岗位职责： 1、策划与方案撰写：独立或协同完成品牌推广方案、营销活动策划案的撰写，确保策略清晰、创意新颖、可执行性强。基于业务需求，撰写富有吸引力和说服力的项目提案PPT，具备优秀的方案包装与呈现能力。 2、品牌视觉设计：负责公司品牌VI、营销物料（海报、长图、画册等）的平面设计工作，确保视觉输出符合品牌调性。支持业务部门，完成项目方案相关的视觉设计与美化，提升方案的专业度与竞争力。 3、视频内容创作：负责短视频的创意构思、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程工作。参与品牌宣传素材的拍摄与后期处理，建立并维护品牌视频素材库。 4、跨部门项目协同：与市场、销售等团队紧密协作，理解业务需求，提供专业的策划与设计支持，推动项目高效落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、设计、市场营销等相关专业。1-3年以上品牌策划或整合营销经验，拥有从策略到视觉落地的完整项目经验。 2、熟练使用PS、AI、PPT等设计与办公软件，具备出色的方案撰写能力、文案策划能力和逻辑思维，能独立搭建规划框架并编写高质量文案

任职要求： 1. 19-25岁应届毕业生优先，掌握基础电脑操作（无需经验） 2. 大专及以上学历 3. 具备基本沟通交流能力 公司为新员工提供系统化培训，入职后安排专人一对一指导。 薪资结构： 由底薪+提成+绩效+奖金构成 首月收入为底薪3300元+2%-10%提成，次月起底薪4000元+2%-10%提成，并新增500-1000元绩效，综合月薪4K-8K以上。业绩越突出，底薪与提成比例同步提升！ 上班时间： 上午9:30至下午6:00，午休一个半小时，每周六单休，法定节假日正常休假 每年享受三个月带薪假期！！！ 不定期组织团建、下午茶、员工生日会等福利活动，团队成员均为00后，工作氛围轻松，远离职场内卷。我们是一支年轻活力的队伍，若有梦想，欢迎加入我们！ 公司地址： 武侯区益州大道北段769号 中航国际交流中心B座1910

1、利用公司提供的客户资源，主动联系客户并邀请其到公司实地考察 2、深入挖掘客户实际需求，协同设计师完成方案讲解与商务洽谈，推动合同签订 任职资格： 1.年龄18-45岁，性别不限； 2.中专及以上学历（表现优异者可放宽至初中学历），有销售经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力，学习适应能力强，能承受工作压力，积极进取，渴望获得高收入； 福利待遇： 1、试用期：无责任底薪3000元（开单后底薪提升至4000元）+3%提成+多项奖励（到店奖励+签单奖励+周度奖励+月度奖励+新人激励），转正后底薪不低于3000元，提成3%-6%+多项奖金（到店奖+签单奖+周奖+月奖）+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖金+带薪培训+额外福利，整体年收入可达10万元以上； 2、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速晋升，晋升路径：家装客服—储备经理—团队经理—总监； 3、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼金、健康体检、社保、产假、陪产假、专业培训、孝道基金、年休假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、每年两次公司付费旅游（一次国内、一次国际）等福利；另享超长带薪春节假期（15-20天）； 4、公司搭建优质成长平台，提供系统化岗前培训（涵盖理论与实操全过程）

岗位职责: 1.制定并推动商业策略落地，助力企业业务拓展与规模提升。 2.开展市场调研及竞品分析，把握行业动态与用户需求变化。 3.运用创新思维，挖掘潜在商机并探索新的增长路径。 4.编写并持续优化商业方案及营销推广内容。 5.协同多部门协作，保障策略执行到位并达成预期成果。 任职要求： 1.具有较强的商业洞察力和市场判断能力。 2.拥有良好的沟通协调能力，善于维护团队与客户关系。 3.思维活跃，能够在动态市场中识别发展机遇。 4.精通商业方案的策划与文案优化。 5.具备项目管理能力，能有效推进工作并实现既定目标。

写字楼门店办公，可接受小白，无需自己拓客，公司提供精准客户到店，无需向客户推销任何产品/业务等！！！ 【工作内容】 1.负责与到店客户沟通洽谈，对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述（瑕疵及磨损等），与客户沟通回收价格并促成成交； 2.回访客户、维护老客户，给客户提供优质的服务以及良好的体验度； 【任职要求】 1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先； 3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班； 4.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力； 5.熟练使用办公软件。 【上班时间】 早班：9:00-18:00 晚班：11:30-21:00 【薪资福利】 1.试用期薪资：无责保底4500元（无其他构成）； 2.转正后薪资：无责保底4000元+提成，综合薪资8k-10k+； 3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行双休调休制度，发薪日每月15号。

