负责养老社区推广，带客户了解入住前后的相关事宜

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的方案咨询与规划服务。 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与合规展业水平 5. 遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先。 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

1.预约客户，参观养老社区 2.专职单服务 3.理财管理 4.健康服务管理

双休，节假日正常休息 1，维护客户关系 2，保单体检与解读 3，续期保费服务 4，理赔与保全服务支持 公司提供资源，一对一指导帮扶，旅游聚餐，商业保险商业养老等 学习机会多，晋升空间大，收入提升快

工作内容 1、为客户提供专业的保单咨询与服务 2、负责保单的销售、续保及理赔事务处理 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理保险相关业务，具有较强的实操能力 3、对保险行业有深刻理解，能够快速适应市场变化

工作职责： )依托公司车险客户资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； )为客户提供快速、准确与专业咨询服务； )完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 任职资格： 18-35周岁、大专及以上学历(25-35岁最佳，优秀者可放宽至高中)；普通话较标准、表达能力较强； 销售意向强烈，能够承受压力、勇于挑战高薪、有销售经验者优先，同行业优先；

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.准确解读保险条款、投保规则及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力与行业认知，严格遵守监管及公司合规要求 5. 协同团队开展市场推广、客户沙龙、社区宣讲等活动，提升品牌影响力与业务转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教与职业发展支持 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后3个月内考取） 4.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识，能适应灵活的工作节奏 5. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录，认同保险行业的长期价值与职业使命

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务工作；（无需外出跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，前期月收入3.5-4k，综合月收入5000至8000元；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆保险为车主必备项目，市场需求稳定，岗位发展空间广阔，客户资源优质，绩效奖励丰厚，享受国营企业员工同等福利待遇。公司为国有性质企业，福利完善，职业发展平台优越。

岗位职责： 1．为客户提供全面的健康与财富规划咨询，制定个性化方案； 2分析客户财务状况，结合健康需求，提出合理的资产配置建议； 3．维护客户关系，定期跟进客户健康状况与财富管理进展； 4．参与团队培训，不断提升专业知识与技能，保持行业前沿信息更新。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够精准理解客户需求； 2．熟悉健康管理和财务规划相关知识，有相关经验者优先； 3．具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够为客户提供专业建议； 4．责任心强，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。

工作职责： )依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； )为客户提供快速、准确与专业咨询服务； )完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 任职资格： 18-35周岁、大专及以上学历(25-35岁最佳，优秀者可放宽至高中)；普通话较标准、表达能力较强； 销售意向强烈，能够承受压力、勇于挑战高薪、有销售经验者优先，同行业优先；、职场位置： 咸阳市秦都区周创阁4楼

工地秦都区长期用2个小工和二把刀瓦工，有认识帮联系一下[抱拳][抱拳][抱拳]。

咸阳市乾县招水电

咸阳城区人民中路保洁数名， 咸阳城区人民中路保洁数名， 年龄55岁 时间：8小时， 薪资：2400，月休4天， 工作内容：打扫院子卫生和办公楼卫生，一天打扫两次， 保安数名， 薪资：3000，12小时两班倒。 电工数名 薪资：4000活轻松，上班自由。 田径理

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（长白班）招聘熟练采菇工保底5000元 咸阳淳化蘑菇基地（长白班） ✅从事双孢菇采收工作1年以上 18-58岁，不卡文化 ✅干活麻利，速度快 ✅ 免费三餐+空调宿舍，0水电费，工资净落。 收入稳： 第1，2月：保底3500，计件超过保底按计件发放。 第3月开始：按照纯计件模式，多劳多得。 入职第一周测试考核工作 长白班，不熬夜，活轻松不累 每月15号发薪， 电话：（同）

公司老客户维护， 老保单续收提醒， 不外出跑业务不外出推销。

平安售后招聘保险康养顾问，欢迎自荐或推荐，以下是招聘内容： 1、工作时间:8:30-10:30，打卡时间（双休，法定节假日休息） 2、工作内容：车险、团险、健康险、康养顾问，贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历（优秀者可放宽学历） 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利，综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:安徽 合肥 平安国际金融中心

