1、汽车类相关专业，具备较强的学习能力，热爱二手车行业； 2、熟悉线上营销及自媒体运营的基本概念； 3、能够对二手车进行准确评估与定价，有效控制收购成本，科学评估两年内车辆的收购风险，降低公司经营潜在风险，及时收集并分析市场动态，为车辆收购价格提供合理化建议； 4、负责二手车评估端日常数据报表的整理及厂家置换系统等相关系统的数据录入与上报工作。

新人开单奖励：签单奖金+入职福利+周末激励 工作内容： 1.公司配备专业引流团队，每月投入百万级广告费用，联合头部主播进行线上导流，精准输送高质量购车客户资源 2.无需外出奔波，避免风吹日晒，客户由公司统一匹配对接，专注服务转化 3.通过电话、微信等方式与客户沟通，维护客户关系，无强制性业绩考核压力 工作待遇： 底薪+高额提成，综合收入1.5W-2.5W（旺季月均收入可达3W） 提供岗前带薪培训，零经验可入职，配备商学院系统课程，资深员工全程一对一指导，确保15天内完成首单 福利待遇：节日礼品、生日关怀、月度奖金、季度奖金、带薪年休假 晋升机制：每季度组织内部竞聘晋升，晋升通道畅通，职级路径为：销售顾问→储备主管→团队经理→中心总经理 上班时间：上午9:00-下午6:30，不强制加班，支持弹性调休或连续休假 给你舞台，释放潜能，实现价值，公司高度重视人才培养 诚邀你的加入！

竹子买车公司直招！！无需自行开发客户，公司成立于2014年，展厅占地10万平，月均销售超4000台汽车，年营业额突破百亿，具备全国性车辆渠道网络，合作上万家经销商，整合多品牌资源，持续提供覆盖低、中、高端市场的优质车型选择。 工作内容： 1.负责展厅内客户接待，开展整车销售相关工作 2.分析客户购车需求，推荐匹配的车型产品 3.对接公司分配的精准购车线索（均为观看广告或直播后主动留资客户），及时跟进并推动成交签约 无需外出拓展业务！！无应酬要求！！ 上班时间： 9:30～18:30，不加班 公司通过自有团队进行流量运营，线上依托互联网平台投放广告，例如：(懂车帝、汽车之家、今日头条、百度等)，结合线下抖音直播推广，持续获取高质量客户资源，并为每位销售人员分配具备明确购车意向的客户信息 公司配备食堂、咖啡厅、奶茶店，员工享内部购车优惠价 员工福利：生日礼品及蛋糕、节日福利、开单奖励、激励奖金、业绩排名奖励 晋升空间广阔，路径为：销售顾问—储备经理—经理—中心总经理

工作内容: 1.深入沟通客户实际需求，协助客户解决购车过程中的各类疑问与问题； 2.为有购车意向的客户提供专业、贴心的服务体验，建立信任关系并推动成交达成； 3.持续关注已购车客户的用车情况，提供及时、专业的售后支持与关怀服务； 4.不断提升自身专业能力，深耕汽车服务领域，成长为客户信赖的用车生活顾问。 任职资格: 1、中专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先，具备销售岗位经验者优先考虑； 2、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3、熟悉新媒体渠道获客方式，能够积极运用公司提供的工具和方法，主动拓展客户并勇于创新； 4、目标意识强，工作积极乐观，富有拼搏精神，敢于挑战自我、追求突破； 岗位优势: 工作地点：武侯区（武青南路）、成华区（龙潭）就近分配。 平台:新能源汽车大平台，企业运营稳定，薪资准时发放，从无拖欠！ 管理:实行扁平化管理模式，内部沟通高效直接，杜绝无效内耗； 氛围:团队年轻化，以00后为主，整体氛围轻松活跃、充满活力； 收入:成长期提供4K保底保障，收入激励机制公开透明，绩效体系持续优化，坚持结果导向，多劳多得，业绩再高也绝不降薪、不减提成！！！ 【多元化发展】 覆盖混动车型、新能源车、二手车交易及配套延伸服务、项目联合运营等全链条业务。 【行业领先西南标杆】 荣誉成就：全国单店销量十强经销商、全国优秀新媒体运营门店 以人为本：倡导简单真诚的企业文化，注重实干精神，构建多层级双轨制人才培养机制，提供清晰的职业发展路径与成长平台。 薪资结构:底薪4000元+高比例单车提成，综合月收入8-13K，上不封顶。 公司福利:入职即缴社保+法定节假日休假+带薪年假+绩效奖金+免费工作餐+免费工装+免费无线WiFi+生日及节日礼品+定期组织团建活动+评选优秀员工奖励+系统化专业培训+广阔晋升空间。

