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红原县科菲酒店水电工程师
4000-5000元/月
水电工程师1-3年学历不限
阿坝红原县招水电工程师
酒店维修水电工程师
4000-5000元/月
水电工程师经验不限学历不限
阿坝红原县招水电工程师
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1、负责技术资料编制,结合行业前沿技术与公司实际情况,确保方案的科学性与可行性;整理并完善项目技术资料,为项目的顺利推进和后续复盘提供详实依据。 2、积极参与公司各类现场试验,全程把控试验流程,准确记录试验数据并进行深入分析;定期向业主进行工作汇报,以专业、清晰的表达阐述项目进展与成果,维护良好的客户关系。 3、主导公司招投标技术资料的撰写,深入解读招标文件要求,精准提炼公司技术优势与项目亮点,制定具有竞争力的技术方案。 4、认真完成领导交办的其他与电气技术相关的工作任务。 任职资格: 1、专业要求:本科及以上学历,电气及其自动化、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2、技能要求:熟练掌握电气设计相关软件(如AutoCADElectrical、EPLAN等),能够独立完成电气图纸绘制与设计;熟悉智能电气设备的工作原理与操作流程,对行业内新技术、新产品有敏锐的洞察力;具备良好的文字撰写能力,能够清晰、准确地编制各类技术文档。 3、经验要求:2年及以上电气行业相关工作经验,有参与过大型电气项目实施经验者优先;有电力设备在线监测或诊断工作经验,熟悉招投标流程及技术标编制要求,有成功中标项目经验者更佳。 4、个人素质:具备较强的学习能力与创新意识,能够快速掌握新知识、新技术;具有较强的责任心和执行力,能够按时、高质量地完成各项工作任务。 福利待遇: 周末双休,入职即购买社保,享有带薪年假、节日福利、定期体检、交通补贴、话补、餐补等。
电气传动系统研发
9000-18000元/月
电气设计工程师5-10年本科设计变频器
岗位内容: 1. 承担电气系统的设计与验证任务。 2. 为外协生产、销售等相关部门提供电气技术支持与问题解决方案。 3. 参与产品电气开发规划的制定及需求分析工作。 4. 推动新技术在产品中的应用,并结合市场反馈优化电气性能表现。 5. 参与公司产品的现场调试与实施支持。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关工作经验,具备电机控制器、光伏储能项目经验者优先考虑。 3. 具有变频电源或电子电路设计经验者更佳。 4. 工作态度积极,具备良好的团队合作意识,沟通表达能力强。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专CADWindows电气电子半导体PLC
1.具备流体行业自动化编程与调试相关经验 2.熟练使用CAD进行图纸绘制,掌握电气元器件选型,熟悉西门子200、300、1200、1500系列PLC 3.熟悉MCGS、WINCC、博途等组态软件的应用与配置 4.能够适应出差工作安排 5.有流体设备控制系统项目经验者优先录用
PLC工程师
1-1.4万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
岗位职责: 1、负责主控制器的方案设计; 2、编写控制逻辑程序; 3、开发图形化显示界面程序; 4、制定设备间的通信协议; 5、参与产品交付实施工作 任职要求: 1、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2、逻辑分析能力强,具备2年以上自动化设备设计及现场调试经历; 3、熟练掌握PLC编程技术(如西门子、施耐德等主流品牌,至少精通其一),熟悉触摸屏组态编程,可独立完成项目程序开发; 4、掌握上位机监控软件应用(如WinCC、力控、亚控等,至少精通一种),能独立承担人机界面设计与编程任务; 5、能熟练操作相关工具进行电气原理图绘制,了解变频器、电机、阀门等执行元件的控制方式,熟悉液位计、压力表、流量计等仪表的数据采集处理; 6、富有工作热情,具备明确目标感和责任心,拥有良好的沟通技巧、学习能力、执行力及团队合作意识; 7、认同公司管理制度,恪守职业规范; 8、能接受短期外出工作安排,持有驾照者优先
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求,落实现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现; 2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调沟通; 3. 定期向公司、部门及客户方反馈项目进展情况; 4. 配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等环节的实施; 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处置任务。 任职要求: 1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽); 2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力; 3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差及岗位调配; 4. 