岗位职责： 1、负责到店客户的接待、车辆介绍、算价格等咨询服务，挖掘客户需求点，促进商品成交； 2、协助客户准备车辆上户、保险办理、按揭等资料，并跟进办理进程，做好售后服务工作； 3、对接意向客户，促进车辆成交； 4、定期做好整车的清洁工作； 5、其他上级领导安排的临时性工作。 任职条件： 1、20-45岁，有意从事汽车销售类工作，若有相关专业毕业、销售经验或汽车维修经验更佳； 2、能够接受适当的挑战和压力，性格外向，有耐心，有服务意识，沟通表达能力强。 晋升通道 ：高级销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 公司合伙人 备注：本岗位重庆、云南、贵阳′公司也在招聘，若有意的可跟我联系

热爱销售行业，礼貌待人，吃苦耐劳，有上进心，有抗压能力，有汽车销售经验优先，持有驾驶证。

岗位职责: 1.负责接待来访客户，提供长安汽车产品咨询与服务 2.提供客户咨询，解答客户疑问，根据客户需求推荐合适车型，并完成销售洽谈及成交 3.协助客户办理购车手续，跟进售后服务，维护客户关系，促进销售业绩的增长 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,有汽车销售经验者优先 2.能够独立完成销售任务，热爱销售工作，具有责任心和团队合作精神 3.持有驾驶证，能接受灵活的工作时间安排

工作时间工作内容已如实说明保证真实接受零基础公司提供免费培训上手轻松 要求男女不限年龄18—40岁以内 工作内容工作简单不累汽车销售市场推广 公司提供平台资源获取客户也可通过个人方式拓展客户源无需外出开发不用电话推销 工作内容包括：为待售车辆拍摄照片制作视频并上传至各主流平台或进行直播获客直播无需露脸总体操作简便 工作时段下午14:00点名上班晚上20:00下班 工作时间灵活可自行安排时间开展客户获取工作 公司提供包吃住水电费用由公司承担 薪资待遇底薪无责任2000元＋提成1000元为基础累计（例如当月卖出6台车提成即为6000＋2000）该部分按月结算每月15号准时发放 另设即时销售提成比如公司车辆标价1万元你以3万元成交则额外获得2万元作为现结奖励 销售团队还时常发放群红包福利待遇优厚 每月可休4天提前报备即可 公司不定期组织团建活动频率较高 年底为销售旺季表现优异者有望开车回家过年！

长安启源新能源团队招聘销售 任职要求: 1、20-42岁 2、高中以上学历 3、无纹身和不良嗜好 薪资待遇: 1、底薪3000元 2、提成15% 3、鼓励奖励，激励奖励，阶梯奖励，名次奖励 4、公司经营多年各种福利制度成熟 5、五险 6、优秀者8000-13000收入 工作内容: 1、接待线下客户看车并讲解车辆卖点实现销售 2、负责展厅规范整洁 3、邀约线上咨询客户到店试驾从而实现销售

4000平汽车实体展厅，因业务拓展需要，现面向社会广纳销售人才，诚邀有强烈赚钱意愿的伙伴加入！团队年轻有活力，氛围融洽，互帮互助，零基础亦可加入，欢迎应届实习生，提供专项培训，一对一导师带教，力争15天内达成首单 岗位职责： 1. 按照规范完成展厅或线上渠道邀约客户到店的接待工作，为客户讲解产品亮点，开展商务沟通，推动成交转化 2. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标，落实客户邀约到店及交车后的售后关怀服务，提升客户满意度，严格执行公司销售政策，确保业绩达标 3. 负责客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、合同协商与签署、交车前检测及交付全流程服务 4. 主动开发潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理 任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先考虑 2. 有相关行业从业背景者优先，接受应届毕业生应聘 3. 心怀目标，积极进取，具备冲击高收入的信心与行动力 4. 持有驾照并能熟练驾驶 5. 具备良好的服务理念和团队协作精神，拥有较强的沟通表达能力与人际互动技巧 综合薪资1.5W～上不封顶，（人均月收入3W+）

公司提供数据资源，联系客户邀约到门店看车成交

岗位职责: 1.负责利用线上平台推广并销售汽车类产品 2.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户，提高客户满意度 3.关注行业市场变化，结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及销售技巧 2.可独立开展销售工作，工作态度认真，责任心强 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现业绩目标