1、独立承担门店置换及二手车外部采购的评估任务，精准研判车辆相关信息并完成评估。 2、执行车辆评估全流程工作，输出专业的车辆评估数据支持。 岗位要求： 1、掌握二手车市场动态，具备独立评估能力，拥有二手车渠道资源者优先。 2、有意愿深耕二手车领域，能适应门店工作节奏与环境。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

岗位职责: 1.承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的真实可靠。 2.与客户进行有效交流，说明评估结论，并给予专业指导建议。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及主动服务客户的态度。 2.熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知和热情。 3.可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。 4.工作认真细致，同时具备优秀的协作意识。

岗位职责: 1.为客户提供专业的整车销售支持，保障客户获得满意的服务体验； 2.处理客户的日常咨询，及时回应并解决客户提出的问题； 3.负责展厅销售环境的维护，保持展示区域干净整洁、井然有序； 4.协助客户挑选合适车型，给予专业的购车建议与指导； 5.全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户需求与疑问； 2.拥有团队协作精神，能够与同事密切配合完成共同目标； 3.熟悉汽车行业基本情况，具备准确把握客户购车需求的能力； 4.注重服务品质，致力于为客户创造优质的服务感受； 5.工作积极进取，乐于面对挑战，持续提升自身业务水平。

负责二手车到店评估收购价格兼并销售

工作内容: 1.负责二手车售卖相关工作，达成个人销售业绩目标。 2.主动热情接待来访客户，提供专业的车辆咨询支持，挖掘客户需求并精准推荐匹配的二手车型。 3.根据公司主播分配的客户线索，及时跟进沟通，深入理解客户意向，高效推进销售流程。 4.对接协调售后相关部门，保障客户从购车到后续服务的整体体验满意度。 岗位要求： 1.具备电话、网络或现场销售经验者优先考虑； 2.性格积极外向，对汽车领域有浓厚兴趣者优先录用； 3.入职后配备销售主管进行一对一带教，快速掌握业务流程，平均15天内实现开单。 工资待遇:无责任底薪+基础提成+高额提成+高比例返点提成+爆发式销量奖金（在职销售人员月均收入20000+） 公司福利:每月团队聚餐，缴纳社会保险，提供下午茶点，举办生日会等多项员工福利 工作时间:9:00-18:00，每月休息4天，可根据个人情况灵活调休

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责客户跟进回访及销售转化工作； 4、安排并协助客户完成试乘试驾体验； 任职资格： 1、形象良好，具备较强沟通能力与亲和力，持有C1及以上驾照且驾驶熟练，具有一年以上销售或市场相关工作经验； 2、积极进取，责任心强，能主动开展工作，适应压力并乐于接受挑战，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具备良好的表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 4、工作时间：9:00-18:00，每周单休； 5、具有较强的团队合作意识与客户服务理念； 薪资福利待遇： 底薪+高额提成+月度优秀员工奖励+年终奖金+定期团队活动+带薪年休假+专业技能培训+五险等。

来几个人帮我开车，真实工资200-350一天，月休4天，纯上班，我自己招人不是中介，跑成都到周边中短途，!

