这不是一份全职的工作，但这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 只想薅身边人羊毛的请略过，真的想学习了解的，欢迎加入！ 新人主要工作职责： 1、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 2、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 3、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄25-55岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、3年以上上海本地工作经验 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训获1000元学习奖金 2、3个月有责保底收入5万，新人最多可获12个月保底政策待遇 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

1、服务于公司优质老客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户相关问题接到； 2、负责区域内客户建联，通过微信群做好客户日常经营，如热点话题提升客户活跃度； 3、依托公司内外部资源，打造个人IP，做客户“金融小帮手”，提升客户粘度； 4、与客户建立长久的合作关系，整合客户资源，开拓市场并深入挖掘业务； 5、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 任职资格： 1、具备2年以上面销、电销、网销等从业经验； 2、综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员，欢迎跨行业(内部招聘大数据表明跨行业者入职后都是Topsales) 3、大专学历及以上，有地产、保险、金融及会销电销销售经验者优先。 5、服务意识强，不抗拒销售，善于沟通协作，具有较强的学习能力；

岗位职责： 1.维护公司客户联络感情。 2.带客户参观养老社区，提供养老服务体系。 3.带客户参观上海细胞治疗集团。 4.提供客户三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 5.五星级写字楼办公。 6.提供居家养老服务。 世界500强国有企业，国资委背景。 岗位福利：早九晚五/双休节假日 教育背景：大专毕业 薪资范围：25000-50000元/月 底薪：25000元/月 提成方式：销售额提成; 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明 职位福利：弹性工作、绩效奖金

1.服务于公司优质老客户及部分中高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训；

养老险 保险产品营销 客户服务 健康险 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法， 为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 所属公司 太平洋保险上海分公司CPIC太平洋保险已上市·10000人以上·保险

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明 职位福利：弹性工作、绩效奖金

这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 主要工作职责： 1、为客户做财富规划，包括资产传承、婚姻风险隔离、家企风险隔离，了解客户需求，制定相匹配的计划。推广国、信托设计等等。 2、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 3、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 4、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、5年以上上海本地工作经验，过往年收入30W+ 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训并通过考核，可获8000元学习奖金 2、3个月有责保底收入10万，12个月有责保底收入40万。 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

相关待遇： 1.签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金、人身和健康保障方案； 4.享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1. 拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2. 保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 3. 为客户提供售后服务、满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜。

急急急：刚接临时单，浦东浦建路1399弄（锦绣兰庭）上午10点—7点，不住家，600元一天，大概做10天，主要保洁烧饭，要求烧饭好吃，会做年夜饭，有人做的联系（）

零时工，做两天，13号，14号，14号下班工资一次结清 招聘：焊工 单价: 50/小时 要求: 必须会氩弧焊、气保焊双焊人员 不提供住宿。提供优质工作餐，下午茶等。 上班在浦东新区鸿音路 电话☎

上海市长宁区招水电

周五面试单位 张江雅培，，免费工作餐，提供住宿，工要会电脑的，40岁以下。 上下班免费厂车接送，以下厂车路线：合庆镇，高科东路，东川公路，川沙路，龙东大道，凌空北路，秦家港路，小白路，胜利路，合庆一心马特，虹星路，青暮路，周祝公路，南六公路，六灶，瓦屑，鹿溪路，民义村，旗杆村。 ❤早中夜三班倒，夜班补贴40元每天，8小时双休底薪3300元，绩效奖金500-2000元每月，平时加班28.5元每小时，周六加班38元每小时，周日固定休息，每周倒一次班，全勤奖100元，倒班费每月300元左右，6到9月，高温费每月200-300元，8小时不加班，月确保5000元左右，过节费1000元，年终奖3000-6000元 长白班 川南奉公路招本外地工人 40岁以下，底薪3000 每个月1000元的绩效。进去当月交五险一金，加班多 稳定，月6000左右，。 本外地叉车工，过年不回家，能配合加班的，40岁以下底薪➕绩效，没有工作餐，入职缴纳五险一金，一定要会开堆高机，工资面谈，月7000元以上

