
文员学历不限
留学后期(文书老师)
【岗位职责】
1、与前期销售部门紧密合作,顺利完成签约学生的转案、交接等工作;
2、把控整个申请流程和进度,负责协调学生和国外团队的工作;
3、与学校招生官协作,为学生制定申请方案,包括学校和专业的选择等;
4、提供资深的申请建议和指导,指导学生整理申请材料以及填写网申材料;
5、与国外招生官或院校老师协作,指导学生设计申请主题和文书主线,并负责整体选校定稿工作;
6、深度挖掘学生自身亮点,结合学生特点创作独特的申请文书;
7、及时追踪申请状态以及录取后的材料补充,指导学生申请住宿;
8、指导学生签证进行签证准备及面签辅导,,直至送学生顺利出国留学。
【任职要求】
1、国内或者海外硕士学历,英语、翻译等相关专业优先,写作能力强,有留学后期文书工作经验优先;
2、思维敏捷,具备良好的语言沟通能力和服务意识,责任心强,耐心细致,具有主动性学习一切事物;
3、具有良好的团队协作精神,学习能力强,能够承受申请季的加班压力;
4、熟练使用Office软件,具备较强的数据与文字处理能力。
工商专员(内勤)双休
5-7千/月
文员1年以下大专
【岗位职责】
1. 整理并清点注册、变更等大厅或线上交件资料;
2. 熟练掌握线上交件、线上变更等资料填写、信息认证等;
3. 熟练掌握大厅交件流程、要求、时间限定等;
4. 积极主动学习最新的工商政策,并与部门同事进行政策解读与分享;
5. 主动学习并熟练各个区域工商异常解除的资料、条件、流程;
6. 合理安排自己的工作,并主动承担同事工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,一年同岗经验;
2. 良好的沟通能力以及应变能力;
3. 做事踏实、责任心强;
4. 有同行经验优先录用。
城市户外活动主理人
4-5千/月
活动策划1年以下大专
岗位职责:
1.负责城市、户外活动的全程策划与执行,确保活动顺利进行;
2.撰写详细活动方案,包括但不限于活动主题、内容、流程及预算控制;
3.与供应商(如场地提供者、物料供应商等)紧密合作,保障活动质量与成本控制;
4.与市场和运营团队紧密合作,通过活动提升品牌知名度和用户参与度;
5.关注户外活动行业动态,不断创新活动形式和内容,提高活动吸引力和参与度。
任职要求:
1.对城市活动、户外、团建、沙龙、读书会有一定的了解,;
2.能够独立完成活动策划与执行,有成功案例者优先;
3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能有效协调各方资源;
4.对市场趋势有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整活动内容;
5.具备较强的组织能力和执行力,能在多任务环境中保持工作质量。
薪资面议
其他职位
岗位职责:
1、应用程序开发:使用前端技术,开发用户界面组件,创建交互式功能,确保网站或应用程序的高性能和可访问性;根据需求和设计稿开发响应式网页,确保在不同设备上(如桌面、平板和手机)都能呈现良好的用户体验。
2、与后端开发人员协作:与后端团队密切合作,集成前端和后端系统,确保数据交换和通信的有效性。
3、代码优化和维护:进行代码的版本控制和代码质量的保证,编写可维护和可测试的前端代码,以及优化前端代码以提高性能和可维护性,修复bug并持续改进现有功能。
4、技术研究和学习:持续跟踪前端开发领域的最新技术和趋势,不断学习和改进自己的技能。
5、团队合作:在团队中积极参与讨论和决策,与其他团队成员合作解决技术问题和实现项目目标。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历
2、Flutter(*必须*)做过2年及以上APP开发(安卓/IOS)
3、做过第三方SDK对接经验,包括IM,推送,视频,支付,蓝牙设备等;
4、具备沟通,总结,解决问题,协助等方面的能力;
5、高度责任心和进取心,以及学习能力。
6、有做过医疗健康相关产品或会安卓原生的“优先考虑”。
龙泉园区文职双休4500+
4-7千/月
文员经验不限大专
纯在线打字岗位,平台处理,维护平台秩序
综合薪资4500-6500
培训朝九晚六,有补贴,带薪培训。
接受零经验,没有固定任务要求,上班很轻松,氛围很好,绩效不含任何销售性质。
入职购买五险一金,带薪年假
260-320/天(日结),招聘居家闲置人员,男女不限
260-320元/天
临时工交通补助免费培训20人以上日结兼职
成都范围内,招聘居家闲置人员,临时天天工,工作不累轻松好耍,下班立马结账,男女不限 年龄18-60周岁都可以报名参加
广告安装月结
招聘广告安装人员,薪资为3500元/月。岗位职责包括:负责广告设备的安装与调试工作;按照图纸要求完成现场施工任务;协助处理设备运行中的技术问题;需具备一定的焊接技术。任职要求:初中及以上学历,有相关操作经验者优先;具备基础机械操作能力,熟悉工具使用;有团队协作精神,能适应现场工作环境。工作时间:周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00。
力工打井工长期6-10人月结
招三维勘探打井力工,需要2人一组,年龄55岁以下,身体健康,自带通勤车辆(面包,皮卡,单排,双排等),计件工资,一天大约300~500元左右,招8人,有意者抓紧联系,招满为止。
活动策划
7千-1.2万/月
活动策划经验不限大专
1.负责线上活动的策划与落地执行,活动撰写,资源协调
2.参与线下活动的现场执行与协调
3.针对活动需求,协助处理用户体验,输出优化建议
4.配合团队推进日常运营工作,协助对接内外部资源
5.薪资可谈
任职要求
1.对活动运营,项目执行有相关经验
2.出色的沟通能力
3.具备较强的执行力与跟进意识
策划部
