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服务员大堂经理洗碗工
招贤纳士 眉县水苏尔未来国际酒店 销售经理 5名 3500起 短视频运营 2名 5000起 烧烤吧招聘: 大堂经理1名 5000起 收银2名 3500起 服务员10名 3000起 高级服务员5名 4000起 销售经理10名 3000起 保洁、洗碗2名 2600起 舞蹈、歌手5名 5000起 地址:眉县滨河壹号营销中心西区 招聘电话:牛女士
宝鸡 眉县
2月28日 04:50拨打电话
服务员大堂经理洗碗工
招贤纳士 眉县水苏尔未来国际酒店 销售经理 5名 3500起 短视频运营 2名 5000起 烧烤吧招聘: 大堂经理1名 5000起 收银2名 3500起 服务员10名 3000起 高级服务员5名 4000起 销售经理10名 3000起 保洁、洗碗2名 2600起 舞蹈、歌手5名 5000起 地址:眉县滨河壹号营销中心西区 招聘电话:牛女士
宝鸡 眉县
2月27日 17:09拨打电话
服务员大堂经理洗碗工
招贤纳士 眉县水苏尔未来国际酒店 销售经理 5名 3500起 短视频运营 2名 5000起 烧烤吧招聘: 大堂经理1名 5000起 收银2名 3500起 服务员10名 3000起 高级服务员5名 4000起 销售经理10名 3000起 保洁、洗碗2名 2600起 舞蹈、歌手5名 5000起 地址:眉县滨河壹号营销中心西区 招聘电话:牛女士
宝鸡 眉县
2月28日 17:48拨打电话
包吃住,踏实认真。
餐饮主管
长期工,有职业道德,长期从事餐饮者。
餐饮有一定的工作经验
餐饮主管
有一定的协调能力。能踏实认真的,的做事。
招聘.刨肉师前厅服务人员前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班周结兼职
刨肉师前厅服务人员前厅领班
西安灞桥区全面型
餐饮主管
全面型,招餐饮经理/主管
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管: 底薪:6000-7000 联系电话贺 地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
西安灞桥区日常前厅部管理,要求熟悉收银系统操作,服务员的服务培训
餐厅领班
日常前厅部管理,要求熟悉收银系统操作,服务员的服务培训
宝鸡眉县一酒店招聘面点师傅一名工资面议,
面点1-2人月结
眉县一酒店招聘面点师傅一名工资面议,
宝鸡 眉县
3月1日 13:08拨打电话
装卸工6-10人月结
招聘,我公司因业务发展,急装卸工10名,,年龄53岁以下,计件多劳多得,月综合工资,4500一6000元,工作灵活/顾家挣钱两不误。工作地眉县猕候桃园区,报名电话
宝鸡 眉县
3月1日 12:46拨打电话
货运司机B2
大车司机 ,年龄50周岁以下,持有A类或B类驾驶证,具备相应驾驶经验5年以上,熟悉车辆日常保养和安全操作规范,驾驶技术娴熟,具有较强的安全意识和服务意识,能严格遵守工作纪律和操作规程,无重大交通事故记录。 薪资福利:1、工资面议,根据岗位性质确定。2、提供完善的社会保险,包括养老保险、工伤保险、雇主责任险等。3、提供优厚的福利待遇和职工灶就餐及免费住宿。 招工人数:若干 除环卫工人长期招聘外,其他岗位报名时间截止3月8日 工作地址:眉县安阳街东段
宝鸡 眉县
3月1日 11:48拨打电话
环卫工人月结
多功能小型洗扫车 ,年龄60周岁以下,持有三轮车驾照,驾驶技术娴熟,能熟练完成洗扫作业任务,具有较强的安全意识和服务意识,能严格遵守工作纪律和操作规程。 薪资福利:1、工资面议,根据岗位性质确定。2、提供完善的社会保险,包括养老保险、工伤保险、雇主责任险等。3、提供优厚的福利待遇和职工灶就餐及免费住宿。 招工人数:若干 除环卫工人长期招聘外,其他岗位报名时间截止3月8日 工作地址:眉县安阳街东段
宝鸡 眉县
3月1日 11:48拨打电话
保洁开荒保洁环卫工人长期月结
环卫工人 男女性别不限,年龄60周岁以下,能适应户外作业环境,认真负责,服从工作安排,按时完成清扫、保洁等相关工作任务,责任心强,能吃苦耐劳,服从单位统一管理。 薪资福利:1、工资面议,根据岗位性质确定。2、提供完善的社会保险,包括养老保险、工伤保险、雇主责任险等。3、提供优厚的福利待遇和职工灶就餐及免费住宿。 招工人数:若干 环卫工人长期招聘 工作地址:眉县安阳街东段
宝鸡 眉县
3月1日 11:48拨打电话
湖北武汉招大堂经理一名,月休3天。工资8000至10000.
8000-10000元/月
大堂经理1-2人月结
招大堂经理一名,月休3天。工资8000至10000.
武汉
3月1日 13:03拨打电话
酒店经理
代表管理层在值班期间处理酒店日常运营事务,确保服务标准落地;负责处理高阶客诉及突发紧急事件,维护酒店形象,将危机转化为转机;统筹协调贵宾的迎送与特别礼遇,提供个性化服务方案;作为中枢纽带,协调客房、餐饮、工程等部门,确保酒店业务顺畅运作。
黑龙江佳木斯宾馆招经理一名-有经验者优先-工资-5000-6000-不等-有想干的联系我-
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
宾馆招经理一名-有经验者优先-工资-5000-6000-不等-有想干的联系我-
佳木斯
3月1日 12:43拨打电话
酒店前台
前台主管 大专以上,有酒店前台管理经验,熟悉预订系统,能处理复杂问题 薪资福利:5000 - 6000,节日福利、免费培训、公费旅游、包食宿、缴纳五险、工龄工资等 招工人数:1 报名方式:电话、或投递简历,投递邮箱: 工作地址:内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗独贵塔拉新s215(146公里处向西2公里)处“夜鸣沙旅游区”
鄂尔多斯
3月1日 12:01拨打电话
宝鸡眉县招聘某酒店因工作需要招:前台接待,有工作经验者优先联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘 眉县某酒店因工作需要招: 前台接待,有工作经验者优先 联系电话:
宝鸡 眉县
2月22日 21:49拨打电话
宝鸡眉县招聘某酒店因工作需要招:前台接待,有工作经验者优先联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘 眉县某酒店因工作需要招: 前台接待,有工作经验者优先 联系电话:
宝鸡 眉县
2月23日 07:59拨打电话
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
西安未央区有一定的管理经验,从事中餐大店工作经验
餐饮主管
有一定的管理经验,从事中餐大店工作经验
餐饮主管
袁记云饺管培生(储备店长 主管) 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、市场等部门,推动新品推广、活动落地及客户关系维护 任职要求: 1.管培生有无经验均可,前期需要通岗学习,服从门店调配。 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务指标分析 4.责任心强,具备团队带教意识与服务导向思维 5.能适应轮班制工作安排,工作地点需服从公司统一调配
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,负责前厅人员的管理,排班,工作安排,
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作,踏实,可靠.服务意识强
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈,培养骨干服务团队 4. 核查物料使用与库存情况,配合成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范,确保营业场所符合监管部门要求 任职要求: 1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3.热爱服务行业,形象端正,具备较强的责任心与团队意识 4.学历不限,接受应届毕业生实习转正,公司提供系统带教培训 5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
认真负责,在意细节,操控全盘 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务专业性与稳定性 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,服务意识突出 3.学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
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鱼泡直聘为工人提供眉县大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘眉县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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