公司直招，不收任何费用，接受无经验9（小白） 一、薪资待遇： 无责底薪4500+提成(5%-30%)+日奖+月奖 急需用钱者可日结+高提成!!薪资无上限。（不要单招生后面要去读书的 不要短期 ） 二、公司福利: 1、公司免费提供住宿，高档小区，宿舍干净整洁，配套设施齐全，宿舍距离公司仅需8分钟。 2、国家法定节假日，超长年假10天以上 3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游; 4、带薪培训,工作前期公司会安排销售主管专人一对一培训指导! 三、公司晋升： 1、晋升空间:专业培训专员集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、财经知识; 2、晋升方向:业务代表一业务主管一业务总监一经理。公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长; (晋升管理后，福利待遇上涨哦) 四、任职要求： 1、年龄16-26周岁。需要全职 稳定的 长期 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念; 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、不论学历，不论经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们，所有成员内部晋升。求职不需要任何费用!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-31 岗位要求：无学历要求 全国可做 1.无需经验，2天内快速上手，操作简单，无需培训 2.市场营销类相关背景优先，具备销售能力，沟通表达流畅者更佳 新项目，专注个人所得税合规退税服务 一、工作内容：主要协助纳税人办理个人所得税二次退税事宜，全国范围招募合作人员，单笔收益500-3000元，日均可完成5-10单，日收入可达1000-3000元以上。 二、岗位优势： 1、高收入群体刚需明确，市场潜力广阔，数据显示全国个税缴纳人数超1.8亿！ 2、目前全国从事该类服务的人员极少，竞争小，属于新兴蓝海领域！ 3、客户主动寻求协助！因对政策理解不足或操作复杂，部分纳税人虽自行申报，但普遍退税不充分，存在较大优化空间 4、利润可观，执行门槛低！技术与运营团队成熟，提供全程支持保障！ 三： 兼职按单结算，新人入职1-2个月内平均月收入1-2万元，业绩领先者可达7-8万元， 项目节奏快，回款周期3-15天，成交周期1小时至2天内，感兴趣者欢迎提交资料参与

【薪资待遇】 保底4000+，综合薪资8000-15000+，平均工资8536.2元，多劳多得，购买五险一金，当天签约劳动合同，准时发薪 【岗位福利】 1．入职即购买五险一金 2．入职签订正式劳动合同，公司正编。 3．旅游活动，有充分休息娱乐时间！ 【工作时间】 培训双休早九晚六，节假日带薪休假~ 【工作内容】 室内办公，不用外出，接受小白带薪培训~ 像这种轻松工资还高的工作已经不多了

本公司为地坪行业 主要工作是与客户交流，跟进客户，促使成交，有地坪行业工作经验优先。 工作时间：8：30—17：30 休息时间：周六下午和周日休息，休1.5天，法定节假日正常休息。

工作内容 1、为客户提供专业的装修咨询服务 2、根据客户需求，推荐合适的装修方案 3、维护客户关系，确保服务质量 （双休，不电销，主要是微信沟通） 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对家装行业有热情，能够承担工作压力

公司直招，无虚假招聘，实际到手收入透明可见 欢迎加入成都低调且实力出众的企业，携手共创财富未来 金融贷款领域优质发展平台，成就你的职业理想 福利体系： 1、无责任底薪+高提成（15%-35%）+年终奖金（3%-5%）+额外奖励2000-10000元+五险+节日及生日礼品+年度双人旅游+带薪培训+带薪年假 2、新人最快一周内成单，入职三个月冲刺销售冠军，月薪可达3万元，应届生首月收入即可破万 上班时间：早9晚6，周末双休，法定节假日全部正常休假 职位描述： 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打陌生电话） 2、沟通并评估客户需求，匹配最优融资方案（无需被动跟进客户） 3、协助客户顺利完成审批流程（审批高效、放款迅速） 4、提供全流程贷款服务支持，提升客户满意度与复购率（客户资源精准，无需盲目拓客） 不设限于专业背景，不要求从业经验，有意向欢迎详谈~

