工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售支持服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求并提出有效解决方案 3、对汽车领域具有基本认知和浓厚兴趣

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导意见。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及客户服务意识。 2. 对二手车行业具备一定认知和从业热情。 3. 可独立开展评估作业，具备较强的分析判断能力。 4. 工作细致认真，具备优秀的团队协作态度。

岗位职责： 1. 负责达成销售指标，提供高质量的售前与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集客户资料，开展客户情况的数据整理与分析，制定针对性的售后服务方案； 3. 按时提交销售相关数据报表，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售实践经验，了解汽车领域及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通、协调与组织能力，能独立推进工作执行； 3. 对工作充满热情，具备团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念与实际服务能力。

汽车销售顾问：（招聘）（职位描述） 1、年龄20-30岁，体型适中； 2、具备良好亲和力与协作意识，工作态度主动热情； 3、具有基础沟通技巧，服务客户时有较强责任心与意识。

岗位职责： 1. 负责客户接待，准确把握客户需求，提供专业化的车辆信息咨询与车型推荐； 2. 持续跟进客户进展，推动销售流程高效运行，保障交易顺利达成； 3. 建立并维护良好的客户关系，开展定期回访，提高客户满意度与忠诚度； 4. 积极参与各类市场推广活动，主动开发潜在客户，助力公司市场份额增长； 5. 与团队成员紧密配合，协力完成销售任务，提升整体业绩水平。 任职要求： 1. 性格积极向上，对汽车销售工作充满热情，具备优良的职业操守； 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户疑问与顾虑； 3. 有强烈的责任意识和目标感，能够适应一定的销售工作压力； 4. 具备良好的团队合作精神，乐于交流经验，实现共同成长； 5. 学习能力强，能快速掌握汽车相关知识，为客户提供专业服务建议。

1.负责汽车销售工作，了解客户需求； 2.为客户提供专业购车建议； 3.维护客户关系，跟进销售进程； 4.完成销售目标，提升客户满意度。

吃苦耐劳，有上进心！

销售，吃苦耐劳，做事勤奋。

1，负责整车销售服务及接待到店客户的咨询工作； 2，负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3，负责拓展产品市场渠道，达成既定销售目标； 4，负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5，负责售前业务跟踪及售后客户关系维护； 6，通过线上平台开展推广与销售相关工作。 任职要求： 1，具备主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 2，具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 3，具备优秀的沟通表达能力，应变力强，能有效解决问题，心理承受力好； 4，具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 5，是否具备经验均可，公司提供相应培训。 工作时间：9:00-12:00 12:00-18:00 月休四天

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售支持服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求并提供针对性解决方案 3、对汽车领域具有基本认知和浓厚兴趣

急招招聘护理一名，4000元/月，下乡护理一老太太，生活不能自理，联系电话任哥

招聘：营业员【上一休一+节假日福利】薪资：2600-2800元/月岗位职责1.负责商品销售，为顾客提供专业的产品介绍2.做好店铺陈列整理，保持商品摆放整齐有序3.及时补货上架，确保商品充足供应任职要求1.有零售行业经验优先2.具备良好的沟通能力，能热情接待顾客3.工作细心负责，有较强的服务意识

南充市高坪区招二保焊/气焊，高空作业联系

招聘：外勤【周末双休+节假日休】 薪资：3000-8000元/月 1.负责公司业务外出对接，资料递送，文件上交，手续代办等外勤工作； 2.配合销售对接客户资料，辅助资料收集，整理； 3.完成领导交代的其他临时性外出工作。 4.要求具备一年以上驾驶经验。 工作时间：上午9:00-12：00，下午14：00-18:00 周末双休，节假日休

招聘：带证工作人员【社保+休息+福利】 薪资：3000-8000元/月 本公司因业务需要，现在招聘带证工作人员3名，要求：有摩托车，有操作证者优先，工资3000-8000元/月；公司购买社保，每月4天假，福利待遇从优！

[庆祝]招聘[庆祝]招聘 招聘二手车销售精英[嘿哈]1名男女皆可 工作地点：东莞寮步；要求热爱汽车工作，有驾照、良好的沟通表达能力，责任心强[嘿哈]，有赚钱欲望。薪资：固定底薪+高提成人性化管理，工作时间：9:00——18:00月休4天