6千-1万/月
活动策划1-3年大专
策划部(退伍军人优先考虑)
核心职能:赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地
1. 负责公司所有赛事IP,整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。
2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划,提升赛事观赏性与氛围感。
3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。
4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏,指导全平台宣传方向。
5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点,为招商物料、赞助方案提供策划支撑。
6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新,持续提升赛事IP影响力与商业价值。
7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档,建立公司标准化赛事策划体系。
活动策划执行专员
4-6千/月
活动策划1-3年本科
一、岗位职责
1、全品类活动创意与方案输出
负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划,包含:宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动;独立输出完整策划 PPT,包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。
2、活动全流程落地统筹执行
前期:场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控,严控活动 ROI;
中期:现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理(宠物应激、流程调整、物料短缺);
后期:收集活动数据(到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增),撰写完整复盘报告,沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。
3、活动传播内容与物料统筹
撰写活动全套文案:推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案;对接设计团队输出视觉需求,把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格;联动新媒体同步宣发,打造活动传播话题。
4、行业资源拓展与联名活动
对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群,策划跨界联名活动;搭建本地宠物渠道资源库,长期维护合作关系,持续低成本获客。
5、配合定制配方系统做用户运营活动
围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动(免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动),通过活动沉淀精准客户,提升鲜食订单转化。
6、竞品与市场调研
定期调研同行宠物食品品牌活动玩法,提炼可复用创意,结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。
二、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业;1-3 年活动策划完整独立操盘经验,有宠物行业 / 食品快消活动经验优先;
2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹,过往有线下落地活动完整案例(投递简历需附带活动案例);
3、文案功底扎实,会写种草文案、短视频脚本,熟练使用 PPT/Excel,会 Canva / 基础 PS 加分;
4、深度喜爱猫狗,了解养宠人群需求,懂宠物线下活动基础安全规范;
5、极强沟通协调、多任务并行能力,抗压性强,活动落地阶段可配合短期加班 / 外出;
6、数据敏感,关注活动获客、转化、复购指标,以结果为导向;
7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。
三、薪资福利
薪资结构:基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金;
基础福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检;
成长福利:品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系;
团队氛围:年轻化团队,无复杂层级,创意自由,方案落地资源全力支持。
四、我们能提供什么
赛道优势:宠物鲜食赛道高速增长,自有宠物配方定制系统,差异化产品好做活动转化;
完整支持:设计、新媒体、销售团队协同配合,充足活动预算;
成长空间:可独立负责全年品牌营销活动,优秀者晋升营销主管。
活动策划
5-6千/月
活动策划经验不限学历不限
岗位职责:
1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘
2. 深入理解品牌调性与目标人群,结合行业趋势输出创意策划案并推动落地
