薪资待遇：底薪2900+餐补400/免费两餐+销售提成+月度销售奖金+年终奖，入职即缴纳五险一金，综合收入6-8k以上，上不封顶（试用期享受新人补贴700） 工作时间：8:30－18:00（无夜班），午间休息1.5小时，法定节假日按国家规定休假（门店根据实际情况安排调休） 任职要求： 1、年龄20周岁及以上，高中及以上学历，掌握基本的Office办公软件操作； 2、具备良好的服务意识，善于人际沟通，形象端正，性格积极乐观 岗位职责： 1、开展客户资源开发，并进行持续的客户关系维护与服务跟进 2、完成产品推介与销售任务，负责成交后客户的后续服务工作 3、参与门店日常运营事务（包含到访客户的接待、咨询与全程服务） 晋升机制： 1. 纵向晋升路径：店员-储备店长-店长-区域总经理-分总 2. 横向发展机会：支持内部转岗、晋升及跨区域岗位调配 工作地址：现武侯区、金牛区等多个门店同步招聘，可结合住址就近分配 团队氛围轻松活跃，期待你的加入！！！

高薪岗位，在职员工普遍月收入达7000元以上，业务能力突出者可突破10000元 不打电话、不打电话、不打电话！！！（工作时间早九晚六，无加班） 客户优势： 客户均为已拍摄照片的意向客户，无需自行开发客源，公司每日统一安排客户到店时间，仅需负责接待到店顾客，协助其选片并推动成交完成 本岗位主要职责为协助客户挑选照片，提供产品讲解与推荐服务，可根据客户家庭装修风格或个人偏好，为其匹配合适的产品方案与设计建议，提升客户体验，助力达成月度业绩目标 任职要求： 1、年龄20-33岁 2、具备良好亲和力、服务意识、抗压能力及沟通技巧，态度积极乐观，重视团队配合 薪酬：无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，我们高度重视员工成长与发展，提供系统化的职业技能培训支持； 福利：享受员工旅游、节日福利、年度福利、免费拍摄福利等多项员工关怀； 晋升：提供公平透明的晋升通道，不看工龄、不看资历、不看关系， solely based on 实际能力与表现！ 公司介绍： 韩孕社公司成立于2015年10月，发源于成都。旗下运营韩孕社孕妇摄影、广州韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝摄影、纪家亲子全家福摄影、重庆潼亦艺术照摄影五大品牌，通过多品牌战略布局覆盖多元消费人群，深耕细分市场领域。目前公司在成都、重庆、西安、昆明等地设有直营门店，员工规模近1000人，各区域门店均处于市场领先地位。 公司始终坚持技术创新与服务升级并重的发展理念。 诚挚欢迎全国各地有志于摄影行业发展的人才加入我们

福利待遇： 1.薪资:无责底薪4000+提成+奖金。综合收入8000-2w(能力越好，收入越高) 2.上六休一，工作轻松。 3.公司定期举办团建、聚餐、福利待遇丰厚，工作氛围轻松愉快。 岗位职责： 1.公司分配的意向客户，企业微信添加客户（接入量10-20个/天） 2.了解客户案件情况，根据客户需求提出案件解决方案 3.不需要懂法律，当然你有了解就更好了 4.入职一对一带薪培训 无责5k/不加班/小白/销售专员 任职要求： 1、年龄18岁以上，普通话标准，沟通理解能力强。 2、应届生或无经验均可接受，能熟练使用微信、电脑办公软件。 3、接受小白，入职免费培训。

早八晚六 比进厂轻松（提供住宿） 薪资详情 薪资范围：5000-10000元／月 奖金补贴：全勤奖、提供住宿 职位详情 接受实习／在校生投递 无经验要求 公司无空降岗位！平等对待每一位员工！ 不加班 下午茶与小礼品不断 欢迎加入我们！ 薪资待遇： 1，薪资：试用期综合薪资5300＋奖金，转正后综合薪资7000＋提成，综合收入8000~12000元 2，提供舒适住宿，基础配套完善，可直接入住，晋升通道广阔（公平公正公开）重视人才发展 3，定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 职位要求： 1，欢迎零经验新人，入职配备专人一对一指导带教 2，态度积极主动，具备学习意愿 3，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力 4，企业直招，安心投递 公司希望你： 1，年龄18-28岁，无经验者亦可报名 2，不加班的日常值得拥有！提供配套齐全的住宿环境，生活便利，氛围温馨！公司靠近公交站及地铁图书馆站，通勤便捷！!!（工作氛围极佳，上级关心员工，同事间团结互助）

