J38LJ0079 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、 方案设计与技术把关：承担制氢/加氢/储氢项目中电气、仪表及控制系统的技术方案制定；负责电气单线图、P&ID图、PLC控制逻辑图及防爆区域划分图的审核与优化；协助开展关键电气设备的技术调研与选型工作； 2、 现场执行与系统集成： overseeing 电气、仪表及自控系统的现场安装与调试过程，确保满足GB/T50177等氢能安全相关标准；组织协调设备供应商（如压缩机厂商）完成机电接口匹配与联合调试； 3、 项目全过程技术支持：主导电气/机电/仪表类工程的规划、实施与验收工作，编制施工方案、技术交底资料，编写技术规范、施工图纸及系统调试指导文件； 4、 运维管理与系统优化：跟进电气与机电设备的运行维护，制定预防性维护计划，持续优化电气控制策略和仪表系统配置，提升自动化运行水平，助力降本增效； 5、 技术调研与设备采购支持：熟悉能源与化工领域核心工艺流程及主要装置，依据工艺需求开展设备技术评估与采购配合工作； 6、 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、仪器仪表工程、自动化等相关专业背景； 2、 掌握机械设计基础、电气控制原理及电气图纸识读方法，理解化工能源行业常用仪表（温度、压力、流量、液位等）的工作机制，了解典型机电设备的构造与运行原理； 3、 具备3年以上能源、化工类项目建设或管理经验，特别优秀的应届生可适当放宽条件； 4、 熟知行业相关技术标准与规范要求，具备扎实的理论功底和丰富的现场实操经验； 5、 熟练使用Office、CAD等常用办公及设计软件，持有驾驶证，能接受阶段性出差安排； 6、 品行端正，工作严谨，脚踏实地；积极进取，敢于面对挑战，具备良好的抗压能力；思维清晰，沟通表达顺畅，富有团队合作意识与组织协调能力。

技术要求： 1. 光伏发电工程、电气工程、能源工程等相关专业背景，具备中低压配电项目的设计及管理经验； 2. 熟练运用CAD、Revit、SolidWorks等工具进行电气图纸设计； 3. 需具备2年以上光伏电站或电力工程项目设计经历，熟悉分布式光伏电站的选址评估与资源分析工作； 4. 精通光伏系统设计流程，掌握PVsyst等专业设计软件及中低压接入系统设计相关知识； 5. 具备大型屋顶分布式光伏电站系统集成设计经验，或曾在甲级电力设计院工作者优先考虑。 工作区域: 常住地在 开罗研发中心 工作内容: 1. 参与光伏发电及相关领域的市场调研工作； 2. 参与光伏项目投标过程中的技术方案编制； 3. 参与光伏EPC项目投标工程量清单（BOQ）的编制； 4. 负责光伏发电项目的施工图设计任务； 5. 协同完成设计转化及设计审查配合工作； 6. 参与光伏及相关工程项目的现场技术服务支持

岗位职责： 1. 承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图整理等工作； 2. 负责所分配的设计任务，参与本专业技术协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3. 负责项目实施过程中本专业领域的技术管理工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化等相关方向； 2. 拥有3年以上电力行业变电设计工作经验，掌握相关设计规范与标准； 3. 可独立承担220kV及以下电压等级变电站电气一次部分的设计任务； 4. 熟练操作本专业常用设计软件； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识及沟通能力。

1. 具备本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景，具有一年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握西门子博图软件，可独立完成PLC与HMI编程，有完整项目编程经历者优先考虑； 3. 熟悉变频器、传感器及各类常用仪器仪表的应用者优先； 4. 掌握常见工业通信协议，如Profinet、DP、S7、UDP、OPC等，具备实际应用经验者优先； 5. 能够适应长期出差，包括赴新疆、青海及海外等条件较为艰苦的地区工作； 6. 有变频调速系统设计经验或了解动力电池双向功率与控制回路者优先。 工作内容： 1. 负责项目相关的软件修改、现场调试及技术文档的编制； 2. 参与自动化项目的方案设计，协同电气设计人员完成图纸绘制、BOM表制作等工作； 3. 协助开展售前技术支持及售后技术服务工作。

