岗位职责： 1：根据公司资源进行电话联系客户，了解客户关于税务，工商方面需求为客户匹配公司产品。 2：针对有需求的客户进行产品推广，促成合作 3：维护老客户，开发新客户 任职要求： 1：有财税销售经验优先，无经验公司有统一新人培训， 不注重你学历，不要求你工作经验，只需你足够自信，具备沟通能力，表达，思维灵活，注重团队合作，你就是我们需要的人才， 2：高档写字楼办公，环境舒适，不需要你风吹日晒的找客户，公司团队90，00后居多年轻活力， 薪资待遇 4000-10000，多劳多得，底薪＋提成+奖金 上班时间：9：00-6:00，周末双休节假日全休 上班地点：广元东坝金橄榄中心，四川川税企业管理服务有限公司 朝天建筑协会二楼，四川川税企业管理朝天分公司 苍溪钰恒江南楼下。四川川税企业管理苍溪分公司 （上班地点可就近安排）

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

【高薪 + 氛围天花板 + 快速晋升】 （接受应届生） 薪资福利： 无责底薪7000（没有绩效要求！没有绩效要求！！）＋5-40%高额提成+3k-3w奖金+返佣奖金+公司福利+团队聚餐+五险一金+法定节假日礼品 敲黑板！！！公司只经营正规合法产品！！！ 不用大海捞针寻找客户！！！公司提供精准客户都是有需求的，客户均属于是主动找我们的，等我们审核工作内容： ！、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己“主动”向系统提供的资料（不用大海捞针）; 2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈； 3、新人小白不用自己销售，前期由专门的经理主管负责带领培训，你可以凭资金提提成； 4、不用外出，室内办公，公司楼下就是万达、地铁站，出行吃饭都很方便； 5、公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式 职位要求： 1、有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2、接受小白，做好，择优录取！！！ 公司福利； 1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+月销冠奖+年终奖+季度奖，新人平均工资1.5-1.8w月平均工资20k 2、每个月不定期聚餐团队活动 3、有经理主管经验丰富的老同事一对一的带（不收取任何培训费） 如果你想改变现状、想赚钱、想加入一个真正有温度又有战斗力的团队 —— 现在就投简历，我们等你来一起搞钱、一起变优秀

纯无责底薪!纯无责底薪!纯无责底薪!公司直招！ 一、薪酬福利: 1、薪酬模式:无责底薪4500+高额提成（最高40%） 2、福利待遇:缴纳社保、生日福利、节日福利、带薪休假、团建聚餐等~ 3，团队年轻有活力,关系融洽。领导都是90后，恭喜你找到一个没有班味的工作。 职位描述: 主要负责后台处理，帮助客户审核其资质。 客户主动在平台提交资金申请，公司提供100%精准意向客户名单!我们负责核实资料，邀约客户到公司签约。 二、工作时间: 9:00-18:00，午休两小时，节假日正常休。不加班！不加班！不加班！ 办公室坐班，没有日晒雨淋。接受应届毕业生、欢迎投递!

主要是跟美团饿辽么京东商家打电话

岗位职责 1. 电话开发意向代理商，推介公司核心酒品及招商政策。 2. 对接客户需求，解答代理疑问，推动合作签约，完成业绩目标。 3. 维护已签约代理商客情，协助拓展分销渠道。 4. 整理客户跟进数据 任职要求 1. 大专及以上学历，有电销、快消或酒类招商经验优先。 2. 具备较强的电话沟通与谈判能力，目标感强，能抗压。 3. 熟练使用办公软件，愿意主动学习白酒及招商相关知识。 福利待遇 1.4000无责 底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，收入上不封顶。 2. 五险、带薪年假、节日酒品福利、定期团建。 3. 岗前系统化培训+导师带教，专员→主管→经理→总监清晰晋升通道。 4.上班时间：9:30-17:30，周末双休