岗位职责： 1、负责茶叶产品的市场推广与销售，拓展新客户及维护老客户； 2、了解客户需求，提供专业的茶叶咨询与推荐，提升客户满意度； 3、定期分析市场趋势，收集行业信息，为公司产品策略提供依据； 任职要求： 1、热爱茶文化，对茶叶市场有基本了解； 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户建立有效沟通； 3、具有较强的市场分析能力和客户服务意识； 4、有销售经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生和行业小白

【薪资提成】 1、行业顶尖提成，租出一套即享当月租金65%-150%提成（以最低65%计算，出租一套2000元房源，2000×0.65=1300元，平均每人每月成交6-8套，单套业绩约1500元，轻松月入过万） 2、推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，人均每月额外增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享同等提成政策 4、可查看真实到账工资明细 【我们的优势】 1.海量房源资源，待租房源超万套，精准匹配无忧（配备专属找房APP） 2.覆盖全成都范围，租房区域不受限，房源价格从几百到上万元不等，满足多样需求 3.提供系统化培训，资深导师一对一指导，快速上手 4.提成比例高，公司每月有五百人以上实际收入突破1万元 5.工作时间自由，上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班 6.客源由公司统一免费分配 【工作内容】 1.在线上渠道发布租赁信息； 2.沟通了解客户租房需求，推荐合适房源； 3.安排并陪同客户实地看房； 4.推动签约进程，协助完成租赁交易。 【岗位要求】 1.态度积极，不抱怨，踏实肯干； 2.不限性别、不限学历，年龄18-36岁； 3.具备基本沟通与协调能力，有无经验均可； 4.有目标感，学习能力强，愿意突破自我，追求成长； 5.遵守职业规范，诚信作业 【上班时间】 1.每日工作时段为上午9:30至下午18:00（下班无需打卡） 2.每月可灵活安排休息，支持调休，弹性管理，等同于双休 【晋升机制】 1.发展路径：业务专员→团队主管→事业合伙人 2.公司重视员工成长，提供全面的岗前培训+在职提升课程，晋升体系健全透明，公开公平，有能力者即可脱颖而出！

岗位职责：（只要有经验的、店长！！！没有经验的勿扰） 1．了解携程、美团、飞猪等平台的运营规则； 2、至少有酒店、民宿Ota平台运营的工作经验； 3、对市场行情和数据敏感，能够准确、快速的做好门店平台售卖价格的安排； 4、有一定的抗压能力，有目标感，仔细认真 2.负责平台店铺的整体运营和推广，善于总结经验； 3．充分了解平台规则，熟悉OTA平台运营模式，熟悉所有旅游线路及订单管理； 4．分析市场竞品，行业信息，公司产品信息调研．为定制师及时提供下一季度热门目的地，协助定制师分析客人需求； 5． 任职要求： 1．大专及以上学历，有OTA运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优先； 2．全面负责公司合作酒店、民宿、客栈线上Ota平台的运营管理； 3、分析合作酒店、民宿等Ota线上平台数据，紧盯商圈排名信息，及时调整、优化运营策略；

1. 提供优质客户资源支持+专业谈判团队助力 2. 零经验可入职+系统化带薪岗前培训 3. 福利待遇：节日福利、生日福利、月度奖金、季度奖金、带薪年假、业绩分红 4. 晋升机制：每季度面向内部员工开放晋升通道，发展路径清晰，顾问—储备主管—主管—中心总经理 为你提供舞台，展现个人价值，实现收入目标，公司高度重视人才培养与成长

【高佣金！强支持！灵活合作】售电业务居间人招募计划，开启您的能源创富之路！ 在国家电力体制改革持续推进的背景下，售电市场正迎来万亿级发展机遇！我们是一家具备强大资质与行业资源的领先售电企业，现面向全国诚邀优秀居间合作伙伴。若您拥有企业用电客户资源，或擅长市场拓展与客户开发，欢迎加入我们，共同把握电改红利，实现合作共赢！ 为何选择与我们携手？ · 丰厚佣金激励： 提供业内极具吸引力的佣金结构，客户用电规模越大，您的收益越高，上不封顶！结算透明、准时到账，充分保障您的权益。 · 全面运营支撑： 提供品牌背书、专业政策解读、个性化方案设计、商务谈判协助及全流程服务支持，助力您高效推进业务。 · 丰富线索共享： 平台已积累大量优质用电客户资源，可为您提供精准潜在客户信息，加速业务落地。 · 合作方式自由： 全职或兼职皆可，无需固定办公，灵活安排时间与资源，轻松开启副业或主业转型。 · 完善培训机制： 零基础也不用担心！我们将提供系统化的售电知识、营销策略与合规操作培训，助您快速胜任岗位。 我们期待这样的您： · 拥有工商业企业客户资源，特别是高耗能行业客户，或具备较强的市场开拓能力与人际网络。 · 有销售、咨询服务、能源领域或金融行业从业背景者优先考虑。 · 富有创业热情和目标感，追求高收入，自律且执行力强。 · 具备良好的沟通技巧与职业诚信，能够长期稳定合作。 您的主要职责： · 开发潜在用电企业客户，开展售电合作洽谈。 · 推动用电单位与我司签署购售电协议。 · 持续维护客户关系，传递专业服务价值。 加入我们，您将收获： · 可观且持续增长的佣金回报，助力实现财务进阶。 · 一份自主可控的事业机会，深度参与能源市场化进程。 · 强有力的团队支持体系，让每一分努力都更有成效。 机遇稍纵即逝，电力改革风口已来！