【上海浦东王港大地车险】 长白班！入职五险一金！ 工作轻松吃饭都有补贴 销售员20-40周岁 本外地不限，中专或高中学历，工作轻松，打打电话，公司提供客户资料，给客户续车险。 上班时间：08:30-18:30，每月第一周双休，后三周(自愿） [红包]薪资：五险一金！新人前2月无责任保底3500 +车险提成+意外险提奖+效益险提奖+职级津贴400-3200不等+新人每出一单奖励，前期月收入6000以上， 后面月入过万，住宿，吃饭都有补贴。宿舍条件好。

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

岗位职责： 1.通过网络平台推广公司产品； 2.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3.开发新客户，维护VIP客户，主要囤积会员维护老会员工作越久收入越高 任职资格： 1.男女不限，性格开朗，乐观积极； 2.大专及以上学历，有沟通能力总结能力更好，无经验有师傅手把手带教； 3.对互联网、微信、抖音、小红书、网购等感兴趣有了解； 4.愿意做营销工作，能积极融入我们的办公环境； 5.具有一定抗压能力及说服能力。 工作时间： 早上9:00-12:00 下午2:00-6:00 ，中间休息两小时。周天及国家规定节假日带薪休假 公司待遇： 1.底薪+高提成+绩效+津贴+奖金，入职2-3个月，薪资在3000-5000，入职8个月的薪资在6000-8000，入职一年过万很正常，公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力，做越久收入越高，因为工作基本一年后 不用开新客户老会员和转介绍会很多； 2.奖金：设立高额提成，每月都有丰厚的个人奖励； 3.晋升阶段：员工--代理组长--正式组长--主管--经理； 4.，每月不定时有娱乐活动、聚餐或者外出旅游。 5.100天带薪产假，男士陪同带薪假7天 6.病假不 7.每年一次出省游 8.透明的晋升等级，没有连带关系 9.五险一金 10.直系亲属丧假，结婚都是带薪休假 11.干满3年年假15天

市场专员岗位职责： 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、通过电话、网络、登门拜访等方式进行客户需求调查，寻找潜在客户（鼓励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司 度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力。携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理福利待遇 1.五险一金入职即办理； 2.余额管理津贴高于底薪行业首创； 3.业务人员与客户长期绑定机制稳定； 4.客户经理拥有自主调整利率权限，业内独有； 5.新机制、新生态、产品强、成长快； 6.每月丰富激励奖品及季度旅游计划、定期团队建设活动； 7.百度旗下金融板块专业企业 新员工岗前培训人员要求： 1.大专及以上学历，不限专业，表现优异者可适当放宽录用条件； 2.具备其他销售类或快消行业从业经历者优先考虑； 3.能承受工作压力，具备责任感，执行力强，态度务实； 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责陕西省全区域市场产品推广工作 2.承担客户贷前风险调查评估任务 3.开展老客户回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求以推动产品优化 薪资=基础工资+绩效奖励＋业绩提成＋贷款管理余额佣金 工作职场：咸阳市秦都区玉泉路丽彩万达写字楼1401

岗位职责: 1.负责商户的开发与维护，构建长期稳定的业务合作网络。 2.策划并执行整合营销方案，提升商户品牌曝光及经营业绩。 3.结合市场动态与商户实际需求，制定并持续优化运营策略。 4.快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，保障双方满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力，能高效整合各类资源。 3.对业务拓展充满热情，具备自我驱动力并能完成既定业绩指标。 4.具备独立解决问题的能力，同时拥有良好的团队协作意识。

负责延安地区、湖北（宜昌/荆州/随州）地区、渭南地区 【岗位职责】 达成所辖区域销售指标，通过市场数据分析制定相应销售策略； 拓展B类商超、批发现场、餐饮渠道及直营、加盟门店，维护现有客户资源； 采集竞品市场动态并及时汇报，提供应对市场变动的可行性建议； 主导客户开发、需求挖掘、商务谈判、订单执行及物流对接等全流程工作，保障销售任务顺利完成。 【任职要求】 学历：大专及以上 年龄：40周岁以下 经验：1-3年快消行业销售经历（肉制品/熟食/调味品类优先） 【能力要求】 了解陕西区域流通体系运作模式，熟悉B类超市开拓流程； 具备市场拓展与客户运营能力； 能接受短期省内出差安排； 持有C1驾驶证者优先考虑。 【薪资福利】 薪资：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 工作时间：8:30-17:30 单休 发展空间：提供健全的职业晋升机制