岗位职责： 1. 依据项目需求，核算非标设备电气部分的设计与制造成本； 2. 承担非标设备的电气图纸设计工作，协同机械工程师推进设备研发与生产，优化产品方案，保障设备按时高效交付； 3. 主导电气控制柜的设计工作（涵盖原理图绘制、PLC程序开发、上位机界面组态）、电气布线规划、安装实施，以及设备调试和现场生产指导； 4. 编写电气部分的操作说明文档，完成电气原理图的绘制工作； 5. 处理设备运行过程中出现的电气问题，开展故障诊断并提出有效解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或相近专业背景； 2. 具备三年以上相关领域工作经验，能独立完成电气原理图设计，根据实际需求编写控制程序，并结合现场情况进行系统调试； 3. 对编程工作有热情，具备高度的责任意识，良好的团队合作精神、沟通技巧及较强的学习能力。 职位福利：五险一金、加班补助、项目奖金、带薪年假、绩效奖金 职位亮点：朝阳产业

调试人员

岗位描述: 1.参与规划项目的电气系统整体方案，并根据方案进行电气硬件的合理配置。 2.制定电控系统框架结构和硬件布局。3.负责电控元件选型和电控元件布局设计。4.使用EPLANP8设计绘制电气原理图。5.使用EPLANP8设计端子表图及生成元件清单。6.使用AUTOCAD或EPLAN制作电柜布置图。7.协调PLC和HMI技术人员核查和完善设计。8.协调机械设计人员改进和优化设备设计。9.根据项目管理要求，编写项目文件和资料。10.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.工业自动化相关专业毕业，3年以上自控行业经验。 2.精通EPLANP8设计软件，独立完成过产品电路设计。 3.熟练应用AUTOCAD和OFFICE软件。4.熟悉低压电器，S7-PLC,变频驱动器。5.工作认真负责，能吃苦耐劳，踏实肯干，具有缜密的逻辑思维能力。 6.有良好的沟通能力，良好的执行力与协作能力。

通用要求： 1、 全日制大学专科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、高电压输电线路工程、供用电技术等相关专业； 2、 熟悉AutoCAD、office、道亨等办公软件； 3、 具备独立工作及解决问题的能力，良好的组织协调能力、人际沟通能力、团队协作能力； 4、 有驾驶证优先。 专业要求： 1、 输电设计：具备一年以上110kV及以下电压等级输电线路设计相关经验，具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力，能使用RTK、全站仪等测量设备。 2、 变电设计：具备一年以上35kV及以上变电一、二次设计相关经验，具备参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力。 3、 配网设计：具备一年以上城市配网、配电设计相关经验，能独立完成现场查勘、收资和设计工作。

协助电气工程师完成项目设计，图纸绘制及技术文档整理 参与现场设备调试与安装支持工作 负责日常电气设备的维护与故障排查 配合团队完成项目进度跟踪与资料归档 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪资 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9k 早九晚六双休

若尔盖县招A2驾驶员15名，24号上车，驾驶新能源牵引立翻车（新车），主要从事砂石运输，全程柏油路面。需适应高原环境，服从管理人员工作安排，有责任心，爱惜车辆，二把刀勿扰，年龄52岁以内，综合工资12000左右（包吃住）上不封顶，多劳多得，工期4年，有想法的滴滴

阿坝州诺尔盖红星镇招2个25吨吊车司机要求双证，吃苦耐劳，听从安排，工资12000-13000买社保每天10个小时，包吃住，加班50一个小时

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招25吨吊车司机

阿坝县醉洋盘老火锅招一名洗碗工，年龄需要在22岁以上，临时也可以，联系电话:

四大队招聘代班人员，驾驶小型挖掘机。岗位职责包括：刷坡需按线、按坡度进行，不得超挖或欠挖；装车时车厢前后左右需均匀装载，不得偏载；履带陷车或侧滑时需知晓如何脱困；多工种交叉作业时需服从现场安排。

1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。

2.根据工程设备材料清册设计说明进行高低压电力设计 3.对接施工现场及时解决施工中的设计技术问题 4.配合公司项目出差河南、内蒙、甘肃等地

岗位职责 1. 全面负责数据中心电气领域的技术工作，可独立完成本专业设计及设计管理工作； 2. 主导数据中心电气系统的规划、架构设计、图纸审查以及项目交付过程中的技术支持； 3. 编制电气设备技术规范，参与工厂检验测试，把控产品质量并解决实施中的技术问题； 4. 开展数据中心新技术、新产品与新方案的研究，并推动实际应用落地； 任职要求 1. 本科及以上学历，电气类相关专业，具备8年以上在设计院或数据中心行业的从业经验； 2. 精通数据中心电气系统架构及相关产品，具备扎实的专业设计能力，能胜任大型IDC项目的设计与管理任务； 3. 掌握数据中心建设相关标准，熟悉项目从开发、设计、招标采购到交付运营的全流程模式； 4. 熟悉数据中心基础设施的技术方案及关键设备配置； 5. 了解主流行业客户（如AIGC、互联网、通信、金融等领域）对数据中心建设的技术要求

