年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

嘿！刷手机很厉害的你，敢不敢来把这变成你的超能力？ 我们不要墨守成规的销售机器， 我们要的是：网感十足、能聊会玩、热爱分享的“自己人”！ 博达是一家资源硬实力的人力资源公司，我们正在寻找下一个“销售小天才”，用你的方式，把我们的心头好安利给全世界！ 在这里，你需要： 混迹于各大社交平台（微信、小红书、抖音等），用最in的方式和Z世代用户交朋友。 不只是卖货，更是分享生活方式，打造个人IP，成为品牌的魅力代言人。 分析销售数据，和我们一起专研市场分析行业？ 理想的你，是这样的： 90后，冲浪一级选手，梗王，E人（或轻微症状也可），嗅觉敏锐，眼光毒辣。 有责任心，有团队精神，结果导向，享受达成目标的成就感。 有过微商、社群运营、校园代理经验的同学，我们会给你疯狂加分！ 加入我们，你能解锁： “钞”能力：无责底薪+绩效+高额提成，上不封顶，你的努力直接变现！ “超”能力：get最前沿的社交媒体营销玩法，和大咖学习，技能点拉满。 “燥”氛围：上班不打卡，扁平化管理，老板没架子，团队都是好玩的人。 “造”未来：快速发展中的行业，你的每一个想法都可能被实现，快速晋升不是梦。

没有KPI考核，真实招聘~ 高提成、高收入~~（入职享有带薪出国旅游机会） 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 职位描述 【福利待遇】 1、底薪：依据个人经验与能力核定岗位及薪酬 2、提供系统化培训支持，晋升通道清晰可见 【岗位职责】 开展新客户拓展工作，达成销售任务指标，主推公司互联网SaaS类软件产品 （包括快启CRM、获客系统、AI机器人、企业微信、腾讯邮箱、腾讯EC、腾讯会议等） PS：无应酬要求，无需出差，团队氛围轻松融洽～定期组织下午茶，配备免费零食区与茶水间 【任职要求】 1、年龄20-32岁，性格外向，积极乐观； 2、对销售岗位有热情，具备电话营销或面对面销售实操经验； 3、具备较强的抗压能力、沟通表达能力及团队合作意识等。

汽车销售管培生（门店运营方向） 岗位职责： 1、一线业务：参与新车（大众、奥迪）及二手豪华车（宾利、保时捷等）的销售支持，协助完成客户接待、试驾安排、合同签署与交车全流程； 2、熟悉直播运营逻辑及新媒体推广方式，具备直播出镜意愿与适应能力； 3、负责车辆库存核对、销售合同与资料归档、销售数据统计以及日常会议记录整理； 4、轮岗学习：在销售、评估、运营等岗位轮岗锻炼，参与门店日常运作管理及经营分析会，协助推进任务执行与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，毕业两年内，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、气质端正，表达流畅，持有驾照且具备熟练驾驶技能； 3、工作主动性强，愿意接受轮岗安排，具备良好的团队合作意识； 4、具备销售经历或汽车行业相关经验者优先考虑。 培养方向： 通过系统化轮岗机制与实战历练，快速成长为兼具销售实战与运营管理能力的门店储备管理人才。

协助持卡客户办理分期业务，缓解还款压力 无试岗期、工作时间灵活 薪资：7000-10000+ 五险一金 节日福利 提供带薪培训

岗位描述： 1、达成所辖区域每月既定的营收目标及过程性考核指标 2、带领团队精准定位潜在客户，通过电话沟通或现场拜访方式邀约客户，深入挖掘需求并提供解决方案，推动合作落地 3、为客户提供数字化经营管理及品牌公私域融合策略，推广相关运营服务产品 4、拓展连锁类客户资源，推进合作进程，维护良好客户关系，提升客户粘性，助力实现深度合作与口碑传播 5、协同公司内部各职能部门，高效响应客户反馈、投诉与建议，持续优化服务体验，提升客户满意度 任职要求： 1、具备美团、抖音、供应链企业、收银系统软件、连锁零售门店等相关领域管理经验者优先，满足其中任一条件即可 2、熟悉零售行业线上线下一体化运营模式，具备较强的学习能力 3、重视团队配合，能适应变化，抗压能力强，工作积极投入，可接受加班安排 4、有区域开拓实战经验，能够接受在本地推进项目从无到有的发展阶段

