客户沟通能力强

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

沟通能力强就行

岗位职责： 1.负责钢材产品的市场推广与销售工作。 2.开展客户关系维护与新客户开发，建立客户信息档案，分析销售情况，挖掘客户潜在需求，提供专业咨询服务，收集潜在客户资源。 3.定期与合作客户保持沟通联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及无相关经验者投递； 2.具备良好的沟通表达与人际交往能力； 5.有销售从业经历或持有驾照者优先考虑； 薪资福利： 1.无责任底薪+全勤奖励+餐费补贴+高比例利润提成； 2.缴纳五险一金+高额度提成+绩效奖金+团队建设活动+节日福利等；

东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业；成立于1997年3月，注册资本超30亿元，是一家主营汽贸、房地产、金融等业务的综合性企业集团，年营业收入逾300亿元，旗下拥有12000余名员工，品牌实力雄厚。 pass：长城哈弗（新能源/燃油车），国产汽车质量排名前五，专注SUV领域发展的领先品牌。欢迎投递简历，欢迎咨询了解！！！ 岗位职责： 1、开展本品牌汽车的销售工作，具备汽车销售经验者优先，无汽车行业经验但有其他销售背景者亦可考虑 2、负责客户接待、产品讲解、安排试乘试驾、合同磋商与签署、交车前检测及车辆交付等相关服务流程 3、积极开发潜在客户资源，持续维护客户关系 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶 2、具有较强的服务意识和良好的沟通表达能力 3、工作热情高涨，富有进取心，乐于学习新知识 上班时间：8:30-18:00，中午用餐及休息1.5小时 公司福利：六险一金+员工餐补+带薪年假+带薪培训+工会礼金+节日福利 晋升渠道： 纵向发展：销售顾问——销售经理——4S店总经理——品牌总经理——事业部总经理 横向发展：售前岗位——售后岗位——职能岗位——衍生业务岗位（多元发展通道，表现优异者可申请内部转岗）

有爱心、责任心、进取心

销售丰田酷路泽霸道，独立展厅

销售顾问，

理县古尔沟招烧烤师傅，7000-9000看技术谈工资.爱干净有责任心，有师傅架子的绕道，春节不放假，详询

阿坝藏族羌族自治州理县招装修木工

理县米亚罗找个开2字头修路的驾驶员！有两三个月！

衣品汇服装批发城，招聘各岗精英，待遇从优，一经录用3200元一月保底（底薪3200+全勤+提成） 购员：5名！ 要求：年龄18-35周岁，能吃苦耐劳 服从管理（长期工有相关服装行业工作者优先） 地址：阿坝县洽塘东路金幡银座（原麒麟超市）联系人肖经理：（）

阿坝藏族羌族自治州理县招设备保温

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

我们是四川大型火锅底料工厂，目前在四川有8个直营工厂，年销售10Y以上，主要生产火锅、鱼蛙鸡兔、串串、烤鱼小龙虾、冒菜、卤味等餐饮店商用底料。为快速占领市场，我们让利给销售，让能干的人多劳多得，将传统销售型员工变成老板，开创了全新的销售模式。 模式优势： (不需投资，不囤货，工厂负责生产发货) 1、工厂把自身利润降到最低，所有产品给经销商底价,底价以上部分的利润全部是经销商自己的，经销商全部收入只有销售差价，(底价10-14元一斤，市场价15-18元一斤)。以走量来占领市场,把利润让给大家（到客户手上，利润可达10%-25%） 以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪3000+最高5%提成=28000元 而新模式利润可达5-12万 2、工厂有全方位的免费培训团队，以老带新，师傅带徒弟让你快速掌握工厂产品和销售技巧，服务等能力。 3、工厂为每个销售精英提供经销商身份，工厂有专门服务经销商的团队接待部门，辅助提升你的客户到厂体验感和客户对你的认同感。 4、工厂所有销售卖得越多，进货价越便宜。 5、被动收益，服务好合作门店，每个月客户叫货，就有收益。 6、产品多样化，除开火锅底料酱料，还是火锅食材销售平台，让你的客户一站式进货，完美的解决了传统模式中业务员仅能向客户推荐自家厂单一产品的巨大劣势。 招聘要求： 这是个销售型职能的岗位，也是一个创业平台，你自己就是一个食品贸易公司老板，主要是通过新媒体和线下渠道获客，促成成交。岗位条件： 1、学历不限（高中以上学历从优） 2、1年以上火锅餐饮行业或调味品销售相关工作经验。 3、语言表达能力强，善于沟通,执行力强。 4、能够独立拍摄和剪辑短视频,对新媒体推广和运营有浓厚的兴趣。 5、如不会新媒体，有线下资源也可，如厨师长，餐饮店长、冻品调味品、其他销售工作经历经验等。 6、创业失败不想投入资金，想改变命运的。 行业优势： 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用1-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，努力一次，可以享受长期收益。 前期统一线下培训，师傅带徒弟做客户，不坐班，不要求每天到工厂，时间自由，外地市场也可以做。

