1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

沟通能力强就行

客户沟通能力强

职位:整装经理 岗位职责： 1、帮助经销商拓展家装业务、能对经销商进行赋能。 2、了解楼盘开发方案、组织实施相关营销活动; 3、有家装电话销售经验，具备邀约客户进店能力，做好客情维护据客户类别，建立客户档案，协助店面邀约或独立邀约客户进店。 4、具备独立谈业务单能力。 5、能接受出差。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上家装销售环节从业经验,有家装客户部谈单经验、市场部销售经验优先。 2、具备业务敏感度，善于对业务需求进行梳理总结、落地跟进、效果检验等闭环管理; 薪酬待遇: 薪酬构成:底薪+提成+出差补助 底薪:5k-8k业务能力优秀，月薪可达三万。

岗位职责： 1、深度参与军工、交通、政务、制造等核心领域的市场开发，精准把握客户痛点，制定高效销售策略； 2、全面掌握公司产品及行业解决方案体系，独立开展客户拜访与商务沟通，推动项目落地； 3、熟悉商务运作流程与实战方法，主导项目从接洽到签约的全过程推进； 4、协调售前、交付等相关资源，完成需求对接、方案协同与客户关系深化，保障项目顺利实施； 5、持续拓展并维护客户网络，构建长期合作关系，达成业绩指标并助力业务规模提升。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力以及强烈的目标驱动力； 3、性格积极，意志坚定，能承受高强度工作压力，适应快节奏发展环境； 4、可接受国内多地阶段性外派或出差安排； 5、有学生会、社团管理、校园创业或项目实践经历者优先考虑。 员工福利待遇： 1、保险类：五险一金、商业雇主责任险等； 2、福利：住宿补贴、节日福利、生日福利、生育礼金、年度健康体检等； 3、年度奖项：销售冠军奖、优秀奋斗者奖、技术创新奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、优秀团队奖等； 4、活动类：文化团建、生日会、拓展旅游、公司年会等； 培养机制：国内销售领军人才孵化计划 1、入职培养：户外素质拓展+阶段式成长体系+高管导师制+培训支持+职业规划指导； 2、高管带教机制：由公司高层直接带教，系统提升战略视野与实战水平； 3、定向发展路径：定岗后作为重点区域储备人才，深耕关键行业承担销售重任。 我们为你提供： 1、全国发展平台：业务覆盖全国主要城市； 2、强竞争力薪酬：实习期：6000-8000元/月，转正：万元底薪+高比例提成； 3、快速晋升通道：表现优异者2-3年晋升为区域销售负责人； 4、优质资源支持：共享公司成熟客户资源与品牌优势，快速进入实战场景。 我们寻找的不只是销售执行者，更是未来的业务开拓先锋与团队领导者。 在这里，你将置身于大数据、人工智能的前沿赛道，与企业共同进阶，实现个人价值跃迁。 欢迎2026届毕业生加入，开启你的“未来领袖”征程！

