【公司产品】 公司2014年成立，分布在成都、绵阳、南充、泸州、宜宾；一直从事互联网广告、软件开发。 主要产品：1、搜索矩阵，通过运营提升抖音与小红书搜索排名，为商家提供搜索流量，同时一个月帮商家运营10个账号、150条视频；2、抖音AI直播，通过人工智能解决商家直播问题；3、信息流投放，定位筛选人群，精准投放广告；4、抖音团购上架、抖音外卖挂靠等。 【工作内容】 1、主要负责抖音、小红书等一线平台的推广广告销售工作，对客户进行跟踪，达成合作。 2、熟悉公司产品知识，为客户提供最具针对性的产品及服务。 市场部：公司提供资源，有电销部门提供精准客户，我们只需要对接洽谈就可以了；也可以通过意向客户转介绍或者客户周围开发新客户；有效拜访。 电销部：公司提供资源，通过电话联系客户；邀约的客户可以自己面谈，也可以分给市场部的同事洽谈。 【薪酬福利】 无责底薪4000元+5%-20%业绩提成+补贴+日奖周奖月奖+包住吃（工作日晚餐） 2、平均薪酬：1万元左右，优秀者：2万以上 3、购买社保 4、补助项目：高原补助1000元/月+机票补助1000元/月 【工作时间】 早上9:30-下午18:30，午休1小时，周末大小休，法定节假日正常休息或调休。 【任职要求】 1、对自媒体感兴趣，具有良好的沟通能力，能很自然与客户沟通； 2、年龄18-30岁，大专以上学历（销售能力优秀者可适当放宽） 3、有销售经验优先录用 4、良好的心态 【公司给你提供什么】 1、公司平均年龄25岁，和一群有朝气有活力的伙伴共事； 2、公司每周有固定时间，提供精美的下午茶，组织游戏，让大家快乐工作； 3、晋升机会肯定必须的，出来工作第一挣钱，第二发展，不可能一辈子做基层。公司管理层都是内部晋升，不看年龄与资历，只要你有能力就可以提供发挥的平台，通过努力成为职业经理人或者股东； 4、公司为了帮助大家更好的提升，每周会组织内部学习；不定时组织外部学习，让大家眼界能够更广阔，帮助大家提升能力，变得更值钱。 【公司企业文化】 成就天下有志者梦想。

本公司专业生产软体家具，现招聘销售专员5名，工资待遇8000一15,000有社保，要求本科以上，年龄20至39岁

1.公司主营环氧地坪漆的生产与销售（可抖音搜索了解具体产品），前期通过电话开发客户资源，后期主要通过微信持续沟通，促成下单或合作；对于合作较深入的客户，可根据情况安排在公司或对方工地面对面交流 2.岗位要求： 1.工作积极主动，性格外向开朗 2.具备强烈的收入提升意愿 3.情商良好，具备一定的沟通协调能力 4.能长期稳定发展 3.薪酬福利：底薪3000元+全勤奖200元+阶梯提成，每日工作7小时，上班时间9:00-12:30，14:00-17:30，每周双休；入职满一至两年，月收入普遍过万，业绩突出者月薪冲击3-5万元亦有机会 4.工作地点位于成都龙泉驿区锦上时代A座1911，薪资范围3K-10K，上不封顶！入职配备专人指导，享受社保、带薪年假、全勤奖励等福利，欢迎有意者详谈

销售顾问 1、5年及其以上销售经验； 2、熟悉智能化教学培训平台/智能化会议平台/智能化OA/ERP等相关行业； 3、拥有相关行业资源和平台； 4、有出色的销售业绩个表现； 5、有很强的业务沟通和完成能力； 6、薪水：底薪（面议）+业绩分红。

岗位职责: 1、负责整车销售服务及渠道客户的咨询解答工作； 2、积极挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 3、做好售前业务的持续跟进； 4、公司配备专业直播团队，客源均为意向客户，无需担心资源问题，每天固定分配客户线索，专注跟进转化即可，成单率高； 5、团队成员均为90后，工作氛围轻松融洽 任职资格: 1、持有驾照者优先，无证也可考虑 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情 3、敢于接受挑战，目标感强 4、具有良好的服务意识和团队合作精神 5、有销售经验或市场营销相关专业背景者优先 薪资福利: 综合收入7000-12000，行业领先提成比例 上班时间:早九晚六（每月休息4天）