我们不空谈理想，而是与您携手实现价值——您的每一份努力，都将在明确的机制下转化为个人成长与团队共赢。 1. 提供优质客户资源支持+专业谈判指导 2. 零经验可加入+带薪系统培训 3. 福利待遇：节日福利、生日福利、月度奖金、季度奖金、带薪年假、丰厚分红 4. 晋升机制：每三个月进行内部晋升，发展通道广阔，路径为：顾问—储备经理—经理—中心总经理 给予舞台，成就自我，挣你应得的回报，公司高度重视人才培养。

汽车销售工资8000到20000 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2.深入了解客户需求，匹配合适车型及金融方案，高效完成销售目标 3.维护客户关系，跟进订单进度，协调交车、上牌、保险等全流程服务 4.参与展厅日常接待、车展及社区营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 5.定期回访已购车客户，挖掘增购/置换需求，促进口碑传播与转介绍 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化产品知识与销售技巧培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力 4

(未接就) ===== 钟点打掐2顿 金牛万达附近 （万达，人民北路，文殊院，李家沱，附近） 【类型】钟点工14:00-15:00/19:00-20:00 【上户】合适随时 【地址】龙湖上城 【内容】2人餐，做好就走。 【宠物】/ 【要求】55岁↓，饭菜好吃，有责任心，好沟通。 【薪资】2400 双休+法假 【】

客房招聘：1人 招聘信息： 不包吃住，一共54间，3个人做，平时一人18个，有人休假的时候，分20多个。 底薪3000+生活补贴500+300补贴+绩效奖金全额300，合计4100+计件 到手工资5500以上 一天保底12间（退续各一半）退房7，续住房5 休假：月休4天 节假日：上班三倍工资或者排休假，特殊节假日有过节福利 年假：满1-3年，每年年假5天，工龄工资+100元 年终奖：根据生意情况发放 发薪情况：1-31号为工资结算周期，次月15号之前发工资 联系电话：

岗位:餐厅服务员（综合待遇4.5k） 要求:20至35岁，有经验者优先 工作时间：每日九小时，下午4点至凌晨1点，很少加班，加班有加班薪资，月休4天，周休1天，节假日补休 薪资:底薪3500，500绩效，200全勤，社保，团建，包2餐，包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处，工作氛围和悦，期待加入，试用期为一个月。 [服务员岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务；门店日常清洁卫生；酒水饮品基础制作。 【任职要求】 1. 拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2.年龄20-35岁，身体健康，爱干净 3.必须会讲普通话 4.全职，不招兼职，暂时不用暑假工 5.有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址： 成都市武侯区玉林八巷炭tap

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，确保作业环境整洁、设备使用合规 3. 配合班组长完成日常点检、记录填写及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

成都青羊区招聘二凉一个 工资面议（5k-6k） 包吃包住 九点半到九点半 两小时休息 不用值班 月休四天 现在就能上班 电话

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

新手也无妨有老人带

产品名：小猪驰金 岗位职责： 1、开拓意向合作渠道资源，推动业务流程落地及政策执行； 2、策划渠道产能增长方案，开展培训宣讲与业务问题解答； 3、研判市场动态与产能表现，识别潜在合作机会。 职位要求： 1、本科及以上学历（22-30岁），具备1年以上汽车金融或零售金融从业经验者优先； 2、拥有同领域市场资源者优先录用； 3、具备出色的业务推进能力、合规素养及跨团队协同能力。

岗位职责： 1.负责钢材产品的市场推广与销售工作。 2.开展客户维护与新客户开发，建立客户信息档案，分析销售数据，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务，并收集潜在客户资料。 3.定期与合作客户保持沟通联系，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及无经验人员加入； 2.具备良好的沟通能力与人际交往能力； 5.有销售相关经验者优先考虑； 薪资福利： 1.无责任底薪+全勤奖励+餐费补贴+高额利润提成； 2.缴纳五险一金+高比例提成+绩效奖金+团队建设活动+节日福利等；

我们创新了一种模式，紧紧围绕新质生产力这个主题，为每个加入的好伙伴提供具体成长空间。有兴趣，私聊(因具体模式涉及商业秘密，该部分不好再表述)见谅！

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：课程现场业绩提成； 每月需出差，差旅费用由公司全额承担 形象气质佳，身高160以上，熟悉商务接待礼仪、会务组织、用餐安排及相关服务流程； 奖金补贴：工龄奖，年终奖，绩效奖金，全勤奖 工作内容：主要负责外出授课期间的助教及客户服务支持，出差城市包括广东、上海、深圳、西安、北京、成都； 1、开课前落实客户行程、住宿及餐饮等事宜的确认； 2、客户到场后的接待工作，协助咨询讲师处理客户提出的相关问题； 3、非出差时段在成都固定办公，每月外出约10天（集中在月初与月末）