【小红书本地生活团购市场拓展专员】火热招聘中！携手探索本地生活新蓝海，共赢增长新机遇！ 【关于我们】 小红书本地生活团购业务致力于为用户提供优质的本地消费体验，连接千万用户与本地商家，打造“种草-决策-消费”的闭环生态。我们正在快速拓展市场版图，现诚邀热爱本地生活、擅长市场拓展的你加入，共同挖掘城市宝藏，助力商家生意增长，成就职业新高度！ 【职位名称】：小红书本地生活团购市场拓展专员 【工作地点】：成都，全国各地城市 【岗位职责】： 商户开拓：负责本地生活服务类商家（餐饮、丽人、休闲娱乐等）的开拓与签约，完成月度/季度拓展目标； 商务谈判：与商家沟通合作方案，谈判团购套餐价格及合作政策，维护良好的合作关系； 市场洞察：分析本地生活市场趋势，挖掘潜力品类与优质商家，制定针对性的拓展策略； 资源整合：协调内外部资源（运营、产品、设计等），推动项目落地，提升商家合作效果； 数据驱动：跟踪合作商家数据（GMV、核销率、用户评价等），优化合作方案，提升业务指标； 竞品分析：关注行业动态及竞品策略，及时调整拓展策略，保持市场竞争力。 【任职要求】： 经验与能力：1年以上本地生活/团购/BD相关经验，熟悉商家拓展流程，有成功案例者优先； 商务谈判：具备优秀的商务谈判技巧，能独立完成商务合作全流程； 市场敏锐度：对本地生活市场有深入理解，擅长挖掘用户需求与商家痛点； 抗压能力：目标导向，能适应快节奏工作，承受业绩压力，执行力强； 团队协作：良好的沟通协调能力，能与跨部门高效协作，推动项目落地； 行业背景：有本地生活服务、餐饮、美业等行业资源者优先考虑。 【加入我们，你将获得】： 成长空间：快速成长的业务赛道，丰富的实战机会，资深导师带教； 薪资福利：具有竞争力的底薪+高绩效提成+季度奖金，五险一金、弹性工作制、节日福利、定期团建； 平台资源：小红书亿级流量支持，丰富的营销工具与商家赋能体系； 职业发展：清晰的晋升通道，优秀者可参与全国性战略项目。

公司直聘，欢迎新人加入，行业高提成。踏实肯干的同事从第二个月起薪资普遍过万。 1：薪资范围：8000-12000元/月薪资构成：底薪4500元+高比例提成40%-70%+五险 2：提成机制：按销售额计算提成。完成1万元业绩可得4000元提成，平均每单业绩在900-3000元之间，历史最高个人单月业绩达30万元。 3：福利待遇：提供住宿+节日福利+国内团建旅游+定期团队聚餐+额外奖金 4：公司定期开展带薪培训，实施员工成长培养计划，持续提升业务能力，同时安排资深导师一对一指导，新手无需担忧经验不足问题。 5：面试地址：华邑阳光里加油站对面德佑，工作地点位于郫都区，就近安排上岗

工作内容： 1、对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，为客户提供相应解决方案，促成合作转化；个人债务、经济纠纷、劳务纠纷等等。 2、收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况处理相关问题。 3、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁。 4、表达能力强，有责任心，有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责底薪+提成+各类奖励，综合薪资8K+五险+团建聚餐+节日福利+年假； 2、上班时间: 9:00---18：00，双休不加班!!不加班!!不加班!!每天到点就跑

阿坝理县招led屏幕安装2名

工程钢管热保温已完成，需要外做铝皮保护，管道面积约30平方米，离地约3米，一处一根管道

岗位名称：城市资源分拣中心工作人员（物资分拣、运输）； 岗位要求：1.能够理解和执行分拣任务，对各类货物进行分类和处理；2.具备一定的货物运输经验，熟悉不同车型及载重标准；3.对不接收的物品有清晰的认识，如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。 薪资待遇：具体薪资根据车型和货物类型结算，如金杯车渣货160/车，2.6～2.8米纯抛货150/车等；薪资结构可能包含基础工资和提成。

设备管道保温后，外做铝皮施工保护，一根管道面积30平方米，工资价格面议

保洁 2 名 要求：48 岁以下 + 高中及以上学历 + 工作内容：卫生监督兼车间公共区域保洁 综合薪资：2800 元 / 月 福利：试用期 1-3 个月，转正后薪资及福利：包住，免费提供工作餐，转正后工资总收入 3000-3500 元 / 月 联系人：吴女士 电话： 地址：理县杂谷脑镇沱水路二段 41 号

职责描述： 1、热情的接待进店客户，为客户介绍华为汽车的优势并鼓励客户试驾试乘，保证最佳的客户体验； 2、负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成销售目标； 3、通过电话、微信、面谈等各种联系方式有效开发潜在客户; 4、对现有车主提供高质量客户服务； 5、根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作，推动销售以完成门店的销售目标。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备C1驾驶证资格，驾龄超过1年以上，无不良行驶记录；（无驾照勿扰） 2、良好的团队协作精神和客户服务意识; 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、2年及以上中高端汽车等相关销售经验背景，有销冠经历 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（具体薪资面议） 奖金补贴：话补带薪休假带薪年假 (轮班） 工作地点：福建晋江万达广场·华为智能生活馆 工作时间:面议