长期兼职每周工期：要求工作地点：可居家工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结工作内容：日用品批发带货销售岗位职责1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流2.能够快速适应工作环境，融入团队3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧职位名称：1.小白可做兼职日入300+2.下班可做+居家兼职日结3.急聘日结+居家兼职长期可做4.兼职/日结

【招聘】京东招聘全职骑手，要求身体健康，有骑手工作经验，对西乡城区路线及位置熟悉，有责任心，情绪稳定，联系电话：

【招聘】小吃店招聘收银员一名，，要求：身体健康、有责任心。工资2800--3000待遇面议！咨询电话同步

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

上岗时间：2026 年正月初五（2 月 21 日） 春节期间在岗，额外发放春节在岗补贴 提供矿区食宿，适配高原生活条件，保障工作生活便利 1.年龄45 周岁以下，身体健康，体检合格，矿区海报3800-4100m，能适应矿山一线作业环境； 2.无重大疾病史、无职业禁忌症、无犯罪记录，能通过岗前专项体检。 3.有相关矿山岗位工作经验者优先录用

上岗时间：2026 年正月初五（2 月 21 日） 春节期间在岗，额外发放春节在岗补贴 提供矿区食宿，适配高原生活条件，保障工作生活便利 1.年龄45 周岁以下，身体健康，体检合格，矿区海报3800-4100m，能适应矿山一线作业环境； 2.无重大疾病史、无职业禁忌症、无犯罪记录，能通过岗前专项体检。 3.有相关矿山岗位工作经验者优先录用

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

岗位职责： 1、负责接待到店客户并提供专业咨询服务； 2、负责整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3、通过线上及线下多种途径开发潜在客户，拓展产品市场，达成各项销售任务； 4、深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄18-36岁，中专及以上学历，优秀应届毕业生可酌情放宽要求； 2、具备较强事业心，工作积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好； 4、形象气质佳； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、需持有有效驾驶证； 工作时间：8:50-18:00， 薪资福利： 1、享受国家法定节假日休假安排，福利待遇优厚； 2、无责任底薪+五险+节日福利/礼品+生日福利+带薪旅游+团建活动+厂家培训+内部培训

双休、双休、双休 【工作职责】 1、负责工商注册、垫资、变更、注销、会计代理、许可证等相关业务办理； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系； 3、完成上级交代的其他事务； 4、专业带薪培训，让你更懂专业和销售； 5、公司提供高品质客户，完全不愁客户资源； 【薪酬福利】 无责底薪3500+高额提成 【财税行业里的薪资独角兽，你做5000就让你拿走4000，你做1.5万就让你拿走7000以上️，你做2.5万就让你工资破万️就是这么豪横，让你劳有所获】最高提成30% 什么？要是发挥不好一单也没做？那也给你3500无责保底，购买五险给您充足的保障 特别注意：业绩每过一万底薪上浮500-1000（最高可上浮2000元噢）意思你可以拿5500的底薪，就是这么任性业界最高 【上班时间】 周末双休，法定节假日休息 【任职资格】 1、不看学历只看能力，优秀应届毕业生均可，有财税销售工作经验者优先； 2、良好的语言沟通能力，自我营销能力； 3、工作积极主动，具有良好的客户服务意识； 4、年龄：22-40岁 【晋升空间】 1、职级晋升 2、管理路线：销售专员--销售主管--总监 每个月都有机会晋升 员工福利 带薪培训、带薪年假、周末双休、定期团建、节日福利、生日福利、员工活动等；提成无上限，能力越强，提成越多 期待你的加入

