任职要求： 1、具备一定的销售及按揭相关经验 2、拥有较强的学习能力和沟通技巧 3、熟悉金融领域营销工作，有实际操作经验者优先 4、形象良好，气质佳，具备较高的职业素养 工作内容 1、负责新房及二手房按揭贷款业务办理 2、开展房屋抵押贷款、个人信用贷款、垫资赎楼等相关金融服务 3、定期走访合作渠道与客户，维护客户关系，构建稳定客群 4、根据客户需求设计个性化贷款方案，高效解决资金需求 待遇 底薪2500元/月＋高比例提成+成都社保 提成起点36%

工作内容 1、负责维护既有客户关系，开发潜在客户资源，完成既定销售任务； 2、保持与客户的顺畅交流，及时收集并传递客户反馈及需求信息； 3、提供健康咨询与管理服务，结合客户实际需要推荐匹配的产品方案； 任职要求： 1、年龄******（条件优异者可适当放宽）； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与销售技巧； 3、工作积极主动，热爱销售岗位，态度认真、作风稳健； 薪酬待遇 1、试用期员工(3个月)：无责任底薪(2600+200)+高比例提成=4K-6K 2、转正员工：底薪(2800+200)+高比例提成+绩效奖励=6K-9K+ 上班时间8:00--17:30，节假日按规定休息！ 地点：阳光商贸城4楼 联系方式：罗女士***********

还在为找不到灵活又赚钱的工作而烦恼？伍洲肥尝摆摊销售岗位正在火热招聘，双模式任你选择，总有一款适合你！ 一、双模式上岗，适配不同人生规划 （一）员工模式：底薪+提成，收入稳步增长 我们提供基础保障底薪，让你安心起步！在热闹集市中推广优质生鲜商品，每完成一笔销售即可获得可观提成。多劳多得，月入过万触手可及！团队氛围融洽，资深同事全程带教销售技巧，助你快速上手，轻松实现高收入！ （二）创业模式：自主运营，做自己的老板 不甘于打工？机会来了！我们免费提供核心地段摆摊位置，并供应热销生鲜爆款产品，由你独立经营、自主管理，盈亏自负！所有收益全部归你，收入上不封顶！从选品到售卖全程自己掌控，积累实战经验，迈出创业第一步！ 二、工作内容 负责摆摊现场生鲜商品的陈列与展示，保持摊位干净整洁、视觉美观，吸引顾客驻足。 主动热情地向顾客讲解产品卖点、优势及优惠信息，回应咨询，提供良好购物体验。 达成日常销售目标，按时补货，确保货架不断货、不空置。 维持摊位秩序，妥善处理客户反馈及突发状况，保障运营顺畅。 三、任职要求 年龄18-50岁，身体健康，能适应室外作业环境。 性格外向，沟通能力强，具备积极的销售意愿和客户服务意识。 有销售或摆摊经历者优先考虑，无经验者公司将安排免费培训。 做事踏实认真，具备责任心和良好的团队合作态度。 四、加入我们 加入伍洲肥尝摆摊销售队伍，开启全新赚钱模式！无论你想拥有一份稳定工作，还是追求自主创业的机会，这里都为你敞开大门！

不早会！不打电话、不发传单、不地推，也无需穿工装 薪资待遇： 6000-30000（可查工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡，支持带娃上班 共三个岗位可选 1. 运营： 薪资范围6000-10000，收入稳定易达成 负责内容运营，如小红书、抖音等平台，日常发布内容、互动回复客户消息， 无需外出拓展业务，告别风吹日晒 2. 租房管家： 当前平均薪资不低于8000，可达20000 根据客户需求安排实地看房，协助开门引导，陪同签约流程，工作清晰简单 3. 数据资源整理员： 平均月薪12000-30000 主要对接房东、业主及合作公司，维护房源挂接业务， 通过手机记录信息，将合作方提供的资料如实录入即可，操作简便，上手快

岗位职责： 1、负责四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目全程跟进，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，心态乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁，助力高效签约。 2、配备大客户专属陪跑服务，安排专人协助完成项目落地签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格体系完全透明

岗位职责： 1、通过电话或微信、抖音、快手等在线平台发布视频且为客户提供专业的咨询与支持； 2、处理客户的投诉与反馈，确保问题得到有效解决； 3、记录客户沟通内容，维护客户信息数据库，确保信息准确； 4、与团队合作，共同提升客户满意度和服务质量； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地与各类客户交流； 2、具有处理客户问题的能力，能够快速理解并响应客户需求； 3、熟练使用各类办公软件，具备良好的文档处理技能； 4、团队合作意识强，能够与团队成员有效协作，共同达成目标。