1、陪同客户看房，协助完成租赁签约 2、无需外出推广！无需电话营销！不强制着正装！提成按月结算！ 二、薪资构成： 高额提成，每单提成比例达65%-100%，月综合收入1w以上。越拼搏，收入越高！ 职位要求： 1、学历、经验、专业均不限 2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行力强，能承受工作压力，积极乐观。 3、性格热情细致，工作踏实认真，敢于突破自我，有强烈的致富意愿。

收入稳定，年入20-30W+ 工作简单轻松!接受无经验小白(一直都有师傅带着做)购买五险!每月8号准时发薪不拖欠! 提供客资，面向全国餐饮市场，不地推不外出! 提供客资，面向全国餐饮市场，，不地推不外出! 提供客资，面向全国餐饮市场，不地推不外出! 公司是做预制菜半成品行业，通过线上电网、引流数据结合方式开发客户，行业复购性质高，复购永远有提成

岗位职责： 1、公司提供客户资源，主要负责与客户沟通，筛选有意向的客户并做好详细记录 2、负责公司分配的新老客户日常维护工作 3、具备责任心，表达沟通流畅，对教育培训行业有热情 薪资结构：无责底薪3100+绩效1500+提成，综合收入4600起，上不封顶 任职要求： 1、不限专业与经验，欢迎无经验但有志于在教育行业发展的小白或应届毕业生（公司提供系统岗前培训及持续在岗提升支持） 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 福利待遇：五险缴纳，定期员工聚餐，年度员工旅游，年终奖金，节假日福利，法定节假日带薪休假，带薪年假长达半个月，超长春节假期+出国游机会+多元激励机制+丰富奖励政策 前期无需自主开发客户，公司提供优质现有资源，只要你愿意尝试、渴望增收 期待你是一位希望在行业中长期发展、踏实沉淀的伙伴～ 同时具备进取心、积极乐观、性格外向，欢迎加入我们！ 这里不仅有高薪回报，更有个人成长空间、丰厚年终奖，以及季度团队出游机会～～～ 我们在这里，等你来成为并肩作战的同事哟 上班时间：9:00—18:00，入职即可享受10-15天超长带薪春节假期

底薪2000-3000根据经验可以谈 拿高薪和背井离乡或许不是鱼和熊掌在松下电器可以兼得，现诚松下电器冰箱部招各路销售精英。 我们的优势: 1.在各个城市的最大的京东旗舰店上班（最多的人流量，最干净的环境） 2.松下洗衣机每个城市旗舰店销售额都是一年1000万以上，松下冰箱的目标是800万。多劳多得。 3.冰箱体量大上薪资上不封顶 岗位职责： 1.负责介绍和销售松下公司的各类商品。 2.维护和清洁卖场环境，保证商品展示的质量和吸引力。 3.协助顾客进行选购，提供专业的产品知识和购买建议。 4.积极参与销售活动，促进销售业绩的提升。 5.解答顾客咨询，处理顾客反馈和投诉。 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够熟练掌握产品知识，有责任心。 3.有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.细心，有责任感，能够处理顾客的需求和投诉。

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四川甘孜供电公司招聘专业技术岗等多岗位共计若干人，有意者请联系公司。

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

白玉区棠溪祥岗招临工裁床，电联，货多可以做到过年。

甘孜藏族自治州丹巴县招打钻5—6个，3.3X4.5一1600一米，3X3小洞，900一米，炸药14一公斤，管6一个，打锚杆20一棵1米6，有想来电话联系

维护客户关系，协助客户办理保单理赔等服务。客户日常拜访以及开拓，为客户提供合适的保险配置方案，协助办理保单。

中国人寿招聘 岗位：综合金融顾问/客户经理 职责：客户咨询、保险规划、售后服务、活动组织 要求：大专及以上学历，有销售经验优先，沟通能力强，有责任心，热爱销售或服务类工作 待遇：底薪+提成+新人津贴+培训津贴+晋升空间等，详细面谈 地点：佛山禅城佛山大道宏宇国金大厦 联系方式：请投递简历至@qq.com