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

东鹏特饮招聘业务员2名 业务员工作内容：维护好自己区域里的每一个客户，每天的工作就是拜访区域里的客户，清客户库存，货不够的给客户补货，维护与客户之间的合作关系，跑城区最好骑电瓶车，这样更方便，交通工具是自己备，不是公司配 如果你担心不会，没有做过，没有关系，如果我们有在一起共事的缘分，我会手把手的带，工作中有任何问题可以直接问，直到你能独自撑起一片天 为止上班自由，但不摸鱼，希望你是踏踏实实，吃苦耐劳的 年龄要求：22岁-32岁 学历要求：如果是大专及以上学历最好，如果不是，可以根据个人情况酌情考虑 每周末单休，国家节假日放假的时长，几乎和国家法定的差不多 收入情况：冬天淡季5-9千，夏天会高很多，这些不是乱说，都是同事之间真实的收入，我很真诚，只为遇上一个更好的你 公司是一个晋升空间非常大的平台，如果你足够发光发热，终有一天能有机会实现自己更大的价值，我们欢迎有进取心，有热血的你加入，但是请你先把小事做好，把基本功打好 特别说明：在临近过年了招聘，是因为可以趁着这几天时间带着你熟悉工作，放假了好好耍，过完了年回来安安心心上班。公司想要的是一个可以吃苦耐劳，踏踏实实做事的人，如果你不怕困难，你愿意学，那么我们可以给你时间慢慢适应，提升能力

招聘：汽车销售顾问，月薪3000-8000 男女不限,18-40，有销售经验者优先 长宁县长宁镇竹都大道一段240号

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

销售顾问，吃苦耐劳有责任心，其他面谈

岗位职责 客户咨询与沟通 负责接待客户，通过电话、在线渠道（如微信）等多种方式，及时响应并解答客户关于服务套餐、价格、拍摄流程、档期等咨询。 销售与需求挖掘 主动了解客户的偏好风格、预算等具体需求，并据此精准推荐合适的服务套餐，最终引导客户下单或签署服务协议。 客户关系维护 做好潜在客户的回访与跟踪，维护现有客户关系，并通过优质服务提高客户满意度和转介绍率。 内部协作 与化妆师、摄影师等团队紧密配合，协调沟通，确保满足客户服务要求。 任职要求 ·经验背景：有1年以上客服或销售经验者优先。有婚庆、婚纱摄影、时尚美业等相关行业经验是明显的加分项。 ·核心能力：具备出色的语言表达和沟通能力，声音甜美、口齿清晰、普通话流利。同时需要有强烈的服务意识和团队合作精神。 ·个人特质：我们希望你形象端正，有亲和力，具备耐心和责任心，并且有挑战高薪的欲望和良好的应变能力。 ·技能工具：能熟练使用Word,Excel等办公软件，并能熟练使用微信等聊天软件与客户进行良好互动。 薪酬福利 ·薪酬结构：我们提供“底薪+绩效/销售奖金”的薪酬模式，你的收入与你的努力直接挂钩。 ·福利体系： ·法定福利：按国家规定缴纳社会保险。 ·节日福利：享受端午及中秋礼金、生日礼金等。 ·休假制度：享有法定节假日及带薪年假。 ·团队建设：定期组织部门聚餐等团建活动。 ·特色福利：员工可享受内部产品。

1.通过电话及线上渠道，与企业家客户进行交流并安排面访，深入了解客户在企业管理方面的现状与实际需求，促进合作达成； 2.长期维护客户关系，持续沟通跟进，为客户提供基础的企业管理问题咨询与解答服务； 3.参与培训课程学习，并在现场为企业家客户的成长提供支持与服务。 任职要求： 1.年龄20岁以上，具备良好的沟通能力、自我驱动力和高情商，有销售背景且曾在教育培训行业工作优先，或对商业培训领域有浓厚兴趣者亦欢迎； 2.学历要求：大专及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）； 3.热衷于企业管理领域，具备企业内训或管理咨询沟通经验者优先考虑。 加入巨海，即可享受： 1、无责底薪+提成+奖金+年终奖 2、免费的EMBA总裁研修课程 3、对接企业家高端人脉圈层 4、完善的入职培训与在职成长体系（一对一导师带教，新人也能安心起步） 5、享受五险一金 6、每年享有带薪年假、法定节假日福利 7、舒适的工作环境与积极的团队氛围 8、丰富团建活动：定期组织团建、下午茶、生日会、节日庆典、出国游学、户外拓展等 加入巨海的三大收获： 1.专业能力快速进阶 2.在巨海工作满一年，相当于完成MBA学习 3.在巨海服务满三年，相当于完成EMBA深造

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，深入理解客户需求，维护优质客户关系； 2. 负责产品推广与销售工作，确保达成既定销售指标； 3. 搜集市场动态信息，及时向团队传递，助力产品优化与市场决策； 4. 参与销售策略制定，协助策划并落实各项销售活动。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神； 3. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏； 4. 拥有相关行业销售从业经历者优先考虑。