岗位详情： 公司专注于建筑领域企业咨询服务，主要服务对象为国企央企、地方民营建筑企业的负责人，协助其完成各类资质业务（包括新办、收购转让、增项、延期、升级等），同时为建筑行业客户提供高端人才配置及配套咨询服务，助力企业顺利获取资质并承接工程项目。 公司深耕该行业多年，近期拓展新业务板块，并全新搭建服务平台，现诚邀更多志同道合的伙伴加入，共同成长发展。管理团队均拥有十余年行业经验，具备扎实的专业能力与丰富的实战积累，公司配备系统化的培训体系和学习支持，提供清晰的职业晋升路径与广阔的发展平台。 岗位职责: 1、公司提供客户资源，需精准把握客户需求，匹配并提供专业解决方案 2、不限经验，入职后由主管/经理/老板亲自带教，一对一指导，提成照常发放！ 3、持续跟进新老客户，维护稳定关系，推动长期合作 任职资格: 性格外向、积极主动、沟通顺畅，具备良好的表达能力和团队融入度，办公氛围轻松融洽 工作时间: 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 2、春节假期超过十天 薪资福利: 底薪3000+提成30%（行业较高水平）+多项现金激励 其他福利： 1、社保+综合福利+生日关怀等； 2、定期组织员工聚餐、团建活动及节日礼品发放； 3、不加班不加班不加班！！ 4、办公地点交通便利，临近地铁，步行几分钟即可到达六号线金石路站

招聘工地门岗保安，年龄在55岁以下，要求身体健康，无不良记录，无三高，有意者请联系，不包吃只包住3500一个月。可以自己在工地上煮。电饭煲还有冰箱，电磁炉，锅都有，会用手机打字正常在微信群交流。初八可以正式上班 工作时间:两班倒， 工作时间:12小时

✨ 江声阁茶馆 · 寻同频之人 ✨ 在满是墨香与茶香的空间里，我们想找的不只是员工，更是懂生活的伙伴。 招聘岗位： - 服务员：3500+提成+绩效 - 茶艺师（带助理）：3500+提成+绩效 工作地点：江声阁茶馆（雨城汇1栋2楼） 联系电话：（） 在这里，你可以： ✅ 沉浸式感受中式美学空间 ✅ 学习专业茶知识与冲泡技艺 ✅ 结识爱茶、懂生活的同好 期待你带着热爱，与我们共赴一场茶与时光的邀约。

招聘 服务员 售卖员 上班时间6点---11:30 地址:金科一期六点半早餐 电话:

万达霸碗盖码饭招聘岗位： 1、前厅（接待客人、点餐、发餐、外卖打包、前厅卫生清洁等）。 2、后厨（备菜、后厨卫生清洁等） 薪资：3200-3600，包吃、月休4天。 年龄要求20-50岁，前厅要求会操作电脑。 有意者请联系：

【招聘】 正黄菜市场内年后招一名杀鱼师傅，动作麻利。工资3000～4000（可议），月休4天。联系电话：

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 【推广招募】本单位现面向社会招聘售后专员 工资：4000元起，上不封顶，收入构成为底薪+提成+奖励+补助 待遇：入职后由公司统一缴纳社会保险 要求：年龄28至55岁，具备良好语言表达能力，勤奋踏实、愿意学习，有自主创业背景或曾担任企事业单位管理岗位者可优先考虑 公司地址：名山 名山营运中心咨询电话：***********