PS：不是电销，不是贷款，不是金融公司，不用推销，无需外出，没有任何套路，公司成立宇2013年，已在分期租赁行业深耕10余年，业务稳定且发展潜力巨大，市场需求还处于井喷式增长，现需有能力，有想法，想赚钱，长期且稳定的人才加入，共同努力，一起创造财富。 公司简介： 我们是一家专注于手机分期租赁服务的科技公司，致力于为消费者提供灵活便捷的电子设备消费解决方案。 公司团队年轻有活力，现因业务发展需要，诚聘2名销售精英加入，共同开拓市场！ 我们的优势： 1、公司产品及业务都属刚需产品，面向人群广，市场潜力巨大； 2、都是公司提供精准客户，均为刚需客户，老客户复购率高； 3、公司属发展型新兴互联网行业，成立10余栽，属可持续发展中； 4、无需外出、不用地推、不是电销、不是贷款公司、办公室工作，轻松又愉快！ 招聘岗位： 手机分期租赁销售专员（2名） 岗位职责： 1.负责手机分期租赁产品的线上线下全流程销售，完成业绩目标； 2.对客户资质进行风控审核及资料核实，确保业务合规性； 3.跟进客户还款情况，协助处理逾期催收及风险管控； 4.维护客户关系，提供优质服务，提升客户满意度和复购率； 5.参与市场调研，反馈产品优化建议，推动业务创新。 任职要求： 1.年龄22-30岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽），专业不限； 2.1年以上销售经验，有金融、3C产品、租赁行业经验者优先； 3.沟通表达能力强，具备客户服务意识和风控思维； 4.学习能力强，能快速掌握产品知识及业务流程； 5.抗压能力佳，适应快节奏工作，有团队协作精神； 6.熟悉成都本地市场，有地推/电销经验者优先，川内户籍或常驻成都者更佳。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金：综合月薪8000-15000元（上不封顶，多劳多得）； 福利保障：带五险、带薪培训、节日福利、定期团建； 晋升空间： 明确的职业发展路径，优秀者可晋升为团队主管或区域负责人。 工作地点： 成都市中心春熙路旁交通便利。 加入我们，你将获得： 行业领先的提成机制，收入与能力直接挂钩； 系统化的风控与销售培训，助力快速成长； 扁平化管理，与团队共同分享发展成果！ 期待积极进取、热爱挑战的你，携手共赢！ 只要你肯学习，一切都不是问题； {四不招} 1、好高骛远，心比天高； 2、浮躁急于求成，不愿学习； 3、安于现状，混天过日； 4、对钱没兴趣，上班只为体验生活； {以下优先招} 1、有追求、愿通过自己的努力提升生活品质； 2、有生活压力，愿意付诸行动产生结果； 3、既有远大理想，又能脚踏实地； 4、有抗压能力，学习能力，且自律，有服务意识； 年轻就要拼，坚决不做摸鱼人，要做上进人； 试用期无责底薪+销售提成+年终奖+各种奖金+福利 青铜（实习期）5000-8000 黄金（认真干）8000-12000 白银（努力干）12000-18000 钻石（认真努力干）18000-25000 王者（持续认真努力干）25000+ 薪酬：底薪5000(3000无责+2000绩效)+高额提成+绩效奖金+年终奖金，综合月薪8-20K；月入轻松过万； 如果你能力强，工资上不封顶，(能力+努力）和(收入+福利）是成正比的！ 福利：标准社保+每月聚餐+传统节日礼品发放+年底旅游+年终奖； 假期：每周固定休息一天+带薪年假+10-15天春节假期； 培训：销售技巧

我们公司是大健康行业，集研发、生产、销售、售后与一体的集团化公司。目前岗位主要是门店销售和做好客情关系，产品讲解以及教客户仪器操作。

公司直招，不打电话，不发传单，无需工服，不加班，不坐班，可实现周末双休 工作内容简单易上手，零经验也可胜任，欢迎应届毕业生加入，师傅全程带教，手把手指导开单！！综合收入8000以上，销售冠军年入15万，可查看真实工资表，实地了解后入职，每月15号准时发放薪资。 一、工作时间 1、上午9:30打卡，打卡后时间自由安排 2、每月休息6-7天，自行规划，支持连续休假 二、工作内容： 在平台发布房源信息，客户有意向会主动咨询，根据客户需求匹配合适房源，安排带看并协助完成交易。 四、薪资待遇： 1. 高额提成：每单提成比例65%-150%，单笔提成不低于2000 2. 底薪方案：有责底薪4000，需完成7单任务，后续每单提成500-800 五、任职要求： 1、不限学历、不限经验、不限专业