招聘汽车销售数名

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

一、招聘岗位：财税顾问 二、职位薪酬：底薪4600+提成 三、综合薪酬：7K以上 四、保险：享有国家正规的五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 五、公司福利：业绩奖励+每月团建+旅游+带薪年假 六、岗位职责（不是代理记账）： 1、负责了解企业税务筹划、风险管控、投融资上市辅导等需求，开展线上线下的对接服务； 2、对所在区域内的企业进行实地走访与评估分析； 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源并促成合作； 4、协调客户与公司之间的各项合作事务，保障合作顺畅推进； 5、配合技术讲师完成客户转化相关支持工作。 七、任职要求： 1、具备较强的沟通与谈判能力，情商较高；有销售相关经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2、热爱财税及企业服务领域，愿意长期深耕该行业； 3、对商务洽谈有兴趣，乐于从事面向企业的客户服务工作。 八、福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬方案； 2、入职即缴纳六险，享受法定节假日及超长带薪春节假期； 3、团队氛围融洽，每月组织丰富多样的集体活动； 4、拥有系统化的培训体系和清晰透明的晋升通道。

负责在4S店接待购买新车的客户，介绍并推广汽车保险及相关配套产品 工作内容： 1、介绍并推广保险产品及附加服务项目 2、维护门店客户关系，树立企业良好服务形象 3、办理合同签署，资料整理归档，完成日常报表填报 4、遵守团队管理要求，落实销售主管安排的各项工作任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：惠王陵沃尔沃、极狐 四川地区门店较多，分配时优先考虑就近安排 面试通过后统一组织为期两天的入职培训，随后分配至对应店面，全程配备资深销售一对一指导或由销售主管带教 工资待遇： 无责任底薪3000元，另享业绩提成 月均收入7000-15000元，具体根据个人销售表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金+月度激励奖金+年终绩效奖励； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外团建旅游（含年度体检、带薪休假、节日关怀、聚餐活动、K歌滑雪等多样化团队建设）； 6、公司重视人才发展，晋升通道畅通，优先选拔内部员工晋升。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，服务意识强，配合团队管理安排。

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

公司直聘，欢迎新人加入，行业高提成。踏实肯干的同事从第二个月起月收入过万已成常态。 1：薪资范围：8000-12000元/月薪资构成：底薪4500元+高比例提成40%-70%+五险 2：提成规则：按销售额计提。达成1万业绩可获4000提成，单笔业务平均产出在900-3000元之间，历史最高个人业绩为30万元。 3：福利待遇：提供住宿+节日福利+国内团建旅游+定期团队聚餐+额外奖金 4：公司定期开展带薪成长培训，实施员工能力提升计划，持续更新业务技能；工作期间安排资深导师一对一指导，无需顾虑经验不足问题。 5：面试地点：华邑阳光里加油站对面德佑，工作地点位于郫都区，就近安排上岗

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游规划和咨询服务，确保客户旅程顺畅； 2.根据客户需求，设计个性化旅游方案，提升客户满意度； 3.处理客户咨询，解决在旅行过程中遇到的各种问题； 4.与团队合作，完成旅游产品的销售目标和业绩。 任职要求： 1.对旅游市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.拥有较强的组织能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 3.有责底薪3000元，工作时间为朝九晚六，单休； 4.每月提供四天假期。

招销售专员：1:做过销售的优先，有商务谈判和陌拜经验2:具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调 3:勤奋，敬业，勇于接受挑战 4:具有敏锐的市场洞察与分析能力 5:行业:实验室家具 6：年龄28-40, 工作时间早上9点-18：00,休周日，节假日休期待敢于挑战的你加入我们 工作地址：武侯区来凤五路56号龙湖星悦荟1栋二单元0791号

