岗位职责: 1.负责多个素人定位的小红书账号高效运营，以真实用户视角进行内容分享，精准触达目标群体，实现私域引流与转化目标。 2.承担账号的日常维护、养号及互动任务，持续提升账号权重与用户信任感。 3.每日对核心数据指标（如单篇引流效果、账号成长趋势等）进行复盘分析。 任职要求： 1.熟悉小红书平台生态，具备良好的逻辑思维、网络敏感度和文案撰写能力；有新媒体运营基础，善于独立思考与数据分析。 2.具备多账号统筹管理能力；风格贴近大众，富有共情力，能从用户视角出发洞察其真实需求。 3.执行力强，态度积极，踏实耐心，愿意参与账号从零起步的成长过程并持续迭代优化；大专及以上学历。 工作时间：13:00--21:30（18:00--19:00休息），准时下班不加班，周末实行单双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.负责OTA平台的日常运营维护，保障服务流程顺畅与质量达标 2.协同团队推进旅游产品的宣传推广与销售目标达成 3.跟踪市场趋势，持续优化运营方案，提升用户满意度与使用体验 有携程平台操作经验或熟悉川西、新疆、西藏等旅游目的地者优先考虑 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能够高效完成日常运营工作，执行力强，注重细节 3.熟悉旅游行业基本运作，具备较强的学习能力与市场应变能力

你的使命： 像猎手一般，在各大社交平台中敏锐搜寻，凭借独到眼光，为我们发掘并签约具备走红潜质的素人或中小型主播。 主要工作职责： 1.潜力挖掘：深入探索主流直播渠道（如抖音、快手、视频号、B站等）及社交平台（如小红书、微博），锁定有个性、具发展潜力的素人或主播人选。 2.沟通签约：主动对接目标对象，清晰传达公司资源支持与成长路径，开展沟通评估，推动签约落地。 3.协助运营处理日常事务（如：协助主播调试设备、每日在互联网平台进行人员招募） 4.具备星探、艺人经纪、人才挖掘、直播运营或公会管理经验者优先考虑。 5.工作时间：4-8小时 兼职全职均可。

核心价值观：你的成长，是我们的头等大事 我们不把“成长”当口号，而是真正将员工发展摆在首位——提供个性化培训支持、明确的晋升路径，让你在岗位上不断突破自我，越干越有动力～ 团队氛围：轻松自在，全是靠谱伙伴 领导没有架子，沟通直接高效，遇到困难共同面对，有想法随时表达。 同事都是值得信赖的队友，彼此支持不内耗，工作之余也能轻松聊天、分享生活点滴。 工作日常：张弛有度，快乐工作更高效 无需时刻紧绷赶进度！工作时可以听喜欢的音乐，疲惫时一起看段轻松短片放松，办公室常备零食饮品，还不定期举办美食分享会，让上班成为一件令人期待的事～ 我们相信，舒适的工作环境+合拍的团队+清晰的成长路径，才能让职业更有意义。如果你想拥有一份“有温度、有成长、不内耗”的工作，欢迎加入我们！ 储备干部 【你能享受到】： 1、3000无责任底薪＋绩效奖金800＋提成； 2、购买社保； 3、福利保障：年终奖＋全勤奖＋节日福利（元旦、春节、端午、中秋、生日等）＋带薪年假＋工龄奖＋员工年度旅游＋免费培训； 4、工作时间：9:00--11:3013:30--17:30大小周休息，法定节假日正常放假； 5、公平透明的晋升机制，坚持内部提拔，能者优先； 6、企业专职培训师提供专业指导，快速提升销售技巧与营销策略能力； 7、团队活动：员工旅游、聚餐、团建拓展、下午茶等。 入职即由主管带教（需熟练掌握办公软件）！！！ 【负责内容】 1、多岗位系统轮岗实践：依次深入客服、市场、会务、策划四大核心板块进行学习，全面掌握各岗位运作流程、工作逻辑与业务重点，建立对公司整体运营的全局认知，为复合型能力发展奠定坚实基础。 2、参与业务优化与成长实践：深度融入实际工作场景，围绕客户服务效率、市场推广成效、会务执行品质、策划方案落地等关键环节，主动分析运营、销售及执行中的核心要素，提出切实可行的优化建议，并全程跟进实施过程，在实战中锻炼问题解决与价值输出能力。 3、强化跨部门协作能力：作为轮岗期间的协同桥梁，积极对接各部门同事，高效沟通协调任务衔接，化解协作中的潜在障碍，确保各项工作有序推进，同时通过高频互动提升表达沟通、资源整合与团队合作水平，加速向综合型人才转型。 【具备要求】： 1、本科及以上学历，毕业两年内优秀往届生亦可； 2、教育类、市场营销、心理学类专业优先； 3、在校期间表现突出，有班委、学生会、社团经历者优先； 4、对职业发展有清晰追求，立志成为管理者，具备抗压能力、自律性、主动性、沟通协调力、执行力、学习能力和探索精神，愿意接受挑战，踏实肯干； 5、可接受全国范围内的轮岗安排（含出差及调动），轮岗结束后根据个人成长情况与集团需求双向选择定岗与工作地点；