工作内容： 1、接收客户通过线上渠道提交的业务申请； 2、分析客户资质与需求，设计个性化融资解决方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并推进后续流程落地； 4、提供全流程服务支持，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，提升客户满意度并推动复购与推荐； 5、公司配备系统化培训机制，助力新人快速掌握岗位技能； 6、在职期间须始终坚持合规操作、依法展业； 职位要求： 大专及以上学历（综合素养突出且在过往销售岗位中业绩优异者可放宽至大专），并符合以下任一条件： 1、面试中展现出卓越的表达能力与独立解决问题的能力； 2、具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于冲刺业绩目标； 3、工作态度积极主动，责任心强，具备优良的职业道德； 4、渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力； 工作时间： 8:30～19:30 双休 薪资福利待遇 1、薪资待遇：周末双休，无责任底薪7000元（无需质疑底薪真实性，承诺无责即无责，同时我们是销售导向型企业，仅适合追求高回报者）； 2、提成区间10%-50% + 年终奖金 + 季度激励奖； 3、入职即办理社保公积金，只要踏实肯干、具备韧劲，在本公司实现高收入并非难事； 4、入职即缴纳五险一金； 5、奖金范围3000-50000+全勤奖励+各类补贴； 6、二级主管：突破基层薪酬结构，平均月收入6w以上； 7、一级经理：以合伙人模式依托平台自主创业，平均月入20W+； 8、缴纳五险一金，定期组织团队建设、生日会、轰趴等文娱活动，倡导年轻化、活力化工作氛围，践行开心工作、快乐生活的理念； 9、严格执行国家法定节假日安排，带薪年假可达12天； 10、新员工享有入职培训、专业课程培训及营销技能专项提升计划，支持持续成长； 11、公司为表现优异者提供明确晋升通道

招聘有经验货车修理师傅 地址：甘孜州白玉县 主修：双桥车，轮胎，底盘， 发动机，电路方面师傅 工资待遇：10000+ ，提成另算，包吃住。可签订3-7年合同。 联系电话：非诚勿扰

四川甘孜州巴塘县招聘墩子一名，没什么要求的，人勤快性格好就行，肉丝肉片这些都是打的，事情不多，就是有点杂，生意一般，一天一千多块钱，旺季会有点忙，工资六千，做的长处了好了有点加头，大师傅就算了请不起，就一般的墩子，切的来菜都可以，大姐也行电话

代驾司机2～3天（周三～周五），得荣县上下20km范围跟车走，开车稳重，地质调查需开山区道路 原标题：《代驾司机》

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

招去甘孜给挖机打杂工。要求:①年龄不超过53周岁，年后体验合格者与公司签合同。②要去的就把身份证的正反两面复印件，电话号码交与我报名。 工作:每天最多8小时，每月8000元，包吃住，要100多人。联系电话

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇： 6000-32000（可查工资明细） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位 （可任选其一，也可灵活调换） 1.小红书抖音运营： 轻松收入6000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，回复粉丝互动，整理流量数据。无需外出暴晒。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带客户看房（开门操作简单），整理租赁合同，陪同签约流程。 3.资源整理： 无需出门，月薪12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源挂接业务（通过手机登记信息，将业主或公司提供的资料如实录入即可）。

1、试用期保护薪资+业内超高性价比提成，平均月薪20000-30000，跨越温饱，奔向小康，15%土豪圈（月薪轻松过万）等你冲刺！ 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、有经验优先，无经验者我们会提供让你乐在其中的在职培训； 4、吃得饱饭，买得了房，养得起老，还防得了意外； 5、小活动不断，大活动不少，月月拿奖拿到手软； 6、享受与高端人士的高素质沟通，可全面提高各方面品味，知识结构，人脉关系； 7、上班分阶段，人性化管理，全面绩效考核，越优秀，奖金越多，上不封顶； 8、办公环境温馨，配套齐全，制度完善，后勤保障全面，晋升机制良好； 9、帅哥健身、养生，让你不仅成为销售高手，既可以成为生活情趣高手，恋爱高手； 薪资：底薪加提成，新人无责保护5000。在职均薪20000-30000，固定周一周二休 职位要求： 1.年龄在23-33岁 2.外在形象优良、逻辑思维强、谈吐沟通灵活、愿意接受打电话的，有销售工作经验的。能够接受工作时间的。 3.大专及以上学历（有销售经验可放宽至中专） 4.同行优先