3.统筹协调内外部资源,对接供应商、场地、媒体及合作方,保障活动高效执行
4. 运用数据分析工具评估活动效果,持续优化策划策略与用户参与路径
5. 配合市场、销售等部门,支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成
任职要求:
1.具备活动策划相关工作经验,熟悉各类活动形式及执行要点
2. 逻辑清晰、创意敏锐,具备优秀的文案撰写与PPT提案能力
3.良好的沟通协调与项目管理能力,能同时推进多任务并确保交付质量
4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先
5. 责任心强,抗压能力好,具备较强的学习力与团队协作意识
创意活动策划
1.3-1.6万/月
活动策划3-5年本科品牌策略制定经验B端客户策划千人峰会组织经验政府客户
【岗位职责】
1. 负责策划各类活动,确保创意能够落地。
2. 与团队成员协作,共同完成活动筹备和执行工作。
3. 分析活动效果,及时调整策略以提升活动效果。
【岗位要求】
1. 拥有良好的审美和文字功底。
2. 拥有活动行业丰富的经验。
3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。
4. 活动公司经验优先,具备出色的沟通能力和团队合作精神。
5. 能够高效地完成任务,并具备良好的问题解决能力。
6. 具有创新思维,能够在活动中展现创意和亮点。
资阳急招|抖音视频一键发布 零门槛 周结不拖欠
20-30元/时
临时工有提成交通补助免费培训20人以上日结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,20/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、账号不是营销号广告号即可,发布完毕链接发给我,有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程,无任何培训及相关费用
口腔诊所前台接待
3-5千/月
前台1年以下大专
岗位职责:
1. 为患者提供专业、热情的接待与咨询支持;
2. 负责患者预约及信息登记工作,确保资料完整准确;
3. 维护前台环境整洁,保持良好的服务形象;
4. 及时响应患者咨询与反馈,提升服务体验满意度;
5. 熟练使用常用办公软件。
包午餐
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识;
2. 掌握办公软件操作,具备较强的协调与执行能力;
3. 形象端正,遵守职业规范;
4. 工作耐心细致,能够高效完成各项任务。
无夜班/文职岗位白领办公环境
4-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、全程办公室办公,环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务及业绩压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假及其他规定假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。
行政专员/助理经验不限本科招聘员工关系人事培训
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位;
4、组织实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立并维护绩效档案体系;
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成其他与人力资源相关的支持性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力岗位经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
酒店总机文员(朝九晚六+五险一金)
5-6千/月
文员经验不限大专星级酒店免费工装八小时工作制带薪培训全勤奖金五险一金
【核心优势】
纯文职服务岗位:无销售任务,专注提供高标准客户服务。
理想工作节奏:上午9点上班,下午6点下班,无需值夜班,每月固定休息8天。
收入有保障:试用期薪资全额发放,入职即按规定缴纳五险一金。
【薪酬与晋升】
综合月薪:5000-5200元。
薪资构成:无责任底薪4000元 + 服务好评奖励(400-800元)+ 绩效激励400元。
工龄补贴:工作满一年后,每月司龄工资递增100元,累计至500元封顶。
【福利待遇】
基础保障:依法缴纳五险一金,享法定节假日三倍工资、带薪年休假。
日常关怀:免费提供工作服装,定期组织下午茶及多样化团队建设活动。
节日礼遇:入职纪念礼品、生日购物卡、重要节日专属福利与红包。
【岗位职责】
电话接待:接听前台来电,为宾客提供专业解答服务(如交通指引、房型说明、价格查询等)。
预订跟进:联系已预订客户,核实抵达时间及特殊入住要求,提前提供贴心管家服务。
房间调度:依据预订动态,协同客房部门安排查房优先级,保障顺利入住体验。
订单管理:对接在线平台(携程/美团等),处理订单变更并跟进客人具体需求。
【任职要求】
基本条件:大专或以上学历,年龄不超过30岁。
沟通能力:普通话流利,语音柔和亲切;具备基础英语听说能力(通过CET-4者优先),可完成简单涉外通话。
综合素质:具有良好的服务意识,情绪平稳,条理清晰,能有效应对突发情况。
【关于世野】
世野酒店集团成立于2016年,专注高端精品酒店运营9年,现拥有7家优质门店。秉持“真诚、简单、快乐”的企业文化,实行扁平化管理,上级既是指导者也是同行伙伴。诚邀优秀的你加入我们!
