岗位职责: 1、负责承接以直播为核心的互联网平台已购客户资源，维护良好的客户关系； 2、及时响应客户需求，推荐公司相关购买活动，并依据客户偏好匹配合适产品； 3、负责微信生态中的私域运营工作，涵盖朋友圈内容建设、公众号、视频号向企业微信的引流与转化； 4、持续跟踪服务客户，推动客户实现多次复购。 薪资待遇： 4500无责底薪+提成，综合薪资6000—15000 福利政策：节假日福利，生日会，茶歇，团建，灵活下班激励，项目奖金200-100000，法定节假日，超长15-20天春节年假，提供工作手机和微信 晋升渠道：销售专员-主管-经理-总监-合伙人/总经理——完善的培训体系助力你的成长 其他：集团公司成熟的运营支持与后台保障，配备精准客户数据及标准化销售流程与操作指南，团队负责人全程带教，提供顾问式陪伴成长支持。——上手快，操作门槛低 只要你想你能，收入超越预期，只要你想你能，发展空间激发无限潜能！ 集团全新孵化浓香型白酒项目，分公司核心创始团队，行业资深人士亲自指导，机遇稀缺，诚邀您的加入，共启事业新篇章

入职就购买五险一金！！！！！氛围超级好！！轻轻松松赚大钱！ 【薪资待遇】 无责底薪7000+提成10%-50%+奖金 （不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 【工作内容】 公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约，客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约! 【福利待遇】 入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假年度体检生日礼物生日派对快速晋升(2个月一次晋升机会)定期团建国内旅游等等 【任职要求】 1、年龄20-33岁有没有经验都可以，公司没那么多规矩，合适年轻人 2、性格开朗，积极进取。 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入!!!

首月责任底薪加提成待遇好轻松好做1对1带

联系跟进客户邀约到店 岗位职责： 1.主动与客户沟通并持续跟进，保障服务体验的连贯性； 2.组织实施客户到店邀约工作，提升客户实际到访比例； 3.提供专业的家庭装修咨询支持，协助客户解答装修相关疑问； 4.持续维护客户关系，汇总客户意见与建议，推动服务优化升级。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和客户服务意识； 2.能够独立应对和协调各类工作问题； 3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作能力； 4.了解家装领域基本流程及相关服务标准。

公司成立接近五年，稳定发展中，招聘销售型人才，月薪过万很轻松，发展空间大，欢迎有能力的人才加入，有公主病少爷风气的就算了。发展空间巨大，上不封顶，你有能力，做做老板也不是不可以。

我们有固定的客户资源客户渠道，后期需维护客户让客户补货跟进客户销售情况并收取货款

完善的培训机制，助你实现真正的能力提升 优雅宜人的办公场所，纯粹简单的人际关系，轻松愉快的工作氛围 无需财税背景，入职前期将提供系统化带薪培训：涵盖财税基础知识、销售实战技巧，并配备资深员工一对一指导，只要你愿意学、想成长、渴望高收入，这里就适合你； 岗位职责： 1.主要为客户提供公司注册、注销代办，代理记账，税务筹划，资质办理等商务咨询服务，客户签约后由专业会计团队负责后续服务对接。 2.通过电话、微信等方式跟进公司分配的意向客户资源，预约并安排上门拜访，推动成交转化。 3.向客户详细介绍公司品牌及服务产品的优势与特点，完成邀约或实地洽谈；持续维护老客户关系，深度挖掘潜在需求，定期上门回访，建立长期稳定合作。 任职要求： 1.年龄20-35岁，形象端正，经验不限，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.具备责任心，对销售工作有高度热情，愿意通过持续学习实现自我提升。追求高收入的伙伴欢迎加入。 3.有销售从业经历者优先考虑，也欢迎无经验但有志于在本行业发展的新人或应届毕业生（公司提供全面的岗前培训及在岗期间持续赋能） 【薪资福利】 1、无责任底薪4000-6000元（根据面试评定，同行业经验者定薪），后期月收入稳定在5K-1.5W+ 2、提成比例5%—25% 3、每月设有固定激励奖金+团队活动经费 4、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；享受外出旅游、团建娱乐、社会保险、节日礼品等福利 5、其他待遇：五险，日常生日及节日关怀福利，定期组织团队建设活动 6、晋升通道：财税顾问—销售主管—销售经理—销售总监—分公司合伙人 诚邀积极进取、乐观开朗、目标明确的你加入我们！这里不仅有可观收入，更有丰富多彩的团队旅行与成长机会～ 有意者可直接互换联系方式或提交简历，我会在第一时间与你联系，期待与你共事！我们在这里，等你到来！

