招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

职位底薪：4500元至7000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：话补/绩效奖金/全勤奖 综合：10～20k 男女不限，年龄在20-40岁之间，形象良好，有销售岗位经验，逻辑思维灵敏表达能力强者优先。 一带一，3天内上手，公司提供精准客户资源，不用你去盲扫，一通电话开发率超高。 岗位职责: 1.重要事情说三遍，我们不是催收(不是金融)!不是催收(不是金融)!不是催收(不是金融)； 2.负责解决客户债务逾期的问题，并且给客户正向积极的建议和规划； 3深入了解客户的债务情况，挖掘客户的需求以及痛点并且制定适合的债务优化还款方案； 4.公司提供客户引流，为客户解决信用卡以及网贷逾期，催收诉讼的问题。 任职要求: 1.不限学历，有较强的沟通能力，应变能力，逻辑思维，敢于拿起电话与客户沟通； 2.新市场，大平台，发展晋升空间大，优秀者可晋升主管经理带队。 薪资待遇: 底薪4500（月业绩达到相应门槛底薪增加，最高7000）+提成+现金奖励+医社保+生日福利+带薪年假 上班时间:9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日休，欢迎入职。

开拓保险业务，为投保人拟定投保方案，选择保险人以及理赔、投保等手续。协助被保险人或者受益人进行索赔，再保险经纪业务，为委托人提供防灾防损或者风险评估、风险管理咨询服务等。

一：公司情况 ①成都金融助贷领域市场占有率稳居前三，年度放款规模超10亿，年总产值突破7千万； ②团队规模达900人以上，成立1年新增561人，2年累计增长超379人，6年留存79人，单月业绩7万以上员工占比50%，入职满2个月后月收入普遍达2万以上，客户复贷及转介率达35%； ③服务对象为18-70周岁中国公民，主营产品涵盖生意贷、信用贷、车抵贷、房抵贷、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化与债务重组，业务覆盖全川地区（含甘孜、阿坝、凉山）； ④办公环境宽松，上班不收手机、无资源费用、少加班、少会议，纯室内办公，无需团建表演，杜绝任何形式的尴尬场面； ⑤企业文化聚焦幸福指数建设，目标成为成都市金融贷款行业最具归属感的企业，助力每位员工获得方向感、成就感与幸福感。 二：岗位情况 ①无需拨打白名单，面向B端与C端客户，成交周期短至1-7天，首月业绩可突破20万元； ②展业方式多样，支持电销、网销、面销、地推，工作模式灵活自主，不限通话时长与数量； ③无责任底薪区间为3500-5580元，提成比例最高达50.5%封顶： 3万业绩对应薪资1万3千 5万业绩对应薪资2万 10万业绩对应薪资4万 20万业绩对应薪资10万 ④设有开单奖励200元，客户到访奖励188元，业绩达标奖100-1000元，月度表现奖500-1500元； ⑤每月5日前入职即可当月参与社保缴纳； ⑥公司每年定向孵化25名以上、35岁以下储备主管，成功组建新团队10至15个。 三：上班情况 ①工作时间上午9:00至下午6:30，周末双休，法定年假5天，春节假期长达15天； ②拒绝无效加班：日常任务需在正常工时内完成，避免拖延。确有产出的加班建议控制在1小时内，若长期无成果加班，建议反思岗位适配性。 办公地点：万象城成华发展大厦B座2102，恒芮月股份

要求:28-50周岁 学历:大专及以上(以上为硬性要求!)薪资: 第一个月是培训，因为不需要做业务，公司有一个5000的补贴(用作展业支持) 第二个月开始，就需要自己做业务了，收入构成分为保险产品的佣金和对应的有责底薪，比如说，2000的佣金对应3000的底薪，这是两笔收入、 有责底薪的浮动是3000到48000，做多拿多。 培训时间是前面8天全天17个上午半天、下午 的时间都是自由安排的。 上四休三的意思是，我们工作日的80%就算全勤，所以说22个工作日大概就是18天。 我们有很强大的收入体系，你的努力将转化为相匹配的体面薪酬回报，具体待遇根据个人能力和学习力，多劳多得。

注:时间自由，周末双休，挑战高薪，财富自由岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围:综合收入10000-20000/月(有能力者不封顶) 2、薪资构成:底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖3、福利待遇:企业年金、住房公积金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险；公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 晋升双通道 -:专员一→主管→高级主管→业务经理一习业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。-:专员一HWP英才一职业HWPHWVP合伙人一HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。培训规格高: 从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。岗位福利: 1.周末双休，周末双休，周末双休，不加班。2.公司提供客户资源

【岗位职责】 1、开拓并维护高净值个人客户，坚持以客户为核心，提供专业化的咨询支持服务； 2、深入挖掘客户实际需求，紧跟全球金融市场动态，制定专属化服务策略； 3、持续为客户提供优质售后服务，包含及时专业的市场解读与分析支持。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历，对金融及财富管理领域有强烈兴趣； 2、拥有良好的学习能力、沟通技巧与亲和力，认同影视文娱方向，喜爱电影行业； 3、已有一定积累的客户资源者优先考虑。 【岗位薪资】 面试定薪，月综合收入13k~16k，提成另计 薪资构成：基础薪资+岗位绩效+奖金 【岗位福利】 五险一金：入职即缴纳社保与公积金，办公环境为5A级写字楼 带薪培训：提供全流程专业化内部培训，助力快速适应与系统提升 节假活动：享受带薪年假、病假等法定假期福利 员工福利：节日礼品、团队拓展、定期公司活动 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 【工作地址】 成都市武侯区中海国际中心E座22楼

岗位急招 主要做保险推广 正规公司，公司在市中心一层楼 有责底薪5000，前三个月做到15000的业绩会补贴奖金到手50000，弹性时间，打完卡自由安排时间，有商业险，团队不定期旅游，团队有年金 新手不怕，只要有意向来了解，我们会老带

岗位职责： 1、负责旅游线路的规划，客户行程的报价及线路推广销售 2、开展所辖区域的市场调研、市场布局，维护客户关系，执行产品宣传任务 3、依据公司发布的旅游线路开班安排，有序组织并推进销售工作 4、完成签约后团队信息的确认与对接 5、跟进接待计划的落实，并协助解决旅游团在行程中遇到的各类突发情况 岗位福利： 1、享受带薪休假 2、年终提供奖励旅游机会 3、节假日期间发放过节福利 4、公司统一缴纳社会保险

西昌餐饮店招聘 1⃣长期员工（6个月以上）月休两天，包吃住，有餐饮厨房经验者优先。 稳定月薪：3500-4000 2⃣短期工(1-5个月）： 月薪：2800-3200，男女不限。包吃住。 ✅地址：西昌航天大道五段 ☎联系电话:

裕隆洗车店招聘洗车工1名，16岁以上。薪资待遇2500。包吃住。长期工。 汽车保养换轮胎学徒一名， 工资面谈 电话联系

西昌西部攀西商贸城烧烤店江湖菜店招聘墩子一名工资面议.

普格温泉酒店餐饮部 招聘 厨师一个6000-8000 墩子一个4000-5000 前台一个 3500-4000

要一对夫妻。有没有人？。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

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岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询和支持； 2.根据客户的需求和特点，设计和实施个性化的学习方案； 3.定期评估客户的学习进展，并根据评估结果进行必要的教学调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和能力，能够有效地与客户和团队成员沟通； 2.具有耐心和强烈的责任心，能够为客户提供高质量的教学体验； 3.能够根据客户反馈和学习情况，灵活调整教学方法和内容

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.定期汇报销售进展，参与制定销售策略与行动计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

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负责产品的推广，销售，客情维护，政策宣讲。

岗位职责：维护客户群体 负责完成公司制度任务 开发客源维系客户 精灵，察言观色。

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西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

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