400一天超市槟榔配送+免押配车，包吃住可日结一天350（保底薪资）7天2500元22天7000元月薪8000-12000+可短长期日结周结月结人走账清不拖欠（入职签订保障合同）提供食宿，（4人间）荤素管饱诚信直招6-8人，无任何入职费用！

依米康长白班短期工(年前结清) 返费100() 长白班，免费包吃住，不查流水，接收学生工，年前结清工资，不体检，工期到 工作内容：空调机组组装、装配、包装、焊工、接线等。 面试时间：上午9：30 下午13：30 招聘要求： 1、男女不限，年龄18-45岁，初中及以上学历。 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳。 薪资待遇： ①岗位1（普工）：基本工资110元（8小时）+超出8小时的算加班费17元/小时 ②岗位2（接线工）：基本工资110元（8小时）+超出8小时的算加班费21元/小时 综合工期工资4000-6000元。 发薪：工资全部结清。 伙食：免费提供两餐，早餐自行解决； 住宿：免费，4-6人间，水电费平摊。 商业保险：。 上班时间：白班8：30-20：30，特别忙时需要加班，每天有效工时11-12小时。 上班地址：成都市郫都区康强一路西区 报名：()

不包吃住来点年纪大的保洁，没有业主还没交房，很轻松

阳台栏杆安装班组，计件结算

岗位职责： 1、负责整车销售、租赁等服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 职位福利：免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、交通补助、通讯补助、无试用期 职位亮点：互联网网约车行业，薪酬都远高于其他同行业

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

岗位职责： 1.负责新能源汽车门店二手车的鉴定评估，确保评估结论真实准确。 2.开展市场调研，掌握二手车市场的最新动态与价格走势。 3.与客户进行有效交流，说明评估结果，并给予合理的购车建议。 4.关注评估流程中的各类问题，及时处理以保障工作高效推进。 5.确保评估信息的完整与准确，所有资料记录需满足公司规范要求。 6.与4S店销售人员紧密协作，保持顺畅沟通。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及专业的评估能力。 2.熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3.能够自主应对并解决评估中出现的各类情况。 4.工作认真细致，具备高度的责任意识和职业操守。

【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 【薪资】 综合底薪(面试定级定薪6k-9k+提成，阶梯式提成1~3k/台，销量越高则单台提成越高。五险一金，餐补，定期团建，节假日福利，Q版电瓶车 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受成人自考，需要有毕业证 2、有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量;

只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

电话销售岗位： 职位描述： 1、通过电话方式拓展全国范围内本地生活类商户客户； 2、向客户介绍公司服务优势，推动达成合作签约； 3、已合作客户的后续沟通与关系维护； 【任职要求】 1、具备电销经验者优先，性格积极主动、逻辑清楚，具备良好的沟通谈判能力； 2、有广告、装修、保险、金融等行业销售岗位经验者优先考虑。 职位要求： 有电话销售相关经验者优先，欢迎优秀应届生应聘。 年龄20-40岁 工作时间：9:30-18:30中午休息两小时，节假日按国家规定休假

岗位亮点： 1.学员主动添加咱们的联系方式(不打电话，纯网销，不外出) 2.公司提供精准客户资源和话术，不需要自己去 找! 3.晋升发展:公开透明，员工-经理-总监 4.接受应届毕业生，接受无经验!免费带薪培训， 5.带薪孕假，年底公费旅游，月团建 岗位职责： 1.主要业务:原画线上课程教育 2.通过公司提供精准客户资源和话术线上和学员沟通(学员主动添加联系方式 3.邀请学员听免费的公开课(每天都有)，推荐适合的课程促成签单成功 薪资福利待遇： 1.无责底薪5000+高额提成+交通补贴+现金奖励(上不封顶)+，新人综合7-9K；熟手平均月薪15K 2.个人奖励、团队奖励、节假日放假，生日和节假日礼物等! 3.微波炉，零食柜，冰箱应有尽有! 任职要求： 1、大专及以上学历，打字速度不低于30字每分钟，具备良好的沟通技巧和顾问能力 2、性格好，抗压能力强，学习能力强 3、有较强的目标感，积极主动，对教育行业有热情，能够提供专业的咨询服务

