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公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

业务能力强，有相关经验者优先

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

西安～北郊 ———————————— 招聘～销售•若干名 底薪：4500＋300全勤＋提成 上班10小时月休3天 有无资源均可 要求：形象好，情商好 ———————————————— （没有上班的同事尽快加入） 让我们一起努力挣钱!!!

要出差，会开车

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光伏业务员

招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

西安雁塔区会展路安装酒店样板间，木饰面木门，工资面议

日500~700，雁塔区招旧衣物收货快递员，就近安排时间灵活。固定的客户和订单，会骑电动三轮车，年龄20~57，长期干，能吃苦，不怕苦累可以干，主要是当天结算

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、年龄在20至30周岁之间； 3、具备良好的客户沟通能力，有意愿从事市场拓展类工作； 4、工作态度积极，责任心强，思维敏捷； 5、接受零经验入职，公司将提供免费的岗前培训，有担保领域或销售从业背景者优先录用。 岗位描述： 1、承担企业担保业务的咨询支持与手续办理； 2、对接市政工程项目类施工企业，协调处理银行保函相关事务； 3、利用政府公开平台及行业信息渠道，挖掘并开拓潜在客户资源； 4、通过电话初步接洽，安排实地拜访完成业务交流与推进； 5、持续维护公司现有业务合作网络及渠道关系。 综合薪资：5K-12K 福利待遇：入职即缴纳五险一金、周末双休、高比例提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游（PS：营销序列岗位，年度个人业绩排名前5，可享旅游、汽车、现金等奖励）

1.根据公司设定的销售指标，达成并完成各项销售任务。 2.依据公司制定的市场推广策略，推进产品解决方案的宣传与落地。 3.开发潜在客户资源，同时对现有客户关系进行管理与持续维护。 4.策划并执行客户技术沟通会及各类市场推广活动，拓展客户网络。 5.跟进所负责项目的商务流程，包括投标、合同签署、项目执行、回款及售后支持等环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，微波、电子、通信、飞行器设计等相关专业，或具备上述任一领域的基础知识； 2、三年以上相关行业工作经验； 3、有军工领域从业经历者优先考虑； 4、熟练掌握办公软件操作，可协助撰写基础性论证材料及相关文档； 5、诚实守信，积极主动，能接受出差安排，具备优秀的沟通与协调能力。 公司福利： 1、丰富的节日福利 2、每日下午茶、月度体育活动、员工生日会 3、年度调薪、绩效奖金、年度团队旅游 4、带薪年假（工龄+司龄）

1.负责线上客户咨询接待，与潜在客户进行有效沟通，引导客户到店参观体验，配合设计师提供客户服务，达成个人销售目标； 2.负责网站后台内容的编辑与日常运营，输出平台宣传内容，推动客户引流与转化，跟踪并评估推广活动的效果； 任职要求： 具备家装、建材行业网络销售、电话销售或市场相关经验者优先考虑，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，责任心强，具有团队协作精神和服务意识。

1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定针对性销售策略，确保销售目标达成。 2. 独立撰写销售方案、投标文件，熟悉招标全流程，精准把控招标关键节点，提升中标率。 3. 紧跟客户项目进展，主动沟通协调，及时解决合作中的问题，保障项目顺利推进。 4. 组织客户招待活动，维护良好客户关系，提升客户满意度与忠诚度，助力长期合作。 5. 完成团队下达的销售任务，定期汇报销售数据与工作进展，参与销售团队建设。 任职要求 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效对接客户，清晰传递产品价值。 2. 熟练掌握方案撰写与招标操作，有成功投标或主导项目拿单经验者优先。 3. 具备较强的目标感与执行力，能主动跟进客户需求，推动业务落地。 4. 有客户招待组织经验，能适应商务应酬场景。 5、能适应出差（新疆）。 6. 3年以上相关行业销售经验，有团队协作意识，能承受一定工作压力。