【东创建国汽车集团】——吉利市场运营经理 职位名称：市场运营经理（吉利品牌线） 薪资范围：9000-12000元/月 1、男女不限、30岁左右（如有资源可放宽要求）； 2、有市场营销经验或者同行经验优先； 3、三年以上市场营销工作经验，需具备领导⼒、市场洞察力等； 4、需具备⼀定的数据处理能⼒。 【主要职责】 1、制定并执⾏年度市场运营计划，确保与公司整体战略一致； 2、负责线上线下营销活动的策划、执行与评估，包括广告投放、社交媒体营销、活动策划等； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，提供有针对性的市场策略建议； 4、管理市场预算，确保资源的高效利用； 5、与销售团队紧密合作，通过市场活动支持销售目标的实现； 6、维护与媒体、合作伙伴及社区的良好关系，提升品牌形象； 7、监控和报告市场活动的效果，持续优化营销策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业背景； 2、3年以上汽车行业或市场运营经验，有新能源品牌经验者优先； 3、具备出色的创意能力和战略思维，能够独立策划并执行市场活动； 4、优秀的沟通和团队协作能力，能够与内外部合作伙伴高效合作； 5、熟练使用各类市场分析工具和社交媒体平台； 6、结果导向，具备较强的数据分析和问题解决能力。 我们期待这样的战友： 1、有流量操盘手的基因：1年以上新媒体实战经验，自带成功起号案例（请附作品链接） 2、懂汽车营销的密码：熟悉汽车行业传播特性，对硬派越野车用户画像有深度洞察者加分 3、具数据狂人的特质：熟练使用新抖等分析工具，能用数据拆解爆款逻辑 4、关怀团队领袖的潜质：具备跨部门协调能力，能快部门协调资源； 加入建国汽车的N个高光时刻： 1、资源加持：厂家线索流量包+厂家双月市场活动预算支持 2、 成长加速：集团培训+主机厂专项培训+管理层导师计划 3、超能福利： - 弹性工作制（核心项目期间需保障进度） - 员工食堂福利餐+交通补贴+五险一金、节日福利； - 带薪年假、带薪产假/陪产假； - 定期培训、团队建设及晋升机会。 - 员工购车福利 【关于我们】 东创建国汽车集团——中国汽车流通领域领军者 √ 行业地位：全国十佳汽车经销商/中国服务业500强/成都企业100强第17位 √ 产业版图：覆盖30+国际汽车品牌，运营400家4S店，30个汽车产业园区 √ 人才战略：每年投入千万培训经费，70%中层管理者为内部晋升 投递须知 如果你： - 有把账号从0做到1的实战经历 - 对汽车内容营销有独到见解 - 渴望在西南最大汽车平台实现职业跃迁 请发送简历私聊，私聊回复暗号"猛士市场经理-姓名-现粉丝量"

岗位职责： 1、全面负责公司各类圈层活动（如客户沙龙、社群互动、主题聚会等）的策划与落地执行，保障活动目标顺利实现。 2、结合目标人群的实际需求与特征，策划具备吸引力的活动主题与内容，提升用户的参与积极性与整体满意度。 3、编制活动预算并科学调配资源，有效控制成本，确保各项活动在预算范围内高效实施。 4、统筹协调内部团队与外部合作方（如场地、物料、技术支持等），推动活动筹备各环节有序进行。 5、活动完成后，系统收集反馈信息，评估活动成效，输出总结报告并提出优化建议。 6、持续维护圈层用户关系，提升用户活跃度与忠诚度，助力用户转化及复购达成。 任职要求： 1、教育背景：市场营销、广告学、公共关系等相关专业，本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上活动策划相关从业经历，具备大型圈层活动成功策划案例者优先。 专业技能： 熟悉活动全流程运作，具备出色的创意构思与文案表达能力。 拥有良好的项目统筹能力，可同时管理多个活动项目并行推进。 综合素质： 思维敏捷，具备创新意识，能敏锐捕捉行业趋势与热点信息。 具备优秀的跨部门沟通能力与协作精神。 工作细致认真，抗压性强，能在快节奏环境中高效完成任务。 上班时间：8:30-18:00午休1.5小时单双休

工作内容 1.负责市场营销活动的创意策划与方案撰写，包括活动主题、流程设计、内容创意、传播策略等，确保方案兼具创新性与可执行性； 2.主导品牌内容策划，包括品牌故事、宣传文案、短视频脚本、H5策划等，传递品牌核心价值，提升用户共鸣； 3.结合产品特点与目标用户画像，策划差异化的营销推广方案，覆盖线上线下多渠道（如社交媒体、线下活动、跨界合作等）； 4.参与市场调研与用户分析，挖掘用户痛点与需求，将其转化为创意策划亮点，提升营销活动的针对性与效果； 5.配合营销活动执行，提供创意支持与细节指导，确保方案落地过程中创意不打折扣； 6.复盘营销活动效果，分析创意环节的优劣，总结经验并应用于后续策划工作，持续提升创意质量与转化效率。 任职要求 1.本科及以上学历，广告学、市场营销、传播学、中文等相关专业，1-2年市场策划相关工作经验； 2.具备优秀的创意策划能力与文字功底，能独立完成完整的营销活动方案与品牌内容创作，思维活跃、脑洞大； 3.熟悉各类营销渠道与形式（内容营销、事件营销、跨界合作、社交媒体营销等），了解行业创意趋势，能结合热点打造爆款内容； 4.具备一定的市场分析与用户洞察能力，能基于数据与需求进行精准策划，而非单纯追求创意噱头； 5.熟练使用PPT、PS、AI等工具，能独立完成方案可视化呈现与基础设计对接，有设计基础者优先； 6.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受项目赶期压力。