搬运装卸400/天管吃住男女都要 开年红包1000+留任奖金5000 工作地址安徽芜湖

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

想要挑战高薪机会，期待你的加入！！！ 备注：每月15号前发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址专员！ 主营业务：专注各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP，对接公司分配的意向客户，为客户匹配并推荐优质铺面资源； 线下：与客户线下会面，带看商铺，分析人流与位置优势，推动签约成交。 薪资结构： 1、7500元保底薪资； 2、提成比例高达30%~50%； 3、每单额外分红20%（单笔分红金额5000~8000元）； 4、综合收入1万~8万元不等。 应聘要求： 1、年龄19~40岁，性别不限； 2、学历经验不限，欢迎应届生投递； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极主动学习； 4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富目标。 公司优势： 1、自有运营APP平台，客户资源精准，均为真实意向客户； 2、团队主管全程带教，助力新人快速成单； 3、所有铺源为委托代理性质，仅需专注客户邀约； 4、租赁业务成单周期短，操作比房产买卖更简单，上手快； 5、每月两次发放薪酬，一次发工资，一次发分红。 晋升通道：（表现优异者半年内可晋升管理岗） 1、达成业绩目标、出勤达标、价值观契合，每月均可晋级； 2、职业路径：新人—招商经理—团队合伙人； 3、最快一年成长为团队合伙人，享受团队业绩分成，参与公司利润分红。

工作内容 1、通过电话方式与客户沟通联络，促进业务推进 2、负责客户合同签署相关流程，保障服务执行质量 3、参与业务洽谈，策划并实施可行的销售策略 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于引导客户 2、有电话营销或相近岗位实操经验者优先 3、了解互联网金融或房地产领域，具备业务开拓意识

欢迎有本地生活行业经验的伙伴加入，也欢迎无经验但灵活好学的应届生投递！ 公司提供电脑+手机，多重开单奖励，轻松愉快把钱赚！ 岗位职责： 1、拓展本地餐饮类商家资源，通过电话或实地拜访等方式高效推进商户覆盖； 2、根据商家特点，结合市场动态与平台优势，挖掘具有本地特色的餐饮店铺开展合作； 3、收集并整理商家信息，进行有效沟通，开发新客户，发掘潜在客户，维护存量客户并策划推广方案。 职位要求： 1、具有一年以上美团、抖音或代运营等本地生活相关销售经验，优秀应届生亦可考虑； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力，能准确捕捉客户需求并给予合理反馈； 3、抗压能力强，学习能力佳，工作积极主动，热爱销售岗位，乐于接受新鲜事物； 4、拥有行业资源或客户积累者优先录用

工作内容： 公司提供精准客户资源，对定向客户对接，把握客户需求建立客户档案，老员工一带一手把手教学，零基础起步均可，简单易学，肯干就能赚到钱，公司气氛很好，绝不内卷，欢迎你的加入。 任职要求： 1、普通话标准，口齿伶俐，性格外向； 2、学习能力强，有良好的职业操守； 3、有代步工具的优先考虑。 薪资待遇：底薪7000元+补助加提成，上不封顶，提成方式按销售提成，月入8000-28000元。 工作时间自由，不需要做班。

一、岗位职责： 1、依托公司资源，电话联络车险到期的客户，通过电话沟通，为车主提供车险续期服务。 2、销售方式足不出户，通过电话、网络（如公司网站、淘宝、京东）、微信（微商、微店）、支付宝（蚂蚁金服）等方式与客户进行沟通交流。 3、办公室上班，电话沟通，网络登记办理的形式，不需要自己外出找客户跑业务，工作形式简单。 二、任职资格： 1、20-40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好； 2、大专以上学历（条件优秀者可放宽至高中）； 3、普通话标准，具有一定的表达沟通能力， 4、熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上； 5、拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。 三、岗位待遇： 1、工资：综合底薪+补贴+绩效+激励+奖励； 1) 1-3个月新人平均薪资：3k—5k 2) 4-6个月新人平均薪资：5k—8k 3) 6个月以上平均薪资：10k+ 2、岗前培训9个工作日，每天50元培训补贴，签订合同后统一发放。 3、年终奖：年度月度绩效奖金之和的10%作为年终奖发放。 4、业务激励：区域团队每月业务激励，通过系统推送薪酬兑现。 5、享受国家法定节假日、节日福利。 6、带薪休假 ：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假。 7、五险一金： 8、住宿补贴：新人前3个月提供补贴350元/人； 9、餐补：新人前2个月提供饭补400元/人 10、免费接送：公司提供免费班车接送。 四、岗位晋升空间： 借助公司提供的平台，公司为每位员工提供了公平公正的职业生涯晋升通道。 1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人等（管理晋升方向） 2､横向发展：客户经理→后线运营类岗位（销售推动/企划财务/行政管理/培训讲师/人事招聘等其它岗位发展方向） 3､返乡发展：在事业部工作满3个月、中级以上客户经理可优先派驻家乡的大地保险公司发展（大地保险全国有39家分公司，近2100家营业机构） 五、工作时间： 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：30休息。 六、学习提升：公司拥有完善的培训体系，助你一路成长。 1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、名师一对一辅导，潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训、渠道经理培训等。 2､立体化的培训培养体系：网络学院、新人培训、骨干培养、轮岗交流等。入职前有岗前培训，入职后也会在我们成长的每一阶段提供培训学习的机会，安排师傅，老带新，未来想走管理层，可以报名参加潜团培训，竞聘团队经理，很多没有做过车险销售工作的小白，通过自己的努力+公司的培训，很快能成为销售精英，月薪过万。只要你有理想、肯学习，一定会让你飞速成长，不断增值！

薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 发薪日期：10日 奖金补贴：工龄奖、全勤奖、绩效奖金 职位描述 重要的事情说三遍！！！ 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，入住方便，无需额外准备 面试通过当日即可办理入住手续 外地来沪人员可报销交通费用，支持远程视频面试

招聘同业老人及店长，底薪+提成2万起步，上班时间早9晚8，周休一天。

国家高新技术企业，正处于快速发展阶段，本岗位具备广阔的薪资增长空间。公司专注于为长租公寓、园区、市场等物业租赁领域提供智能软硬件解决方案（包括智能电表、门锁、水表等）。 岗位福利待遇： 1. 实习期底薪5000，转正后6000+提成，上不封顶！多售多得！！！工作地点位于上海，提供住宿！！！ 2. 社保类型：五险 3. 工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，午休一个半小时 岗位职责： 1. 按照公司下达的销售任务推进销售工作，达成各项业绩指标； 2. 负责与客户进行商务沟通，建立并维护客户关系，挖掘客户的潜在需求，推动销售成交，并通过后续回访了解客户真实需求，实现客户的持续开发； 3. 协调内外部资源，处理项目执行过程中出现的问题，提升客户满意度； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力，能迅速掌握行业知识并解决客户问题 2. 自我驱动能力强，抗压能力佳，对目标达成有强烈决心 3. 擅于交流，能够认真倾听并准确表达自身观点 4. 大专及以上学历，专业不限，经验不限

岗位职责 1、负责公司无代码产品的销售工作，利用公司提供的客户资源主动对接客户，挖掘需求，提升客户体验； 2、解答客户在产品了解过程中的疑问，并进行产品demo演示； 3、实地或线上拜访客户，收集有效信息并分析其业务需求，制定匹配的解决方案； 4、参与商务沟通、合同签署，推动项目落地并配合售后支持工作； 5、完成个人销售指标，实现团队在销售额、回款等方面的既定目标； 6、维护现有客户关系，持续与客户保持互动，确保服务延续性，激发客户潜在需求，促进业绩增长。 任职要求 1、23至****专科及以上学历； 2、具备1年以上销售工作经验； 3、语言表达清晰，反应敏捷，思维有条理，具备持续学习意愿； 4、掌握基础销售方法与谈判技巧，执行力高； 5、具备职业操守，拥有主动服务客户及开拓市场的意识； 6、具备团队协作能力，工作积极踏实，乐于学习与总结。 优先考虑情况 1、有SaaS、无代码/低代码类或toB产品销售经验者优先； 2、专科以上学历，市场营销、计算机相关专业优先考虑； 我在轻流等你哦~

工作职责 入职当月即购买六险一金 1、负责线上广告位的招商与销售，完成公司下达的销售任务，公司提供所有【精准】客源（无须自己找客户），70%负责固定老客户续费维护； 2、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，优秀应届生亦可； 2、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 3、有互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪资及工作时间 薪资：无责任底薪+餐补+优厚提成+月度激励+年度奖金，平均月入10-15k，优秀者20k+ 工作时间：法定节假日，超长带薪春节年假 2、福利 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金） 3、休假 法律规定的公休假日及婚假，产假，陪产假，育儿假等法定休假，转正员工每年的带薪年假 4、员工关怀 员工月度生日会，员工户外拓展/团建/聚餐/旅游/公司年会等