【岗位背景】 随着中国深度老龄化社会的到来，高品质养老需求爆发式增长。泰康作为国内大健康产业的先行者，已在全国布局超30个重点城市打造泰康之家·养老社区，开创了CCRC持续照料退休社区模式。我们正在寻找有志于投身养老产业的伙伴

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场信息 5.协同团队完成销售数据分析、合同签订及售后跟进工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，学习能力强 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先

岗位职责 1.负责挖掘企业客户需求，推广公司工商财税、代理记账、等相关业务; 2.公司提供精准客户资源。通过线上渠道、拜访等方式开发潜在客户，对接客户咨询与需求; 3.跟进客户意向，有主管陪访完成洽谈、签约及后续服务; 任职要求。 1.对接企业端业务，需要对销售有热情、较好的抗压能力、性格外向； 2.有销售或电话开发经验优先，接受电销+面访客户的模式； 3.沟通表达清晰，具备基本商务洽谈能力，责任心强; 薪资待遇 1.高提成结算(提成7%-25%不等)，业务成交即计提，上不封顶，结算及时、不拖欠; 2.公司提供完整产品资料、报价体系、专业支持与售后对接; 综合收入：5K~12K; 无责底薪：3000+，提成：7%-25% 工作时间：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

医护视近视体验中心 招聘 上班时间：8:00到岗，其余时间自行安排 工作内容：负责通过地推推广、品牌宣传、线上渠道拓展等方式促成成交 工作区域：可就近安排（以自己家附近为主） 应聘地址：汉中青年路小学对面 水井巷 医互视近视体验中心 薪资待遇：工资面谈 联系人：穆老师 有意向直接电话或到店咨询，欢迎加入！

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岗位职责： 1.负责公司食材配送业务的拓展，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德 5.有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责: 1.宣传，服务维护，跟踪客户； 2.协助门店做好日常销售活动。 年龄要求22-40岁 退役军人，服务行业，销售行业，旅游行业优先。 薪酬:4000底薪＋提成＋年终奖+冠军奖＋带薪旅游＋岗龄奖＋效忠奖 上班时间：早上8-12，下午2-6，工作时间弹性，每月调休4天，自由调休，法定节假日打折。 晋升通道: 店员-部长-店长-经理 公司处于高速发展期，欢迎来访。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对客户需求； 2. 有责任心，乐观，工作态度端正，能承受一定的工作压力； 3. 愿意学习并适应销售工作节奏。

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可日结！不加班！免费住宿！接受小白！爱玩狼人杀爱打台球的优先录取 我们是00后年轻团队，宿舍干净整洁家具家电齐全可随时拎包入住。 【工作内容】 1.开发客户，开拓市场； 2.负责产品的销售； 3.管理，维护客户关系以及客户间的长期合作计划工作。 【薪资】 底薪4500-6000+提成+满勤+补助综合薪资8000+ 【额外待遇】 1.入职免费提供住宿，精装修，水电全免，设施齐全，可拎包入住； 2.公司内部不定期团建（户外拓展、室内活动等氛围嘎嘎好）； 3.每年3次以上国内免费旅游。 【晋升渠道】 注重员工个人发展：主管---总监--副经理--经理--分公司经理 无经验者免费培训，包教包会，轻松入门。 【任职要求】 1.经验不限，接受应届毕业生无经验可开实习证明； 2.退伍军人优先录取/有无经验者均可。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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公园直招大龄工保安巡逻岗，纯酱油活，适合养老活《没有事了就找个地方休息玩手机打游戏》年龄45～60岁之间，身高168以上+人性化管理《白夜班随机分配》 白班早9晚9 夜班晚9早9 工资2700次月25号按时发放，干够10天可以预支生活费，月休2天假，管吃管住，免费提供被褥和服装，宿舍里有空调有洗澡间

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，新人奖6800，包食宿，入职7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 夜班津贴额外+20/班次 2、加班自由: 只要你愿意加班 , 可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角[免费聊]或直接[免费拨打】电话咨询详谈报名! 我会给你发上班视频，宿舍环境视频! 工作地址在江苏常州

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务竞赛，不断提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 目标感强，具备自我驱动意识和团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训

中国人寿保险销售 21周岁～45周岁

招聘养老、医疗、财务规划方面的保险康养顾问。负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3.定期开展客户回访与健康管理服务，建立长期信任关系 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，维护公司品牌形象 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏，有企图心 4.持有保险从业资格证者优先 5.热爱销售工作，积极进取，具备团队协作精神

【职责描述】 1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，是服务于中产人群及家庭全生命周期、全财富周期的专业岗位。 2、依托泰康大健康产业生态，为中产人群及家庭提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 3、健康财富规划师集"保险顾问""医养顾问""理财顾问"三种身份于一体，跨保险、健康养老、财富管理三大领域的综合型精英队伍。 【职位优势】 1、专属基本法，泰康专门为这一支专业、高定位的队伍设计的一套基本法，为健康财富规划师的职业发展路径指明方向。 2、专属财务支持，泰康为健康财富规划师(HWP)提供时间长、额度高的创业津贴，对刚刚加盟的精英在起步阶段给予充足支持，引导长期稳定发展。 3、专属培训,专业销售培训,进阶提升培训、职业认证培训、独有体验培训等综合培训体系，整合国际国内名校名师资源，助力健康财富规划师(HWP)成为综合性人才。 4、三位一体的专属职场，包括教育训练中心、健康财富管理中心和健康财富体验中心。教育训练中心体现泰康战略与人才培养目标;健康财富管理中心为HWP提供专属办公场所，高规格、高标准、高配置;健康财富体验中心落实极致体验式营销场景。 5、最高规格的专属特权，涵盖活动、投顾、运营，线上课程、策略家、公司资源等方面的专项支持，为健康财富规划师(HWP)队伍高效开展日常工作提供最快捷的服务，最高效的支持。 【津贴福利】 HWP享受公司基本法规定相关福利待遇，如津贴、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、销售奖等收入项目;以及补充商业保险(不含急、门诊)等保险福利项目 注:HWP是与泰康签订代理合同的保险销售人员，以上津贴福利项目,获取细则见泰康基本法及相关文件。具体面议。 【任职要求】 1、学历:本科及以上学历 2、年龄：30-40岁 3、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录

销售跟进

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境 4.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

要求销售

1.无底薪，提成：回款金额8% 2.提供技术支持 3.行业内有经验者优先考虑