岗位职责： 1.负责 PLC选型及电气原理图设计。 2.负责根据工艺逻辑设计PLC控制逻辑（行业方向：暖通、供水、污水）。 3.分析、设计自动化系统架构。 4.根据项目要求设计相应的功能模块。 5.对市场无法解决的疑难问题提供自动化系统解决方案。 任职要求 6.到现场调试 PLC。 岗位要求： 1.熟悉西门子、施耐德及国产PLC编程，会用LD 或ST编程。 2.熟悉 CAD绘图。 3.对自动化架构及分层模式有一定的理解。 4.熟悉一般通讯协议（modbusRTU、$7协议）调试。 5.对 OPC通讯有一定的理解

岗位职责： 1. 负责生产设备电气控制系统的设计与开发工作，涵盖PLC程序编写、伺服驱动系统配置，保障设备实现高精度与高稳定性的运行需求。 2. 根据生产工艺流程，完成自动化控制逻辑的编制，调试运动控制、温度PID调节、压力闭环等关键参数，确保系统精准响应工艺要求。 3. 针对设备运行过程中出现的电气异常（如信号干扰、伺服抖动、温控偏差、通信中断等）进行故障排查，定位根本原因并制定优化措施，提升设备连续运行能力；制定电气系统的预防性维护策略。 4. 与工艺研发团队紧密配合，推动电气系统与机械结构、工艺参数的有效协同，参与设备联合调试及最终验收测试环节。 5. 负责电气技术文档的全流程管理，包括电气原理图、接线图、PLC程序说明和操作指导书的编制；参与外购电气部件的技术评估，确保选型满足兼容性与长期可靠性要求。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备3年以上电气工程师岗位工作经验，有工业自动化领域从业背景者优先考虑。 3. 掌握扎实的电气理论基础，熟悉电路设计、电机控制等专业知识，能独立分析并处理复杂电气技术问题，例如高效诊断复杂电路故障。 4. 熟练使用至少一种电气设计软件，如 AutoCAD Electrical、EPLAN 等，具备在规定周期内高质量完成复杂电气系统图纸绘制的能力。 5. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）的编程与工程应用，可独立完成PLC程序开发与现场调试，能够依据工艺需求快速实现控制逻辑编写。 6. 熟知电气设备的安装、调试及维护流程，掌握常见故障诊断与处理方法，具备独立开展现场电气安装调试及故障修复的能力，如在项目现场及时解决安装与调试中的技术问题。

1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求，落实现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调沟通； 3. 定期向公司、部门及客户方反馈项目进展情况； 4. 配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等环节的实施； 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处置任务。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4. 持有驾照； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6. 需持有岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期开展专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电力类相关专业毕业； 2、具备1年以上电气一次设计工作经验，能独立承担220kV及以下变电站一次专业图纸设计； 3、熟练操作本专业常用设计软件，掌握相关技术标准与规范； 4、有电力设计研究院工作经历者优先。 岗位职责： 1、负责变电一次专业的技术实施、进度控制、质量把关及资料文件的整理归档； 2、承担变电一次专业可研、初步设计及施工图阶段的设计任务，包含站址选择、现场服务等工作； 3、负责组织开展本专业相关的调研与资料收集工作； 4、负责编制和审核资料收集提纲，并完成资料报告及设计数据的录入与整理

储能电气总师/电气设计总工程师，按个人能力定级定岗定薪；同时招聘电气工程师。 岗位职责： 负责储能系统的技术研发与产品设计工作（涵盖储能电气系统集成、BMS应用、储能系统与供配电系统的对接、各子系统间连接及采样线束设计等），并承担量产产品的技术维护与现场支持； 跟踪并整理储能系统电气方向的前沿技术与发展动态，推动技术积累与创新； 任职要求： 本科及以上学历，专业包括储能相关、机电一体化、电气工程及其自动化、电子信息工程等； 掌握储能系统及PCS逆变器的开发流程，了解储能领域的相关标准与工程技术规范； ps：薪资福利仅供参考，最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定，可适度调整，特别优秀者待遇另议

1、掌握数控加工中心、龙门及落地镗床的操作与维护； 2、负责现场机械、气动、液压类故障的排查与处理； 3、具备FANUC、三菱、西门子数控系统外围故障的诊断与修复能力； 4、有同类机床维修经验者优先考虑； 5、熟练进行FANUC、三菱、西门子数控系统PLC程序的编写与修改； 职位福利：五险、包住、交通补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