泰康之家大健康医养社区推广体验官 一、职位要求： 1．年龄：28-55岁 2．学历：大专及以上（学信网可查） 3.有销售经验、有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融等工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 实习期3K＋业务提成，转正后1W+。 1、薪资构成：底薪＋提成＋年终奖＋管理奖＋客户持续服务奖。 2、完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，、企业年金等充足的福利保障。 3、公司各个阶段的现金奖励，旅游提升奖励，实物奖励。 4、公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等，帮助新员工快速适应。 5、提倡鼓励晋升半年，晋升管理岗，享受管理津贴。 三、工作时间： 周一至周五（早上8:30-10:30，下午2:00-4:00）周末双休，时间自由，国家法定节假日正常休息不加班。 四、工作职责： 1、服务对泰康之家医养社区有入住意向的客户。 2、体验顾问式营销，借助公司大医养生态平台，让客户沉浸式体验，给客户提供健康财富解决方案。 3．确认客户入住意向，在工作人员的协助下，为客户设计入住的详细计划和方案，（前期有主管经理协助）让客户获得入住权益。 五、泰康之家介绍： 泰康之家养老社区目前在全国已布局37城47个项目，（持续新增中），已经正式开业运营26个城市，27个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从美国引进 CCRC 可持续医养照护模式，社区品质和规模排名全球同业第三位，中国第一位。位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家秦园已经正式封顶，2024年1月20日开放样板间。 预计2026年11月 投入使用。特向社会招募［大健康医养社区体验官］职位。

【岗位职责】 1.开发新客户，销售公司辣椒段、辣椒粉等产品。 2.维护现有客户关系，完成个人销售任务。 3.收集市场信息，及时反馈。 【任职要求】 1.有销售经验，能适应外出拜访客户。 2.有辣椒或相关食品行业经验者优先。 3.吃苦耐劳，沟通能力强，有赚钱欲望。

【岗位背景】 随着中国深度老龄化社会的到来，高品质养老需求爆发式增长。泰康作为国内大健康产业的先行者，已在全国布局超30个重点城市打造泰康之家·养老社区，开创了CCRC持续照料退休社区模式。我们正在寻找有志于投身养老产业的小伙伴，一起向更多家庭传递全新的养老生活方式。 【岗位职责】 1. 社区宣传与讲解：向客户介绍泰康之家养老社区的理念、环境、服务和CCRC模式，带领客户参观社区，提供沉浸式体验 2. 客户邀约与接待：通过多种渠道邀约潜在客户参加社区参观、试住体验、健康讲座等活动，做好全程接待服务 3. 客户需求挖掘：与客户沟通，了解其对未来养老生活的规划、健康需求和财务状况，建立客户档案 4. 服务方案对接：协助有意向的客户选择适合的入住方案（如保险确认函对接、等），解答疑问，促成入住意向 5. 客户关系维护：与已入住居民及其家属保持良好沟通，收集反馈，传递社区活动信息，提升客户满意度 6. 市场信息收集：了解当地养老市场动态及竞品情况，为社区推广策略优化提供参考

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-4000元 业绩提成区间为25%-75% 2、定期组织多样化的文体活动，年度举办大型年会，销售精英可获年度大奖，每季度安排国内或海外旅游激励 3、法定传统节日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源及客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，具备百万级经纪人成长潜力。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战； 3、接受零经验入职（公司将提供免费系统培训），有行业经验者可直接按高级岗位录用。 【晋升机制】： 1、设有清晰的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→区域经理）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪培训，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安、咸阳、高陵、临潼全域覆盖 就近分配 工作门店遍布各区 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 自主选择

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-3500元，外加25%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及每季度国内或海外团建旅游 3、法定传统节日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定节假日 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、福利体系完善：提供温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外团建+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可安排就近上岗 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进； 3、查阅系统内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户保持沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标。 【职位要求】： 1、具备良好沟通能力，形象端正，气质佳； 2、吃苦耐劳，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、工作经验不限（公司提供免费系统培训），有行业背景者可直接定级入职。 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-门店主管-商圈负责人-区域经理）； 2、全面覆盖房产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为团队管理者！ 【工作地址】： 全西安范围内就近分配 各行政区均设门店：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区 任选其一，灵活安排。