工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

薪酬待遇： 1﹣薪资范围：月收入6000-12000以上，上不封顶。 2﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 3﹣住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4﹣公司各个阶段的免费培训、旅游、资⾦奖励、实物奖励等。 工作时间： 上午8：30至下午4：30，不耽误接送孩子，周末双休 岗位职责： 1.组织实施销售工作，发掘潜在客户并建立有效沟通。 2.评估客户的保险需求，制定专属化的保险配置建议。 3.回应客户关于保险产品的各类咨询，提供专业解答与指导。 4.协助办理保单投保及理赔流程，落实售后支持服务。 5.参与公司安排的常规培训及完成上级交办的其他任务。 入职要求： 1、25-58岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求，征信系统无不良记录（硬性要求）。 2、认同保险事业及保险经纪人职业定位，具备长期发展意愿。 3、两年及以上工作经历，无论是否有销售背景均可应聘。 4、积极务实，拥有较强的适应能力与抗压素质。

1.采用项目制团队协作模式，面向公司对公合作的企事业单位（如银行、医院、央国企）的员工及其家属，提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案设计及解读服务； 2.通过入驻企业集中宣讲的方式，协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关手续办理，长期维护客户关系，并借助线上线下的多元渠道提供持续优质的售后支持； 3.主导项目团队的发展建设，包括搭建高效运作机制与团队文化、持续引进优秀人才、制定业务发展目标与执行策略； 4.签订正式劳动合同，享有六险二金待遇，需具备全日制本科学历，拥有金融行业从业经验者优先考虑； 5.年龄限*****，有同行业工作经验者优先，转正后年薪不低于20万元

入职即购买五险一金！！！！！ 【薪资待遇】 1、无责底薪7000+提成10%-40%+奖金，(不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的) 2、试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后30000+上不封顶 首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+ 【工作内容】 公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约，客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约！ 【工作时间】 早8:30-晚19:30没有夜班节假日享受国家法定假日春节放假半个月，玩就完了哈 【福利待遇】 入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假生日礼物生日派对春游秋游活动日快速晋升（每个月都有晋聘机会！）定期团建国内外旅游等等 【任职要求】 1、年龄20-33岁有没有经验都可以，公司没那么多规矩，适合年轻人。 2、性格开朗、积极进取。 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！！

职位:整装经理 岗位职责： 1、帮助经销商拓展家装业务、能对经销商进行赋能。 2、了解楼盘开发方案、组织实施相关营销活动; 3、有家装电话销售经验，具备邀约客户进店能力，做好客情维护据客户类别，建立客户档案，协助店面邀约或独立邀约客户进店。 4、具备独立谈业务单能力。 5、能接受出差。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上家装销售环节从业经验,有家装客户部谈单经验、市场部销售经验优先。 2、具备业务敏感度，善于对业务需求进行梳理总结、落地跟进、效果检验等闭环管理; 薪酬待遇: 薪酬构成:底薪+提成+出差补助 底薪:5k-8k业务能力优秀，月薪可达三万。

公司内部直招 一、入职薪资结构 入职签订劳动合同带薪培训 无责底薪6000＋提成15%~40%＋奖金另算 二、工作内容 通过公司提供的精准意向客户资源，进行电话及微信沟通对接（公司配备专用手机，保障个人隐私）无需自行开拓客户，成单率优于同行业水平，无严格考核标准，无通话时长与次数限制 三、工作时间 朝九晚六中午休息两个小时，周末双休带薪春节假期15天，每月20号准时发放薪资享受国家法定节假日

