1.完成个人试驾指标，负责消费者试驾预约及接待，对试驾满意度负责，并在试驾后协助主管进行商机的跟进； 2.负责接待与服务日常进店的每一位顾客，挖掘客户潜在购买需求并做好留资； 3.负责被分配线索的跟进、进展更新及线索拓展，主动收集外部线索、加大电联邀约等拓展、发掘潜在客户并邀约到店试驾； 4.负责订单转化并配合销售经理完成门店销售目标，并负责配合交付专员保证车辆顺利交付，提升消费者购买满意度； 5.按照陈列标准，做好门店基本维护，保持销售工具（展车，试驾车等）正常使用。

1.销售餐饮营销系统，提成高， 2.易销售，成交率高，客户主动咨询了解 3.即便你对这个行业不了解，也能快速入行 4.不地推、不陌电、不陌拜 5.出差有补贴 6.全国各地出差，让你吃遍天下美食综合薪资10000-30000 公司有微波炉可带饭，交通方便。 工作时间:9:00-12:0014:00-18:00，7小时工作制，节假日同步放假!!!双休。双休。双休。

公司门店店长直聘！！！！！！ 全成都均有门店，就近分配，欢迎随时咨询岗位详情！！！ 1.无电话销售、无户外推广、无需正装、不强制加班！！！ 2.公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！！！ 3.深耕租赁行业9年，现于成都已开设30余家门店！ 出租房源不向租客收取中介费用！ 租金支付支持月付、季付及半年付灵活选择。 4.工作职责为房屋出租管理——公司提供充足房源（自有超3万套+完善房源系统）——配备专属端口且无需个人承担费用，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系后进行沟通，安排线下看房，陪同带看并推荐合适房源，推动顺利成交； 5.租赁订单成交周期较短，入职享带薪培训3-4天，新人由资深员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户来源包括58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客会主动发送咨询消息，同时新人全程有导师帮扶； 6.晋升空间广阔，路径清晰。培养两名新人即可晋升管理层，享有每人990元的团队提成奖励。 晋升机制公开透明，不看关系只看能力，管理者以支持团队为核心，杜绝层级化作风。 7.发薪时间：每月15日准时发放薪资（从未延迟） 8.工作时段：上午9:30至晚上19:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪长假，每月享有7天自由调休，可连续或拆分使用，灵活安排； 9.综合收入范围8000-15000元，单笔提成比例达65%—100%，提成丰厚，完成4-5单即可实现月薪过万； 10.新人初期月收入约5000-8000元，经过三至四个月适应期后，普遍可达万元以上； 11.平台为宝妈群体设立专项福利，提供五项专属权益保障，欢迎详细了解。

不打电话、不发传单、不地推，也无需穿工装 薪资待遇： 统一底薪4500 平均收入8000-20000+（可查工资条） 上班时间：9:30-19:00，宝妈10:00打卡，可带娃上班 1.租房管家： 当前普遍最低薪资8000-20000 工作内容包含客户需外出带看，开门引导，协助签约陪同等，操作简单易上手 2.数据资源整理员： 平均薪资12000-30000 主要负责维护房东、业主及合作公司与我司的房源对接，通过手机进行信息登记，汇总业主、房东和合作方提供的相关资料

接受零基础小白（专人指导，手把手教学） 定期组织下午茶及团队建设活动 入职即缴纳社会保险，享受节日福利，法定节假日全部休息 薪资待遇：无责任底薪7000元＋提成（15%-40%）＋奖金（3000+30000） 工作内容：为客户办理相关业务，操作简单，上手容易。公司提供100%精准客户资源，办公室环境舒适，空调开放，无需外出跑动 岗位要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通能力 2.不限工作经验 3.年龄33周岁以下（条件优异者可适当放宽）

岗位职责: 1.负责跟进线上提供的线索，联系客户，了解客户需求，推进线索转化为订单。 2.收集反馈上户服务过程中的问题，提出建议并不断优化解决方案。 任职要求: 1.为人正直善良，积极乐观，沟通能力强，有亲和力。 2.学习能力强，有责任心有耐心，愿意长期从事家政行业者优先。 3.有家政行业销售经验者优先。 4.认可公司的模式，理念，愿景。 无责底薪4500元-5500元，周日休息（也可调休）

财税助理 周末双休，享受国家法定节假日 一、岗位职责 1.负责客户财税业务的接收、处理及相关咨询工作 2.参与公司定期组织的财税讲座的前期筹备与后期收尾事务 3.为客户提供专业答疑服务，响应客户需求并协助完成后续转化 4.配合上级完成交办的其他任务及相关辅助性事务 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递；具备1-2年财务助理或出纳经验者优先 2.细心严谨：对数据敏感，工作态度认真，具备较强责任心，能够有效降低操作误差 3.学习能力：有较强的学习主动性与适应能力，能快速掌握新知识及办公软件 4.沟通能力：具备良好的沟通技巧和团队协作意识 三、薪资福利 ·薪资范围：4k-6k（结构：底薪+奖金+提成） ·缴纳五险一金（或社保） ·带薪年假、病假 ·节假日福利、生日福利 ·定期团建 ·提供系统的岗位技能和职业发展培训

