【岗位背景】 随着中国深度老龄化社会的到来，高品质养老需求爆发式增长。泰康作为国内大健康产业的先行者，已在全国布局超30个重点城市打造泰康之家·养老社区，开创了CCRC持续照料退休社区模式。我们正在寻找有志于投身养老产业的伙伴

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责 1. 客户经营：开发新客户、维护老客户，给家庭做保险保障、理财规划；协助客户办理投保、续期、理赔服务 。 2. 业务拓展：销售寿险、重疾险、年金险等综合金融产品，完成个人业绩。 3. 增员招聘：招募新人，辅导带教团队伙伴，搭建个人团队，拿管理津贴、增员奖励 。 4. 参与公司培训、客户沙龙活动，提升专业能力。 薪资结构 有责底薪+业务佣金+绩效奖金+增员奖励+团队管理津贴，收入上不封顶，底薪和业绩挂钩 。 任职要求 - 年龄25‑45岁，大专及以上，条件优秀可放宽； - 沟通能力好，愿意做销售，有创业想法，能吃苦。 发展通道 1. 业务线：业务经理→高级业务经理，做个人绩优精英，靠佣金创收。 2. 管理线：组经理→处经理→区域总监，靠团队业绩拿管理收入 。

售后工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成： 综合薪资 3000-5000，业务提成+奖金，稳定后月综合收入7000-10000左右。 工作时间： 8:30-11:30；14:30-17:00，双休，节假日正常休息。 以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供

陕汽，华强。日结18010人，白班上班时间9-8打杂活路年龄19-60岁.联系

临时工，干完就一次性结清工资

负责澄城县城路边停车位检测器日常巡检工作，服从公司调度，上班时间周一至周六，8:30-17:30中午休息一小时，需要自行配备电动自行车，项目周期3个月，年龄18-45岁之间，身体健康。

26.27需要兼职人员两名男女不限地址凤翔长青二电厂

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.持续跟进客户保单服务，协助完成投保、理赔、保全等全流程业务办理 3. 开展客户关系维护与深度经营，通过转介绍、老带新等方式拓展优质客户资源 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验、客户服务经验或保险从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强，责任心突出 4.目标感强，具备自我驱动意识和持续学习意愿 5. 认可保险行业价值，愿意长期深耕，追求职业化发展

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

淳化附近招聘焊工和铆工，需要六人，长期工作。薪资为300到350，提供食宿。

新装办公室需要进行开荒保洁，需招聘2名工人。有意愿者可报名。

急补一名叉车工，工作地点在成国右岸。 岗位要求：操作电平叉，工作内容相对简单，但要求技术过硬。工作中需小心操作，如损坏货物（牛奶），需自行按每箱30多元的价格赔偿。 薪资待遇：日结，工资180元/11小时。 工作时间：9:00-21:00。

成国右岸招聘叉车工一名，要求技术过硬，工作内容为操作电平叉，工作较为简单。薪资为180元/11小时，日结。上班时间为9:00至21:00。工作地点在成国右岸。若工作中损坏牛奶，需自行购买，每箱30多元，因此需小心操作。

咸阳市泾阳县招装修木工

招聘养老、医疗、财务规划方面的保险康养顾问。负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

卓越经理人项目介绍：中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写

现在要个住家护，一天200元，会做饭伍十左右生手勿扰熟人担保

【订单类型】：住家护老替班，，10天到15天【工作地址】：咸阳上林路【工作内容】:照顾90岁老人，老人扶着可以床，需要一个专业的护理人员，要求会翻身，抠背，打流失。制作流食【上户时间】：随时上户【客户要求】：干净勤快，65岁以下，有爱心，爱干净。【薪资待遇】：192一天

咸阳独居老人能自力55左右，3500四天假谁干联系。

杨凌邰城印西雅苏招聘长期小时工一名12一小时联系方式同步

周陵天工二路现需要一名工人，室内，拆纸箱。15一小时现结。要求年龄55以内，干活麻利。

招聘[强][强][强]：早8:30—10:00【轻松打卡，开心得薪】打20天卡即可获得1500元一2000元/月学习补贴，时间灵活无额外任务！想挣钱月收入10000不是问题！努力干上不封顶！！！期待与你合作[握手][握手][握手]【岗位优势】•门槛低：无需经验，时间自由，条件符合直接上岗•福利稳：打卡即享学习补贴•空间大：可全职可兼职岗位，享高额提成福利•年龄25周岁--54周岁【报名热线】：地址：咸阳505广场IFC国金大厦

日结，三原本地，男女不限，能来的联系：

1、时间上午7：30～11：30上午7：30～11：302、工作内容学校门口协助宣传学生险并做好登记，及相关事宜。3、要求不社恐，性格活泼，主动积极。4、2个半天/共100元备注：需要2人，靠不住起不来的勿扰。靠谱的联系：需要提前一天沟通具体事宜[握手]

.[红包][红包][红包]【订单类型】住家护老【工作内容】60岁老人，脑出血后遗症，偏瘫，气切，需要打流食，翻身，背，要求有经验。爱干净，干活麻利的阿姨，希望阿姨不休假，补工资。【服务地址】武功县5702【上户时间】尽快【工资薪酬】5000单，电话：

招聘家庭护工和医院护工。薪资为5000-8000元/月，或按天结算180-350元/天，提供食宿。工作地点为北京橙子阿姨落地乾县。招聘岗位包括新手护工、老手护工、疗养院护理员、养老院护理员、医院护工。主要职责是护理好老人，空闲时陪同散步、协助用餐，无需做饭。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供.

#养老财富行业未来风口行业，给自己一个机会把握新机遇，做自己未来的主人！ #工作时间弹性自由、收入无上限、晋升自主 2025年养老财富顾问正在招募中… 吸纳优秀的管理型人才，带领绩优业务团队！想要与社会重新连接的宝妈、各行业销售管理者，亦或是渴望突破高薪的你，欢迎加入我们的行列！ 中国人寿是一家与国同龄、专注寿险领域的副部级保险公司，经营稳健，市场口碑卓越，荣获多项殊荣；隶属于国务院财务部直属管理，平台强大，资源雄厚，要选就选『中国人寿』！ 我们是杭州市第一营销部，标杆营业单位，坐落于杭州新地标——钱江新城市民中心。团队氛围积极融洽，拥有专业讲师团队与完善的培训体系，为你提供快速成长的优质环境。 一、选才条件： 1、年龄25-45周岁，本科及以上学历，优秀者可放宽； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、抗压能力强，乐于挑战高收入目标，勇于突破自我； 4、有销售经历、团队搭建或管理背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的养老保险咨询与服务支持； 2、为客户规划养老保险、年金及配套理财方案，量身定制保障计划； 3、定期参与专业保险知识培训与专题讲座，持续提升专业能力； 4、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务。 三、薪资架构： 1、高额提成（20%-55%），业内最高水平，无可比拟！ 2、专属津贴（提供高质量客户资源及拜访激励） 3、尊享优才计划（保底托底，增长无顶） 4、团队管理津贴（多元收益，上不封顶） 四、职位待遇： 1、工作时间：周末双休，享受国家法定节假日 2、公平透明的晋升通道，能者居上，多劳多得：【主管年薪30万、经理年薪100万、总监年薪300万】 3、享有，涵盖高额意外、医疗、养老等全方位保障

工作内容: 1.跟随主管学习工作，主要学习的是我们的市场运营 2.做好客户服务，驱动个人能力 3.组建个人团队，发展团体市场 4.协助部门完成相对应工作 5.每日进行工作汇报，表格整理，客户拜访，跟单成交 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-45岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:5-7K，转正后8k+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动