招聘大堂经理一名工资面谈，白老板

招聘大堂经理一名工资面谈，白老板

要求成年。包吃包住，月休4天。

酒店包括餐饮客房 棋牌的整体运营 会酒店客房OTA运营 酒店员工的培训

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

J100LJ0040 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

熟悉中餐餐饮服务流程，能理解标准流程的重要性，可带小团队完成一定的工作任务，检查工作！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处理能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化

招聘吊机手1名，要求年龄在18至45周岁之间，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面谈。工作地址位于金铝国际金属广易G区。

烧烤店招学徒两名18-35岁，对餐饮行业有兴趣愿意静下心学习待遇：前期2000+现金红包学会后：3000+现金红包半年后根据个人表现情况涨工资。工作时间：下午四点到凌晨两点左右。包一顿晚饭（跟店吃）!联系方式：

眉山市东坡区招电焊、光伏安装，一户一结，价格美丽，感兴趣的联系我，老板，钱爽快，

眉山市东坡区招泥瓦工，贴地砖，点工300一天，每天20平以上节后可以立即开工，伙食自理

明天需临时工一名，25到50岁，到下面定位处协助清洗油烟机，7点上班，下午3点左右下班，工资130，下班就发工资，包吃午饭，有休息时间，报名电话张老师（）

国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐

宿松县铭爵酒店有限公司（7天酒店）招聘信息如下：1、酒店管理人员：1名工资：面谈联系电话/同步：

前厅主管要求形象气质佳，有前厅管理经验，服从管理，业务能力强，有足够好的沟通能力薪资福利:薪资待遇面谈。入职可享受工龄工资，绩效考核奖，月度奖金，团建，节假日福利等招工人数:一名工作地址:璞梵云栖酒店（光辉小区斜对面）

三明列东酒店招主丁一名7-8休3联系电话：

【小可以印象店】面向社会招聘以下岗位地址：（原陇东大酒店、现小可以印象店）前厅部主管2名薪资4000~5000元服务员5名薪资3200~4000元每月享受带薪休假2天，全勤奖200元，管吃住。【联系电话】李经理：期待您的加入，与我们共同打造美味新地标！

招聘：客房服务员（国庆临时工要熟手）300/天薪资：2200-4000元/月工作内容：1、清理和打扫房间2、查报退房要求：1、需要熟手2、手脚麻利，服从安排国庆期间，18元1间房，日均200-300左右

明天东站附近酒店需兼职1名，房间简单，没有酒水，单价14/间，，有意的抓紧时间联系，联系电话：，：

招聘：美豪怡致酒店招聘前台接待、客房服务员薪资：3000-5000我们正在招聘前台接待和客房服务员各2名，前台接待会旅智云系统优先。前台接待：1.负责客人入住登记、退房结算等日常操作。2.接听电话，解答客人咨询，处理简单问题。3.保持前台区域整洁有序，及时补充物品。4.配合团队完成日常交接和信息记录。客房服务员：1.按标准流程打扫房间，更换床品、清理卫生。2.检查房间设施是否完好，发现问题及时上报。3.补充客房内消耗品，确保物品齐全。4.保持工作区域干净，工具归位。两个岗位均不限学历和经验，公司提供带薪培训，有明确的晋升路径。工作节奏稳定，适合长期发展。

招聘：酒店前台（熟手）上二休二薪资：3000-4000元/月岗位职责（有相关工作经历或旅游管理专业）：1.负责接待酒店宾客，办理入住、退房等手续，提供高效、专业的服务。2.准确记录宾客信息，确保信息完整、无误。3.解答宾客关于酒店服务、设施等方面的咨询，提供优质的客户服务。4.处理宾客投诉和特殊需求，及时协调相关部门解决问题。5.协助酒店其他部门完成相关工作，如行李寄存、叫醒服务等。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待宾客。2.熟练掌握前台操作系统，具备一定的电脑操作技能。3.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。4.具备良好的应变能力，能够处理各种突发情况。5.具备亲和力。工作时间：上二休二

厨师/厨师长学历要求学历不限，工作经验经验不限薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:[市区]彭山城区大学附近

社会餐饮连锁店招聘1，主管，服务员，晋升空间大，工资待遇面议，，年龄40岁以下，形象气质佳，无不良爱好，2，招聘中餐厅服务员3300至38003，招聘中餐厅收银员工资3500至40004，招聘墩子，2名4000至5000以上岗位均包食宿，月休4天，工资准时，工龄+。有意者请联系：杨地址彭山城区

招聘：餐厅主管（江口沉银博物馆）彭山薪资：5000-7000元/月岗位职责:1.配合经理执行酒店政策方针和公司的品牌标准，完成酒店餐饮运营的日常管理工作，确保服务流程高效有序。2、组织制定餐饮服务标准，监督执行并持续优化服务质量。3.协调厨房、前厅及相关支持部门的工作衔接，保障运营顺畅。4.和厨房保持有效的沟通，参与新品推广，提升宾客用餐体验。5.推动成本控制与资源管理，合理使用人力、物资及设备。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力任职要求：1.3年以上中餐厅或餐饮行业同等岗位管理经验，熟悉餐厅运营全流程。善于沟通协调，具备较强的组织与现场管理能力；2.熟悉餐饮服务全流程，了解食品安全与卫生规范；3.具备良好的应变能力，能有效处理突发情况；4.有团队协作意识，工作积极主动，责任心强；5.能适应轮班工作安排，承受一定工作压力。工作地址：彭山区江口沉银博物馆内

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

招聘：接待员薪资：3500-4500/月接待员 招聘人数：2名 岗位职责： 1.负责前台入住、退房、预订、收银、开票及交接班。 2.接听电话、回复在线咨询，处理订单和渠道消息。 3.熟悉民宿、餐饮、周边旅游及增值服务。 4.处理客人需求、投诉并上报，维护客户关系。 5.保持前台整洁，完成报表、房态和账务核对。 6.能协助餐饮、客房等点位的其他工作安排。 任职要求：35岁以下，*****。 2.高中/中专以上学历，有酒店、民宿前台经验优先。 3.普通话标准。 4.会使用电脑及办公软件。 5.亲和力强，服务意识好，服从工作安排，能接受值班、倒班。 6.持有效健康证，无不良记录。 建议薪资：3500—4500元/月，包工作餐，单休，社保及法定节假日按国家相关规定执行。

招聘大堂经理一名工资面谈，白老板

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务