机械制造、机电一体化、机械设计、机械自动化等相关专业

任职要求： 1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备两年以上工业项目电气设备安装与管理经验，有糖厂、制药厂、食品厂、水泥厂等项目经历者优先； 3、可独立负责设备基础验收、到货验收及吊装全流程作业； 4、具备基本的英语听说读写能力，拥有海外工作经验者优先考虑； 5、能接受长期出差安排； 6、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作意识。 工作地点：埃及、沙特、乌兹别克斯坦项目部

1. 按照产品开发项目进度，承担电气部分的研发任务，参与系统架构规划，协同跨专业团队协作，参与认证、专利及知识产权相关工作； 2. 承担可行性研究、初步设计等技术阶段工作； 3. 在主管工程师指导下开展产品电气开发，包括电气原理图、接线图、布置图设计，控制逻辑设计，系统调试，以及配套技术文档的编制与维护； 4. 依据研发流程规范，完成产品技术资料撰写，支持中试实施，参与电气技术平台建设，对试生产阶段提供技术支持，解决中试过程中出现的技术问题； 5. 协助开展产品电气问题诊断与对策制定，配合上级完成故障分析与问题处理，完成设计规范及典型设计缺陷案例的整理与归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电力、能源类相关专业，具备独立配电系统设计能力； 2. 具备1年以上电气系统设计经验，1~3年新能源领域电气产品设计经历，具有实际产品设计能力，能独立编写技术方案； 3. 熟练使用EPLAN、CAD等设计软件及相关测试工具，具备一定的测试设备操作能力，有实际产品图纸绘制经验； 4. 掌握电气元器件选型与布线设计，了解EMC相关技术要求； 5. 熟悉国家及行业电气设计相关标准与规范； 6. 有PCS、低压变频器、SVG、光伏逆变器等电源类电气产品设计经验者优先。

岗位经验： 1.面对社会招聘机械类设计员。 岗位职责： 1.负责机器设计，零件绘制，出工程图。 2.负责来料的质量检测。 3.配合生产部、采购部、销售部的一些工作。 4.负责一些生产流程，工艺卡的撰写。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，机械设计与制造相关专业。 2.熟悉机械设计的基本原理和公差要求。 3.熟悉常用标准件、气动件、伺服/步进马达、导轨等知识及其 计算选型。 4.熟悉钣金和机加件工艺及设计。 5.根据客户需求独立完成非标机台方案及图纸的设计、出图出BOM，并初步评估其成本。 6.有善于发现问题和分析解决问题的能力 7.熟悉office软件，熟练编写相关工程文档(机加工图纸B0M，成本核算表，产品验收标准，产品说明书等)。 8.能独立组装自己设计自己装配，只想画图者勿扰。 9.必须熟悉使用SolidWorks软件及办公软件。 10.动手能力强，能装配能拆卸能组装（只想用电脑画图的勿扰） 11.服从领导的安排，有团队合伙精神。 行业经验： 有两年以上相关经验 具体薪资面议

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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四川省宜宾市赛事中心，招小工，能上高，干活要勤快，工资240元，年龄20岁到55岁之间，要体检报告，工资每月15号到20号打卡，，有意者电话李

宜宾市筠连县招2个当地人做护坡钢管架师傅。要有证的师傅，

机械电气自动化设计与测试

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8：00-20：00，时薪在32-38

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

岗位职责： 负责自动化设备拆解、组装、线路连接与日常维护；开展设备基础检修与故障排查，协助工程师处理设备各类异常问题；配合完成设备调试、日常工作对接及相关基础工作；新人统一安排带教，工作内容简单易懂，上手快速。 任职要求： 年龄 18 至 35 周岁，中专及以上学历；无需相关工作经验，应届生、职场转行人员均可应聘；服从日常管理，具备良好团队协作意识，工作踏实认真、责任心强；愿意学习自动化设备实操技术，心态端正，稳定就业。 薪资福利： 薪资待遇优厚，保底 7000 元，综合月薪 7000 至 9500 元，收入稳定；纯长白班工作制，无需倒班、无需熬夜，作息规律；公司统一包吃包住，减轻生活开销，日常开销压力小；带薪学习专业技术，积累实操经验，个人能力与薪资同步提升，发展空间充足。