职位描述 1.年龄20-55周岁 2.有无经验均可，热爱与房东、租客沟通交流，零基础也有资深导师全程指导 （如果你认为自己符合条件，欢迎联系我，我们的合作将从这里启程） 工作内容: 1.在门店接待客户，提供房产买卖、租赁等方面的专业咨询与解决方案 2.登记并录入房源信息，负责钥匙的收取与管理 3.新房源上线时可对接专业摄影人员，完成房屋实拍并上传至展示平台 4.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套设施 5.协助客户办理合同签订、过户等相关手续服务 工作培训: 1.入职前提供系统化培训（涵盖专业知识与企业价值观） 2.入职后安排线下一对一专人带教，全面掌握业务流程

岗位职责： 底薪4500--5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金，综合薪资15000-30000，实习生第一个月在学习期薪资在6000-8000左右，公司安排带薪培训，有人带的 1.公司提供客户资源，拥有明确市场方向，服务对象为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一出行前往市场实地拜访客户，推广公司业务，开展邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.设有专业客户开拓部门，工作压力小无硬性指标，前期安排带薪系统培训，零经验也可胜任 任职资格： 1.不限性别，中专及以上学历，仪容整洁得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.能快速适应新环境，具有责任感和服务意识 5.具备团队协作精神，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日和带薪年假 团队优势： 1.纯写字楼办公场所，环境舒适，设施齐全 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，勤奋者一两年购车，三年购房，公司提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，同事关系亲密 4.晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.享有生日福利、团建聚餐，定期组织国内国外旅游，并缴纳社保 6.奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励 7.设置孝敬金制度，依据个人业绩每月向父母发放500/700/1000不等的津贴 8.年终奖金为全年累计孝敬金总额 职业发展方向： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 工作地点： 西安市、地铁2号线市图书馆利君V时代广场B座2601室

善于沟通有装修行业的优先录用

岗位职责： 1、【无需外呼电话，也不用邀约面试】通过公司提供企业微信，在办公室内轻松办公，边听音乐边与客户线上沟通完成订单处理 2、【客户资源由公司保障】前端广告投放获客，话务团队初步对接确认需求，你只需添加已筛选的意向客户微信，每日客户资源充足稳定 3、【操作简单，快速上手】新人经过2-3天学习即可独立成单，业务流程清晰，门槛低 4、【准时下班】工作时间结束即离岗，不提倡无意义加班，注重工作效率与生活平衡 5、【系统化培训】新员工享受带薪培训，涵盖多部门协作课程，并配备专人一对一指导 6、【团队氛围活跃】团队成员以年轻人为主，相处融洽，工作环境轻松愉快 岗位福利： 1、多休息半小时早9:30-晚19:00午休一个半小时 2、法定节假日照常休假，重要节日遇周末不调休。配备五险，享有婚丧假、节日礼品、生日蛋糕、团建活动、冰箱、微波炉、零食柜、制冰机等贴心设施 薪资福利： 1、综合收入12k-15k，提成起点10%，最高可达32%！业绩领先者月入3-4w+ 2、多重奖励机制，包含日奖、月奖、目标达成补贴、成长激励、团队奖金、个人表现奖等，奖金总额可达7000以上 【职业发展晋升路径】销售-导师-小组负责人-业务主管（全部从内部选拔晋升） 任职要求： 1、只要肯拼就有机会拿到高于同龄人的收入，最担心的是你不想挣这份钱。渴望高收入，敢于挑战薪资上限的人欢迎加入 2、具备良好沟通反应能力，学习能力强，熟练使用电脑及文字输入

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息秒回，机会不等待 薪资待遇：无责任底薪4000元起（无需业绩考核）+高额提成 工作内容： 1.客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2.不涉及房产买卖，无需电话推销，不做街头推广。 3.工作时段为早九晚七，中午休息两小时，支持宝妈兼顾接送孩子。 4.新员工入职有资深同事一对一指导，成交率高，上手迅速。 5.所有房源均为公司直营管理，资源优质，转化率高。 6.薪酬准时发放，绝不拖欠；享有常规带薪年假15天。 7.每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据之星奖、带看王奖等多项激励，奖金丰富拿不停！ 工作时间：早九晚七，午休2小时，每周工作6天，休息1天 工作地址：西安市内100+门店，根据住址就近安排

岗位职责: 1.负责三桥区域内房源的实地带看，保障客户看房体验与满意度 2.协同团队成员，合力达成整体销售业绩目标 3.接受资深同事的带教指导，持续提升业务专业能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.具备团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3.保持积极进取的学习心态，主动优化工作流程与方法