薪酬福利 朝九晚六，无责5500+10%-40%提成+奖金3000-20000 岗位职责: 1.按要求完成领导安排的各项工作任务 2.与同事协同配合，推进项目顺利执行 3.不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，确保信息准确传递 2.能够适应规律化工作节奏，无需加班 3.主动参与团队协作，具备良好的团队融入能力

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

不要害羞，我不是那种严肃的HR！！ 主动联系我，给彼此一个机会！！！ 贝壳远投欢迎你！全成都就近分配！ 出门即打卡，下班就到家，可协助解决租房难题 ～～接受应届毕业生～～ 薪酬：底薪 5000+20%-58%提成，高额奖金即时结算 A：上班后我要做什么呢？（岗位职责） 1：整理并发布房源出租、出售信息（无需外出拓客，依托贝壳门店覆盖及线上平台，客户资源稳定）； 2、接待来访客户，提供专业咨询，从专业房产经纪视角为客户匹配合适的置业方案； 3、挖掘客户需求，推动新房二手房交易及金融服务，跟进业务流程并协助办理产权过户等后续事项； 4、带客户实地看房，参与价格协商，促成成交； 5、为客户提供持续服务，建立长期信任关系； B：我们希望你（岗位要求） 1、*******； 2、性格积极，有主见，具备团队协作精神； 3、服务意识强，品行端正，踏实肯干； 4、沟通表达清晰，学习能力强，能适应工作压力； C：今后我的晋升路径清晰吗？（晋升机制） ：晋升通道广阔，公平竞争，凭实力晋级， 管理方向：经纪人—店经理—店长—区域经理—分公司总经理 转岗方向：销售岗转内勤岗位，如培训、行政、人事、招聘等职能岗位 人性化制度设计，就近安排办公地点（兼顾职场精英与家庭角色）。团队全程带教，一对一指导成长。 婚假、产假、生日假齐全，惊喜活动不定期上线，专属导师全程陪伴（比恋人更贴心可靠）。 轻松融洽的团队氛围，无复杂人际，专注业绩提升才是核心目标。 大平台支撑，未来清晰可见，机会触手可及。 D：那我以后的工作地点在哪里？（就近分配） 所有直营连锁门店覆盖以下区域，就近安排！ 温江：光华大道、金马镇、大学城、南熏大道 新都：大丰 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、九里提、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：金沙、内光华、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦（华邑阳光里小区） 锦江区：锦江逸家（旗舰店）、东洪广厦 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心9楼907（总部） 注：面试及工作地点均可就近安排。 有梦想的人，远投欢迎你！ ：我刚来成都，住宿还没着落，你们能帮忙吗？ ：建议先提交简历，通过面试后我们将根据你的意向对接对应门店经理，由经理在周边商圈协助你安顿住处。

一、岗位职责 1.客户开发与维护：通过线上推广、线下陌拜、渠道合作等方式挖掘潜在客户。 2.产品推广与销售：全面掌握日用品的功能、特点、价格及使用方法，通过线上沟通、线下演示等方式进行产品推介，为客户提供批发及零售方案建议，完成个人销售目标。 二、任职要求 1.年龄35-55岁，学历不限，宝妈、自由职业者等均可应聘，有日用品销售或批发零售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品信息并把握客户需求，有主动开拓市场的意识。 3.自我管理能力强，目标感明确，能适应弹性工作节奏，具备一定的抗压能力与团队协作精神。 4.能熟练使用微信、电话等沟通工具，会基础办公软件者更佳。 5.无经验者可接受，公司提供产品知识及销售技巧培训。 三、工作模式 1.时间灵活：每周工作3-4天或自主协商时长，工作时段弹性安排，可兼顾日常事务，支持居家办公或线上线下结合开展业务。 2.工作地点：以负责的区域市场为主，可通过线上沟通+线下拜访的方式开展业务，无需固定坐班。