薪资待遇: 首月保底5000！！！无责4000（200全勤）无KPI！！！+高提成+每日开单红包+Top奖+月奖+年终奖(工作轻松简单易上手每月综合薪资9000到15000(正儿八经真实综合薪资，无任何套路主打的一个真诚)接受小白新人前期有老员工和组长带 工作内容: 1、公司提供精准优质高意向客源，所有客源都是公司提供哈(客户也都是主动找的公司，不需要你做筛选，不需要你邀约客户上门不做陌生拜访) 2、通过公司提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 员工活动:下午茶、聚餐、露营、团建等等;公司组织丰富多彩的扩展活动，互帮互助，轻松工作。 各项福利:过年年假长达20天左右!!!节假日福利(礼品、礼盒)，每月团队聚餐活动,部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面 晋升渠道:销售组长一销售主管一销售经理一项目负责人(透明公正公开的晋升制度，给你平台有能力你就上！） 如果你厌倦了接打电话给你带来的压力，你不妨了解一下我们的岗位 无打字速度要求，工作轻松，公司都是同龄人，氛围超好哦！ 公司因为扩张团队，目前这个岗位只需要招聘10人，招满就停止招聘了，咱要抓紧机会了哦 邻近地铁口和公交站，上下班交通超级方便! 岗位要求:. 1、只要想挣钱，我们都欢迎你的加入! 2、没有打字速度要求，但是要会电脑打字, 3、给每一位年轻人平等的机会、不要求工作经验，公司有新人带薪培训。也有师傅手把手的教 【其他福利】 1、日奖金、周奖金、月奖金拿到手软 2、公司有微波炉可以带饭，零食柜、下午茶、生日福利、每月团建、节假日福利 3、新人一对一带薪培训 4、每月15日发薪，从不延期；到点下班不加班 5、楼下就是地铁站、城中汇商圈，小吃应有尽有

购买五险一金！！带薪年假！ 新人期综合薪资8000+(新人税后)！绝对真实！ 综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 年龄要求20-35~男女不限！ 工作时间：培训期早九晚六双休入职即带薪！ 工作内容：处理公司合作企业客户业务，不外出！ 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

销售专员 职位亮点：深度参与前沿AI领域，高竞争力薪酬，广阔职业发展空间 岗位职责 1. 聚焦AI geo优化市场，科学规划并高效落实销售方案，全力实现销售目标，驱动业务持续增长。 2. 主动开展客户拜访与交流，全面维护客户关系，深入挖掘潜在需求，提升复购率与合作黏性。 3. 通过多种渠道开发新客户资源，敏锐捕捉市场变化，积极拓展新兴市场与目标客户群体。 4. 及时传递市场反馈、客户需求及竞争信息，支持产品迭代与市场策略优化。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达能力，能准确识别客户需求，制定并执行有效的销售策略。 2. 能独立推进销售全流程，涵盖客户开拓、需求分析、商务洽谈及合同签署，展现良好的谈判与应变能力。 3. 热衷人工智能科技领域，具备一定行业认知，能够理解产品技术特点及其应用价值。 4. 拥有较强的学习能力、抗压能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境。 如果你渴望在人工智能浪潮中大展身手，我们诚邀你加入，共同开启智能未来！