欢迎加入我们这个大家庭！ 薪资待遇： 无责底薪7000（无绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 含新人月均3-5万，销冠收入15万+五险一金，团建丰富，节假日福利，过年老板送金条！ 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万+ 团队总监：以合伙人身份依托平台自主创业，月均20万+ 公司亮点： 自集团成立以来，已诞生100多位从基层起步的顾问年薪百万，多位90后中高层管理者实现年薪200-500万。 工作内容： 1.接收客户通过网络渠道主动提交的申请信息。 2.分析客户背景与需求，量身定制融资解决方案。 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。 4.提供专业服务体验，推动客户复购与长期合作。 亮点： 公司配备标准化业务流程培训体系，实行一对一导师带教机制，帮助新员工快速掌握技能，实现持续成长。 职位要求： 具备良好综合素质或曾在销售岗位取得优异成绩，并符合以下任一条件： 1.面试中展现突出的沟通技巧与独立解决问题的能力。 2.具备优秀的表达力与执行力，敢于冲刺业绩目标。 3.工作态度积极，责任心强，恪守职业准则。 4.渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力。 公司运营优势如下： 1.客源均为线上主动咨询的意向客户，无需外拓白名单，告别盲目寻找。 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，踏实干月均5万，努力无上限。 3.提供系统化培训支持，由主管和资深师傅全程指导，上手无忧。 4.成长速度远超传统行业，更多晋升岗位虚位以待。

公司提供成长期，接收应届生！！ 接受零基础，有导师一对一指导！！！ 相比学历和经验，我们更重视你的工作热情与学习心态！ [薪资待遇] 新人底薪无责任+绩效提成+不低于8k免费住宿 正常干：8000-10000元/月 努力干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 奖金每日、每月、每年均有发放 [薪酬福利]： 1、客户资源优质，意向明确，成交率高于行业平均水平 2、奖励机制：目标达成奖+超额完成奖+季度奖金+年终奖金+推荐新成员奖+业绩达人奖+专业技能培训+免费旅行等多项激励 3、团队氛围轻松：全员以00后为主，无复杂人际关系，拒绝论资排辈 4、免费住宿安排：电梯公寓，配备齐全家具，含空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi、24小时热水，生活设施完善，直接拎包入住！！！距公司步行十分钟内可达 5、餐饮福利：公司提供餐补标准，并供应福利早餐与晚餐，下班时段还准备水果、甜点、零食及饮品 6、旅游福利：每年组织3-5次集体出行（如海南三亚、北海涠洲岛、广西桂林山水游、自驾318国道、稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等） 7、周末活动丰富：团队聚餐、KTV欢唱、轰趴派对、户外野炊、蹦迪狂欢、钓鱼休闲、密室逃脱、观影体验等 8、生日关怀：每位成员生日当天享有蛋糕及礼品赠送 9、节日礼遇：端午、中秋、春节为每位伙伴精心准备节日好礼 10、集团级福利：集团公司每年举办两次以上大型年会（国内一次、海外一次） 11、额外奖励：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服装、鞋履、奢侈品包袋、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等实物激励 12、晋升通道： 销售代表—主管—总监—副经理—经理（无空降岗位） 我们不外聘管理层，所有晋升均凭实力实现！ 注：公司直招，不收取任何费用，全职可支持日结薪资

销售人员 有经验最好，无经验可以培训上岗，有团队合作精神，有赚钱动力，想拿高收入的。主要负责拓展新客户跑市场 薪资福利:固定底薪+高额提成+阶梯奖金=月度轻松上万；提成永不封顶；能力强悍者2-3万是常态；新客户开发奖、月度冠军奖、多项奖金；有完善的培训体系，透明的晋升机制，温暖的团队氛围 工作地址:大成都范围

！！以下内容与实际一致！！ 请注意：销售+运营的综合岗（排斥电话就算了） 一、岗位职责： 负责全国酒店询价合作和系统后台的管理运营（调价、活动、接单、售后等），保持持续输出订单。成单周期短，可持续收益。 二、薪资福利： 1.薪资范围：刚来4-6k；稳定6-11k；资深15-20k，短期过渡不考虑！ 2.阶梯底薪（3500-5500）+全勤200+提成（15-30%）。 3.业务奖励、六险一金、带薪年假、年终奖（高达5%）、新人奖、月度奖、服务率奖、入股分红等福利待遇。 4.5号发薪日。师傅带教，新人友好上手。 5.9-18点准时下班，固定周末休（周六看业务情况休）。 三、任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力。 2.具备较强的抗压能力，能够专注于工作。 3.灵活性强，对数据敏感，快速适应工作环境。

