无销售！！！无经验要求 入职会又带薪培训 入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 【工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-5000元，含基础薪资与绩效奖金。 【工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 【任职要求】 1.熟练使用电脑，打字流畅

负责公司所有项目及活动的方案策划，以及公司运营项目即行业领域的项目书ppt撰写，负责市场项目的调研及方案策划，活动的统筹执行和整个执行方案策划，要熟悉赛事市级沙龙活动等的流程，可以用photoshop设计简单的平面海报及物料，熟悉AI软件的应用，善于学习，有责任心，有创业精神，有过相关心理行业从业经验或对心理学感兴趣的优先

一、岗位职责： 在市场部负责人的指导下完成以下工作内容： 1、新媒体运营：统筹公司自媒体平台的日常运作，涵盖视频与图文内容的选题策划、素材收集、内容制作、传播执行、数据跟踪及账号维护。 2、市场活动：协助开展市场活动的方案设计与落地执行，确保线下活动有序推进并顺利完成。 3、宣传物料：负责公司各类宣传资料的内容撰写与版本更新，如宣传册、DM单页、PPT演示文稿、宣传视频等。 4、上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，新媒体、广告、中文、新闻等相关专业优先，具有一年以上相关岗位工作经验。若过往业绩突出，学历及专业条件可适当放宽。 2、具备优秀的策划思维，能将创意构思与企业推广目标有效融合，并输出可执行的宣传方案，拥有从策划到成品输出的全流程实操能力。 3、有实际参与线下市场活动执行的经历。 4、擅长写作、拍摄与剪辑。具备扎实的公众号内容创作能力、短视频策划与拍摄经验，熟练掌握剪映等剪辑工具及主流公众号排版软件。 5、踏实肯干，责任感强，乐于探索创新，工作细致严谨，态度谦逊好学，具备良好的沟通协作能力，拒绝消极应付的工作状态。

岗位职责： 1. 负责统筹海外市场品牌战略规划，推进国际品牌体系搭建与落地实施 2. 负责海外区域市场品牌推广及品牌形象塑造相关工作 3. 负责品牌活动的方案策划、执行组织及落地管理 4. 协同应对区域内品牌危机事件，开展公关协调处理 5. 负责新产品上市传播策略的整合实施及本地化运营执行 6. 完成上级领导安排的其他相关工作事项 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上汽车行业品牌策划、公关传播、新媒体运营等相关工作经验 3. 熟悉海外市场品牌推广运作流程，掌握海外区域市场趋势与用户需求 4. 熟悉主流社交媒体平台及网站等数字化传播渠道特性 5. 具备良好的品牌策略制定与项目执行能力

成都成华区，大量招收日结工，260到320一天，工作轻松，下班就结账

1、展厅氛围营造：规范整理展厅物料，及时更新厂家宣传资料，定期更换LED展示内容。 2、库存管控：对物料、礼品、精品等严格执行出入库登记、盘点流程及相关表单签字手续，确保过程可追溯、管理有序。 3、活动落地：负责各类营销活动方案的现场执行与实施，保障活动顺利推进。 4、三车运营维护：熟悉厂家运营要求，按时更新报价信息、新闻动态及软文内容；及时沟通反馈影响平台排名的相关因素，落实PDCA循环管理；致力于提升平台排名与线索获取量。

1. 协助制定并落实品牌营销策略，提升品牌的市场认知度与竞争优势； 2. 策划并执行品牌推广活动，强化品牌调性与公众形象； 3. 跟踪行业动态与消费趋势，输出具有前瞻性的品牌营销建议； 4. 与各部门协同推进项目，确保营销动作契合品牌发展战略； 5. 支持各类营销项目的落地，根据反馈及时优化执行方案。 任职要求： 1. 具备较强的品牌思维，能独立完成品牌营销活动的规划与执行； 2. 拥有良好的沟通协调能力，具备积极的团队协作意识； 3. 思维活跃，能结合市场变化快速响应并调整营销方向； 4. 热爱品牌建设工作，适应高效、快节奏的工作环境； 5. 有高端家居或家装领域品牌营销经验者优先考虑； 6. 审美能力出色，熟练掌握平面设计技能，具备拍摄剪辑能力者更佳； 7. 全日制大专及以上学历，年龄28-32岁，具备3年以上品牌营销主管或相关岗位经验。 薪酬福利：早九晚六，单休，试用期购买社保，初期月薪6-8K，转正后8-12K，具体薪资面议。

工作轻松时间自由一天200加上八小时提供吃住。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-27 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

咱们00后不搞一些弯弯绕绕，有啥咱们就说啥学历和经验不是唯一，公平公正公开的晋升机制，谁牛谁上，不看任何人的脸色。 任职要求:英雄不问出处，我们不看学历、背景、经验，只看实力。 工作时间:早九晚七 打打酱油5000+跺跺小脚，使点小劲8000+ 把工作当生命的，老板直接让位给你坐，享法定节假日，生日party等 1.会呼吸，能交流，工作态度好 2.想要走上人生巅峰的 3.没机会拼爹的 4.视金钱如粪土的