【公司介绍】 天玑算·科研服务，致力于为高校、科研院所及研发型企业提供模拟计算、超算租用、服务器定制、学术培训与实验检测等科研一体化解决方案。我们以技术为根基，创新为引擎，累计服务超2000家单位、覆盖超10万科研人员，业务遍及全国30余省市，以扎实的服务网络践行“科研报国”的企业使命。 公司拥有50余名全职硕博工程师及千余名认证技术人才，构建了覆盖20多个细分领域的专业计算体系。在基础设施方面，投入上亿元，在成都、雅安、广西建立3大战略级算力中心，采用Intel至强铂金五代、AMD霄龙四代等业界领先架构，构筑极速高效的HPC算力基石。并由专业团队自主研发“天玑智算云”平台实现异构计算资源智能调度，同时具备从设计到生产的全链条服务器定制能力。 天玑算通过“硬核技术”与“系统知识”双轨并行，驱动科研创新。在实验支撑层面，天玑算自建符合国际标准的实验室，引进赛默飞、布鲁克等顶尖设备，为科研提供可靠的实验保障。在知识赋能方面，系统化构建了“天玑智研”学术共享平台，通过全终端覆盖，为科研工作者提供6000余个视频课时，全网播放量突破1000万次。 通过计算、算力、测试与培训的深度融合，天玑算构建了从基础研究到成果转化的完整服务闭环，以专业实力践行科研报国理念，持续助力中国科研事业创新发展。 【岗位职责】 1、负责根据团队提供的客户线索，线上持续跟进，完成销售工作的我转化； 2、维护好老客户关系、拓展合作伙伴资源，挖掘、建立、维护、跟进商机，提出可行的销售方案，达成交易； 3、负责收集并分析用户、市场和相关行业信息并做出一定趋势判断； 【任职要求】 1、26-40岁，本科及以上学历，具有生物、化学、材料、环境等理工科教育背景； 2、具有良好的跨部门沟通能力和内外部协调能力;能承受工作压力，具有责任感，自我驱动能力和学习能力；做事积极主动，具有高度的责任感与团队合作精神； 【加分项】 1、具有一定的网销经验，具有开发客户的能力。 2、硕士、博士学历。周边有理工科硕士、博士在高校或科研团队做科研工作； 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+提成，综合10K-30K； 2、五险一金； 3、朝九晚六，周末双休，加班可调休； 4、轻松愉快的工作氛围，无派系斗争，年轻化团队； 5、丰富的团建活动，零食下午茶；

岗位职责： 接听用户来电咨询，办理贷后分期业务，无需外呼 任职要求： 大专及以上学历，具备电话服务相关工作经验 岗位福利： 底薪+提成+绩效，综合月收入6000-10000元，享受双休 有问必答，回复及时

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

1、欢迎应届或往届毕业生，年龄18-28岁 2、踏实肯干，抗压能力强，目标明确，只为成长和收获而来，不搞内耗、不玩套路 3、为人真诚乐观，三观端正，努力赚钱的同时也要保持开心，拒绝复杂人际纠缠 4、积极进取，性格开朗，不懂就问、不会就学，信息时代资源触手可及，别拿没经验当借口 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力、工作态度与个人付出） 薪资福利： 1、入职即享无责底薪5000＋高额提成+丰厚奖金+多项补贴 2、业绩奖励包含纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏皮肤，还有王者高手团队带你轻松上分（公司承诺：口红色号任选，皮肤款式随你挑） 3、享受法定节假日，定期举办生日会，还设有父母生日假期 4、团建活动丰富多样，火锅烧烤配啤酒，轰趴娱乐、集体旅游全安排（公司认为：心情愉悦才能高效工作） 5、入职即安排【免费住宿】，公寓配置齐全，家电完备，拎包入住 有兴趣可直接私信联系或预约面谈！！！