招聘：立白系列日用业务员3500+(年终奖+会开车） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责雅安市雨城区范围内立白系列日用品的销售工作。 2.充分利用公司提供的固定客户资源，积极拓展新客户。 3.定期与客户沟通，了解需求，提供优质的产品及服务。 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识。 2.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 3.熟练掌握厢式货车驾驶技能，确保运输安全与效率。 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：3500+（含年终奖），公司福利优厚，诚邀有志之士加入立白系列日用品销售团队，共同开拓市场，实现职业价值。在这里，你将凭借自身能力，利用公司既有资源并自主拓展客户，驾驶厢式货车驰骋于雅安市雨城区，为客户提供优质的立白产品，收获丰厚的回报，开启精彩的职业生涯新篇章。

岗位职责： 1. 为中国移动客户提供电话咨询及线上支持服务，及时回应客户疑问，妥善处理客户意见与反馈； 2. 主动响应客户诉求，提供专业、贴心的服务体验，助力企业服务形象的持续提升； 3. 准确记录客户问题并持续跟进，推动问题高效闭环，提高客户满意水平； 4. 配合团队达成各项服务目标，积极参与服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能耐心、周到地应对各类客户沟通场景； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度，可快速准确录入和处理客户信息； 3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 4. 具有良好的协作能力，乐于融入团队共同完成工作任务

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，享受国内外团建旅游，生日礼金、节日津贴、年度健康体检； 2、实施导师制培养模式，资深师傅一对一指导，无论有无经验均可迅速掌握工作流程并融入团队； 3、提供住宿安排，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、通讯补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定/按星级晋升调整） 2、新人无经验者平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000，每单平均提成1200） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待与维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划及落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗100%从内部选拔。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有拼搏精神；善于表达，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新资源，无需自行开发客户。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，现管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、全国知名开发商及地方龙头地产公司……如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定的高收益岗位，无需自拓客源，公司提供高质量线索支持，仅需专注沟通转化即可，要求踏实肯干、学习能力强、反应敏捷，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

工作内容 1、对接客户并完成订单相关信息的交流与确认 2、持续维护客户关系，推动业务合作顺利开展 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和开拓业务的主动性 2、能快速把握客户需求，及时提供有效解决方案 3、工作积极投入，具备强烈的责任意识和团队协作态度

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期稳定合作； 3、定期与合作客户保持互动沟通，巩固并深化合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司提供有效的市场分析支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作积极主动，目标意识强，能适应一定工作压力； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作各类办公软件，学习能力强，能快速适应新任务。

招前台营业员，要求性格开朗，沟通能力强，要会电脑的，有想法的联系 最好本地人

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力

底薪2500，有提成，提成面议，上班时间早上9点到晚上9点，每月3天假期。

一、岗位职责 1、公司业务：面向企业开展标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关项目； 2、积极开拓新客户资源，围绕标准服务内容，精准识别并对接有合作需求的企事业单位，推动项目落地； 3、深入了解客户需求与发展方向，持续挖掘老客户合作潜力，完善客户信息管理，建立长期合作关系； 4、做好客户维系工作，定期进行回访与沟通，提升客户满意度，巩固稳定的合作机制。 二、任职要求 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备较强的进取意识、责任意识和自我管理能力，认同团队协作与职业规范； 3、沟通表达顺畅，性格积极向上，学习适应能力强，无需具备标准化专业知识，入职后公司提供系统培训； 4、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工－转正－精英销售－金牌销售－钻石销售－主管 三、薪资待遇 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休； 上午8:30–11:30，下午13:30–17:30； 2、薪酬结构：基本工资4800元+业绩提成，综合收入8千至2万元不等； 3、福利保障：入职即办理五险一金；团队氛围融洽，享有绩效奖金、年终奖励、节日福利、不定期团建旅游等多项福利。

岗位职责： 1、熟悉装修行业或有家装领域相关经验者优先录用； 2、借助公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户基础装修需求，添加客户微信，维护客户关系，邀请客户到店，并与设计师协作完成签单转化； 3、积极完成部门制定的销售业绩目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好、气质出众，表现优异者可适当放宽学历条件； 2、具备强烈的收入提升意愿，拥有一定销售工作经验，有同行业经验者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，具备团队合作精神，愿意接受高薪挑战性工作；