招聘职位：支付宝官方NFC推广员 工作地点：广元四县三区 工资待遇：底薪5000+设备铺设奖励+长期管道收益+月收益上不封顶多劳多得 备注：工作小白有师傅带包教包会

客户资源由公司全面支持，无需自行开发，客源充足稳定，这样的平台你心动吗？！ 入职即享免费系统化培训，助力认知升级与能力成长，专业实力全面提升的环境你期待吗？！ 团队氛围轻松融洽、福利多样，行政班制、周末双休、年假15天+的销售岗位你见过吗？！ 1、公司成立十余年，专注于情感、心理及亲子领域的心理咨询服务 2、在成都同类机构中，规模领先、业务体量最大、营收表现最优 3、销售人员薪酬水平高于本地同行均值 4、创始人IP全网粉丝突破1000万，全平台可搜：何丽娟，变现路径成熟，发展前景广阔，年营收接近九位数 5、晋升通道明确，周奖、月奖、季度奖持续激励，绝不辜负每一位优秀人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（学信网可查），具备扎实的销售经验 2、有情感、心理类行业销售背景者优先，或为其他领域销售佼佼者 3、不甘平凡，富有斗志，目标明确，渴望高收入者欢迎加入 4、对具有同行业销售经历且业绩突出者，条件可适当放宽 【工作内容】： 以电话销售为主，网络销售为辅 1、电销：依托精准流量与私域运营模式，公司配备全新工作手机号及营销微信，与客户开展一对一沟通交流 2、网销：由运营团队提供高质量线索，通过线上文字方式对接客户，推广课程或咨询服务

职位描述: 我们是谁？——一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们并非传统意义上的保健品企业，而是以科学健康方案为核心，为用户带来真正有品质的生活体验！ 1、区位优势：成都城区各区域均设有门店，紧邻地铁站，交通便捷，可根据住址就近分配工作地点。 2、行业前景：大健康产业是持续发展的朝阳领域，市场潜力巨大，客户接受度高。 3、团队氛围：团队成员主要由90后与00后构成，关系融洽，沟通直接，拒绝内耗与精神压迫！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念。 你需要做什么？——成为一名专业的健康顾问，而非单纯销售！ 1、负责公司产品的宣传推广、销售执行及后续客户服务 2、承担门店日常客户接待与个性化服务工作 3、深入理解并传递企业服务文化，能够独立完成客户讲解与答疑 4、熟练掌握各项业务流程与销售方法，积极参与客户活动，达成个人及团队业绩目标 我们希望你？——心怀善意、积极进取、坚韧不拔，与我们一起共同成长！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服经历者优先考虑，零经验同样欢迎加入！我们更看重你的态度与潜力。 2、具备良好的表达能力与共情力，有耐心，乐于助人。 3、对健康管理领域有兴趣，愿意主动学习并不断提升自我。 4、渴望获得高收入，并愿意为之付出实际行动，我们将为你搭建实现梦想的舞台。 你能得到什么？——收入、发展、福利，全部到位！ 有竞争力的薪酬体系： 1、无责任底薪5000元+高比例提成+月度/季度奖励+年终奖 2、综合薪资水平：轻松覆盖基本生活（6-8K），稳定提升达小康（8-12K），全力冲刺迈向高收入（12K+上不封顶）！ 3、明确晋升通道：健康顾问→销售主管→销售经理（可成为合伙人） 4、全程带薪培训：涵盖产品知识、服务流程与实战技巧，资深导师一对一指导，快速上手！ 贴心福利待遇： 1、基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假。 2、额外激励：工龄工资每年最高可达6000元，重大节日发放现金红包（500-1000元）。 3、生活关怀：定期组织下午茶、部门团建（聚餐/短途出行）、年度健康体检、海外旅游机会、节日礼品、员工专属产品内购优惠！

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日享受三倍工资