具体岗位职责： 1、主要负责公司旗下5:59落日餐吧品牌营销策划相关工作； 2、调研、洞察客户需求，制定出活动方案提升曝光度，增/引流，帮助门店提高复购率或拉升业绩； 3、需要有大型连锁直营餐饮落地经验，可以赋能门店 任职要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历； 2、创新、创意的策划能力，帮助品牌增流，提高曝光度； 3、2年以上大型连锁直营餐饮行业同岗经历，具备较强的分析问题和解决问题的能力； 工作时间： 早九晚六，周末双休 岗位福利： 工龄工资、带薪节/假日、绩效奖金

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

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西外莲花湖一茶楼招墩子工，月薪5000月休3天！电话联系

岗位内容： 樊哙站土建施工技术负责人(建高铁站) 1、要求熟悉全站仪，RTK。 2、熟悉CAD画图。 3、会做现场签证。 4、编制施工方案。 施工地点：四川省达州市宣汉县，目前项目刚进场，工期3年左右，工资面议。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位职责: 1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案 2. 统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度 3. 研判行业动态，为产品及服务升级提供决策支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立完成营销项目的规划与落地 3. 熟悉大健康领域，具备较强的市场应变能力

南大街茶楼招2个寒假工，100一天干到月底，有意来

年龄25 - 45岁，口齿伶俐，善于沟通交流，文化程度初中以上等。时间自由，可接送小孩，薪资上不封顶 薪资福利:3000 - 5000元/月，实习期3个月，

有没有哪个想兼职的，七八点上班，到凌晨一点钟下班，五个桌子，3000,具体打电话

贝斯手 2/14 - 2/24、本地优先。顶场 薪资福利:价位详聊、过年双薪、提供住宿（外地） 工作地址:四川/达州、宣汉

宣汉县2026年浙川东西部劳务协作暨“马跃新程·才汇新春” 系列招聘会火热来袭！ 山海携手·岗送家门·职等你来 马年找好工作，就来这场招聘会！ 家门口就业，跨省好岗任选， 助力乡亲稳就业、增收入、奔幸福！ 详情咨询:曾老师

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的操作或服务任务，保证工作质量达标 4.遵守公司规章制度，按时完成分配的各项临时或专项工作任务 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的执行力和团队合作意识 2.能够适应岗位基本工作节奏，服从工作安排 3.具备基础沟通能力，能与同事和客户进行有效交流 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

手工专员 薪资福利:3000元/月+ 招工人数:110人

招聘：职场经理（非销售岗位，签订第三方劳动合同） 薪资：面议 工作职责：（一）会议经营：负责挂点服务团队职场的会议通知、材料制作、会议安排及会议纪律监督；

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市场主管/经理 一、岗位职责： 全面负责市场部日常运作，对工作成效、业绩达成及团队管理承担直接责任，具体如下： (一) 带领团队协同公司低空业务线负责人，推进线上线下营销策划与执行落地，包括但不限于： 1、主导无人机行业动态、市场趋势及竞品信息的搜集与分析，开展市场调研，制定代理产品推广策略与实施方案； 2、依据方案组织实施各类宣传推广活动，涵盖自媒体运营、市场活动执行、宣传物料策划撰写、行业协会关系维护等； 3、通过多渠道推广获取有效用户线索，协同销售负责人推动转化，并参与团队销售目标考核； 4、协助产品线负责人完成其他相关市场营销支持工作。 (二) 负责公司品牌及其他业务线的宣传推广任务 1、协同管理层推进公司品牌形象建设与传播； 2、根据各业务需求，实施全渠道营销动作，如自媒体内容运营、市场活动策划、宣传资料设计制作等； 3、配合各业务线负责人开展市场数据分析与调研支持； 4、协同销售团队完成部分项目交付支持（如视频剪辑、PPT设计等）； 5、完成上级交办的其他与本岗位相关的事务性工作。 二、任职要求： 1、责任心强，具备服务销售、协同达成目标的意识，注重结果导向；拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 2、本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中3年以上市场营销领域经验，1年以上团队管理经历； 3、过往工作涉及销售线索挖掘、品牌推广、活动策划、新媒体运营、市场调研、行业资源维护等相关内容； 4、具备扎实的文字功底、表达能力和审美素养，能够审核并指导平面设计与视频剪辑工作； 5、思维清晰，逻辑严谨，具备较强的组织与跨部门协作能力； 6、有无人机行业从业背景者优先考虑。