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入目标市场开展实地考察，掌握目标门店的布局情况、运营现状及核心优劣势。 ②整理并分析行业相关数据，判断门店翻牌改造的可行性与发展空间。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接门店负责人或经营主体，清晰传达公司实力与合作价值。 ②就品牌授权、运营模式、收益分成等合作细节进行协商并达成共识。 3、翻牌项目执行 ①统筹内外部资源及协作单位，保障翻牌工作按计划高质量落地。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进运营表现，优化策略以提升经营成果。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道挖掘潜在翻牌合作机会，推动业务持续增长。 ②维护客户关系，增强合作黏性，提升客户认可度与长期满意度。 ③密切关注行业变化与竞品动作，动态优化市场应对方案。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，可胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备出色的谈判水平与人际沟通能力，能高效建立多方合作关系。 3、能适应频繁出差，拥有良好的环境适应力与压力管理能力。 4、具备较强的市场敏感度与信息分析能力，能精准捕捉趋势与需求。 5、有商务拓展、销售类或门店运营管理经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，可独立推进工作执行。

岗位职责： 1、有家装行业经验或熟悉装修流程的候选人优先录用； 2、借助公司分配的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，记录基本信息，添加微信保持联系，建立良好关系，邀请客户到店洽谈，配合设计师完成签单转化； 3、按时完成团队制定的销售业绩目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象端正，条件优异者可适当放宽学历限制； 2、渴望高收入，具备销售工作经验者优先，有家装类销售经验更佳； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、能进行基础市场分析与客户判断，始终秉持客户至上的服务理念； 5、责任心强，善于团队合作，愿意接受挑战，追求高薪发展目标；

．任职要求 25-47周岁，具备房产销售相关经验者 薪酬待遇 保障薪资＋有责提成（25%-77%） ◇工作内容 1、端口维护：负责贝壳找房及所在城市其他常用平台端口的日常管理与运营； 2、社区开发：在门店周边及所辖小区开展宣传与服务工作，挖掘潜在客户资源； 3、约看、带看：根据客户需求匹配合适房源，安排并陪同客户实地看房，协调业主时间； 4、客户、业主维护：持续跟进客户与业主关系，及时更新房源动态信息； 5、谈判签约：组织客户、业主与经纪方进行三方沟通，推动交易达成； 6、办理手续：协助客户完成合同签署、贷款申请、产权过户等相关流程。 ●发展方向 经纪人﹣店经理﹣商圈经理﹣运营总监﹣分公司总经理﹣平台管理者

雅江有个工地要个焊工工资10000

有在家闲着的师傅没有？理塘县要一电工，55岁以下应急管理局证。

甘孜藏族自治州道孚县招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

四川省甘孜州巴塘县松多乡中国水利水电七局搅拌站招操作员1名（男女不限）、年龄18-45周岁，中专及以上学历，12小时工作制（两班倒），使用电脑操作混凝土搅拌站进行生产，实习工资4000元/月，实习期两个月，过实习期考核合格后或有经验的成手操作员5000元/月，另加高原补助2000元/月，合计7000元/月。另有安全奖、年底奖金，公司包吃包住，干满一年

龙灯光伏电站 八美光伏电站 急需两名二字头挖挖机驾驶员 工资九千月结 联系电话

柜面保全员 年龄25-45岁，大专学历。有亲和力，有良好的语言沟通表达能力的优先。负责临柜客户的业务咨询，理赔服务。老客户的保全业务办理。工作时间：8:00-11:30，13:30-17:00，周休1.5天，节假日休息；员工免费培训，定期团建，时常组织旅游。 薪资福利:每月底薪2000元基础，额外加绩效奖励和销售提成。 择优招募，名额有限

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

部门是中国人寿收展部，全国保费收入最高的部门，有全套的培训流程不用担心学不会，通过公司提供的老客户名单建立联系，帮助客户办理保全服务，二次开发，3-6个月就能全面掌握独立谈单流程

兼岗工作！兼岗工作！兼岗工作！代理人模式！ 工作内容 1、推售产险一年期产品，例如雇主险、团意、建工意、学平险、个人意外险、百万医、合家欢、宝贝无忧等； 2、宣传保险知识，提升大家保险意识； 3、按续保清单跟进续保客户服务，续保签约； 4、完成公司安排的其他工作事项； 岗位要求 1、积极销售心态； 福利:自由工作时间+下午茶+团建活动+大公司专业培训 工作地点:广州白云

