岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作生态 2.保障招商环节有序推进，确保各项业务指标顺利完成 3.协同团队作业，增强市场运营能力与服务水平 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作精神，迅速适应团队节奏，助力项目落地 3.不断改进工作方式，致力于实现高质量的工作成果

招聘：市场经理 薪资：3000-10000 市场营销，有销售房产方面的优先，买社保，有保底工资。

岗位职责： -统筹管辖区域内多家药店的日常运营，制定区域经营策略与发展计划，确保整体销售目标的实现。 -监控各门店运营状态，定期开展巡查与指导，优化管理机制，提升片区整体服务品质与运作效率。 -负责区域内团队建设与人员发展，策划实施专业培训及绩效评估，发掘并培养高潜人才。 -研判区域市场变化与竞争格局，制定有效营销对策，增强品牌在本地市场的认知度与竞争力。 任职要求： -具备3年以上药店运营管理经验，其中至少1年担任片区管理或类似职务。 -熟知医药行业相关政策法规与市场发展方向，具备较强的市场洞察与决策水平。 -具有良好的领导力与跨部门协同能力，能高效推进区域业务增长。 -持有执业药师资格证或相关管理类资质证书，具备系统的专业知识与管理理论功底。

销售充电桩，需要在外跑市场

（省/市)年度/季度销售计划，-监控销售进 度，分析数据缺口，制定调整策略，确保回款与出货量达标。 2.渠道开发与维护，筛选、谈判并签约优质经销商，定期评估其绩效，优化渠道结构。主导餐饮店、便利店等终端渠道的开发，提升铺货率与陈列质量。监督经销商及终端价格体系，严控窜货、低价倾销等扰乱市场行为。 3.策划并执行区域促销活动(如品鉴会、终端买赠等），拉动终端动销。收集竞品动态（价格、政策、新品），分析市场趋势，提供针对性竞争策略。管理区域市场费用(如促销费、渠道返利)，确保投入产出比（ROI）最大化。 4.组建并培训区域销售团队（业务代表、督 导），制定考核机制，提升执行力。定期走访市场，协同团队解决经销商及终端问题，强化客情关系。 5.监控渠道库存健康度，避免积压或断货，协调物流保障供货效率。处理区域市场突发问题(如客诉、窜货纠纷)，维护品牌形象。 二、任职要求 1.硬性条件 大专及以上，市场营销、管理类或食品相关专业优先。 -3-5年以上快消品（啤酒、饮料等行业）销售经验，1年以上区域管理经验，有光瓶酒操盘成功案例者优先。 -熟悉目标区域（华北、华东、西南等)白酒渠道结构，具备成熟经销商网络及终端资源。 2.核心能力 市场敏锐度：熟悉光瓶酒消费场景(自饮、聚饮等)，能精准定位大众价格带(如20-80元)需求。 渠道深耕能力：擅长通过“深度分销”模式精细化运作终端，熟悉批发流通渠道特性。 数据驱动：熟练使用CRM系统及数据分析工具，通过销售报表制定改善动作。 谈判与风控：具备经销商合同谈判、费用核销及风险管控经验。 3.软性素质 抗压与适应力：能高频次出差（70%以上时间在市场一线），适应白酒行业旺季高强度工作。行业热情：了解白酒香型、工艺等基础知识，对大众消费市场有深刻洞察。 三、加分项 熟悉“盒转光”行业趋势，能针对光瓶酒升级化(如高线光瓶)制定策略。 -具备社群营销、直播带货等新兴渠道开拓经验。 持有驾驶执照，能自驾走访下沉市场。

总经理1名 市场部经理5名 业务员数名 商学院院长1名 讲师数名

招聘招聘 急需各‬路英雄，请各位朋友踊跃自荐或推荐！！！ 【岗位】 优秀行销20名 经理:3人 【待遇】： 优秀行销底薪：3000+2.5%提成+月休4天 住宿：包住 +奖金 格性‬外向！极积‬乐观、 强较‬的责任心、能吃苦耐劳 缺钱的，想赚钱的，都‬过来！ 联系人：

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岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维护良好的商户合作生态 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.与团队协同配合，增强市场竞争力及服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，追求高质量的工作成果

公司招募: 1、招聘专员，薪资4K～6K元（负责线上下招聘） 2、推广营销，薪资6K～8K元（负责业务推广，压力营销） 3、储备经理，负责以上两项工作的开展，公司定向培养，3-5个月晋升团队经理，薪资10K+面试定岗！！！ 福利:商业医疗+养老金+免费定向培训 上班时间:周一到周五9:00～12:00 下午后期原则上可居家办公 双休节假休每月25日发薪 欢迎预约来公司参观了解 ️微信同号