持有驾照; 5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强; 6. 需持有岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。 特色福利: 1、定期开展专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月享受高温津贴; 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责制定产品的电气控制方案及产品的电气图纸设计、校对、审核等工作; 2、负责产品电气方面的研发设计:包括设计低压电器电路、电气图纸绘制、电气部件选型、配合机械工程师进行相关元器件的选型; 3、负责解决产品技术难题并估算成本和时间; 4、负责编写设备的控制程序及相关技术文件的编制; 5、负责样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施; 6、负责指导、培训公司调试人员完成设备的安装和调试。 岗位要求: 1、熟练使用西门子200samrt、台达、Codesys,熟悉至少两种市面上常用触摸屏软件使用; 2、2年以上PLC程序设计相关工作经验,需具备独立完成整套项目的经验; 3、熟练使用各类变频器,熟练掌握485通讯及其现场故障排查; 4、熟悉市面上自动化产品,并能独立自主完成元件选型及BOM清单输出; 5、熟练操作CAD、EPLAN; 6、熟练使用ST语言进行程序开发,具备面向对象编程思维; 7、具备良好的语言沟通能力; 8、具备一定的抗压能力,具备出差条件; 9、具备良好的编程习惯、思维敏捷、效率高; 10、熟练使用功能块进行程序框架搭建; 备注:具备热泵控制经验、热源控制经验优先。
电控工程师
9000-10000元/月
电气工程师5-10年本科
一、岗位职责 主要负责项目管理与外包管控 1主导自动化控制类产品的研发路径规划,制定项目里程碑与交付标准; 2负责委外开发的全流程管理:技术需求分解、供应商技术评估与筛选、合同技术 条款审核; 3制定并输出核心电气配置方案,明确关键元器件选型及技术参数,作为外包商开 发的基准依据; 4建立每周项目跟踪机制,审核外包商开发进度报告,识别风险并推动闭环; 5组织技术评审会议,针对外包商提交的设计方案、图纸、程序代码进行技术把 关,提出优化与整改意见; 6负责开发过程中的技术问题攻关,协调内外部资源快速定位并解决电气、通讯、 调试等瓶颈问题; 7主导外包交付物的验收工作,确保程序、图纸、BOM、调试报告等资料完整可 用,并推动内部技术转化与知识沉淀。 8 负责关键技术的预研与验证,为外包方案提供可行性评估与风险预判。 二、任职要求 学历与专业 1本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制工程等相关 专业。 2 工作经验 •5年以上非标自动化设备电气开发经验,其中至少2年项目管理经验。 •完整主导过至少2个及以上中大型非标自动化项目的电气开发全流程。
电气工程助理
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科万用表示波器CAD
职位描述: 1、承担冰箱电控系统方案的规划与设计,开展电控部件(如风机、照明、加热装置、线束等)的研发与开发工作; 2、主导电控元器件的测试验证及问题分析与闭环处理; 3、参与冰箱新产品试制过程的技术支持,负责现场问题的识别、解决与闭环管理; 招聘要求: 1、学历:全日制本科及以上; 2、专业:电力电子、自动化、控制工程、机械电子等相关专业; 3、工作经验:具备强电与弱电领域的基础理论知识,有5年以上冰箱电控相关工作经验; 能力要求: 1、熟练使用CAD软件进行电控图纸绘制,掌握冰箱电控系统整体设计流程; 2、了解家用电器相关的IEC、UL、GB等安全规范,具备电气安全设计基本认知; 3、工作积极主动,作风严谨务实,具备清晰的逻辑思维,责任心强且能承受一定工作压力; 4、具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、规范的设计习惯以及技术文档编写能力;
四川阿坝招聘煮饭工1名。要求爱干净、勤快、会收拾的阿姨。薪资为2800-3500元。
2800-3500元/月
上什1-2人月结
招聘煮饭工1名。要求爱干净、勤快、会收拾的阿姨。薪资为2800-3500元。
阿坝
7月16日 08:38拨打电话
四川阿坝招聘煮饭工1名。要求爱干净、勤快、会收拾的阿姨。薪资为2800-3500元。
2800-3500元/月
上什1-2人月结
招聘煮饭工1名。要求爱干净、勤快、会收拾的阿姨。薪资为2800-3500元。
阿坝
7月16日 08:38拨打电话
服务员月结
招聘餐厅服务员数名。要求年龄25至40岁以下,有相关工作经验者优先。薪资福利为工资3300元加奖金,月休2天。工作地址位于小金县城。
阿坝 小金县
7月16日 08:38拨打电话
服务员1-2人月结
招聘服务员1名。要求农忙时节不耽误,家里琐事少,做事踏实勤快,有经验者优先。薪资面议。欢迎直接来电联系。
阿坝
7月16日 08:38拨打电话
四川阿坝招聘员工,要求动作麻利、学习能力强。有试用期,需为长期工。薪资待遇从优。
临时工
招聘员工,要求动作麻利、学习能力强。有试用期,需为长期工。薪资待遇从优。