一、工作内容: 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，通过企业微信与客户沟通抖店入驻相关咨询事宜； 2. 拥有标准化服务流程和沟通话术，了解并分析客户需求，引导客户熟悉平台信息，并邀约客户观看公司公开直播课程，由直播间完成后续转化。 二、任职要求: 1. 接受零经验人员； 2. 热爱销售岗位，具备强烈的收入提升意愿，性别不限，专业不限； 3. 能熟练操作电脑，学习能力强，对网店运营教学内容感兴趣； 4. 具备良好的个人素质，能承受一定工作压力。 三、岗位待遇福利: 1. 底薪+高比例提成+月度奖金+每日开单奖励，综合收入7-15K+； 2. 每月15日按时发放薪资。

岗位职责： 1、负责高德旺铺市场BD工作，与合作伙伴进行沟通和协调 2、按时完成上级交给的任务，确保工作质量和效率 3、负责休闲娱乐、教培、维修、家政等行业的商家入驻高德地图APP,，通过电话和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作，并与达成合作，并与商户建立长期的稳定的合作关系 4、协调和整合内外部资源，针对不同行业的商家制定推广营销的方案及运营策略，达成公司下达的目标 5、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 6、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度； 岗位要求 1、学历中专以上，工作经验不限，有互联网市场、餐饮、O2O行业经验优先考虑； 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、热爱市场类运营类工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作激情，有上进心； 4、抗压能力较强，能够承受销售工作中的压力和挑战，保持积极的工作态度和良好的工作状态。 我们提供完善的培训体系（新人带教、产品培训、销售技巧培训），帮助你快速成长，即使是销售小白，只要肯学，也有机会成为销冠。 清晰的职业发展路径（销售专员--资深销售--销售主管--区域经理），我们看重能力，提供公平、快速的晋升通道。 团队氛围年轻化、有活力，倡导互帮互助。共同作战。 薪资福利待遇: 无责底薪2800+住房补贴500+交通补贴200+高提成+激励奖金+入职买社保。综合薪资8k--12K 超长年假，团队聚餐，节假日福利等

此岗位公司直招，不打电话，不贷款，不做教育，不做房地产，不收取任何费用！ 接受实习生（可签三方和盖实习章、可长期做）和应届毕业生。 1、公司提供住宿，空调洗衣机厨房等设备齐全，避免离校找房子困难。 2、带薪培训，不懂不会有人教，小白也不用担心，有足够适应时间让你慢慢上手。 3、广阔的平台，清晰明确的晋升机制，不用担心卡时间，经验，年龄 公司还有五险一金，节日福利，生日惊喜，公费旅游，不用花自己的钱。 薪资结构：3500纯无责底薪+500津贴（交补餐补）不迟到不早退保底4000+绩效+奖金

岗位职责: 1、开发维护便利店客户，完成月度供货指标 2、处理订单异常(缺货/退换货)收集市场动态，反馈新品铺货需求 3、与客户建立并维护良好的业务关系 4、执行销售策略，完成销售目标 5、每天不需要回公司，在划分区域完成作业 6.现在招新都区域，大丰区域经理，愿接受工作地点优先 任职要求: 1.具备出色的商务谈判和客户管理能力 2.能够独立开展业务，具有较强的市场洞察力 3.性格开朗，能扛压力，喜欢与人打交道 4.有快消/物流行业经验优先

入职当月即购社保！！！签订正式劳动合同！！！双休双休双休！ 我们非中介性质！无需穿西装！无地推任务！不发传单！不打电话推销！也不向客户收取任何中介费用！ 正规包租企业直招： 1、入职当天签订劳动合同 2、入职即缴纳成都地区正规社保，可官网查询 3、工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息 4、底薪3000元，每成功出租一单提成1000元，每月5号准时银行转账发放薪资！ 5、公司自有房源超1万套，资源全团队共享，覆盖成都三环内各区域 6、各类端口及渠道使用全免费 岗位职责：你仅需负责将公司提供的房源成功出租，后续工资自动核算，清晰明了 任职要求：年龄20-30周岁，踏实肯干，吃苦耐劳即可 上班地址：成都市武侯区桐梓林新希望大厦1508室（地铁一号线桐梓林站D出口右转步行一分钟即达） 分公司地址：成都市锦江区东方广场A座1209室