招聘销售，要求能吃苦耐劳，能按时完成领导安排的工作，年龄22-35岁之间，学历不限，工资面议

招聘销售

招聘：销售一名，男女不限，有工作经验优先，工资待遇面议

岗位要求： 根据小区驻点活动，辅助公司办卡人员发放免费体验水券，针对公司的富氢水有一个简单的介绍情况，协助公司人员开卡，接水给客户。 年龄不限/经验不限/公司氛围和谐 工作时间： 活动时间：5-7天左右/一个小区 上班时间根据活动驻点要求阶段性工作，上下班两次打卡，每月四天休息，弹性休息，可根据自己需求进行调休，基本上属于外勤工作。 福利待遇： 业绩提成：每次驻点活动一般情况3人一队，活动5-7天时间的总业绩按照参与人员平均分配到个人头上。 薪酬结构：无责+补贴+提成（补贴及提成会根据业绩成递增形式） ：按照距离和乘坐公共交通工具来结算，每天发放。 晋升机制： 售卡专员-主管-经理-总经理 职位招聘10-20人

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

招聘新盘二手销售 广纳贤才！时间自由可兼职！ 新手小白不用怕，专属师傅1对1教学 一个让你付出得的到正比回报的工作 工资面议

招聘：销售人员一名，年龄20到40岁，有经验者优先，保底3000底，多劳多得，上不封顶，有意者来电详谈！

招聘销售

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

成都公告： 2月23号开始（最低一个月）双子塔附近需要顶岗安保数名 要求：穿鞋173以上，年龄18-45岁，必须黑发尽量短发，无犯罪记录，听安排（提供作训服全套+靴子，自己有靴子的可以穿自己的） 工作时间：07:30-19:30；19:30-07:30（白夜班随机） 集合时间：微信通知 集合地址：微信通知 工资待遇：130+20餐补（包住不包吃） 工资结算:（前半个月可以第四个班开始日结，后面开始周结）

找A2副驾一名，年纪不要超过五十岁

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与客户资源开发，精准匹配买卖/租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会，提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 5.及时更新房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强，严守行业合规要求 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4. 诚信正直，责任心强，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径 5.熟悉本地市场、有社区资源或客户服务经验者更受青睐

招聘：接待+提成+福利 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 承担客户接待工作，以专业、热情的态度迎接每一位客户。 2. 精准解答客户提出的各类相关问题，展现扎实的专业知识。 3. 针对客户车辆出现的问题，进行细致排查与分析。 4. 为客户量身定制优质的问题解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够与客户进行有效的交流。 2. 拥有扎实的汽车相关知识，以便准确解答客户疑问。 3. 工作认真负责，对待客户问题有耐心且细致。

:招押运员 ，有没有想去带20天班的，工作地点成都附近，拉LNG要去的自己联系，要不打呼噜的

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

日常维护客户关系，完成销售目标 2执行品牌推广活动，收集市场动态有快消品，酒类销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，皮应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5．完成上级领导交办的其他工作任务 年龄要求◇18-27岁 提成高，无上限 兼职轻松简单，负责线上销售与线下销售，无需电话销售。福利好，没烦恼

【成都外区/BD精英/13-18K/五险一金】 新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 本岗位主要负责成都外区区域（郫县、温江、双流、新都等郊县）的市场拓展 【15K-23K高薪等你来挑战】 成都外区岗位薪酬结构：底薪4800元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-23K 社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，涵盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公空间，后期由专人负责运营支持 【希望你具备以下能力/条件】 1、年龄******，高中/大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才华的舞台 激励丰富，奖金可观，助你快速实现高薪目标 管理扁平化，团队氛围融洽，理解并支持你的每一份付出 配备多项帮扶机制与经验分享体系，助力你迅速成长蜕变 工作地点：成都外区，包括双流、郫县、青白江、大邑、龙泉等地，可就近安排办公

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成产品推介与销售。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理制度，积极完成上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：新都 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后安排至具体店面，全程有资深员工或督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模庞大，晋升通道畅通，注重内部人才选拔与培养。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄22-35岁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