岗位职责： 具备2-3年五金模具相关工作经验，能熟练操作车床等加工设备； 1、根据部门安排执行模具修改与维修任务； 2、负责模具的维修、调试及装模作业的组织实施； 3、承担所用设备的日常维护与保养工作； 4、参与识别本部门的危险源与环境因素，并进行评估； 5、落实所操作设备的定期检查与维护管理。 任职资格： 1、模具类专业，中专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具有2年以上独立完成模具制造与加工的实际经验； 3、精通五金模具（单冲复合模）的制作与维修工艺，熟悉车、铣、磨等加工流程，能够合理规划工序衔接； 4、工作态度认真、踏实、细致周全，责任心强；时间观念良好；理解能力强，学习主动；具备良好的沟通与协调能力。 薪酬福利： 1、综合工资：9K--12K； 2、包住、五险、节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

职责: 1. 负责非标项目初期与客户的技术沟通、方案设计及可行性分析等工作； 2. 方案确认后配合完成项目成本的初步核算； 3. 正式接单后承担生产图纸细化、BOM清单编制等技术资料输出； 4. 在项目执行过程中协助处理技术问题，并进行分析、反馈或上报。 技能要求: 1. 熟练操作solidworks软件； 2. 精通excel、ppt等常用办公工具； 3. 掌握机加、钣金、表面处理等非标设备常见加工工艺； 4. 熟悉机械设计中的常规计算方法、尺寸公差、形位公差及配合标准； 5. 具备标准件选型能力，如电机、气缸、轴承等常用部件； 6. 具备一定的电气与软件基础知识，可与相关专业工程师高效协作； 7. 能够对客户需求进行技术解读，并转化为具体技术参数及相关谈判支持； 8. 熟练绘制流程图、甘特图，编制方案PPT、材料清单等项目文档； 9. 持有驾照者优先考虑； 10. 可根据项目需要出差。 经验要求: 4年以上机械行业工作经验，或2年以上锂电领域非标自动化设备相关经历。

岗位职责： 1、具备5年以上五金冲压模具设计经验，可独立完成工艺排样编制； 2、熟练操作CAD软件，会使用统赢外挂工具，能独立承担模具设计工作； 3、能够独立完成工装夹具的设计制作及SOP工艺流程的制定。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄45岁以下； 2、服从工作调配，按时完成领导交付的各项任务； 3、具备吃苦耐劳精神，学习能力突出，接受上级管理安排； 4、能独立判断模具异常问题，并提出合理且有效的解决措施； 5、工作态度严谨、认真、踏实、细致。 薪酬福利： 综合月薪12K-15K元，包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，公司设有食堂，员工可自主选择就餐，工龄工资50-300元/月，缴纳五险，享有节日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等福利待遇。

岗位职责： 1. 负责新项目试产阶段的整体推进，并完成良率（Yield）与设备效率（Availability）的差距分析及FACA总结报告输出。 2. 精通SOP工艺文件编制，掌握PMP制程参数控制、DOE实验设计、PFMEA风险评估及JMP数据统计分析等技术工具。 3. 主导量产项目爬坡过程中良率与效率提升的关键窗口，聚焦Top3不良项、Top3停机问题的FACA分析，涵盖CT周期优化等内容。 4. 作为产线稳定运行的责任人（DRI），对影响正常生产的制程异常、设备停机等问题快速响应，定位根本原因并协调责任单位，确保最短时间内恢复生产。 5. 熟练操作MES系统及相关工艺应用，包括生产数据提取、SN追溯查询、过站信息监控等。 6. 具备IE精益生产改善背景，熟悉降本增效、工艺优化、效率提升、良率改进及线体平衡等改善方法。 岗位要求： 1. 具备5年以上制造业项目管理经验，有手机、穿戴类或新能源BMS项目统筹经历者优先。 2. 熟悉制造端各环节运作流程，能灵活应对临时插单等突发状况并进行资源调整。 3. 具备良好的团队管理能力，可高效组织产品线人力调配工作。 4. 拥有出色的沟通协调能力，能够顺畅对接客户并推动跨部门协作。 5. 工作态度积极，责任心强，抗压性佳，具备诚信正直的职业素养。 薪资待遇：8000-10000