【东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业；成立于1997年3月，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有12000多名员工的品牌企业。 pass：龙泉万达商超店，高底薪+高提成+餐补+六险一金！！！欢迎投递，欢迎咨询!!! 岗位职责： 1、开展领克汽车的销售相关工作，具备汽车销售经验者优先，无汽车行业经验但有销售背景者亦可胜任 2、承担客户接待、产品讲解、安排试乘试驾、合同洽谈与签署、交车前检测及交付服务等工作； 3、积极开发潜在客户资源，持续维护客户关系。 任职要求： 1、持有驾驶证并能熟练驾驶； 2、具有较强的服务意识，良好的沟通与表达能力； 3、富有热情与进取心，乐于接受新知识 上班时间：8：30-18：00，中午用餐休息1个半小时 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+带薪培训+工会礼金+节假日福利 晋升渠道： 纵向通道：销售顾问——销售经理——4S店总经理——品牌总经理——事业部总经理 横向通道：售前——售后——职能——衍生（多个岗位，优秀者可转岗）

岗位职责： 1.负责各类细分业态中B端连锁餐饮客户的开拓与维护，落实公司营销方案及产品策略，完成既定销售指标； 2.梳理并理解餐饮客户个性化产品需求，高效对接内部研发、品质等团队，推动跨部门协同执行； 3.主动收集、响应并处理客户在使用过程中的反馈与建议，整合公司资源，提升服务响应效率； 4.主导大客户年度合作规划制定、合同磋商与签约落地，实施客户赋能举措，提升客户粘性与长期价值； 5.跟踪行业趋势与竞争格局，借鉴外部优秀实践，优化内部运营流程，持续提升业务运作效能。 岗位要求： 1.热爱食品领域，熟悉行业发展趋势，具备独立思考能力，期望在食品赛道长期发展并实现职业成长； 2.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 3.具备1年以上大客户开发相关经验，熟悉项目推进流程并有实际操作经历； 4.具有较强的自驱力与责任感，能自主挖掘市场机会并推动项目进展； 5.面对压力与挑战时保持乐观进取态度，敢于突破现状，追求更高目标。 薪资：底薪（4-8K）+提成 工作时间：9-18点，双休（成都武侯区） 公司福利：五险一金+工龄奖+员工生日会，团建旅游等应有尽有，认真生活，快乐工作！ 上班地点

接受新人、小白、经验，底薪真实(写进合同)公司直招哈不收取任何费用公司提供平台精准数据都是精准意向客户，不打白名任何通时通次要求!业绩KPI考核单!!! 薪资待遇 1.责底薪6000(任何绩效考核)+40%高提成+奖金3000-30000+五险+年终奖入职即签定劳动合同2.前三月新人综合薪资3W+销冠收入20W+五险、节假日各种福利!!员工年度度假旅游、节假日补贴福利+带薪休假 3.福利多多不定期小组团建，下午茶，节假日礼品，月度奖励，公司团建 4.开单周期:最快入职第1天、一般情况3-7天、较晚15-30天。 5.[工作内容] ①公司提供客户资源，不是白名单，都是精准名单②)以邀约客户为主，有不懂随时可以问团队经理6.工作时间9:00-18:00，法定节假日正常带薪休息 15~20天带薪年假

客户开发专员（可提前转正+免费培训） 岗位薪资:6000 工作地点：时代豪庭b栋 工作时间：9:00-18:00（午休1个半小时），周末双休 【岗位职责】 1.开发客户前期需要两天的一个适应（无需经验，免费培训！） 2.自己开发客户和公司推荐来的客户电话沟通 详细: 开发部门重点是在于筛选客户是否达到要求，开发是在前端做一道筛选之后再把客服对接给公司运营，公司运营在精细化管理并且转化。（重点是有良好的沟通技巧，客户开发到不是什么难事） 【薪资福利】 试用期一个月 转正后：底薪上调+提成+奖金 晋升空间大：业绩优秀者可晋升团队主管。 工作福利：生日福利，晋升空间大，免费培训，不加班，9小时工作制。