【工作内容】 1.负责公司环氧地坪漆系列产品销售相关事务 2.通过招投标平台、搜索渠道、微信、电话等方式与意向客户对接，深入了解客户需求，解答疑问，推动成交达成 3.对具备后续采购需求的客户进行持续跟进，并开展产品使用情况回访 岗位要求：1.年龄不限；2.有建材跟单、电话营销、门窗销售或电商等相关工作经验者优先，具备良好的沟通技巧；3.性格耐心细致，责任心强，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，国家法定节假日正常休息，享有超长年假 如果你热衷销售岗位、渴望突破自我、希望实现月入过万，欢迎加入我们的团队！ 薪酬待遇 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+额外奖励（无封顶） 2、福利待遇 （1）社保 （2）福利补贴：年度奖金+工龄津贴+餐补+节日礼品 （3）休假制度：每周双休+法定假日+带薪年休假

2024年我们期待志同道合的80、90、00后伙伴加入 招聘岗位：选房师 薪资结构：4000底薪+50%-70%提成+现金奖励 每日客户资源：公司统一派发3-5组意向客户 休息制度：每周一或周二轮休+额外2天调休 团队福利：每月组织团建聚餐，享受五险一金 年度福利：年底安排3-5天国内旅游，表现优异者可获5天国外旅游机会，并享有父母养老基金与工龄年假 【优先考虑】 1.有销售经验且依然热爱销售工作的 2.从事过房产行业并对房产持续保持热情的 3.已恋爱或处于恋爱关系中的 4.目前单身但专注赚钱提升自我的 5.存在网贷、车贷、房贷等经济压力需积极改善生活的 6.渴望提升个人形象，性格开朗爱笑、自信负责、积极进取的 薪资高低由你决定，无需询问待遇，努力程度决定收入上限，只要肯拼，一切皆有可能！ 【两类不招】 1.存在娇气心态、怕吃苦yet好高骛远者不录用 2.遇到困难轻易放弃、常抱怨环境或公司者不录用 有意者欢迎联系，信息真实有效！ 三、工作时间：上午9点至下午6点，上六休一（午休2小时），每月共计6天休息 工作地点：成都市昭觉寺南路 四、超值福利 1.底薪4000元+50%-70%高比例提成（无平台扣费）+社保+项目奖金+年终奖励，收入上不封顶 2.法定节假日正常休假+带薪专业培训+春节假期10—15天+6天工龄年假 根据公司数据统计，员工第一年平均年薪约10—12万元，第二年约15—25万元，第三年可达30—60万元 岗位职责： 1.为客户提供建设性新房住宅及公寓置业咨询方案，客户资源由公司提供（公司投入大量广告费用获取精准客户，每日分配3-5组） 2.完成部门下达的销售目标，积极配合并执行主管的工作安排 3.主动沟通了解客户情况，准确掌握其购房需求与偏好 4.负责客户资源的开发与长期维护，建立稳定良好的合作关系 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限，具备销售经验者优先 2.具备出色的沟通能力、影响力、团队协作精神及自我驱动力，做事踏实认真，为人正直诚恳 3.能适应高强度工作节奏，勇于接受挑战，具备高度责任心和团队意识 4.心理素质良好，善于协同合作，服从上级管理安排

最好自带电瓶车，没有也无妨，后期熟悉工作后再准备也可以。 双休，不涉及电话销售，日常主要是上午用手机与客户简单沟通交流，下午带客户看房、开门接待。 接受零经验人员，入职后有专人带教，全程指导，确保快速上手。

前期易上手，有专人指导、带教，全程协助，无需穿制服，不需外出地推。 工作内容聚焦房源租赁，操作简便，工作效率高。 1.工作时间：早9:30-晚5:30，周末双休，年假20天 2.岗位职责： 在58同城、安居客、天府市民云等平台查看房东发布的房源信息，主动联系房东，将房源录入公司系统，协助房东寻找租客，沟通顺畅，房东配合度高。 负责拍摄并上传房屋照片，维护和管理房源信息，协助同事安排带看。 3.提成机制： 房源成功出租后，按租金的20%至35%计提提成，平均每月成交10套左右，月收入可达七八千元