不喜欢电销的看过来！！！！不打电话！不打电话！！！ 岗位职责：负责超市的宣传推广，邀约顾客到店，促进成交，维护老顾客 公司提供系统的技能和专业培训，一对一带教，快速上手。工作内容简单 晋升通道：销售专员——助理——店长——经理。 任职要求：高中以上学历，能吃苦耐劳，语言表达流利，有责任心，善于学习 岗位福利：无责任底薪3500+高提成+奖金（综合月均收入可达1W以上，试用期保底5000），提供住宿，购买社保，超长15天年假，各种节假日福利，不定期举办团建，下午茶等，主打一个轻松工作，开心生活。

岗位职责: 1、负责家庭宽带业务的拓展与销售工作。 2、维护集团客户关系，推动业务增长及产品推广。 3、开展终端产品的销售及网络搭建方案的宣传推广。 4、具备良好的沟通技巧，有团队协作意识，遵守公司管理制度。 岗位福利: 1、4000底薪+按单提成+话费补贴+绩效激励+节日福利 2、提供系统化业务培训，具备清晰的晋升发展路径。 3、表现优异者有机会带领团队开展工作。 4、实习期短，注重实战，营销能力提升快； 5、工作时间:9:00---19:00，每周工作五天，休息两天 6、可选择兼职或全职工作模式

以销售酒水为主，给客人提供情绪价值，工作内容轻松

九龙附近有没有师傅60挖机替班，

四川雅江县找指挥一名，工资6000加班20，包吃包住，过年不放假，过年工资双倍，工资月发，年龄60岁以内，有过年不想回家的可以联系

新龙公寓招白班保安一名。要求年龄五十五岁以内，有保安证。薪资4200元有住无吃，有做饭的位置。有意者联系电话王老板

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招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，积极主动，目标感强

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

全职，5k左右，每月休假4天。上班公司扩招啦！对数码产品有兴趣10名 薪资待遇 •底薪•提成+奖金•综合收入4000–8000，上不封顶！ 朝九晚六单休，工作生活两不误 要求不多： •能说会道，沟通无障碍•想赚钱有冲劲！ 欢迎自荐/推荐，有兴趣的朋友快来聊聊吧

（客户资源均为公司老客户，成单率高） 1.负责集团内部既有客户的回访及保险续保相关工作 2.负责为客户解答续保过程中的定损与理赔疑问，协助完成并整理相关办理流程 3.负责车辆年审前后续保业务的衔接与手续交接 任职要求： 1、不限性别，不限专业，不看重学历背景，更注重个人实际能力 2、具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达及人际互动能力 3、追求职业发展，有信心、有决心挑战高收入目标 工作地点：经开区同立汽车城建国园区 公司福利 六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等！ 晋升渠道 纵向通道：续保专员—保险主管—保险经理 横向通道：售前—售后—职能—衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗）

岗位职责: 1.负责在指定区域内开发并接待客户，推广公司产品 2.熟悉公司各项业务流程，掌握销售方法，达成公司设定的销售目标与任务 3.积极配合团队协作，共同推进工作计划的实施 4.深入理解公司企业服务理念，并能独立向客户进行清晰讲解 5.通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，及时邀约客户 任职要求: 1.具备一定销售工作经验，有团队管理经历者优先考虑 2.性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 3.具备优秀的团队协作精神及较强的抗压能力 福利待遇 1.无责任底薪5000+业绩提成+团队奖励+月度奖励+年度奖励 2.提供系统化免费培训支持 3.缴纳五险一金，每年享受免费健康体检 4.每月5号准时发薪，保障薪资按时发放 5.享有带薪年假及法定节假日休假权利 6.晋升通道畅通，业绩达标即可获得晋升机会 7.拥有丰富的企业文化活动与积极向上的工作环境