高端养老社区体验规划师 世界500强直聘|泰康高端养老社区体验规划师|底薪10K-40K+丰厚奖金 【核心优势】 卓越平台：千亿级险资企业背书，国内养老社区标杆品牌 多维度激励：底薪+提成+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖 晋升保障：双通道发展路径，最快半年晋升管理岗 资源赋能：集团级客户资源支持+系统化培训体系+专业营销工具 【岗位职责】 1、通过体验式营销深度开发高净值客户，运用线上邀约与线下沉浸式体验相结合的模式，陪同客户实地考察养老社区并促成合作 2、策划执行高端圈层沙龙活动，建立长期客户关系并进行二次开发 3、精准维护集团现有客户资源，定期进行需求分析与动态管理 4、践行公司高客发展战略，结合市场反馈优化服务策略 【任职要求】 1、年龄：25-45岁|学历：专科及以上(学信网可查) 2、具备以下任一领域经验优先：金融产品销售/大健康产业/高端地产/互联网金融/电销转化 3、年收入基准：过往年收入不低于10万元4、素质模型：创新思维+抗压能力+商务谈判专家+服务意识 5、特质要求：目标驱动型人格，具备敏锐洞察力与资源整合能力 【薪资待遇】 1、综合收入：10000元-40000元/月(底薪：10000元-40000元/月+提成) 2、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3、完善的公司福利保障：员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障 4、公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等； 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应； 6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 【团队文化】 效能机制：8:30-12:30，周末假期自己安排。 氛围特色：结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台 泰康高端养老社区介绍： 1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国36城43家布局，其中24家社区已投入运营(覆盖北京，上海，广州等核心城市),即将新增重庆，南京，郑州等12个重点城市。 2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理，三甲级医疗保障，活力健身课程，精英社交圈层，文化修养课程，财富传承服务及精神价值实现。 3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区，协助生活区，专业护理区及记忆照护专区。 4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间，开放式银发大学，私享会所俱乐部，国际医疗中心及人文精神家园。 5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家，企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。

岗位职责： 1、负责健身房会员招募及客户咨询服务，提升客户满意度； 2、维护现有客户关系，定期跟进，促进续费和转介绍； 3、策划并执行促销活动，提升健身房品牌知名度和市场占有率； 4、与团队合作，共同完成销售目标，确保业绩增长。

急招【人民调解员】月薪2万起，灵活入职！ [无需自行开发客户，案件由公司统一派发，上手快，新人同样可实现月入过万] 为何选择我们？ 1、行业前景广阔：全国居民负债规模突破万亿，调解需求持续增长，政策大力扶持，发展空间巨大 2、收入高且自由：月均收入2万元以上，收入与业绩挂钩，时间自主安排，无需坐班，不打卡考勤 3、入门简单：案源稳定充足，提供全套系统培训，操作流程标准化，轻松掌握 4、资质权威：持正规【人民调解员】资格证书上岗，专业认可度高，服务更具公信力 5、晋升机制完善：设有调解主任晋升路径，可组建管理团队，团队编制最高可达100人 你的工作内容是什么？ 为负债人群提供【政策帮扶】，介绍【定制化解纷方案】，流程简便，只要善于沟通、愿意学习，具备责任心和抗压能力即可胜任！ 基本条件： 1、年龄要求：25至60岁之间 2、学历要求：高中及以上学历 4、经验优先项：有债务处理、保险、销售、POS机、融资助贷、催收等相关从业经历者优先考虑 【特别说明】：无论你是全职妈妈、在职人员、待业者还是创业人士，这里都为你提供发展机会！

欢迎加入我们这个大家庭！ 公司薪资签进劳动合同，均真实有效！ 薪资待遇： 无责底薪7000（无绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 含新人月均3-5万，销冠收入15万+五险一金，团建丰富，节假日福利齐全！ 公司透明晋升： 团队主管：打破基层收入模式，多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人身份依托平台自主创业，月均20万以上 公司亮点：自集团成立以来，已培养超百位从基层起步的顾问实现年薪百万，多位90后中高层管理者达成年薪200-500万。 工作内容： 1.接收客户通过网络渠道主动提交的申请信息。 2.分析客户资质与需求，定制个性化融资方案。 3.完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，协助办理后续手续。 4.提供专业服务体验，推动客户复购与转介绍。 优势说明：公司设有标准化作业培训体系，实行一对一导师带教机制，帮助新员工高效掌握业务技能，加速成长路径。 职位要求： 具备良好综合素质或曾在销售岗位取得突出业绩，并符合以下任一条件： 1.面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力。 2.具备优秀的表达与执行能力，敢于冲刺高目标业绩。 3.工作态度积极，责任心强，恪守职业道德。 4.渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力。 公司运营核心优势： 1.客源全部来自线上主动咨询的意向客户，无需外拓或盲打电话。 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心者月均5万，努力者收入上不封顶。 3.提供完整培训支持，由主管和资深员工作为带教人，确保快速上岗。 4.成长速度远超传统行业，更多管理岗位虚位以待，等你来挑战。