天赐醉虾招聘 中餐店（晚餐、宵夜） 岗位：服务员数名 要 求：勤快踏实，有工作经验者优先。 待 遇：3000➕月休2天➕包吃住 工作时间：下午2点-12点 下午4点-凌晨2点 工作地址：水岸豪庭3号门商业楼1楼 联系电话：

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自贡市大安区招工地力工，需要四个人，要上高架，帮忙吊材料，安装钢结构。260吃自己8个半小时。

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自贡鸿鹄中学校 岗位：食堂厨师 待遇：面议 要求：50岁以内，，学历不限。必须持有有效健康证，身体健康，无不良嗜好，能适应食堂工作环境与节奏。吃苦耐劳，责任心强，具备绝对的服从性与团队合作精神。明确理解并接受本岗位工作内容会根据食堂实际需求进行动态安排。有相关工作经验者优先。 联系电话：何老师

找聘职位，营销主管 岗位职责 1，负责店铺的日常运营基本维护编辑，产品上下架，产品描述等。 2，负责店铺整体规划和运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，定期对店铺及产品访问量，收藏量，转化率进行数据分析。 5，定期策划店铺活动，提高店铺名气，聚集流量和人气。 6，打造爆款商品并提出具体建议，执行实施。 岗位需求 1，有淘宝，阿里巴巴，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本原理 5，文案描述能力，有扎实的基础运营能力

招贤纳士： 北京东方红航天生物技术股份有限公司 隶属于中国空间技术研究院，1997年成立，主要从事航天生物和航天医学成果的军转民成果开发，集研发、生产、销售、服务一条龙的大型国有控股企业。我们有无可比拟的航天品牌优势，我们有国家级的科研队伍，我们有优质的航天产品，我们有成熟简单的销售模式，我们有可信的销售见证平台，我们有28年的市场口碑，我们有积极的销售团队，我们有丰厚的机制待遇，我们有创业的发展空间！等待不甘平庸的你，有思想有闯劲的你，能吃苦能坚持的你，想改变自己命运的你，加入吧！ 招聘 ：销售代表 工作地区：北京市  负责：（西城区） 职位性质：全职  招聘人数：20人 免费提供住宿 【任职资格】 1．大专以上学历优先；19到30岁之间，年龄在18至45岁之间 2.良好的语言表达能力,会说流利普通话； 3.具备良好的团队意识和较强的工作责任心； 4．能承受高强度压力工作,具备良好服务态度和意识.   5.认可健康行业。 联系电话: 这也许是改变你命运的一次选择！

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

擅长绿能.售电.碳交易.了解及能分析解读国家新能源政策。

工作内容： 1.维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作，商户平台运营； 任职要求： 1.有充满激情的工作态度，三观正，性格开朗大方； 2.有餐饮或者O2O行业工作经验者优先考虑； 3.欢迎应届毕业生加入； 4.20-28岁。 福利待遇： 1.最具竞争力的薪资4000-8000元 2.良好的福利待遇——社保+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建； 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间；

自贡南湖别院酒店 岗位：前台服务员 待遇：3000-3200，上一休一 要求：服从安排，有责任心，会电脑基本操作。 年龄：22岁-45岁 工作地点：自贡南湖别墅区135号附2号 联系电话：彭女士

岗位职责： 1.负责自贡市场运营/BD团队的日常运作与人才梯队搭建，掌握团队工作动态，组织培训、辅导与能力提升，培养具备独立作战能力的新生力量； 2.配合区域经理依据总部目标制定适配本地市场的策略方案，拆解市场KPI并推动执行落地与过程追踪； 3.推进城市基础业务开展，高效收集市场反馈信息，并据此优化调整业务方向与策略； 4.主导KA客户拓展及城市内跨行业合作项目，具备相关资源与实操经验者优先录用； 5.具备较强的财务管控意识，涵盖补贴管理、业务成本核算、流水盈亏分析、人力薪酬支出等维度； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上互联网领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2.沟通表达顺畅，性格亲和，能承受高强度工作压力，具备在挑战环境下高效完成任务的能力； 3.工作积极主动，富有团队协作意识，逻辑思维清晰，勇于面对变化与挑战，责任感强，富有创新精神； 4.认同高效执行文化，擅长打造高战斗力团队，有同城配送、餐饮或团购类O2O市场开发、营销推广背景者优先； 5.熟练操作Office办公软件，数据分析能力扎实，具备良好的自主学习能力和内在驱动力； 6.试用期为三个月，转正后晋升为城市经理，全面负责自贡市场的运营及团队统筹； 福利待遇： 1.公司与员工签订正式劳动合同，缴纳五险一金，保障齐全； 2.享有员工生日礼、节日福利礼品等关怀机制； 3.提供带薪年休假； 4.享受国家规定各类法定假期，节日期间出勤可安排补休； 5.实行大小周工作制； 建议面试前通过公开渠道了解UU跑腿业务模式。