【岗位职责 】 1、参与重要项目的创意构思、活动策划，给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等工作； 2、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划； 3、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿、视频脚本等）、策划方案、报告等  【任职资要求】 1、新闻学、传播学、中文类相关专业，大学专科以上学历； 2、PPT制作非常熟练； 3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 5、能独立完成项目及文案的撰写； 6、拥有房地产类项目策划经验，优先考虑； 7、应聘者需提供近1年独立完成的作品。 8、会设计者优先。 法定节假日，双休，基本工资+项目奖金 年龄要求：25-35岁

公司直招不刷KPI合适就聊聊老板随和团队年轻 00后居多氛围轻松融洽温馨提示：不收取任何费用 因业务扩展需求，现面向社会招聘15名实习生，不限经验，入职即安排统一培训，一对一指导，确保快速适应工作节奏。可提供实习证明及三方协议。 工作内容： 本岗位为公司面向应届及往届毕业生设立的人才培养项目，旨在储备具备高学历、高素质、知识结构全面的潜力人才，用于未来中高层管理岗位的梯队建设。前3个月实行轮岗机制（涵盖市场部、运营部、人事部），实习期满后结合个人兴趣与能力确定最终岗位。表现优异者有机会直接进入管理序列。 薪资待遇： 按定岗后职位核定薪酬，所有实习生均享有无责任底薪保障，综合月收入平均6000+元 工作时间： 9:00-18:00，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.协助运营团队，保障日常运营工作的顺利推进； 2.参与直播内容的策划与落地，负责直播平台的配置与日常维护； 3.跟踪直播相关数据，开展效果分析并输出数据报告； 4.与直播团队紧密协作，明确直播需求，提供必要的技术及数据支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2.熟悉运营及直播领域基本运作，能较快融入工作节奏； 3.学习能力强，具备快速吸收新技能和适应新环境的能力； 4.工作踏实有责任心，能够高效完成各项任务安排。 上班时间：下午13:00-晚上22:00

1.公司运营资料回传，公众号运营，视频制作等 2.公司会议传达及执行等 3.报销资料回传及整理 4.活动宣传安排及整理回传 5.玲包项目的推进等

1:负责各平台（京东慧采，苏宁，网易等）的商品上架、产品维护、产品售后等工作，确保产品线的有效性。 2.熟悉各平台运营流程，对店铺的综合运营情况负责，各考核指标负责，能及时发现问题并给出解决方法及时调整。3.负责日常项目提报，根据采销下发的各项目提报的要求，匹配适合的商品，按时提报，加大中选机率。 4.针对各个地区客户，结合公司平台以及供应链优势，为其提供员工福利整体服务方案，当中包括分发，集采、定制化礼品卡线上兑换等方式进行合作 岗位要求： 1.大专及以上学历，一年以上相关工作经验，具备店铺经营管理操作经验, 2.熟悉各平台后台操作，运营规则及推广模式，能够制定相关计划，独立推广和运营店铺; 3.有一定的策划能力和较好的数据分析能力，能根据需求策划促销活动，并通过数据分析调整推广策略及方案: 4.热爱电子商务工作，有拼劲，实干，用业绩说话; 5.有较强的逻辑性.发现问题并解决问题的能力，能够独立思考并独立完成工作，愿意接受挑战，抗压能力强 薪资：3000-4000 工作时间：9:00-18:00周末双休节假日正常休

有台手机在家可做，轻松简单无压力，居家时间灵活，一天两小时即可完成，新手带教，完工即结，灵活创收

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线下活动执行JD 工作职责： 1、协助负责公司各类对外活动策划与执行，统筹品牌战略与生态价值传播，联合开展各类垂直活动 2、负责活动现场执行;负责活动现场安排及过程跟踪跟进，协调解决各类问题；参与线下活动效果评估; 3、根据需要配合完成各项活动执行。 4、活动第三方人员的收集和管理，及实际活动中的工作衔接; 任职要求: 1、本科及其以上学历(一年以上活动经验者可放宽学历); 2、有较好的语言表达能力和沟通能力，思维敏锐; 3、工作责任心强，能吃苦耐劳，服从安排与管理， 4、具有全局观念和团队合作精神: 5、有展会，发布会等相关活动经验优先;

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1、规划并落实市场部门年度营销方案，增强品牌在目标市场的认知度与行业影响力； 2、组织团队实施市场调研，评估竞争格局，洞察客户需求，为产品策略及推广方向提供决策支持； 3、统筹管理线上线下推广渠道，优化活动执行流程，保障营销投入产出比与实施效果； 4、整合内部协作资源，促进跨部门协同推进，确保市场动作与客户服务高效衔接，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告传媒、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上市场营销或相关领域从业经验，有家装行业经历者更佳； 3、拥有优秀的团队管理与项目运作能力，能独立主导大型市场项目的策划与落地执行； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，善于建立并维系客户长期合作关系； 5、具备敏锐的市场感知能力和创新意识，熟悉装饰行业动态及发展趋势。

招聘：兼职人员 薪资：2000.0 年龄18-40周岁绕脚学院，培训合格后既可以选择在厂内上班，也可，便于照顾家庭和小孩，时间自由。

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四川广安招募一名工作人员。

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