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

工作内容： 1.公司主营房屋租赁与托管业务 2.负责客户关系维护，建立长期稳定的合作信任 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效+奖金，月薪过万 2.每年享受超长春节假期，提供带薪培训，配备一对一导师带教 3.节假日发放公司福利礼品，定期组织下午茶，不定期开展团队建设活动 4.晋升通道：业务经理——业务总监——合伙人 5.工作时间：9:30-12:0014:00-18:30周末双休，节假日按法定休假

职位描述 别划走！说的就是你！ 那个觉得自己能量满格、口才了得、看腻了传统招聘广告的“潜力股”！ 你以为家装顾问就是打打电话、陪客户看看材料？ NO！在我们这，你是‘’项目的开局MVP‘’，是客户的‘’首席体验官‘’，是决定一个家“颜值与灵魂”的关键！ 你的任务，如果敢接的话： 1.解锁新地图：接待每一位前来“探险”的客户，用你的魅力点亮他们对新家的第一印象。 2.组队打Boss：与设计师、项目经理组成“黄金铁三角”，用你的策略，带领团队攻克装修路上的各种难题。 3.收集梦想碎片：将客户的奇思妙想、功能需求、审美偏好，整合成一份所向披靡的“作战方案”。 你的装备，我们已备好： ·神级：海量实景案例、最新潮流资讯、强大的供应链支持，让你在客户面前底气十足。 ·无限金币包：，你的收入你说了算！ ·顶级经验卡：前辈亲自带教，让你在实战中光速升级，技能点拉满。 ·超神Buff加持：扁平化管理、不定期团建、年轻团队，工作氛围嗨到爆！ 应聘隐藏关卡，请通关： 我们不看你的过去有多辉煌，只看你的未来有多能打！ 立即发送你的“战绩简介”到我们邮箱，或者在简历里附上一句你最牛的“销售金句”！ ReadytoJoinUs? 战斗地点：[您的公司地址] 投递暗号：[您的招聘邮箱/微信] [燕宅装饰]战队，就差你了！！！ 公司名称 成都燕宅装饰工程有限责任公司 地址 四川省成都市彭州市飞星路299号3栋201-211

工作地址就近安排！！！ 一、薪资待遇： 1、本科学历薪资5500+30%-58%的提成 2、其他学历薪资4500+25%-58%的提成 二、公司福利： 1、现金奖励+国外优秀员工旅游+带薪年假+节日主题活动及礼品+…… 2、多项激励奖金，包括成交奖励、带看奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖励等 三、基本要求： 1、年龄18岁以上，会基础电脑操作即可！能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有自信！愿意从事房地产行业。 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，敢于挑战高收入，抗压能力强，富有激情和团队协作精神。 3、不限经验，提供系统化培训，一对一专人指导！ 四、岗位职责： 1.负责接待客户，提供专业的房产置业咨询建议； 2.根据客户实际需求推荐合适的房源信息； 3.带领客户实地看房，协助商务洽谈，推动交易完成； 4.开发并维护公司资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系 晋升机制透明 销售发展路径：A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会 管理发展路径：经纪人→店经理→店长→区域经理 就近分配区域： 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森、府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 温江：光华大道、涌泉、光华公园、金马、大学城 锦江区：三圣乡旗舰店 郫都区：犀浦 面试地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心907（总部） 工作地址就近安排！！！

1、医学相关专业全日制大专或以上学历； 2、具备2年以上医疗器械及耗材销售经验者优先考虑； 3、了解医院运作流程，具备良好的医院资源与销售渠道，对医疗行业有高度热情； 4、具备出色的沟通能力、协调能力以及团队协作精神。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与客户沟通。 2、性格开朗、执行力高 3、懂制作标书 4、能吃苦耐劳、适应短期出差 5、年龄40岁以下

销售 1.性格开朗外向。 2.好学上进。