岗位职责 1. 参与新项目初期生产可行性分析，开展岗位排产相关的工艺评估工作。 2. 制定各机型单位小时产出（UPH）、人均产量及产能标准体系。 3. 参与新项目所需夹治具及新设备的导入评审，确保满足生产工艺需求。 4. 参与样机试制过程，编制作业指导文件，推动生产资料的试产落地。 5. 在量产阶段持续优化作业流程，合理控制各工序人力配置，实现人力精简。 6. 开展成品制造风险识别，并提出有效的应对措施与解决方案。 7. 负责新设备、新技术、新工艺的技术评估、分析及实施导入工作。 协同设备工程师推进产线人力优化与设备升级，达成降本增效目标。 任职要求 1. 熟悉电脑操作，掌握环保基础知识、品质管理常识及统计基本方法； 2. 具备耐心与毅力，良好的沟通协调能力、统筹规划能力、分析判断力及培训指导能力； 3. 能够调试与维护自动点胶机、自动锁螺丝机、综合测试仪等自动化设备； 4. 动手能力强，可快速处理各类设备器件的故障维修； 具备焊接技能及实际操作能力。

职位描述： 1、根据需求设计产品，工程图输出，钣金展开，BOM 表制作等； 2、配合业务进行订单成本核算； 3、产品跟进，生产工艺优化； 4、领导安排的其他工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计制造及自动化相关专业，五年以上钣金厂工作经验。 2.精通钣金成型、加工工艺，熟悉常用材料的选用，能分析加工工艺的可铆接、焊接、冲压）设计可行性，解决生产中遇到的大多数异常问题。 3.熟练使用CAD、Pro/E或Solidworks三维绘图软件； 4.熟练运用钣金结构，有良好的规范编制图纸等技术文档的能力， 5.能独立完成产品设计到生产制造过程的跟踪等工作，对外协来图拆分熟悉的优先录用！

岗位职责： 1. 负责设备维保工作的日常管理及执行过程的监督落实 2. 处理机器人设备运行中的故障问题，开展重大故障的原因分析并制定优化对策 3. 开展设备运行数据的统计分析，提出改进方案并推动设备综合效率提升 4. 管理机器人设备的备品备件，推进国产化替代工作的实施落地 5. 完成上级安排的其他相关工作事项 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，条件特别突出者可适度放宽学历要求 2. 熟练操作KUKA、安川、那智、埃夫特等品牌机器人中至少两种，具备现场问题处理与协调能力 3. 掌握自动化控制基本原理，具有主机厂或配套企业相关设备维护与调试实践经验 4. 了解乘用车制造工艺流程，具备汽车制造领域机器人及其配套设备的维护与调试经验

总装工艺（工作地点：宜宾） 岗位职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及人工工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，并开展执行检查，及时反馈修订建议。 3、承担车间工艺装备的验证与持续优化工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，推动质量与效率稳步提升。 6、围绕公司战略发展方向，负责车间新项目工艺质量的验证工作，组织协调问题整改，保障项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、实施方法及判定标准的制定与落实。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：专科及以上 专业工龄：3年及以上同岗位工作经验

岗位职责： 1、牵头编制车间工艺文件，核定材料消耗定额与劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并开展检查评估，及时反馈优化建议。 3、组织实施车间工艺装备的验证工作，并持续推进改进措施。 4、处理生产过程中出现的各类工艺异常，提供有效的技术指导与支持。 5、依据精益生产理念，全面落实公司质量体系要求，持续优化制造工艺，保障质量与效率稳步提升。 6、围绕公司发展战略，主导车间新项目工艺质量的验证工作，协调推进问题闭环，确保项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、方法及标准的制定与实施。 任职要求： 1. 掌握汽车零部件及相关制造流程的基础知识 2. 熟知车间日常运作内容与业务流程 3. 具备IATF16949体系认知，熟练运用APQP等质量管理工具 4. 能够熟练操作CAD、CATIA等专业设计软件 5. 具备现场问题应对能力及跨资源协调经验

岗位职责： 1、负责生产线及设备的工艺技术研究与开发； 2、承担新车型项目总装工艺的设计开发及项目统筹管理； 3、为量产车型提供总装工艺方面的技术支持与保障； 4、组织并参与工艺体系文件的编制与审核工作； 5、主导工艺相关质量问题的分析、优化与持续改进； 6、负责科室内业务指标的监控管理及工作计划的推动落实； 7、负责KD项目工艺方案的策划制定与验证实施； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。