负责电气柜相关产品的设计、开发与维护工作，重点涵盖柜体结构、内部布局及线束/布线方案的设计。岗位涉及3D模型构建、2D图纸绘制、物料清单（BOM）编制及工程文档管理，同时支撑产品开发全流程、技术升级与问题整改。要求具备独立作业能力，能输出切实可行的设计方案，综合考虑安全性、成本控制、可制造性、可靠性与后期维护需求。 职责 主导新产品的电气柜结构设计及现有产品的优化，包括部件安装布局、线束与电缆走线规划。 依据项目需求，完成并持续更新3D模型、2D工程图、装配图、零件图以及物料清单（BOM）。 参与产品开发各阶段，支持工程变更实施、样机试制、测试验证及现场异常的技术改进。 持续优化机柜内部布局、线缆路径设计、固定结构与组装流程，提升产品安全性能、质量水平、成本效率与生产可行性。 协同电气、制造、采购与品质等多部门协作，确保设计方案的实用性与执行效率。 在PLM/PDM系统中准确维护产品数据、图纸版本及相关技术文件。 资格 机械工程、机电一体化、电气工程或相近专业本科及以上学历。 具备2年以上机械设计经验，熟悉电气柜体结构或线束/布线设计者优先。 在机柜框架、面板布置、安装结构及电缆/线束排布方面有扎实实践经验。 精通Creo/ProE进行三维建模与二维出图；具备Windchill或同类产品生命周期管理系统使用经验者更佳。 熟悉钣金工艺、机加工特点及面向制造的设计规范。 具备良好的问题分析与解决能力，沟通顺畅，善于跨职能团队协作。 具备较强的英文读写能力，能够处理日常技术文档，具备基础口语交流能力。 具有跨业工作背景者优先考虑。

岗位职责： 1、前期与客户开展电气技术沟通及现场勘查工作； 2、协同工艺工程师编制技术投标文件； 3、负责高低压系统一、二次图纸设计，仪表设备选型及电气设备资料提报； 4、根据项目现场情况绘制施工图纸，并配合处理施工过程中涉及的电气设计问题； 任职要求： 1、电气类相关专业背景，具备3年以上脱硫脱硝项目电气设计经历，独立承担过3个以上同类项目的电气设计工作； 2、具备良好的沟通意识，工作踏实认真，具有较强的责任心和职业素养； 3、掌握本专业相关设计标准与规范，能适应短期出差，熟悉现场调试流程，可根据工艺需求完成DCS、PLC系统的编程与组态工作。 薪资待遇：根据个人资历和实际能力，薪酬可面议。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、年终奖、生日津贴。

中集临时工要人了7：50厂门口集合培训上班物料部要，抬钢板，打磨，工期11天左右，工期结束后2-3发工资50岁以下，血压正常、无工作餐；工作餐厂里可自购5元一顿（自付）。白班：250元/天上班时间：6：30-7：00培训15元/时联系电话：小周工资：工期结束后结工资预约材料：名字+电话+身份证，返20元/天

必须达到下列要求： 1.熟练使用二保焊、氩弧焊、切割等技能 2.有选矿厂设备安装，拆除经验 3.能适应海拔4000以上作业 4.年龄不高于55岁 项目驻地3400海拔，包吃住。 试用期7天，试用期350一天。 项目地址阿坝州金川县观音桥上奥伊诺矿山 正式工工资： 1.每天400元 2.每月10000元 技术好的可面谈

四川大中锂业有限公司于在四川省阿坝州马尔康市（海拔2690-4200米）注册成立，作为大中矿业股份有限公司全资子公司，注册资本30亿元。加达锂矿勘查区面积超20方公里，毗邻党坝、李家沟矿区，地质条件优越。因公司发展需要，现高新诚聘关键技术岗位人才，有意者可详细查看文档内容，有矿山一线操作、机修等岗位的同事也可以直接联系我联系人陶燕霞电话同号：