薪资： 无责底薪2900+全勤100+绩效500+阶梯式提成（10%-20%）+各种奖励。 岗位职责: 1、知识产权业务，软著为主; 2、通过多种渠道多样化的销售手段(不局限于网销、电销)，完成个人销售目标; 3、有效利用各种资源，充分把握客户需求，发掘潜在客户; 4、服从公司领导的安排，配合公司部门经理完成本部门销售任务; 5、提供给客户优质完善的客户售后服务，跟进老客户市场，积极促成二次成交。 6、公司提供优质的资源名单。 任职资格: 1、大专及以上学历，男女不限; 2、口齿清晰，普通话流利标准; 2、善于交际，沟通能力好，理解能力强; 3、有销售工作经验者、从事过知识产权行业者优先录用。接受应届生和小白 公司福利: 1、假期:除法定节假日外，正式员工还享有病假、婚假、丧假、年假等带薪假期。 2、培训:公司定期为员工提供系统化的培训服务提升员工的岗位技能和综合素质 3、晋升:技能与管理相结合的职业发展通道，绩效优异的员工半年拥有内部晋升、调薪机会。 4、奖金:每个月给与绩效优异的员工激励奖金。 5、活动:公司不定期举办员工生日会、爬山、聚餐、团建、趣味小活动等丰富多彩的活动。 6、周未双休，上班时间:周一至周五，上午9:00-12:00下午13:30-18:00完成目标还可以提前下班哦 8、公司有较多的客户资源，大客户较多。

工作职责 1. 负责半导体生产设备电气系统的安装、调试及验收，保障设备电气功能满足工艺技术标准。 2. 及时排查并处理设备运行过程中的各类电气异常，制定有效的预防维护策略，减少停机时间。 3. 参与设备技术改进项目，优化电气控制程序与硬件布局，提高设备自动化程度与作业效率。 4. 制定规范化的设备操作指南与维保流程，组织现场人员开展技能培训，确保操作合规性。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练掌握PLC编程技术（熟悉西门子/三菱者优先），了解变频器、传感器等元器件的工作原理及应用。 3. 具有工业自动化设备调试经历，具备半导体或芯片制造领域设备维护经验者优先考虑。 4. 能够准确识读和绘制电气原理图，具备较强的故障分析与解决能力。 5. 具备良好的团队协作意识，能胜任生产线倒班工作安排。

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工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

1. 新能源电站的设计 2. 熟练使用CAD 3. 英语好

【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计，根据需要完成方案、深化图纸，根据调整变更完成图纸变更，完成竣工图等； 2、需要精通强电设计、施工的全过程，熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项； 3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求： 1、具备5年以上专业机电设计经验； 2、具备中级以上职称优先； 3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验； 4、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范； 5、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

负责单独对接客户提供的文件处理或修改，以达到客户的目标目的要求本科及以上学历具体相关可沟通。

【岗位职责】 1. 客户需求对接与梳理：精准对接客户，全面接收并整理客户关于母排、叠层母排等铜牌产品的技术参数、定制化要求（如尺寸、规格、材质、性能标准等），主动沟通确认需求细节，规避需求偏差，形成清晰的需求文档并归档。 2. 图纸与模型设计转化：根据客户确认的需求及公司技术规范，熟练运用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等），完成母排、叠层母排等产品的3D模型搭建、2D工程图纸绘制，确保图纸/模型的准确性、完整性和规范性，严格符合生产加工要求，标注清晰的尺寸、公差、材质、工艺要求等关键信息。 3. 图纸审核与优化：协助工程师对设计完成的3D模型、2D图纸进行初步审核，排查设计漏洞、尺寸偏差、工艺不合理等问题，提出优化建议；根据审核意见及客户需求变更，及时修改图纸和模型，确保设计成果符合客户要求及公司生产标准。 4. 生产技术支撑：配合制造部开展生产加工工作，针对图纸中的技术要点、定制化细节进行现场交底，解答制造过程中出现的图纸相关疑问；协助跟踪首件生产，确认产品与图纸一致性，及时处理生产过程中因图纸问题导致的小范围技术调整。 5. 技术资料归档与管理：负责将设计完成的3D模型、2D图纸、需求文档、修改记录等技术资料，按公司档案管理规定分类归档、更新维护，确保资料的可追溯性，便于后续查询、复用及版本管理。 6. 协助完成技术相关工作：配合技术部工程师完成产品设计优化、工艺改进等相关辅助工作；参与客户技术沟通会议，做好会议记录，及时传递客户需求及反馈信息；整理技术设计相关报表，完成领导交办的其他技术辅助任务。 7. 质量把控辅助：协助落实产品设计环节的质量要求，确保设计成果符合客户质量标准及行业规范，减少因设计问题导致的生产质量隐患和客户投诉。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气专业、机电一体化专业。 2. 基础知识：具备扎实的电气基础知识（电路、电磁场等），了解变压器或电抗器基本原理者优先。 3. 制图能力：具备一定的机械制图基础知识，能识读机械图纸，会使用AutoCAD或SolidWorks者优先。 4. 综合素质：动手能力强，对电力设备制造有浓厚兴趣；责任心强、细心，有良好团队协作意识；有相关实训经历或课程设计优秀者优先。 【福利待遇】 1. 转正后待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖。 2. 专项培训学习预算与机会。 3. 节日福利、员工体检、定期团建。

