前厅部经理 有大型宴会或酒店同岗管理经验，拥有本地客源者优先。 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:仁寿县城北新区嘉斯曼国际酒店

眉山某小型酒楼招经理，工资7000至8000.加提成，电话

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岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

岗位职责： 1.负责酒店餐饮部的日常运营管理，包括餐厅服务、厨房协调、成本控制及食品安全管理，确保服务质量符合三星级酒店标准 2.制定并执行餐饮营销策略，策划节假日促销活动与特色餐饮推广，提升客户满意度和营业收入 3.组织员工培训与绩效考核，优化服务流程，提升团队专业素养和服务效率 4.监督餐饮区域卫生与设备维护，确保运营环境安全整洁，符合行业规范要求 5.协调与其他部门的工作衔接，处理宾客投诉与突发情况，保障顾客体验流畅舒适 任职要求： 1.具备餐饮服务或酒店管理相关工作经验，有星级酒店或中大型餐饮企业管理工作经验者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、人员管理和客户服务的关键要点 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力，能适应轮班工作安排 4.工作责任心强，注重细节，具备较强的服务意识和职业操守 5.学历不限，接受过酒店管理相关教育或培训者可适当放宽经验要求

眉山市仁寿县招石材安装。银行柜台石材安装

彭山青龙镇招技术员两名，年后上班！待遇6000。联系电话：

眉山市东坡区招挖机/挖机司机(挖机驾驶员)

岗位职责： 1.负责建立健全公司风险控制体系，制定并优化风控管理制度与流程 2.对业务运营中的潜在风险进行识别、评估和预警，提出有效的应对策略 3.定期开展风险排查与合规检查，确保各项操作符合行业规范与监管要求 4.协同相关部门推进风险事件的处置与整改，跟踪落实改进措施 5.持续监控内外部环境变化，及时更新风险应对预案，提升整体风控能力 任职要求： 1.学历不限，具备金融、经济、管理或相关专业背景者优先 2.具备良好的风险意识和分析判断能力，能独立开展风险评估工作 3.熟悉企业运营常见风险类型及防控措施，有实际风控工作经验者优先 4.具备较强的沟通协调能力和责任心，能够跨部门推动风险管理工作 5.工作细致严谨，具备较强的文字表达能力和报告撰写能力

生产产品：公司主做小型电机 招聘岗位：从事手工作业，操作机器，能适应倒班工作。 面试要求：男女不限，年龄19-48岁以内，需要提供无犯罪证明！ 综合5000-6500/月 食      宿:  住宿四人间，上下铺，空调浴室，独立卫生间，，水电平摊，有夫妻房！

兰州城关区新筹备酒店招聘前厅经理一名，营销经理一名，面议工资

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员，上五险，工资4000元，工作地点：就近分配。商场保洁经理，工资7000元，要求会电脑，就近分配，外地人管住，

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，制定并实施运营优化方案，提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理，确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出，落实节能降耗措施，保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度，妥善处理突发事件，并负责团队培训与人员调配工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力，责任心强，能适应多门店协同管理要求

岗位：酒店前厅主管 岗位职责： 1.负责前厅团队的日常管理与工作安排； 2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况； 3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作，确保服务流程顺畅； 4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常，提升客户入住体验。 任职要求： 1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范； 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3.有较强的责任心与团队管理能力； 4.能适应酒店行业工作节奏，具备一定抗压能力。

前台接待 20 - 25岁，大专或高中学历，酒店管理专业优先。 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:仁寿县城北新区嘉斯曼国际酒店

仁寿县禾加镇静宜山庄，位于禾加镇中街，占地25亩，内设600平米宴席厅，100平米柴火鸡厅，100平米火锅厅，400平米茶厅，另设垂钓鱼塘，采摘果园，停车场。 本月内开业 现招聘厨师长1名 二厨1名 凉菜师1名 墩子1名 有意者请速联系:李经理 地址:仁寿县禾加镇中街118号

眉山大型茶楼餐厅招聘经验丰富的经理，要求至少有五年茶楼管理经验，薪资待遇为基本工资加提成，薪资范围在6000至8000元之间，工作地点在四川眉山。

招聘：前厅经理数名，男女不限，50岁以下，待遇面议销售 薪资：面议 前厅经理数名，男女不限，50岁以下，待遇面议 销售经理，，40岁以下，待遇面议 前台收银员，要求，年龄22-38岁（）形象气质佳，有较强的沟通能力，熟悉电脑基本操作，上一休二

眉山崇礼新城酒店(餐厅) 招聘服务员数名 销售一名 收银员一名，待遇面谈。 招聘电话:。

眉山川菜北门店招聘 急招服务员、点菜员、楼层经理，学历年龄不限，有无经验均可！ 服务员负责接待引导、餐中服务及餐后保洁；点菜员推荐菜品、准确传单打单；楼层经理统筹楼层运营、督导服务、处理客诉。 全员持有效健康证即可应聘，享包吃包住+业绩提成+节日福利。 联系电话：，地址：兴庆区中山北街254号，欢迎到店面试！

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