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广、客户接待及全流程跟进，确保销售目标达成 2. 深入挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化配置及金融方案建议 3. 协助客户高效完成试驾安排、贷款申请、保险选购、上牌等落地服务 4. 主动开展老客户回访与增值服务，提升满意度、转介绍率及复购潜力 5. 及时收集市场反馈与竞品动态，为销售策略优化提供一线支持 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握车型知识、销售政策及金融保险流程 3. 责任心强、抗压能力好，适应快节奏、结果导向的销售工作环境 4. 具备良好的团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有汽车4S店或主机厂销售经验者优先

4S店汽车销售顾问的一天大致可参考： 1、参与部门晨会与夕会，负责展厅5S日常维护； 2、客户接待与成交：依据排班顺序接待来访客户，遵循公司标准化销售流程，完成客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、商务洽谈及合同签署等环节； 3、客户跟进与邀约：对个人承接或厂家系统分配的客户进行及时沟通与后续追踪； 4、协助推进当日待交付车辆的相关交车手续与流程； 5、参加团队内部培训与经验分享：包括新车型知识、营销政策、销售话术及技巧类培训； 6、客户关系维护：定期开展客户回访，增强客户粘性，持续提升服务满意度。 岗位要求： 1、不限行业背景，无经验者亦可，入职后将接受系统化产品知识与销售流程培训，快速掌握岗位技能； 2、因工作需陪同客户试驾，须持有C类及以上驾驶证，并具备熟练驾驶能力； 3、具备良好的服务意识，优秀的沟通表达及人际互动能力。 公司福利： 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展：售前转售后、职能岗或衍生业务岗位（提供百余种岗位选择，表现优异者可申请内部转岗） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3. 具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 行业不限，接受应届毕业生及转行人员

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

需要有百货和服装销售经验，口才优秀，表达能力强！年龄25-50岁！必须要有经验，有经验者优先！主要培养成店长，后期能独立管理店铺！

1.职责：负责本地商户开发与维护，核实外卖入驻合作，协助商户优化线上运营策略，提升单店订单量。 2.任职要求：年龄18-35周岁，本地优先；具备较强沟通能力，有销售、商户拓展有经验者优先，新手可带。 3.薪资福利：底薪+高额绩效提成，入职即签劳动合同并缴纳社保，享受国庆，春节、中秋等节日福利，每月组织团队团建。 4、工作时间：早九晚六

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 4.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行沟通，掌握客户基本情况及需求，根据客户需求匹配相应的服务方案 2. 维护客户关系，保持与客户的长期、有效互动 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，认同行业发展方向，具备较强的收入目标意识 2. 拥有良好的沟通表达与人际交往能力，性格亲和，耐心细致，乐于学习，反应灵活 3. 责任心强，能适应一定的工作强度；提供专业岗前培训，无需担心实操上手问题 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资福利： 底薪2100 + 全勤奖300 + 绩效奖金300 + 提成 不定期安排下午茶，每月组织一次团队建设活动

大健康产业，医养相结合！

联系客户参加公司活动，通过活动促成客户成交

岗位职责 负责娱乐场所日常接待与顾客服务工作 维护场所环境整洁，协助完成基础运营支持 岗位要求 无经理要求，愿意从事服务类工作 不限学历，不限年龄与工作年限 工作时间 具体工作班次面议 薪资福利 综合月薪4500-6000 包吃住 18岁到28岁

销售精英工作内容： 1、公司提供的优质客户资源，对接有资金需求的客户，了解需求并推荐合适产品。 2、维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求： 1、18-45岁，沟通表达顺畅，新手可做 2、有赚钱欲望，执行力强 3、有无经验均可，有销售/金融经验优先 福利待遇： 1、底薪+高额提成15%-40%+开单奖励＋绩优奖 2、节假日正常休息，工作氛围好，收入上不封顶 3、上班只有一半时间打电话，一半聊微 4、每月生日会，节假日礼品慰问，下午茶，团建等 5、不用担心没做过，带薪培训、师傅带教、晋升透 明

光伏新能源业务员，有乡村人脉关系的优先。月薪过万不是梦

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍并办理汽车延长保修服务的签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、完成合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：南充高坪建国，潆溪建国等 四川地区门店众多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合月收入普遍在7000-15000元之间，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，注重内部培养，提供清晰的职业发展通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。