会开车，业务能力强，提成加底薪，

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

根据公司发展规划及年度建设计划，在运营管理部副经理的指导下，参与基建期10KV临时供电系统建设，生产期110KV供电系统建设，以及110KV以下选矿车间变电所、井下中央变电所、采区变电所的布局规划与技术维护工作；承担公司用电数据的统计、分析及电费核算任务；负责处理电气设备复杂故障，监督各单位用电安全状况，并对引入节能高效电气设备提出可行性建议。 1、主导基建期10KV临时供电系统和生产期110KV供电系统的建设工作，包括技术方案编制、设计图纸审核及项目实施全过程监督管理。 2、制定公司供用电管理制度，开展用电量统计、数据分析与电费核算，归集管理电气设备相关图纸和技术资料，结合马尔康市用电政策积极争取电价优惠支持。 3、每月牵头组织供电系统及各变配电所的安全检查，推动建立并优化变配电所点巡检作业标准。 4、协调解决生产运行中出现的重大电气技术问题，依据设备运行周期科学制定供配电系统检修计划；协助确定外部供电线路及矿区110KV变电站维保服务商，具体组织实施35kV变电站、10kV开关站、低压配电室的检修作业。 5、负责选矿厂电气电力监控系统、继电保护系统及相关保护装置的定值整定与校验工作，定期核查系统运行状态，及时识别并消除潜在安全隐患。 要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业；掌握矿山供电系统架构及主要采选设备电气控制原理，具备5年以上矿山电气技术及供用电管理工作经验。 入职即办理五险一金，享受高原补贴

1. 电气或机械类相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑，学历要求大专及以上，年龄范围20至45岁； 2. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神以及较强的学习与沟通能力； 3. 熟悉高低压成套设备相关的国家标准及行业规范； 4. 能熟练操作办公软件及设计类软件，具备一定的技术文档编写能力；

电气工程师（PLC 调试） 工作职责 1. 承担新能源非标产线电气系统的调试与验收任务，保障设备依照设计规范稳定运转。 2. 使用PLC1200/1500开展程序编制、逻辑测试及异常处理，提升产线运行效能。 3. 参与产线电气部分的安装督导与技术支撑，配合应对现场突发技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景。 2. 精通PLC1200/1500编程技术，具有非标设备电气系统调试实际经验。 3. 掌握工业自动化控制理论，能够独立实施电气系统故障分析与修复工作。