年后招修理工师傅，中工，数名，工作地点新都桥，雅江，巴塘，有意合作者优先！

理塘县有没有150挖机？有的话打个电话。

有兄弟过年有出来搞活的吗两个一条洞12000工地在雅江有出来可联系吴总需要两个

唐工，四川甘孜康定市，海拔3800，年后招隧道测量学徒/跑杆助手1名，做过优先，工资5000/月，电话

阿坝，甘孜诚招漆工师傅，机电，机修师傅数名，工资不拖欠，有需要的师傅及時联系我哟谢谢。

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

卖皮卡，专营长城炮、山海炮等热销车型，客户资源优质，销量稳居区域TOP3！年底旺季 【岗位亮点】 客户精准：工程/农业/越野爱好者等体由公司统一分配 产品硬核：长城炮系列区域销量领先，自然到店客户多 收入可观：底薪+高提成（月入8K-12K） 玩车福利：全系皮卡免费试驾+改装俱乐部会员资格 【你要做什么】 推好车：深入介绍长城皮卡的装载能力、越野性能及改装空间，完成新车销售 维关系：对接工程单位、农场主、越野社团等B端客户，建立长期合作 展专业：策划并执行皮卡拖挂、涉水等场景化试驾活动 管服务：协助客户处理改装、上牌、保养等全流程事宜 【我们需要你】 热爱汽车（痴迷皮卡或越野者优先！有改装经历更佳！） 敢闯敢拼（具备销售经验者优先，无经验可培训但需有进取心） 表达力强（能把“货运利器”讲成“生活方式载体”） 持有C1驾照（能带客户体验驾驶乐趣的加入！） 【超硬核福利】 收益：提成无上限+销冠专属奖励 玩趣：免费参与长城品牌官方越野体验活动 发展：可内部转岗至集团其他品牌，晋升路径多元 保障：六险+带薪年假+员工食堂免费用餐 【发展通道】 销售顾问→销售经理→总经理 （业绩优异者可转入集团豪华品牌或热门品牌团队，或晋升管理岗位，全川多个园区可调配）

岗位职责： 1、公司提供客户资源是通过电话/企微联系客户，询问客户需求，有意向就实地拜访客户，最终成交。 2、工作简单，小白前期也会有老员工带，不管是新手小白还是行业大佬我们都欢迎加入。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售经验可以可适当放宽学历要求。 3、做过知识产权顾问的优先。 岗位福利： 1、底薪3000-5000，每个月根据业绩调整底薪。只要有能力，第二个月底薪可达5000。 2、高额提成销售奖金 3、综合薪资7000-30000+上不封顶。 4、福利：工龄奖、带薪旅游、下午茶、节日福利、社保五险，商业险。 工作时间： 1、周一至周五早8:40-晚6:00点，周末双休，法定假日休。 2、午休时间：12:00-13:30，1.5小时。 公司简介： 顾迪成立于2011年，主要是做知识产权、商标注册、专利申请等相关业务，目前全部在职员工200余人，豪华办公场所，规模大、晋升空间广。

工作内容 -负责日常客户招揽收集 -提供优质的客户服务 -在销讲老师协助下引导客户达成销售 任职要求 -主动积极，想赚钱 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够适应快节奏的工作，具有团队合作精神 -有责任心，能够按照公司要求完成工作任务 我们有： 底薪+提成（综合收入8k）+各种福利待遇～奶茶团建旅游下午茶聚餐生日会等等等等 还有一对一带教培训，提供专业和管理两方面发展路线～ 行业经验: 没有行业经验的新同事，不要担心不要担心～公司会统一安排培训和老员工一对一扶持。 注意：大量招聘年轻伙伴，给团队带点新鲜血液，学历没有优势的有挣钱的欲望的，都来私聊我！在我们公司只要能力强，挣钱那就是手拿把掐儿的已读不回的直接pass

岗位职责： 1、负责对评估车辆信息做出准确判断，协助销售顾问完成置换和收购； 2，对车辆进行评估并向上级确认评估价格，保证评估的透明度和合理性； 3、向客户解释评估流程，对客户资料进行整理存档，保证客户资料的私密性； 4、协助上级领导完成厂家对二手车评估的政策落实和完成相关任务。 任职要求： 1、有一年以上二手车评估经验，了解二手车市场行情； 2、有良好的沟通能力、谈判能力； 3、有驾驶证能熟练驾驶； 4、有良好的职业操守，责任心强，对工作认真负责。 汇报对象：二手车主管 纵向晋升：二手车评估师——二手车主管——二手车总监 横向晋升：二手车评估师——销售顾问、试驾体验、集团其他岗位等 上班时间：9：00——18:00 其他福利：两荤两素免费午餐、团建活动、员工旅游、定期体检等

入职即缴纳五险一金！！！！正规企业，透明流程无套路 以下招聘信息真实可靠，杜绝任何形式的虚假考核行为！！ 一、薪资构成 无责任底薪7000元＋10%-50%提成＋奖金＋补贴 试用期薪资全额发放 真正无责底薪！！不设附加条件，出勤满一个月即享保底7000+ 在职员工首月平均收入过万，表现优异者可达1.5万以上 二、工作内容 1.依据公司分配的精准客户资源，通过电话或微信沟通，核实客户资质，完成邀约、产品匹配、商务洽谈及签约流程。 2.客户均为主动提交申请的高意向用户，无需自行拓展白名单，高效利用时间，提升成交转化。 3.公司提供系统化岗前培训，配备主管一对一指导，帮助新人快速融入，零基础也能迅速掌握工作节奏。 三、福利待遇 入职即参保五险一金，享有带薪年假、产假、婚假，定期免费体检，生日福利，每季度晋升通道，团队建设活动，国内外旅游奖励…… 四、入职要求 1.年龄20-30周岁，大专及以上学历，无经验者亦可。具备销售经验者学历可放宽至中专 2.积极进取，具备强烈的目标感和收入提升意愿

岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，提供车辆讲解、费用核算等咨询支持，了解客户实际需求，推动销售达成； 2、协助客户整理上牌、保险、贷款等相关手续资料，并跟踪办理进度，落实售后相关服务； 3、维护潜在客户关系，积极跟进沟通，提升成交转化率； 4、定期完成展车清洁与整备，保持良好展示状态； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职条件： 1、年龄20-45岁，有志于从事汽车销售行业，具备相关专业背景、销售经历或汽修经验者优先考虑； 2、能适应一定工作压力，性格开朗，具备耐心和服务意识，语言表达及沟通能力良好； 晋升通道：高级销售顾问---销售经理---销售总监---公司合伙人 备注：本岗位重庆、云南、贵阳分公司同步招聘，有意者可联系了解详情。

一、岗位职责 1、依托公司提供的客户资源，通过个人引流方式推广并介绍公司产品； 2、按照市场营销计划，达成部门及个人的业务目标； 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 4、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具备一定的市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强； 6、责任心强，具备团队合作精神，敢于追求高收入目标； 二、薪资待遇： 1、底薪+高额提成，提成比例4-5%，综合月薪8000-15000元，业绩突出者月入过万轻松实现。享有客户到店激励、签单奖金、业绩排名奖、绩效奖励、生日礼品等，公司提供免费带薪岗前培训，定期组织聚餐或旅游等丰富福利活动。 三、福利待遇： 1、办公环境宽敞舒适，拥有20000平实体旗舰店； 2、负责客户关系的持续跟进、管理与维护； 3、公司精准分配意向客户资源，主要工作为邀约客户到店，并协同设计师完成洽谈，整体成单率达60%； 4、福利包含生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假，每年提供2-3次国内外旅游机会； 四、公司平台： 1、大型集团化企业，深耕家装行业十余年，积累丰富楼盘合作渠道，具备成熟的活动策划与执行体系，配备专业交付团队与高效管理系统； 五、培训学习： 入职即实行一对一师徒制，系统培训销售专业知识，设计师同步指导基础设计技能，并安排全面的入职培训与专项提升课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力。 公司福利优厚，氛围活跃且年轻化，诚邀加入！ 六、企业文化： 让四有人才实现四有愿望 四有人才：有德、有才、有欲望、有结果； 四有愿望：有钱赚、有官当、有事业、有未来。

一、工作职责： 1、通过线上渠道（非电话）对接意向客户，完成精准邀约，建立高效沟通，协助客户掌握业务详情； 2、管理客户资源信息，持续跟进需求动态，协同团队推进客户线下对接流程； 3、汇总整理法拍房房源数据，确保资料真实准确，为客户提供建设性咨询支持。 二、你能享受的福利： 1、地铁天府三街站直达，通勤便捷，工作时段人性化：早9:30-晚18:30，午休1.5小时，无强制加班，保障工作生活平衡； 2、轻松工作氛围：专注邀约与对接，无销售任务，无需外呼沟通，压力更小； 3、多元收入结构：综合底薪3000-8000元+高比例邀约提成+月度绩效奖金，能力决定收益； 4、全面成长支持：提供带薪岗前培训，配备专属导师指导，无经验亦可快速胜任； 5、丰富员工关怀：五险一金、节日礼遇、定期团建活动、年度健康体检，福利持续升级。 三、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备客户对接、客服或资源维护经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，有耐心和责任感，善于理解并响应客户需求； 3、熟练使用线上沟通工具，具备基础电脑操作技能。

职位描述： 1、依据销售策略目标，规划个人工作计划与任务分解，确保达成个人销售指标。 2、负责客户接待工作，推动潜在客户转化，完成车辆销售及交付全流程服务。 3、维护客户关系，定期回访会员客户，提升老客户品牌忠诚度并挖掘新客户资源。 4、配合完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄20-36岁，持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练（驾龄满2年），大专以上学历（应届生须本科毕业），具备销售或市场营销相关经验者优先考虑。 2、热爱汽车销售事业，具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力。 3、具有较强的团队协作精神，能承受一定工作压力。 薪资福利待遇： 底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位晋升空间广阔+免费工作午餐+购买五险

工作地点在郫县团结 负责区域内的驾校招生工作 底薪加提成提成高 有销售经验的优先考虑 要求认真负责，吃苦耐劳，不要浑水摸鱼的 销售是最公平的，干多少拿多少，有多大结果赚多少钱！还有五个月过年想赚钱的来