阿坝
7月16日 08:38拨打电话
景观水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责园区景观给排水、庭院灯光、喷泉水系整套水电施工,独立完成水景防水基层、防水卷材/涂料施工、闭水试验,排查防水渗漏问题。 2. 小型景观项目全流程水电作业:庭院绿化给水、景观灯布线、水下灯防水接线、循环水泵安装调试。 3. 配合现场土建、绿化班组,把控管线预埋、沟槽开挖、管路打压、线路绝缘测试。 4. 完工后负责水系、灯光系统调试,日常检修防水渗水、水泵故障、线路短路等问题。 5. 按图纸落实现场标准化施工,做好材料清点、施工记录。 任职要求: 1.水电工程师相关专业背景 2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图 3.持有中级以上职称资格者优先 4. 具备良好的沟通协调能力 5.责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督 2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用,确保符合国家规范与图纸要求 3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题,提出合理优化方案 任职要求: 1. 水电工程师相关岗位经验不限,具备现场实操能力者优先 2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准(GB 50303、GB 50242等)
水电工程师经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理: 2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作; 3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。 任职要求: 1、无经验要求,22-33岁; 2、全日制大专及以上学历 3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力;
水电工程师经验不限高中
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的验收、调试与交付,确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与监理单位工作 4.处理施工过程中的技术问题与变更,提供合理化建议并落实整改 5.参与项目全过程成本管控,把控水电专业工程量核算与签证审核 任职要求: 1.水电工程师相关专业背景,学历不限 2.具备水电工程现场管理经验,熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺 3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有建造师(机电工程)或相关执业资格证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
绘制水电设计施工图
400-750元/天
水电工程师5-10年大专
能绘制水电设计施工图,并能来现场确认,价格面议。
光伏工程师3-5年大专
四川阿坝州黑水县光伏升压站站长,要求专科学历以上,电力相关专业,需持有电工证,有电力运行维护站长工作经验,工资面议,上20天休10天。
电气工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科
根据公司发展规划及年度建设计划,在运营管理部副经理的指导下,参与基建期10KV临时供电系统建设,生产期110KV供电系统建设,以及110KV以下选矿车间变电所、井下中央变电所、采区变电所的布局规划与技术维护工作;承担公司用电数据的统计、分析及电费核算任务;负责处理电气设备复杂故障,监督各单位用电安全状况,并对引入节能高效电气设备提出可行性建议。 1、主导基建期10KV临时供电系统和生产期110KV供电系统的建设工作,包括技术方案编制、设计图纸审核及项目实施全过程监督管理。 2、制定公司供用电管理制度,开展用电量统计、数据分析与电费核算,归集管理电气设备相关图纸和技术资料,结合马尔康市用电政策积极争取电价优惠支持。 3、每月牵头组织供电系统及各变配电所的安全检查,推动建立并优化变配电所点巡检作业标准。 4、协调解决生产运行中出现的重大电气技术问题,依据设备运行周期科学制定供配电系统检修计划;协助确定外部供电线路及矿区110KV变电站维保服务商,具体组织实施35kV变电站、10kV开关站、低压配电室的检修作业。 5、负责选矿厂电气电力监控系统、继电保护系统及相关保护装置的定值整定与校验工作,定期核查系统运行状态,及时识别并消除潜在安全隐患。 要求:本科及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业;掌握矿山供电系统架构及主要采选设备电气控制原理,具备5年以上矿山电气技术及供用电管理工作经验。 入职即办理五险一金,享受高原补贴
光伏组件安装施工管理
7000-9000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