各位挖机师傅，我这里需要一个开 60 的小挖机，有没有闲着的师傅，私聊我

福利1、报名入职员工做满月！ 福利2、（稳岗奖励1500元）满两个月发 福利3、目前订单紧张推荐一人奖500元！ 福利4、夫妻房，有结婚证，入职即可办理夫妻房！ 招聘要求： 年满16-45周岁，男女不限，学历不限，无需工作经验，免费包进，当天安排宿舍 SSMZ/纹身需提前报备 工资待遇： 薪资：24/块小时+包吃住 月薪综合：6500~8000/月 发薪时间：7号发薪（打卡或微信） 工期： ——————————————— 工作内容 主要是做手机配件/蓝牙耳机，组装，质检，包装等，坐着上班，岗位轻松。 工作岗位：（普工/技术员） 普通岗位：贴标签，打包，扫描，组装，质检员、组装员、仓管，品管员等 技术岗位：cnc数控，看机台，测试员，设备维修/设备检查，物料员，技术员等 【技术岗想做可学有人带， 其它岗位自选无需经验】 （1）坐着上班：上班轻松，加班稳定。生产较新上市的电子类产品组装等。 （2）车间环境、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） （3）车间配有中央空调冬暖夏凉 （4）都是坐着上班，穿的是普通工衣、 （5）上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00 每上班两小时中间休息15分钟 （加班2个小时，自由加班，不强制） 住宿：4人/间 （公寓式宿舍）住宿免费、有公共洗衣机，独立卫生间（空调、电扇、wiff）全天候热水，卫生间，阳台。 入职当天需要带上身份证和行李物品，当天安排入住宿舍 工作环境 （1）坐着上班：上班轻松，加班稳定。生产较新上市的电子类产品组装等。 （2）车间环境、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） （3）车间配有中央空调冬暖夏凉 （4）都是坐着上班，穿的是普通工衣、 （5）上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐 工厂急招！急招！ •即可安排入职！！！ •：姓名+电话登记面试！ 面试当天需要带好个人行李物品，如果外住不用带，住厂里住宿舍必须带，这样才能给你安排床位，不带行李统一默认为外住（分不了宿舍）

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！ 入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食 宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限， 早赚钱 每月15号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随 结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!！随走随 结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!！随走随 结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标 签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 (1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚了餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独 立卫浴、橱柜等 工作地址在安徽芜湖，接受地址的联系我

达州市渠县招钢筋制作，可带设备

招聘测量员，要求持有测量员证优先，具备丰富的高速公路、桥梁、隧道测量相关经验，能独立完成现场测量、内业计算等工作，熟悉测量仪器与相关软件， 年龄45岁以下。 达州人优先，工作地点在达州通川区安云收费站（G5012恩广高速出口）项目。 面试地点在成都市武侯区，薪资9000-10000元/月，包吃住，具体薪资待遇面议。

执行老师：本岗位需全国出差，每月约3个城市左右，大部分时间在外出差，介意者请勿投递~ 【岗位职责】 1、集团公司面向美业线下实体门店开展活动策划，主要负责为门店实施营销活动，助力拓客； 2、将客户定制的营销活动内容在指定渠道进行投放与推广； 3、在活动现场推进方案落地，并实时跟踪执行效果，及时优化调整，确保营销目标达成或超越预期； 4、指导客户正确使用相关营销工具与技能，提升活动参与度与转化率； 5、完成与活动执行相关的其他支持工作。 【任职资格】 1、形象良好，气质出众，身高168CM及以上，有招商会、座谈会或会销类现场执行经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备较强的结构化思考能力，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、理解力强，执行力强，富有团队协作意识，能适应频繁出差安排。 薪资待遇：月薪2W+ 公司每月分配约6家门店执行任务（每家门店到店执行3天内完成即可） 单店活动执行提成约4K，月实际到手提成可达2W+，具体细节可面议

本岗位需出差，介意者请谨慎投递，欢迎无经验者加入 【岗位职责】 1、与客户建立联系，收集客户基本信息，根据客户产品特点及公司营销方向，制定契合的推广方案。 2、将策划好的营销内容在指定渠道进行投放与宣传。 3、在活动落地执行期间，跟踪实施效果并及时优化调整，确保方案达成或超越既定目标。 4、协助客户掌握营销过程中所需的技能与工具应用。 5、完成与活动执行相关的其他事务性工作。 【任职资格】 1、形象端正，气质良好，有招商会、座谈会、会议营销或面对面销售经验者优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件。 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达流畅，善于沟通协调。 4、沟通表达能力强，理解能力和执行力突出，富有团队协作意识，能适应全国范围出差

