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公司驻工地项目文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
公司驻项目资料员文员
文员
4000-5000元/月
文员
会用办公软件
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上办公软件
办公室行政文员 熟练办公软件 品行端正,有长期职业规划
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
【急聘】审核员岗位虚位以待! 岗位:[审核员] 核心要求: •[关键能力,熟练操作AutoCAD者优先考虑] 工作时间: 上午9:30-12:00 下午2:30-6:00 休假:单休 薪资:面议 地点:榆林开发区中央公园B座4层
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
【急聘】审核员岗位诚邀加入! 岗位:[审核员] 核心要求: • [具备关键能力,熟练操作AutoCAD者优先考虑] 工作时间: 上午9:30-12:00 下午2:30-6:00 休假:单休 薪资: 面议 地点:榆林开发区中央公园B座4层
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
任职要求: 1、熟练使用办公软件 2、性格稳重,开朗乐观,待人热情大方
文员内勤
3000-4000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知,及时传递信息,做好登记与反馈 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进,提升团队协作体验 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏工作环境,服从工作安排1.负责录入每日配送单,销售单,等一系列文件 上班时间 早7.30-11.30 下午2.30-5.30 休假 没有整天休假,早上每天都得来公司,周末节假日下午不来公司
办公室文员
4000-8000元/月
文员大专及以上
岗位职责: 负责经理跟进项目的各类资料收集、整理、分类、归档与更新,确保项目资料完整、有序、可追溯。 协助经理撰写项目相关的报告、纪要、方案等文书材料,保障内容准确、格式规范。 配合经理开展项目对接工作,做好沟通记录,及时传达项目相关信息,跟进事项落实进度。 协助经理安排日程、预约会议,做好会议筹备、记录及会后项目决议的跟进反馈。 根据经理需求,完成公务出行的陪同与驾驶工作(持有驾照者优先)。 严格保密项目及公司核心信息,完成经理交办的其他临时任务。 任职要求: 学历要求:大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、项目管理等相关专业优先。 技能要求:熟练操作Office办公软件,具备优秀的文档整理与文字撰写能力;持有C1及以上驾照,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录者优先。 能力要求:工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力,能快速理解并落实工作要求。 经验要求:有1年及以上助理、项目资料管理相关工作经验者优先,优秀应届毕业生可酌情考虑。 素质要求:具备极强的保密意识与职业素养,能适应弹性工作安排。 版,需要吗?
零基础文员
2000-4000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
资料收集,材料写作,能一般性语言交流,包吃包住,双休好工作。
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上有数据管理经验者优先
岗位职责: 1、负责公司日常数据的采集、归集与录入工作,确保信息的准确性与时效性; 2、配合完成数据报表的编制,为管理决策提供有效支持; 3、负责数据库的日常维护,定期执行数据备份与系统更新,确保数据安全; 4、参与部门间数据对接协作,持续优化数据流转流程; 5、响应客户相关数据需求,维护客户关系管理系统的正常运行。 任职要求: 1、熟练操作Excel等常用办公工具,具备基础的数据处理与分析技能; 2、工作细致耐心,能高效应对大批量数据处理任务; 3、具备良好的沟通能力,能够与各部门保持顺畅协作; 4、熟悉珠宝行业背景者优先考虑,非硬性要求; 5、责任心强,能独立推进工作任务并主动汇报进展。
保洁厨师门卫
招聘 我公司是一家农产品加工包装销售于一体的民营企业,现向社会各界招聘如下: 一、生产经理1名、负责厂区管理,大专以上学历,,年龄:30岁-50岁【6000元/月+】 二、做饭师傅1人,负责厂区员工一日二餐打扫卫生,年龄:30岁—50岁,【1800元/月】 三、门卫人员1名、负责门卫管理打扫卫生,年龄:50岁-60岁【1800元/月】 四、做饭+门卫+打扫卫生1人,年龄:30岁-50岁【3500元/月】 工作地址:榆阳区鱼河峁镇刘寨村、距离榆林市区40公里 福利待遇:管吃管住、节日福利、月休假3天,夫妻优先 联系电话
榆林 榆阳区
2月19日 23:14拨打电话
服务员包住包吃月结
招聘 服务员 工资5000 管吃住 要求 人勤快 干活麻利 地址 蒙大工业园区 电话 (成年不上学的孩子都可以
榆林
2月19日 23:11拨打电话
陕西榆林大保当厂区顾小挖司机工资一万初七上班
10000元/月
挖机司机月结
大保当厂区 顾小挖司机 工资一万 初七上班
榆林
2月19日 23:10拨打电话
陕西榆林区会所今天下午招聘做招待厨师一名!联系我价格电话联系
厨师1-2人
榆林市区会所今天下午招聘做招待厨师一名!联系我价格电话联系
榆林
2月19日 23:05拨打电话
陕西榆林芹涧路烩菜馆招聘厨师一名,配菜一名,服务员2名,工资面议咨询电话
服务员配菜厨师
榆林芹涧路烩菜馆招聘 厨师一名, 配菜一名, 服务员2名,工资面议 咨询电话
榆林
2月19日 23:05拨打电话
品质主管
7000-9000元/月
文员10年以上学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事基础工作,如入职/离职手续协办、考勤统计及简单招聘支持 5. 保持办公环境整洁有序,及时响应跨部门协作需求,提升内部运转效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,细致耐心 3.具备基本文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 4.无经验者可培养,有行政、人事或客服类实习经历者优先 5.遵守公司制度,责任心强,具备团队协作精神和快速学习能力