【薪酬福利】 1，无责任底薪5000 +2%-20%业绩提成+五险+月休8天+日奖周奖月奖 2，平均薪资约7000元，表现优异者可达2万元左右 3，优秀员工可晋升为股东，享有分公司40%股份权益 【工作时间】 上午9:00-下午19:30，法定节假日正常休假，年假约15天 【任职要求】 1，具备良好沟通能力，能自然流畅地与客户交流 2，年龄18-33岁，大专及以上学历（销售能力强的可适度放宽条件） 3，有销售相关经验者优先考虑 4，拥有积极稳定的心态

岗位要求 销售能力第一位，服装知识可培养。 1.能够做新好老客户维护，意向客户需求挖掘，达成销售目标。 2.了解西装的款式、面料构成等，根据客户的个人特点和穿着场合等提供搭配建议并促成销售。 3.能独立完成客户量体，放量下单、订单跟踪、客户服装交付、售后问题跟进等全程服务工作。 4.具备一定的搭配技巧，根据店铺情况和季节搭配服装，调整陈列。 5.完成日常店铺网络平台账号运营任务，包括大众点评/美团客户好评、小红书笔记、抖音小视频、微信会员群维护等。 薪资结构 底薪：4000/月 提成：根据销量浮动跳点。 综合薪资4000-12000 上班时间： 每星期一天整班（10:00-22:00），五天早/晚班（早班时间10：00-17:00，晚班时间15:00-22:00），休假一天。 其他福利 伯乐奖：推荐一名店员入职并工作满6个月，奖励500元；推荐一名店长入职并工作满6个月，奖励1000元。 工龄奖：工作年限每增加一年每月基本工资增加100元。 员工工作服：免费提供工作装。 工作手机：免费配备工作手机。 节假日福利：节假日礼品、心意红包。 培训：公司提供平台，免费参加相关培训。 本公司在四川成都经营多家西服高级定制店，致力于打造西南地区高端西服定制知名品牌，能力优秀者可发展为店长等其他管理岗位，享有合伙人身份和权益，职业发展空间巨大。

**岗位职责：** 1.负责公司健康类产品（如有机绿色，维生素、益生菌、膳食补充剂等）的销售与推广，完成个人及团队业绩目标； 2.开发新客户并维护老客户关系，通过线上线下渠道拓展销售网络； 3.为客户提供专业健康咨询，根据其需求合适的健康解决方案； 4.定期跟进客户使用效果，收集反馈并推动复购； 5.参与产品培训、展会活动及促销策划，提升品牌知名度； 6.掌握市场动态，收集竞品信息，协助优化销售策略。 **任职要求： 1.高中及以上学历，医药、营养学、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上销售经验，有保健品、医药、快消品行业经验者加分； 3.熟悉健康养生知识，具备基础营养学常识（可培训上岗）； 4.沟通表达能力强，具备客户服务意识及抗压能力； 5.持有健康管理师、营养师等相关证书者优先；

射频市场销售 1.该职业主要从事jg领域的射频通信类组件销售，组件主要配套于雷达，通信，导航等系统中。 2.有以下资源者优先：大型jg单位，大研究所和大型民营企业，如中电科集团，中电子集团，bq工业集团，中国航天，中国航空等国家jg集团旗下研究所，比如中电科20所，中电科14所，航天八院804所.802所，bq212所，中船701所，南京长江电子集团，武汉高德红外等等。 3.岗位要负责：开发客户，推介产品，维护客户，完成日常的项目沟通协调工作。配合团队运作项目，和各部门协调沟通，和客户对接确保项目顺利执行；日常工作，包括客户拜访、每日工作计划和总结、合同评审、发货、开票等，制作标书和投标，统计跟进合同、到款、收入等各项指标数据，日常的公司培训，产品知识的学习，以及完成领导交代的其他工作任务等。 4.底薪+提成，具体薪资可与领导面议