一、机修工（2名，会电工优先） 岗位职责 1、负责厂区所有生产设备（破碎机、振动筛、输送带、洗沙设备、水泵、空压机等）日常巡检、保养、维修、故障抢修。 2、负责设备定期加油、紧固、除锈、保养，减少设备故障率，保障生产线正常连续运转。 3、熟悉电路、电机、配电箱基础维修，能独立处理设备电路故障、线路更换、电机维修等电工相关工作。 4、做好机修工具、配件整理登记，定期上报设备损耗、配件更换情况。 5、配合生产车间完成设备改造、拆装、调试工作，严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故。 任职要求及薪资待遇 1、有砂石厂、加工厂、工地设备机修经验优先，懂电工、会电路维修优先录用。 2、能独立处理常见设备故障，吃苦耐劳，能适应两班倒、车间现场作业。 3、服从管理，安全意识强，无重大疾病，能适应户外、厂区粉尘作业环境。 4、有焊工证、机修相关经验者优先，年龄25–50岁。、 5、月综合工资9000-10000元，包食宿。

中集临时工要人了7：50厂门口集合培训上班物料部要，抬钢板，打磨，工期11天左右，工期结束后2-3发工资50岁以下，血压正常、无工作餐；工作餐厂里可自购5元一顿（自付）。白班：250元/天上班时间：6：30-7：00培训15元/时联系电话：

有没有开抱砖机的，需要一个[憨笑]。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

根据公司发展规划及年度建设计划，在运营管理部副经理的指导下，参与公司基建期10KV临时供电系统建设，生产期110KV供电系统建设及110KV以下选矿车间变电所、井下中央变电所、采区变电所的布设和技术维护；负责公司用电量统计、分析和电费核算；负责对公司电气设备疑难故障的解决处理，监督检查各单位用电安全，对引进先进节能高效的用电设备提出建议。 1、负责公司基建期10KV临时供电系统建设，生产期110KV供电系统建设的技术方案编制、设计图纸审核及项目建设全过程监督实施工作。 2、负责制定公司供用电管理规范，开展用电数据统计、分析与电费核算工作，承担电气设备技术资料、图纸的整理归档任务，结合马尔康市电力政策争取用电优惠支持。 3、每月牵头开展公司供电系统及各变配电所的安全巡检，组织编制变配电所点检与巡检标准规程。 4、负责协调处理生产运行中各类复杂电气故障，依据设备运行周期科学制定供配电系统检修计划；协助确定外部供电线路及矿区110KV变电站维保服务商，组织落实35kV变电站、10kV开关站、低压配电室的检修作业。 5、负责选矿厂电气电力监控系统、继电保护系统及相关保护装置的定值整定与校验工作；定期核查系统运行情况，及时识别并消除潜在隐患。 要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业；熟悉矿山供电系统及主要采选设备电气控制原理，具备5年及以上矿山电气技术与供用电管理工作经验。 入职购买五险一金，享受高原补贴

工作地点九寨，有机修经验，会电焊，包吃住

一、证书 - 证书：低压/高压电工证（特种作业操作证），在有效期 ​ - 学历：中专/高中及以上，电气自动化、机电一体化优先 ​ - 经验：2年以上电气维修经验；有小型焚烧炉/垃圾焚烧/危废处理/电厂经验优先 二、专业技能 - 熟悉焚烧炉配套电气系统：高低压柜、电机、变频器、软启动、PLC、DCS、仪表（温度/压力/流量）、控制回路 ​ - 能看懂电气图、原理图、接线图 ​ - 独立完成：巡检、保养、故障排查、电机检修、线路维护、应急抢修 ​ - 熟练使用：万用表、摇表、钳形表、电桥、示波器等检测工具 三、岗位职责 - 日常巡检、保养、记录，建立设备台账 ​ - 电气故障快速诊断与修复，保障焚烧炉连续运行 ​ - 执行两票三制，严格电气安全规程 ​ - 配合工艺、机械、仪表完成检修与技改 ​ - 备件管理、工具管理、维修记录归档 四、安全与合规 - 严格遵守《电力安全工作规程》、环保/消防/危废相关规范 ​ - 熟悉停电、验电、挂牌、上锁等安全操作 ​ - 能处理电气火灾、触电、设备跳闸等应急情况 五、综合要求 - 能适应倒班/夜班/抢修，抗压能力强 ​ - 责任心强、细心、动手能力强、团队协作 ​ - 年龄：22–50岁（优秀可放宽） 咨询可联系张厂长: