注：电话名单均为精准客源，出单率高达80% 不加班！不加班！不加班！ 职位描述： 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话方式邀请客户参与线下课程即可 职位要求： 1.经验不限。 2.具备较强的沟通能力与服务意识，能与团队成员协作融洽。 3.熟练操作各类办公软件及社交平台工具。 4.无责任底薪+邀约提成，综合月收入6-10K/月 工作氛围轻松愉悦，福利丰富，定期安排下午茶，想增加收入、有意向者欢迎尽快联系我沟通

诚心欢迎想挣钱的伙伴加入我们易合万家大家庭哟~ 一、工作内容： 1.利用公司提供的免费端口上传公司分配的房源信息（房源均由公司提供） 2.根据客户需求进行精准房源推荐 3.邀约客户实地看房（全程无中介费！） 4.协助客户完成线上签约流程 工作轻松简单，签约完成后该订单即归属个人，后续维修保洁均有专属售后团队对接~ 无论是否有经验都可加入，我们实行老员工带新人模式，快速上手无忧 二、薪资待遇： 底薪3000元+高额提成1000元/单+新人王激励+月度绩效奖+年终奖金+社保（多劳多得，收入上不封顶~能拿多少全看你的努力） 三、上班时间： 9:00-18:30，午休一个半小时，每月休息4天 只需到门店打卡上班，下班可打外勤卡 工作时间灵活自由，可随时外出，无强制坐班要求 再次强调：我们无中介费！！不地推！！不发传单！！不电话推销！！拥有免费发布端口！！客户均为主动咨询，成交率高！！ 公司现设多个门店，上班地点可根据居住区域就近安排：双流、武侯、青羊、温江、新都、龙泉、成华、金牛 你在哪个区，就在哪个区上班，就近分配~

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武侯区/成华区/双流区+无责保底6900+带薪培训！多个销售团队可选，上班地点支持就近分配 【岗位职责】 1、维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户回款跟踪； 5、通过日常沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项制度与工作要求，确保执行到位； 【职位要求】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄25~33岁，形象良好，表达清晰，性格外向乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 4、具有一年及以上销售相关工作经验； 【薪酬福利】 1、试用期月薪6300元，入职半年内享受无责保底6900元（含6000元底薪+500元房补+300元车补+100元话补），入职5个月内设优秀新人激励奖（每月最高可获3000元），综合收入普遍在8-15K； 2、提供系统化带薪培训，入职前10-15天集中学习，安排资深员工一对一指导； 3、晋升通道公开透明，以实际业绩为考核依据； 销售助理——销售专员——销售经理——销售总监； 4、设有丰富多样的奖励政策，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度与季度激励； 5、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、配备完整办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外出拜访客户提供专用车辆； 7、工作时间：9:00-19:00，午间休息2小时，单休，固定每周日休息，法定节假日正常休假； 公司介绍：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖全国500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入突破百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单！

负责水滴项目加保客户 当前项目人均产能10万，业绩排名前20的人员均超过20万 在职员工平均月收入1.5万，排名前10的月薪在5万至9万之间 提供数据名单支持，欢迎进一步了解 同行业者可享财聘三个月，最高可获得3万元支持

真实无责底薪7000！ 无任何绩效考核！ 没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

不加班！不加班！！不加班！！！ 【岗位介绍】 我们公司名为：成都汇邦万商知识产权代理有限公司。 秉持“国家知识产权保护”的宗旨，专注企业知识产权服务领域，涵盖品牌保护、商标注册、核心技术专利申报、高新技术企业认定等业务板块，致力于为企业创造长期价值，诚邀踏实肯干的你与公司共同成长 【岗位职责】 1、为企业客户提供商标、专利、版权及政府补贴类项目支持服务； 2、与企业保持高效沟通，精准了解其知识产权保护需求； 3、新员工入职即享系统化培训，由主管一对一辅导，快速掌握业务流程并实现独立成单； 4、服务对象主要为企业负责人，有助于提升个人沟通与专业服务能力； 5、协助企业完成知识产权布局，对接国家政策扶持方向； 【岗位要求】 1、品行端正，诚信务实，具备进取心（公司愿提供发展平台）； 2、表现优异者后期可独立带领团队，公司支持团队搭建； 3、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 4、乐于接受挑战，心态积极，拥有明确的职业目标与发展动力； 5、能适应互联网行业节奏，精力充沛，可在压力下高效完成工作任务； 6、优秀应届毕业生亦可申请； 【福利待遇】 1.除五险外，提供生日礼品等多项额外福利； 2.关注员工生活体验，定期开展团建、旅游、午餐交流、兴趣俱乐部、运动会等活动； 3.注重员工身心健康，每日午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假，另享超长春节假期； 4.工作氛围轻松，客户资源由公司统一提供； 5.薪酬结构为底薪4000+提成+奖金+福利（底薪与提成均设阶梯增长机制）； 公司官网：www.ihb.net.cn 高薪机会等你来，收入轻松过万，带薪培训，同行欢迎加入，下午茶、甜点、水果定期供应

工作内容 1、通过企微全程线上与客户沟通，带领客户完成手机租赁线上全流程; 2、与客户有效沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案; 3、对客户资质进行风控审核及资料核实，确保资料真实性; 4、维护客户关系，提供优质服务，提升客户满意度和复购率; 任职要求: 1.年龄22-35岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽)，专业不限; 2.1年以上销售经验，有金融、租赁行业经验者优先; 3.沟通表达能力强，具备客户服务意识和风控思维; 4.学习能力强，能快速掌握产品知识及业务流程: 5.抗压能力佳，适应快节奏工作，有团队协作精神。

岚亭•墅 火爆招聘中： 招人招人招人招人招人招聘销售 公司统一培训上岗！ 月薪过万！有想法，你就来！！ 要求：性格开朗，赚钱欲望强 ：

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通的相关经历 2、掌握电话营销及网络推广的基本方法 3、具备面对面销售和陌生客户拜访经验，可自主推进业务开发

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甘孜州雅江县两河口电站,挖机师傅,活10-20天,每天300-400元

寻找具有熟练装车技能并具备领导能力的搬运工师傅，前往四川甘孜地区从事搬运和装卸工作。

甘孜藏族自治州理塘县招光伏浇筑班组。纯人工，计件结算。

工作内容|做有温度的财富管家 -客户深度服务:维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 -需求精准唤醒:通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 -活动创意策划:主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会， 实现服务与业绩双赢 岗位优势|拒绝内卷的进阶之路 1.零拓客压力:公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼 2.系统化赋能: -新人三天半速成培训:客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 -主管1v1陪访实战，团队协作签单分润 3.双轨晋升通道: -专业线:顾问→金牌讲师→区域培训导师 -管理线:业务主任→组经理→处总监(带团队享管理分红) 4.高价值社交圈:金融峰会参与机会+跨界资源链接 薪资待遇: 1、新人津贴+服务津贴+无责任底薪+责任底薪+约见客户奖励+高提成(面试时会具体介绍收入构成); 2、写字楼办公 3、公司提供客户资源及完整系统培训和晋升体系，入职和晋升都会有免费的培训; 4、; 5、公司安排定期旅游; 职位福利:全勤奖、通讯补助、补充医疗保险、弹性工作、周末双休、出国游 我们需要这样的伙伴 -硬条件:大专及以上学历，应届毕业生亦可以;25周岁以上，45周岁以下，优秀者学历与年龄可以放宽。-软实力: 同理心强者:能通过日常聊天洞察客户深层需求 执行力达人:适应弹性工作节奏，每月完成20+客户深度拜访 长期主义者:认可金融服务业价值，愿投入3个月以上成长周期 特别欢迎 追求工作生活平衡的宝妈/斜杠青年厌倦传统销售模式的服务型人才保险/银行从业者转型提升服务溢价/刚毕业想要高收入的大学生/敢于挑战不甘现状的行政人员等 本部门百万年薪10人以上，年薪50W以上有60人以上，工资的真实性税务系统可查验，期待有梦想的您加入，从此书写您的辉煌人生。 工作时间:周一至周五，9:00-15:00，周末双休，时间自由，不耽误接送小孩上下学，法定节假日统一正常放假

中国人寿保险准备主管职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #受理客户咨询，主动联系客户解决问题，提供满意回复 #维护客户关系，了解并挖掘客户需求，提供免费培支持 #参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广： 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务： 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客户为中心，具备服务意识 【薪资福利】 #薪资：5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们，这里有一整支队伍，等你并肩。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

定制，家具行业经验者优先，能力强者待遇可面议 我们的优势： 1、资源优质：与各大地产官方合作，于楼盘内设立实景样板间，交房前即完成布局，抢先入驻、提前展示，客户体验更佳。 2、成长迅速：实行一对一师徒带教模式，配套标准化工作流程与话术模板，快速掌握业务核心，上手无忧。 3、收入可观：稳定客源支撑下，月薪轻松过万。 4、资源支持：拥有长期合作的楼盘资源，无需扫楼拓客，公司配备工作手机及话费补贴。 5、团队氛围佳：团队年轻有活力，协作直接高效，专注业绩达成，无复杂人际。 岗位福利： 1、高提成2-4个点（依托优质资源，助力高薪突破） 2、多重奖金激励：月度+季度+年度奖金，叠加各类活动奖励 3、缴纳社保，业绩突出者可提前转正 4、工作环境和谐，专属导师全程带教 5、工作时间：早九晚六，每月四天休息，法定节假日按排轮休 二、岗位职责： 1、负责精装房客户开发、接待洽谈、全屋软装方案销售，并协同设计师推进签约落地； 2、定期回访客户，提供持续跟踪服务，及时解决客户需求与问题，维护老客户关系，激发二次转化； 3、不仅限于传统销售模式，需具备家居专业知识与销售技能，同时能运用新媒体、私域流量及社群运营手段进行客户挖掘与维系； 4、完成部门交办的其他相关任务。 三、任职要求： 1、年龄22-38岁，大专及以上学历，具备驾驶能力者更佳 2、诚信务实，具备良好团队意识，工作目标清晰、执行力强 3、热爱销售事业，渴望签单成果，对收入增长有强烈追求，缺乏动力者不适合本岗位 4、了解精装房整体软装流程，或具备家具、家电、房地产行业背景者优先录用 5、工作地点：康普雷斯办公室+东门楼盘/南门楼盘

不是电销！不是电销！不是电销！ 会有早晚班，晚班不超过11点 客户沟通与服务 •使用平台聊天工具及时响应客户咨询，解答关于产品详情、活动规则、物流进度等相关问题，并引导完成销售转化 •协调处理订单相关事务，包括地址修改、退换货流程跟进，持续优化客户体验与满意度 具体工作内容面谈

招聘室内装修，业务员数名不懂可带，最主要沟通能力强，善于表达（男女不限) 地址龙泉

本店主要以销售窗帘为主 -年龄无要求，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 ​ -热爱家居行业，对色彩、搭配有一定敏感度，有无销售经验均可（带薪培训）。 ​ -工作积极主动，有责任心，具备较强的服务意识 ​ -能熟练优先。

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优布纺成立于2015年，是一家以工程、设计为核心，集窗饰产品销售、安装、服务为一体的专业性企业。公司产品广泛应用于高档别墅、学校、医院、办公楼宇、酒店、宾馆等场所。公司有2间厂房，承接批发、供应及零售业务。 销售岗位 【岗位职责】 1、懂窗帘软装销售，有驾照优先考虑； 2、有色彩搭配概念及装修基础相关知识； 3、懂装修尺寸测量，基础测量工作。 【任职资格】 1、大专以上学历，有经验适当放宽学历要求。 2、勤奋、吃苦耐劳，有较强语言表达、沟通能力。 【福利】 1、入职责底薪4000+阶梯式提成，综合薪资6k-10k以上。 2、工作时间：朝九晚六，午休12:00-13:30，不加班、准时上下班，周日休息，节假日按照国家法定假日正常休息。 3、购买五险，完善的团建活动、节日福利。 4、轻松、愉快工作环境，人性化管理与激励机制，入职有师傅带，快速学习成长。

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无需地推、无需陌拜！精准客户资源，转化率高！能力突出者可冲刺高薪，上不封顶！ 入职流程： 简历投递—初试—复试—试岗（提供试岗补贴）—发放offer—正式上岗 岗位职责： 1、结合家长咨询需求，提供针对性的学习情况分析与规划方案； 2、掌握公司一对一课程体系、师资配置及成都本地升学政策，精准匹配客户需要； 3、通过专业沟通推动课程签约，全程跟进学员报名各项服务； 4、统筹安排教师与学员的上课时间，协调课程排期与调整事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育行业，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、具有敬业精神，责任心强，抗压能力强，执行力佳； 4、学习能力突出，愿意投身销售类岗位工作。 【薪资】 无责任底薪4K+提成，月收入综合9-13K。 表现优异者有机会实现高收入，薪酬无上限！ 【福利待遇】 1、入职即缴纳六险一金； 2、定期组织团队旅游，放松身心； 3、节日福利齐全，关怀到位； 4、教职工子女享教育优惠，接触优质教学资源； 5、享受全薪年假与带薪病假，每年安排健康体检，关注员工身心健康。

岗位职责： 1.负责四川区域小红书商业广告的销售工作，包括市场调研、客户沟通、广告投放等； 2.需要根据市场趋势和客户需求，制定有效的广告销售策略； 3.与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供专业的广告解决方案； 4.跟踪广告投放效果，及时调整销售策略以满足市场变化； 5.工作时间：早9晚7，周末双休。 任职要求： 1.对广告销售工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和市场洞察力； 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神； 3.有相关工作经验者优先。

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