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知,及时传递信息,做好登记与反馈 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进,提升团队协作体验 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
办公室文职人员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
负责会议组织,后勤管理,档案管理,材料计划统计,考勤管理,车辆调动管理 岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训 4.遵守职业操守,能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
文员经验不限学历不限长期兼职居家办公
岗位职责: 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求: 1.认真细致 2. 时间灵活
文员经验不限学历不限
长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘,发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选,邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件,具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇:保底,4000+业绩提成+奖金(5000-10000,上不封顶)工资透明,能力越大,工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人,氛围很好!各种各样的福利补贴,各种各样的团建活动!期待您的加入
前台行政
3000-6000元/月
前台1年以下大专及以上行政专员
【岗位职责】 1、负责到店客户的接待与引导服务; 2、负责营销相关数据的整理与上报; 3、负责客户进店登记及礼品发放记录等工作; 4、负责前台区域的环境 upkeep 与设备日常管理。 【岗位要求】 1、专业:文秘、行政管理或相关专业 2、学历:大专及以上 3、经验:具备1年以上文秘或行政类工作经验者优先 4、技能:熟练使用常用办公软件 五险一金 过节福利 生日会
临时工
具体工作内容是:理疗仪器指导操作服务,讲解健康知识,仪器的原理作用,学历不限,识字就行,年龄35岁到55岁
行政客服专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用具备人力经验保密管理接待/外联
岗位职责:吃苦耐劳,有责任心 工作内容 1. 接听客户电话,及时响应咨询并妥善处理各类问题,保障服务体验符合客户期望; 2. 整理客户意见与建议,持续跟踪处理进展,协同相关部门完善服务环节; 3. 对服务中出现的异常情况及时上报,推动问题快速有效解决。 任职要求 1. 熟练掌握电脑基本操作,具备较强的服务意识; 2. 具备良好的语言表达能力,能使用标准普通话进行顺畅沟通; 3. 具有团队协作精神,积极配合团队成员共同提高服务水平。
临时工3-5人日结
德月楼招聘零时工5名,正月初一上班,至正月初十,每天200元。春节期间聚餐还没有订到大包的,德月楼饭店有少量余位,联系电话
榆林
2月10日 22:13拨打电话
市场营销策划3-5年本科及以上市场战略规划品牌合作团队管理经验文案撰写能力短视频/
岗位职责: 1、产品卖点campaign:立足消费者真实需求与痛点,策划并输出高质量产品文案,涵盖营销推广策略、核心广告语、视频脚本等内容; 2、品牌活动策划:主导新品发布、热点话题运营、跨界联名等重点项目的核心策略梳理、创意构思及文案撰写,不断探索内容创新与社媒传播新路径,保障品牌营销方案有效落地; 3、品牌标准化管理:持续完善品牌视觉与语言体系标准,监督品牌形象的维护与迭代升级,协同新媒体、设计、视频等团队确保品牌表达的一致性与规范性; 4、内容营销策划:统筹策划具备传播价值、社会影响力和品牌关联度的内容项目或事件,激发媒体与公众关注,提升品牌曝光度与正面认知; 5、舆情公关:指导自媒体团队开展网络舆情监控,组织实施品牌危机应对预案及预防机制,维护品牌声誉安全; 6、企业宣传:针对公司所获荣誉、专利成果、科研进展等撰写新闻通稿,强化企业专业形象与社会认可度。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻学、中文类相关专业优先考虑; 2、认同品牌价值观及企业发展理念; 3、思维活跃,富有创意,执行高效,具备较强抗压能力与韧性,拥有创业精神; 4、热爱市场领域,具备消费者洞察力,文字功底扎实,熟悉品牌推广、事件营销、媒介运作及相关资源整合; 5、商业嗅觉敏锐,具备良好的数据分析意识与解读能力
陕西榆林暑假工薪资福利:4000起
临时工月结
暑假工 薪资福利:4000起
榆林
2月13日 12:18拨打电话
兼职
兼职招募。我司扩充人力。招募每天8:30到10:30,上班2小时。一月上班20个,无责底薪,有责底薪。年龄30到55岁。特别说明退休、宝妈、同业、高中、大专、想赚钱的又自由的,人员择优录取,年龄放宽,无责底薪2000+2000,上岗直接年货奖励电火锅一个,正月初五初六面试,初7培训,地址榆林盛景家苑A座3楼,电话咨询同
榆林
2月16日 08:18拨打电话
网管3-5人月结
网管 高中以上,160cm以上,其他不限 薪资福利:4000+ 招工人数:5名 工作地址:定边东正街天恒大厦3楼
榆林 定边县
2月14日 10:40拨打电话
信息录入员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
登记,司机接待信息录入。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1. 主持并监督部门日常运作,统筹调配资源,保障部门职能高效执行; 2. 统筹公司各部门间的协作联动,推进重点工作落实,开展督导检查,并参与组织各阶段重要会议; 3. 配合分管经理开展工作,为公司经营管理提供有力的决策辅助支持; 4. 管理食堂、宿舍及后勤服务体系,全面领导保卫科工作,指导团队规范履职,对公司与员工的安全责任负总责; 5. 推进企业文化建设,策划实施员工活动,搭建员工与管理层沟通桥梁,激发员工参与公司事务的积极性; 6. 主管行政管理工作,统筹接待来访人员及相关对外联络事务,对接政府部门及有关单位; 7. 统一管理公司后勤服务支持体系,负责环境卫生与5S推行,统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护; 8. 组织职工福利的采购与发放,落实员工关怀政策; 9. 办理公司各类证照申领与年审手续,组织实施后勤岗位人员的绩效评估工作; 10. 严格管控部门预算,优化管理成本,规范办公物资采购流程; 11. 完成上级交办的其他工作任务。
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