要责任心强,督促施工班组加强安全意识、把控质量和进度,能与甲方协调施工相关事宜。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据,填写工作日志,保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先,无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪:三个月试用期到手5k左右,上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元(随工龄、技能、场站上调) 2. 六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签,长期稳定,行业越干越吃香 5. 全国就近分配,晋升通道:运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区(四川、云南、贵州、重庆、广西)
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新: 三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调) 2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香 5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区:云 贵 川 渝 广西
矿山电气工程师
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科
一、职位描述 岗位核心职责:负责磷矿山全区域电气设备(高低压配电、矿山机械电气、照明、防雷接地等)的设计、安装、调试、维护、检修及技术管控,保障矿山生产(采矿、选矿辅助)电气系统安全、稳定、高效运行,优化电气系统性能,降低能耗及故障发生率,配合矿山生产计划落实电气相关技术支持。 (一)电气系统设计与优化 1. 负责磷矿山电气系统(高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统、矿山机械电气配套等)的设计、方案编制及优化,结合矿山生产工艺(采矿、运输、选矿辅助)需求,制定合理的电气设计方案,确保电气系统与生产流程适配。 2. 参与矿山新建、改建、扩建项目中的电气部分设计审核、技术交底,对接设计单位、施工单位,确保电气施工符合设计规范、行业标准及矿山安全要求。 3. 跟踪矿山电气领域先进技术、设备及工艺,结合矿山实际生产需求,提出电气系统升级、节能改造方案,降低能耗,提升电气系统运行效率和安全性。 (二)电气设备安装、调试与检修 1. 负责矿山各类电气设备(高低压配电柜、变压器、电机、变频器、电缆、照明设备、防雷接地装置及矿山专用电气设备等)的安装、调试、验收工作,确保设备安装规范、运行正常。 2. 制定电气设备日常维护、定期检修计划,组织落实维护检修工作,排查电气设备故障,及时处理短路、漏电、设备损坏等电气问题,减少设备故障停机时间,保障矿山生产连续运行。 3. 负责电气设备台账的建立、更新与管理,记录设备运行状态、维护检修记录、故障处理情况,确保台账完整、准确,为设备管理提供依据。 (三)电气安全与技术管控 1. 严格执行电气安全相关法规、行业标准及公司规章制度,建立健全矿山电气安全管理制度、操作规程,落实电气安全防护措施,防范电气火灾、触电等安全事故发生。 2. 负责矿山电气安全检查、隐患排查,重点排查高低压配电、电缆敷设、防雷接地、设备绝缘等关键环节,及时整改安全隐患,确保电气系统安全合规运行。 3. 负责电气技术文件的编制、修订与执行,指导现场电气作业人员规范操作,开展电气安全、操作技能培训,提升作业人员的电气技术水平和安全意识。 (四)日常技术支持与协调 1. 配合矿山生产部门、设备部门,提供电气技术支持,解决生产过程中出现的电气技术难题,保障采矿、运输等环节电气设备正常运行。 2. 对接电气设备供应商、维修单位,负责设备采购技术参数审核、维修质量验收,协调设备售后事宜,确保设备供应及维修及时高效。 3. 负责电气能耗统计、分析,制定节能降耗措施,控制电气运营成本;提交电气设备运行报告、维护检修报告、能耗分析报告,为公司决策提供依据。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术等相关专业,持有低压电工证、高压电工证等相关职业资格证书,有矿山电气相关证书者优先。 2. 具有3年以上磷矿山或矿山类企业电气工程师工作经验,熟悉矿山高低压配电系统、矿山机械电气控制、防雷接地等相关技术,了解磷矿山生产工艺及电气设备适配要求。 3. 身体健康,能够适应矿山现场工作环境,无恐高、高血压等职业禁忌证,服从公司工作安排,接受矿山现场加班及应急处置工作。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、问题解决能力及执行力,工作认真负责、精益求精。 (二)专业能力要求 1. 精通矿山高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统的设计、安装、调试及维护技术,能够独立解决复杂电气故障。 2. 熟悉矿山专用电气设备(采矿设备电气配套、运输设备电气控制等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够熟练操作电气检测仪器、工具。 