岗位职责： 1.独立策划并执行市场活动，涵盖方案设计、资源协调、现场实施及复盘总结全流程 2.聚焦快消品、酒类等行业，开展品牌推广活动，提升市场知名度与用户参与度 3. 收集活动数据与用户反馈，结合市场趋势与客户需求持续优化活动策略与内容 4.协同销售、品牌、设计等跨部门团队，高效推进项目落地，确保活动目标达成 5.定期输出活动效果分析报告，为营销决策提供数据支持与策略建议 任职要求： 1.1-2年市场活动策划或执行相关工作经验，有快消品、酒类行业经验者优先 2. 大专及以上学历，市场营销、广告、新闻等相关专业优先 3. 具备基础市场分析能力与创意思维，能独立完成活动从0到1的落地 4.沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识与多线程任务推进能力 5. 责任心强，执行力佳，适应阶段性高强度工作节奏

岗位职责 1. 策划并落地白酒品牌的线上及线下营销项目，涵盖节庆促销、品牌宣传、品鉴体验等活动。 2. 独立完成活动方案的撰写工作，包括创意策划、环节设计、成本规划及成效复盘。 3. 全程跟进活动执行流程，整合内外协作资源（如供应商、场地、执行团队），保障活动顺利开展。 4. 监测活动数据表现，收集用户意见，持续优化后续运营策略。 任职要求 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上活动策划相关工作经验，有白酒或快速消费品行业背景者优先。 3. 文案功底扎实，可独立输出策划方案及PPT演示材料。 4. 具备良好的统筹协调能力与抗压能力，能接受短期外出差任务。 5. 了解白酒文化基础，掌握目标消费人群的喜好特征。 薪资待遇 1. 月薪：8000-10000元（具体面议，根据个人能力定薪）。 2. 其他福利：五险、绩效奖金、节日福利、定期团建活动、春节假期15天+

高级活动策划经理岗位职责: 1、规划公司年度活动产品方案，结合重要节点及客户共性需求，输出主推方案与整合型活动合辑； 2、主导金融领域（以银行为核心）客户活动、工会活动以及三大运营商（中国移动、中国联通、中国电信）相关活动的创意构思与文案创作； 3、与客户沟通确认文案与创意方向，并协同执行团队探讨落地表现形式，整体把控项目进度与执行质量； 4、依据客户具体需求，细化并完善各类活动的落地方案，涵盖工会活动、年会、运动会、开业典礼、客户答谢会等类型； 5、开展活动所需资料的调研收集（如场地信息、活动项目资源等），完成资源整合与高效应用； 6、统筹管理活动项目的前期宣传与后期传播创意，负责线上线下推广物料的策划与投放执行。 ※说明：面试时请携带过往同类项目案例 职位要求: 1、本科及以上学历，具备活动策划与执行经验者优先，有在活动策划公司、传媒机构、广告公司或公关公司从业背景者更佳； 2、精通各类活动运营模式与策划流程，熟悉各环节运作，具备出色的组织、计划、控制及团队引领能力； 3、具备优秀的语言表达与文字功底，能独立完成创意提案、方案撰写、执行拆解及全流程统筹； 4、理解力强，能精准把握客户需求并制定具有实效性的解决方案； 5、具备敏锐的洞察力与应变能力，拥有良好的人际互动与协调技巧，执行力突出； 6、熟练使用各类办公软件，工作积极主动，富有团队协作意识； 7、心理素质良好，态度积极乐观，能在项目推进中有效激发团队协作动力； 8、思维逻辑清晰，性格外向，善于思考，乐于沟通，表达能力强，能够在高压环境下保持稳定工作状态； 9、可独立主导项目执行，熟练运用AI工具提升工作效率。 薪资福利： 1、月度底薪1万-1.5万，具体额度根据面试评估结果确定 2、入职即可申请缴纳五险一金 3、享受带薪年假、法定节假日福利等 4、组织架构扁平，沟通高效，团队氛围轻松融洽 5、公司统一提供餐食与住宿支持

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岗位职责: 1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案 2. 统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度 3. 研判行业动态，为产品及服务升级提供决策支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立完成营销项目的规划与落地 3. 熟悉大健康领域，具备较强的市场应变能力

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一、招聘岗位 营销管培生，作为企业未来管理团队的重点培养对象，旨在通过系统化培训与一线实践，打造市场营销方向的核心骨干力量。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩达500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业可优先考虑。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维。性格开朗，踏实肯干，积极热情，富有亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：在校生或应届毕业生均可报名，无论是否有相关经验均欢迎加入。 三、薪资福利 1、年薪保底10-14w+学历补贴二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职即可每月享受)+提成｛3-10个点｝+奖金+年终奖，如果有健康管理师证+200每月(不是强制要求有证只是有证的话有补贴)(如果行业经验丰富且行业业绩较好可以直接分团队自己带团队晋升) 2.公司包住,套房,两人一间,冰箱空调洗衣机厨房都有; 3购买六险一金 4入职享受受带薪年假15-20天 5.企业人才大学提升学习 晋升:店经理 店长