薪资待遇：无责底薪6000（无需业绩考核）+提成10-40%+奖金3000-30000，团队活动丰富，节日福利齐全！ 工作内容： 1.接收客户通过网络平台提交的主动申请。 2.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并跟进后续手续办理流程。 3.提供专业贴心服务，推动客户二次合作及推荐新客户。 亮点：公司设有标准化作业流程培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助新人快速掌握业务技能，实现持续成长。 职位要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，敢于冲刺目标业绩。 2.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德。 3.渴望高收入，有清晰的赚钱规划和强烈目标感。 公司运营模式优势如下： 1.客源均为线上自主提交意向的精准客户。 2.提成比例高，努力越多回报越多，收入不设上限。 3.配套系统化培训支持，主管与导师全程指导，上手无忧。 距离过年只剩几个月了，兄弟姐妹们，既然已经看到这里，想不想春节回家时底气十足？想不想在年前冲刺一波亮眼成绩？那就赶紧动动手指发个消息过来！凡是通过本信息入职的伙伴，全部由我亲自带教，不用担心学不会，不用担心出不了单，你只需保持对赚钱的热情，剩下的交给我来帮你搞定！

【招聘简介】 尚为集团，总部位于深圳，主营业务涵盖工业照明灯具、国际出口贸易、大屏显示、景观照明及教育照明领域，旗下拥有八大分子公司、八大销售基地，布局452个服务网点。现因四川市场拓展需要，诚招销售精英，期待有志之士加入！ 【工作内容】 1、定期实地拜访客户，开展项目对接，持续维护客户关系。 2、独立负责小型项目运作，中大型项目由团队与公司协同支持推进。 3、主要服务对象包括电力公司、发电厂、应急管理局、消防支队及各大队、大型国企央企等单位。 【薪资待遇】 无责任底薪4500元+4%提成+出差补助40元/天+差旅费报销+油费补贴+绩效奖金+节日福利+免费培训课程+周末单双休制度 【晋升流程】 实习销售工程师—销售工程师—服务部经理—主任助理—办事处主任—高级助理—销售总监 （自销售经理职级起可组建并带领团队） 【招聘要求】 1、具备电力公司、发电厂、消防系统、企业或政府单位销售经验者优先。 2、有工业灯具、大屏设备、工器具、办公耗材、标识标牌、亮化产品等销售背景者优先考虑。 3、无相关经验者，公司提供免费系统培训，前期配备一对一导师全程指导，确保熟练上岗，直至独立开展业务。 5、能适应出差工作，吃苦耐劳，自带车辆者优先录用。 6、主要市场竞争品牌：海洋王、华荣、紫光、光明顶、乐惠 温馨提示：尚为集团四川区域按行业设立不同业务单元，统一组织招聘与面试，将根据候选人专长及个人意愿分配岗位。 教育背景：

岗位职责： 1.负责电脑设备的租借服务，保障客户体验与满意度 2.开展业务拓展及客户关系的持续维护 3.无责任底薪＋高额提成＋灵活坐班不卡点＋新员工配备资深带教 4.采用电话销售工作模式