前台服务专员
3-4千/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台迎宾/接待经验包吃美容院/美发店19-22点下班有服务业经验月休四天
美人帮(小窗美甲)全国400多家连锁店,十多家医院,为输出人才标准建立起目前十余家商学院:专业的带教老师,系统的培训体系,一对一指导教学,致力于为顾客提供更专业、更优质的服务体验。
岗位职责:
1. 主动热情接待客户,提供专业细致的咨询服务;
2. 负责客户预约安排,保障预约流程准确高效;
3. 统筹管理客户预约与接待环节,提升服务品质;
4. 维系客户关系,妥善处理客户意见与售后问题;
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与服务意识,普通话交流顺畅;
2. 拥有良好的协调组织能力及团队协作精神;
3. 工作耐心细致,能及时响应并解决客户需求;
4. 责任心强,具备相关行业从业经历者优先考虑,***以上
薪资待遇:
试用期1-3个月,综合薪资3K;转正后综合薪资4K,月休4天,工作时间9:30-20:00,中午包吃,介意勿扰
高德后台
4-6千/月
文员经验不限大专五险一金
办公室坐班,工作轻松简单易上手,不涉及任何销售性质的哦~
工作内容:
负责处理出行平台用户在使用APP过程中遇到的各类问题,接受零经验人员,全程有人带教,无销售任务,按时下班
上班时间:
双休,每周休息两天
岗位要求:
********,可提供毕业证(入职需提供,面试无需,复印件或照片均可)
薪资福利:
1、薪资:底薪+绩效+补贴,
稳定综合收入4500-6000+
2、购买五险一金(含社保及公积金)
3、入职报到首日即签订劳动合同,无试岗期!
招聘2名办公室文员
6-9千/月
文员经验不限学历不限
工作时间:9:00-18:00,午休1小时,实行8小时工作制,月休4天(可连续休息)
工作内容简单,易上手,无需经验,入职后由部门经理带教指导
底薪4500元,另享提成与奖金,综合收入8000元以上,无绩效考核,无业绩压力,工作轻松无负担
法定节假日按规定休假,享受带薪年假25天以上
前台
3-4千/月
前台1年以下高中全勤奖19点前下班公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台行政/文秘相关专业月休四天
岗位职责:
具备出色的沟通能力,能够迅速与客户建立信任关系,提供优质客户服务。
任职要求:
1、具备销售经验者优先考虑
2、具有拼搏精神,注重结果导向,执行力强,适应创业型公司工作氛围;
4、拥有良好的沟通能力、学习能力,具备团队协作意识
8、掌握专业的销售技巧、谈判能力,具备较强的表达、组织协调及团队管理能力;
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的底薪,并享有团队绩效奖金;
2. 健全且透明的晋升体系;
5. 定期组织团建活动:如户外拓展、旅游等。
不良资产处置专员
4-8千/月
临时工免费培训1-2人月结全职
1.负责不良资产的调查、评估、分析及处置方案的制定与实施;
2.与银行、金融机构、律师事务所等合作方沟通,推进资产处置进程;
3.参与不良资产的收购、重组、拍卖等环节,确保资产价值最大化;
4.跟踪市场动态,分析行业趋势,提出优化处置策略;
5.完成公司交办的其他相关工作。
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