岗位职责: 1.负责贷款产品的推广与销售，通过电话和微信邀约客户。 2.提供专业的贷款咨询服务，解答客户在贷款过程中遇到的各类问题。 3.维护客户关系，增强客户满意度和忠诚度。 4.工作时间:9:30-18:00，中午午休1.5个小时，周末双休节假日带薪休假，带薪年假15天。 任职要求: 1.无需特定的教育背景，但需具备良好的沟通能力和服务意识。 2.对贷款产品有一定的了解，能够准确向客户传达相关信息。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 工资待遇: 1.无责底薪4000+高提成 2.行业内最高提成，且为永久无责底薪。 3.开单奖、工龄奖、年终奖。 新人0-2个月1-2万，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万、20万、30万以上。 上班位置： 财富支点大厦16楼锦江宾馆c1出口 我们的优势: 1、地铁锦江宾馆站就在楼下，C1口出来直接到!节省通勤时间!2、精准实时资源每日分配，业绩不是问题，给你在成都坚实的后端。 3、公司都是90后00后，工作氛围轻松不压抑。 4、带薪培训，1v1师傅带教。 5、合法正规，晋升渠道透明清晰。

岗位职责: 1. 新员工入职后，快速掌握门店周边商圈情况。【商圈与门店一体，无需四处奔波】 2. 收集并整理客户资料及房源信息。【依托店内系统，海量房源资源助力快速起步】 3. 线上响应客户咨询，精准把握需求，匹配推荐合适房源；线下陪同看房，介绍周边环境配套。 4. 参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易落地。【从首次带看到最终成交，导师一对一指导，助您顺利收获首笔业绩】 5. 提供优质服务体验，与客户建立长期稳定的合作关系。【以客户为中心，赢得信赖，后续转介绍机会不断】 任职要求: 1. 学历经验均不限。 2. 具备良好的沟通表达能力，善于团队协作。 薪资待遇: 底薪+30%-70%提成+新手奖励+激励奖金+工龄补贴，综合收入8000+，上不封顶！ 上班时间: 上午10点上班，午休两小时

( 耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。 公司直聘!!! 国庆春节 法定节假日全部带薪放假！办公环境好！！晋升快！！） 一、薪酬福利： 1、无责任底薪+提成 综合收入8k-1.2w，提供带薪培训！不设任何业绩考核 2、工作时间朝九晚六 3、入职满1年可额外享受10-15天带薪年假，享有工龄奖金，年底发放年终奖励 二、岗位内容： 在办公室内操作电脑完成工作，冬暖夏凉，办公条件舒适，每人配备独立办公电脑，工作轻松无压 三、其他福利待遇： 每年安排一次免费健康体检，发放节日补贴 定期组织团队建设活动、下午茶，提供结婚补贴1000元，生育慰问金500元，住院关怀金300元，统一缴纳商业保险 1、每月举办生日会，部门聚餐，节日礼品，开门红包，餐费补贴，带薪婚假、产假、陪产假、病假等；公司氛围融洽，工作氛围轻松愉快！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3、公司配备冰箱、用餐区、微波炉，支持员工自带餐食 4、每两个月开放一次晋升通道，晋升空间广阔，管理岗位优先从内部选拔，支持内部转岗与多方向发展 四、岗位要求： 年龄*******，态度端正，踏实肯干，具备学习意愿 天冷天热的，你还在外面风吹日晒吗！！！ 我不允许你还在漂泊，我这里有一份工作想推荐给你看看～ 欢迎所有怀抱梦想的伙伴加入！一起成长！共创未来！！！！！！

招聘业务员合伙人，工作经验不限，学历不限，有梦想就来干

目前公司在全国拥有22家分公司，其中成都有9家，可安排就近工作。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分公司，并积极推进上市进程，欢迎各位积极投递、咨询了解。 ⼯作时间： 早9晚6，中午休息2小时，周末双休，节假日正常休假，享有节日福利、员工生日礼金、定期团建活动及年终奖；入职满一年享9天年假，每年累计可享20多天带薪休假（含春节16天长假） 工作内容： 1. 使用企业QQ、企业微信与客户沟通，推动合作达成 2. 无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并计入业绩 3. 定期跟进维护老客户关系，促进持续成交 薪资待遇： 1. 底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日生日福利+年终奖金+团队建设+出国旅游机会+五险+外出学习机会 2. 享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年假、病假、产假等 3. 提供带薪岗前培训，入职即享系统化培训，涵盖高级营销技巧与专业能力提升课程 岗位要求： 1.******，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可；（热烈欢迎应届生加入，公司提供全程带薪培训） 2. 工作积极踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神 3. 意志坚定，反应灵敏，拥有出色的应变能力和抗压能力