1、应届生/年龄18-26岁的；2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了；3、真诚积极，价值观正，都是99后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付薪资福利1、待遇新人无责3000+500绩效奖金+福利2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑）3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。（有多个男女朋友的除外)4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。（老板说了，心情好才能工作好）5、入职立即【包住宿】家电齐全。

百分百精准资源，不需外出拓客，新人三天开单！！！ 【我们来自上海，只做正规业务，君子爱财取之有道】想赚黑钱的请勿扰。 平台诞⽣多个基层顾问年薪百万，销冠单月最⾼⽉薪20万+。 【有负债+想赚钱+想上岸，我们是不⼆之选。】 公司简介：成立于2013年，是目前全国最大O2O银行贷款平台，提供上万就业岗位。通过银行服务全国千万以上个人及企业，帮助客户解决资金问题，得到国家及社会的高度认可。我们属于助贷行业，银行大额资金居间服务包括个人信贷，房屋抵押贷，企业贷等，目前和全国大部分银行有合作。 【薪资待遇】： 无责底薪7000（只包含300全勤）+提成10-50%+奖金3000-30000+话补+工龄奖+入职五险一金等等 新人：月均1-2万左右，正式顾问平均收入2万+，销冠年收入100万+ 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+ 公司头条：自集团成立以来诞生100多位基层白板顾问年薪百万，2018-2022年诞生多位年薪200-500万的90后中高层管理。 不虚报，欢迎前来调研。 【工作内容】： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍。 亮点：公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 【职位要求】： 全日制大专及以上学历（综合素质高或过往销售工作中有出色成绩可放宽），且满足以下任意条件： 1.年龄要求23-34岁。 2.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 3.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 4.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 5.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 6.有丰富的管理经验（从你入职第一天开始，公司即作为管理培养）。 公司运营模式优势如下： 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针。 2.提成点数高，最高提成总业绩50%，人均收入3万，认真做月均5万，拼命没有上限。 3.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 4.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争

岗位职责： 1.负责现有客户资源的跟进、维护与邀约，专注客户服务，无需开发房源 2.客户资源稳定且持续更新，无需自行拓客 3.熟悉成都房地产市场趋势及各主要区域发展规划 任职要求： 1.熟知成都房产市场动态及各区发展方向 2.具备半年以上纯二手房产销售经验，能独立完成客源邀约、带看、协助谈判、过户、贷款办理、交房及物业交接等全流程服务 3.年龄20-40岁，性别不限，学历不限，熟练使用智能手机和电脑，具备良好的沟通表达能力 岗位福利： 底薪加提成，综合收入6000-12000元，缴纳社保，不设合伙人岗位 提供下午茶、生日会、团队建设活动 工作时间9:30-18:30，周末双休

汽车（新车）销售顾问。客户回访及管理，接待客户完成销售，实现高业绩！高提成！高收入！提成收入无上限！综合薪资6000-13000无上限，目前正是汽车销售旺季！并有升职空间！欢迎你加入我们团队！

带租客看房 工作， 轻松 上班自由

招聘岗位：法律销售转化 本岗位不要求具备法律职业资格证书，注重考察候选人的保险专业知识基础及销售潜能，欢迎有志于从事保险索赔法律服务销售转化工作的人员加入。 岗位职责 1.负责客户线索的跟进，推进保险索赔类客户的推广及销售转化； 2.在专业律师团队支持下完成客户签约流程； 岗位待遇 1.薪酬结构：无责任底薪5000-8000元/月，另享高比例销售提成与绩效奖金，综合月薪可达15000元以上，表现优异者年薪可突破60万元，收入上不封顶； 2.福利保障：依法缴纳五险一金，享有节日福利、团建经费及话费补贴； 3.培训与发展：提供系统化入职培训（涵盖产品知识、销售技能），安排经验丰富的导师带教；晋升通道清晰，可由销售岗逐步晋升为销售经理、销售总监等管理职位。 任职要求 1.学历与专业：高中及以上学历，专业不限； 2.能力要求：具备较强的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 3.经验优先：具有律所销售、案件洽谈经验或保险行业销售背景者优先考虑； 4.年龄要求：30岁以下