3. 掌握电气安全相关法规、行业标准及矿山电气安全管理要求,能够建立健全电气安全管理制度,有效防范电气安全风险。 4. 具备电气系统优化、节能改造能力,能够结合矿山生产需求,提出合理的电气技术改进方案,降低能耗及运营成本。 (三)综合能力要求 1. 具备良好的技术沟通能力,能够清晰对接设计、施工、生产等相关部门,准确传达电气技术要求,协调解决电气相关问题。 2. 具备一定的文档编写能力,能够独立编制电气设计方案、维护检修计划、技术报告、安全操作规程等文件。 3. 具备团队协作能力,能够配合团队完成电气相关工作,指导现场电气作业人员开展操作,提升团队整体技术水平。 4. 具有较强的学习能力,能够快速掌握矿山电气领域新技术、新设备、新工艺,适应矿山生产发展需求。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大电气安全事故责任记录。 2. 能够长期驻矿山工作,接受矿山现场工作节奏及合理的加班安排。 3. 熟悉矿山安全生产相关法规,了解磷矿山生产流程及安全管控重点者优先。
电气工程师3-5年本科PLC控制系统电气设备自动化设备机械设备PLC设计技术支持
岗位内容: 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,完成程序编写及现场调试任务; 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化; 3. 协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出可行性改进建议; 4. 根据项目进度要求,编制相应的技术资料与项目文档。 5. 熟悉禾川PLC、禾川伺服系统者优先考虑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机械电子工程等相关专业背景; 2. 具备3年以上PLC编程开发工作经验,精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程; 3. 掌握自动控制原理及相关技术方法,能独立开展完整的电气控制系统设计; 4. 具有良好的沟通能力和团队合作意识,工作态度端正,责任心强,富有工作激情。
电气控制工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师1-3年硕士FOC
岗位职责 1. 负责无刷直流电机(BLDC)、永磁同步电机(PMSM)控制算法与程序的设计与实现; 2. 参与机电一体化系统开发,承担嵌入式软件部分,协同完成传感器选型及结构配合相关工作; 3. 开展电机可靠性验证测试,并主导研发与生产所需的测试平台、工装夹具等配套系统的开发; 任职要求 1. 硕士及以上学历,自动化、机械电子等相关专业背景; 2. 掌握经典控制理论并具备实际应用能力,熟悉嵌入式系统开发流程,熟练使用STM32系列芯片,精通C/C++编程; 3. 了解常见执行机构与传感装置,包括PMSM、BLDC、步进电机、舵机、IMU等; 4. 掌握有感FOC控制技术,具备FOC算法调试与优化的实际经验; 5. 具备EtherCat主从站开发经历,深入理解EtherCat、Canopen、Modbus等工业通信协议; 6. 熟悉FreeRTOS、uCOS-II、rt-thread等实时操作系统者优先考虑; 7. 具备2年以上机电类产品的开发经验,涉及小型移动设备、飞行器、机械臂等应用场景;
电气二次工程师
8000-13000元/月
电气设计师长期
电力行业,变电二次设计,工作经验3年以上,五险一金,国家正常节假日,双休,工资面议。
电气工程师5-10年本科电气工程师证
一、任职资格 1. 教育背景 - 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业。 2. 专业技能 - 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件。 - 精通电机、变频器、PLC等工厂常用电气设备的故障排查与维修技术。 - 掌握PLC(如西门子、三菱等)及DCS系统的编程与调试,具备实际项目应用经验。 - 熟悉高低压电气设备的选型、安装流程及日常维护要求。 - 熟知电气安全标准,具备规范的安全作业能力。 3. 工作经验 - 具备5年以上电气设计或维修相关工作经验,有工业自动化项目实施经历者优先。 4. 能力素质 - 具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立完成电气技术任务。 - 有责任心,具备团队协作意识,适应一定强度的工作节奏。 - 拥有良好的沟通表达能力,能够跨部门高效协作并撰写相关技术文档。 二、招聘需求 1. 工作职责 - 承担厂区内电气设备的日常巡检、维护与保养工作,保障设备稳定运行。 - 参与项目前期需求评估与方案制定,提供专业的电气技术支持。 - 快速响应设备突发故障,制定维修策略并组织实施,降低停机影响。 - 配合新设备的安装、调试及验收,确保其满足生产运行标准。 - 推进现有设备的技术优化与升级,提升运行效率与系统可靠性。 - 负责电气备品备件的计划管理与库存管控,保证物资供应及时。 2. 其他要求 - 能接受加班及倒班安排。 - 持有相关职业资格证者优先录用。
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