岗位职责： 1.公司有专业的广告投放、精准意向客源，无需自己找客户； 2.根据公司提供的客源，通过电话或微信跟进客户，可线上促单也可邀约到公司或泸州老窖酒厂考察，配合招商总监洽谈签约； 3.开展客户维护，积累资源。 岗位要求： 年龄25-30岁（优秀者可放宽），口齿流利，学历高中及以上，1年以上销售经验；沟通、表达能力强，有目标感和团队合作精神；要有赚钱欲望，目标感强。 公司氛围很好很轻松，团队都是年轻人，扁平化管理。公司自购的商业别墅办公，不用排队挤电梯，办公环境超好，临近地铁站。 上下班时间：9：00—17：30，中午休息2小时，6个半小时工作制（不是一般的爽！），周末还双休，节假日正常放假，还有超长带薪春节假期15-20天（主打的就是高效办公） 薪资架构：无责底薪3.5k+绩效奖+提成。综合月薪一般的1W+，努力点的2w+，优秀的5w+，最高单月工资不止一个人拿到过10w+，全部真实有效，只要你有能力薪资我们给你开够！ 福利:五险、超长年假、节日礼品、团队团建、不定期专业培训及职业技能提升培训。 发展空间：今年是公司成立十周年，经过10年打拼，有自购办公场所和自主名酒品牌（泸州老窖系列），平台和品牌都已搭建稳固，下一个十年发展规划，只等你来施展。公司向来以能者居上，有能力不管工龄长短，都可往上提拔！招商专员-招商经理-项目总监-项目合伙人，每年多次调级调薪机会！ 欢迎有想法，想挣钱的各位积极投递简历！！

1.主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气二次及通信部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作； 2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题； 3.负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；

1. 具备3-5年电力设计院工作经验，熟悉电力设计流程、行业规范及出图标准，有光伏、配网、变电站相关项目设计经验者优先。 2. 熟练使用CAD及各类电力设计软件，可独立完成方案、施工图、提资、校审、交付等全流程设计工作，严格遵守行业规范。 3. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调及团队协作能力，能配合项目进度完成设计、交底及后期技术对接工作。 4. 本科及以上学历，持有职称、职业证书及光伏、配网项目设计经验者优先。

（一）岗位职责 1.全成都空置房源合作的销售工作，公司提供资源，通过电销挖掘客户需求，高效促成签单。 2.总结电话销售实战经验，提炼高效销售技巧、谈判策略及客户管理方法，助力团队整体业绩突破。 3.负责客户全生命周期管理，做好签单前需求对接、签单中流程跟进、签单后售后维护，推动老客户转介绍，扩大客户资源池，提升客户满意度。 （二）任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，学历不限，具备2年及以上房屋托管、租赁、销售、保险、电话销售相关工作经验（优先录用）。 2.具备较强的沟通表达能力、谈判能力和市场洞察力，善于捕捉客户需求，能灵活应对各类复杂销售场景，精准突破签单难点。 3.目标感强，具备优秀的自律性、执行力和学习力，追求高工资。 4.性格开朗，抗压能力强，积极主动，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养和团队协作精神，无不良从业记录。 三、薪资福利 1.薪资待遇：底薪6500元+高额签单提成+各种奖金，综合薪资8000-15000元/月，多劳多得，上不封顶。 2.基础福利：带薪培训、节日福利、定期团建。 3.额外福利：工作环境舒适，团队氛围轻松和谐，表现优秀者可快速晋升为销售管理岗，享受更高薪资、提成及管理福利。 四、工作时间与地点 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，无需灵活排班，专注开展电销客户邀约工作。 2.工作地点：成都高新区天府二街，办公环境舒适，交通便利，无需外出奔波。

可实习，可以提供实习证明！ 可实习，可以提供实习证明！ 可实习，可以提供实习证明！ 岗位职责： 1、负责学校的招生咨询工作，通过电话、微信等渠道与有意向的家长进行沟通； 2、为咨询学校的家长提供专业指导，解答疑问，邀约到校，促进报名成交； 3、维护家长关系，跟进招生进度，确保招生目标达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和抗压能力，能够耐心细致地解答家长问题； 2、具有较强的目标导向，能够在团队支持下完成招生任务； 3、对教育行业有一定了解，有招生或销售经验者优先； 4、积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 维系客户联系，保障服务品质符合公司规范要求 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确高效地解决客户疑问 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3. 具备积极的协作意识，能与团队成员共同推进任务完成 4：工作时间早九晚六，法定节假日正常休息

给家长打电话，用工作机