职位描述 胜华道(广东)咨询服务有限公司是一家专注于金融领域咨询服务的企业，主营业务涵盖债务重组、贷款服务、信用管理及法律支持等方面，致力于为客户提供专业且高效的解决方案。 主营业务 一、个人债务优化服务： 为存在银行信用卡、信用贷逾期，以及互联网金融平台借款逾期的客户，提供停息挂账、减免催收压力、规避诉讼风险、停止产生罚息与违约金等服务。 二、房地产一站式解债综合服务： 包括断供房产保全、担保责任分离、工资卡账户解冻、法拍房相关权益维护等服务。 三、企业和个人不良信用修复服务： 1、企业行政处罚记录（涉及税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域） 2、企业司法诉讼信息（如裁判文书、立案记录、开庭公告、被执行人、限制高消费等） 3、个人在各类金融机构产生的逾期及失信记录处理 岗位要求： 具备房产中介、保险、POS机、金融、销售等相关行业经验者优先考虑 工作时间： 周一至周六，法定节假日正常休息

销售部主管/ 金理

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高薪人群及个税缴纳者，提供专业退税申报支持，结合客户实际情况，依法依规进行申报材料整理与填报，实现应退尽退。若客户已自行完成退税，我们可协助开展二次申报，针对2020至2022三个年度内未充分退税的部分继续挖掘退税空间。 一、高收入群体存在明确需求，潜在市场广阔，数据显示全国个税纳税人超一亿人！ 二、全国范围内从事此类服务的机构极少，行业竞争小，属于典型蓝海领域！ 三、客户依赖专业服务！多数人对税收政策理解有限，或操作退税平台存在障碍。即便自行申报，也普遍未能充分利用退税政策，留有较大退税余地。 四、收益可观，执行门槛低！背后有成熟的技术与运营团队支撑，保障服务质量与效率。

岗位职责： 1.客户开发与维护，开拓新客源，建立潜在客户名单，维护现有客户关系，定期跟进服务客户需求，提升客户满意度和复购率 2.熟练掌握公司产品或服务，精准穿递产品价值，解答客户疑虑； 3.市场信息反馈！收集客户反馈，市场动态及竟品信息 4.协作与汇报，与文旅部，市场部等部门协作，共同为客服提供有品质的服务，定期进行客户分析及工作总结 任职要求：能力优秀者，条件可放宽 1.22岁—45大专及以上学历，市场营销相关专业优先 2.有较强的服务意识，善长和老年人沟通，有亲和力，有耐心和责任心 3.具备较强的抗压能力，沟通能力和团队协作能力 4.加分项；会制作短视频，一年及以上同岗位工作经验，有健康，营养，保健医药等大健康相关知识，舞蹈、声乐等文艺特长 薪资待遇:能力突出者薪资可面议: 1.基本工资+岗位工资+绩效+全勤+联通补贴+提成+奖金，综合工资5K—11K 销售主管/经理/市场主管/经理/客户经理1人 2.福利，五险+带薪年假 岗位职责： 1.策略执行，根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，分解公司销售目标，同时制定整个团队每月销售计划，掌握销售进度。 2.团队管理，组建，培训销售团队，制定个人业绩目标及考核标准，监督每日/每周销售活动（客户拜访，签约转化等)，定期复盘业绩数据。参与并制定现场销售工流程和标准，组织员工研究确定，定期对业务员进行考核，并组织必要的培训。 3.市场反馈，收集竟品动态，客户需求，协助市场部优化产品策略。 4.分析销售漏洞数据，提出流程优化建议(如话术，渠道) 5.组织销售培训，支持员工对新的工作方法和流程的实践。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先。 2.精通销售全流程（拓新—成交—复购），数据敏感，能通过Excel/CRM系统分析业绩问题。 3.具有较强的分析决策能力，准确客观分析工作中出现的问题，并提出可行性解决方案。 4.抗压能力强，具有较强的沟通能力和团队协作能力，具备良好的客户服务意识。 5.3年以上团队管理工作经验，有健康，营业，保健医药等大健康产业同行业者资源优先。 薪资待遇:能力突出者可面议 1.基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴+提成+奖金综合薪资6K—12K 2.福利，五险+带薪年假

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。

储备经理

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书