年以上教育行业教学或课程顾问相关经验，熟悉青少年心理特点及教学规律，有良好的课堂组织与控场能力。 3.课程顾问能力：具备课程顾问经验者优先，擅长与家长沟通，能够清晰传达课程价值，具备一定的销售技巧和活动策划能力。 4.技能要求：熟练掌握无人机飞行、编程、维护及安全规范；熟悉青少年科技教育课程设计逻辑，能结合教学目标与兴趣点设计内容。 5.综合素质：热爱教育事业，富有耐心与责任心；具备团队协作精神，能适应灵活的工作时间（含周末及节假日授课）。 二、福利待遇： 1、有竞争力的薪资：根据能力与经验面议，提供绩效奖金与课程顾问提成。 2、专业培训：定期组织无人机技术进阶培训及教育心理学课程，助力个人成长。 3、职业发展：清晰的晋升通道（如从教练晋升为课程主管、教学总监），参与品牌核心项目的机会。 4、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、年度体检及丰富的员工活动。 三、联系电话： 金 老师， 。 期待您的加入，与我们一起点燃青少年的科技梦想！

贝迪菲妮童装 招聘：招营业员，，年龄18——45月休三天，倒班制，2500底薪➕提成 地址：心：珙县缘广场金甲虫旁边 联系电话：同微

招聘岗位： 课程顾问50名 *综合工资6000~12000元/月

招聘：营业员 薪资：面议 任职要求： 热爱服装行业，热情开朗，有良好的服务意识，25周岁以上，有服装销售经验优先，有良好的沟通能力，思维敏捷，团队协作能力强，1.58M以上，气质形象佳。 福利待遇 →底薪+提成+各项奖励 →生日贺礼+节日祝福

岗位名称：慧欣女装店员 岗位要求：1.有女装销售经验者优先；2.具备良好的服务意识和沟通能力；3.热爱时尚，对女装市场有一定了解。 薪资待遇：底薪2600+提成奖金+月奖励+年终奖+内购专享福利+生日及节日福利+国内外旅游机会+免费学习，保底工资为每月4000元；工作时间：每月810天休息。