没来过咕咕狗上班，请你没资格说成都没好工作！ 集团在全国29个主要省市设有分支机构与运营中心，员工规模超3000人。成都分公司目前拥有两个办公场地，分别位于高新区环球中心与金牛区龙湖上城，办公环境舒适现代，在职人员近500名。 无需自行开发客户，所有精准线索由公司统一提供。采用电销与网销相结合的模式开展业务，每日任务清晰明确，轻松达标。我有平台，你有实力，那就加入我们，共同开启你的职业新篇章！ 周末双休，团队成员均为充满活力的年轻伙伴，无需外出拜访，只需在办公室内舒适办公，享受空调环境，高效沟通客户。无强制加班制度，杜绝无效耗时加班。法定节假日照常休假，春节享有超长假期！每月还提供3天带薪病假，节日福利丰富多样，礼品不断，难道你不心动？ 任职要求： 1、学历不限，接受零经验，有销售背景者优先考虑。 2、欢迎应届生投递，我们不设条条框框，梦想值得被追逐，期待敢拼敢闯的你一起追梦前行。 3、工作态度端正，具备良好表达能力，语言清晰流畅，能进行基础电脑操作。 我们提供： 1. 阶梯底薪3-4.8K＋高比例提成+年终奖金+孝道津贴+工龄工资+绩效奖励（综合月收入7k-12k，上不封顶） 2. 周末双休，每月3天带薪病假，法定假日正常休息，另享长达15天带薪年假 3. 每周下午茶点+每月生日会+生日专属礼遇+定期团建活动+入职周年纪念礼物+带薪旅游等福利持续不断 4. 晋升通道畅通：销售顾问—主管—总监—分公司总经理，公司建立完善晋升机制，只要业绩突出、能力出众，即可获得晋升与加薪机会，发展空间超乎想象 5. 集团化运作，客户资源充沛，覆盖全国18个省份29个城市，目标客户群体广泛，转化率高，新手也能快速上手 6. 每月10-15号准时发薪，绝不拖欠薪资

公司提供精准客户资源，无需开发公海客户！回报与付出直接挂钩！！ 【工作内容】 1、为“牵手APP”注册用户介绍会员套餐并提供购买相关的咨询服务； 2、通过电话、微信等方式与用户沟通互动，推动资源有效转化； 【薪资待遇】 1、正式入职即缴纳五险一金，享受带薪年假及病假； 2、面试通过后至入职培训前发放待岗期间补贴（入职满1个月后发放）； 3、提供为期14天的带薪培训，由销售精英亲自授课分享经验； 4、培训期间设开单奖励，新人入职后连续2个月享6000~10000元新人保护津贴； 5、表现优异者可获环球影城门票、三亚旅游等团队激励； 6、每年开放3次晋升通道（可选专业发展或管理方向）； 7、入职后符合条件者可领取2000元搬家费补贴； 【岗位要求】 1、不限学历，年龄22-37周岁； 2、有电话销售经验者优先，具备保险、金融、教育行业背景者更佳； 3、具备较强的抗压能力、良好的沟通表达能力与情绪管理能力；

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高！！！

来看看我们公司： ————工作职责——— 1、将房源信息上传至各大房产推广平台，如58、安居客等； 2、及时回复客户咨询，协助租客筛选合适房源，安排带看并推进签约完成； 3、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率。 ———我们希望你——— 1、具备正确的价值观，为人诚信正直，有良好的服务意识； 2、年龄20-35岁，对房地产经纪行业充满热情；不限性别、专业，有无经验均可，入职提供系统带教； 3、目标明确，富有责任感，善于沟通理解，学习能力强，愿意长期发展并追求晋升； 4、工作敬业，具备团队协作精神和高效执行力。 ———我们提供——— 1、薪资结构：底薪+个人业绩提成+业绩奖励+奖金； 2、上班时间：9:00—12:00、13:30—18:30，每周双休，节假日依法休息； 3、健全的培训机制，助力新人成长为行业精英； 4、免费提供各类端口资源支持； 5、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 6、入职即缴纳社保及意外险。 【晋升通道】业务员—见习主管—主管—经理 支持组建小团队，协同线上作业，实现快速晋升。 如果你心怀梦想，不甘平凡，渴望突破自我，请立即投递简历！ 别犹豫，试错是青春，试对是成长！