没有套路，非贷款、非保险、非金融、非课程顾问。消防朝阳产业，国家政策扶持，发展稳健，不同于传统销售模式，仅负责客户邀约，真实双休，入职即购五险，工作绝对稳定且收入可观，企业直招不外包，欢迎零基础加入，提供带薪岗前培训！（需至少1年销售经验） 【岗位职责】 1.通过电话及微信方式对接党政机关、企事业单位客户，邀请其参与消防培训，此类培训为法定要求，市场需求广泛。 2.对已合作客户进行持续维护，促进长期合作关系的建立与延续。 【任职要求】 3.年龄24-38岁。 4.具备良好沟通能力，擅长人际互动。 5.有强烈收入提升意愿，能承受工作压力，学习适应能力强。 【时间地点】 时间：8:30-17:50，周末双休，法定节假日全部休息，年终享有10-15天长假。 地点：武侯区孵化园5号楼216室，地铁1/9/18号线直达，步行5分钟到达。 【薪资福利】 1.月综合收入8K-15K。 2.底薪4K+销售额10%-25%高比例提成+团队奖金+年终奖金+黄金/奢侈品实物奖励。 3.福利齐全：周末双休+入职缴纳社保+工龄津贴+带薪年假+春节超长假期+节日及生日礼品+定期组织旅游与团建活动。 4.培训晋升：提供带薪培训与一对一辅导，晋升路径清晰可见（专员→组长→主任→区域负责人），表现优异者年底可获百万级股权激励。 5.团队文化：氛围轻松、积极、纯粹，每月开展多样活动（如旅行、运动赛、脱口秀等），实现工作与生活的良好平衡。 【公司介绍】 利民消防，创立于2006年，历经20年持续稳步发展，现已成为西南地区消防领域的标杆企业，主营消防培训、应急演练及消防设备销售。团队规模超300人，业务覆盖成都、重庆、武汉等城市。2024年启动集团化运营，加速全国布局，因业务快速拓展，长期招聘优秀人才。加入我们，抢占行业先机，享受稳定保障、收入增长与职业成长的多重机遇。

装修业务员

早九晚七，月休5天

最强大脑世界冠军亲自授课记忆训练营课程，小升初升高，推优择校培训销售专员

主要职责： 该岗位是营销编辑出版社（销售岗），专职负责出版社在四川省的教材推广工作等。具体职责如下： 1.四川省高校（本科，高职，中职）的教材营销（推广开拓）工作，包括营销计划的制定、营销计划的执行，教材的推广销售，教师客户的开发与维护等相关的工作。 2.互联网+出版项目的开拓，包括行业信息收集、目标客户信息收集、竞争对手信息的收集，产品的市场反馈等，最终达到订单的获取。 3.院校信息化项目（院校师资培训，数字教材出版等）市场的开拓与维护。 4.具有很强的主动意识，服务意识，能够为高校教师提供热情、及时、周到的服务。 岗位要求和说明： 1、专业不限，年龄在40岁以下，大专或以上学历，条件优秀者适当放宽； 2、能够接受在四川省内特定时间段的密集出差。 3、态度端正，身体健康，工作积极主动，自律勤奋，有进取心； 4、有较强的沟通能力和语言表达能力，工作执行力强，对部门安排的各项工作能在规定时间内保质保量完成； 5、有较强的学习能力，较强的主动服务意识，热爱教育事业。愿长期在图书行业发展。 薪酬福利： 公司实行具有竞争力的薪酬体制 1、薪资：基本工资+月度考核绩效奖金+季度考核绩效奖金+年度业绩维护奖金+年底业绩增长奖金，详细情况面谈； 2、公司依法为员工缴纳足额的五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3、双休，法定节假日正常休息； 4、公司将为踏实肯干，勤奋努力的员工提供良好的晋升机会和平台。 欢迎有志向在图书行业发展的志同道合者应聘，只要你态度端正，认真负责，积极上进，主动服务意识强，图书行业经验欠缺也没关系，有人教你、有人带你。只要你有荣誉感、踏实肯干，公司会给你提供广阔的发展空间。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

快销品业务员招聘 一、岗位名称 快销品业务员（白酒方向优先） 二、岗位职责 1.负责区域内快销品（重点为白酒）的销售推广，开发新客户（如商超、烟酒店、餐饮等），维护老客户关系。 2.完成产品铺货、陈列维护、货款回收等基础工作，跟进客户订单需求。 3.收集市场动态与竞品信息，及时反馈给公司，协助制定销售策略。 4.执行公司促销活动，提升产品市场占有率和销量。 三、任职要求 •男女不限，年龄不限，学历不限，有快销品行业销售经验者优先。 •优先条件：有3年及以上白酒销售经验；拥有丰富的本地商超、餐饮或烟酒渠道人脉资源。 •具备较强的沟通表达能力和谈判能力，能独立开发客户。 •能吃苦耐劳，有责任心，具备目标感，可适应外勤工作。 •接受兼职，全职人员需服从工作安排。 四、工作时间与休息 •工作时间：10:00-20:30（中午12:00-13:30午休） •休息制度：调休4天 五、薪资福利 •薪资结构：高额提成+业绩奖金，上不封顶（兼职按销量计佣，待遇从优）。 •其他福利：定期销售培训、节日福利、业绩达标奖励，优秀者可晋升销售主管。