招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

任职要求： 30-45岁 2、有门窗销售经验的优先考虑； 福利待遇： 2800底薪 3个点的提成；一个月4天假

智能拓客系统、员工工作手机渠道销售

1 负责客户开发与维护，完成销售目标 2 推动产品在目标市场的推广与销售 3 了解客户需求，并提供针对性解决方案 4 协同团队完成销售计划与执行

有无工作经验均可

岗位职责：1、号卡产品全周期销售推广 2、宽带及增值服务整合推广 3、客户关系维护与市场拓展支撑 任职要求：1、接受无经验人群 2、20-45岁，身体健康，无犯罪记录 3、有较强的沟通能力和责任心。 岗位福利：1、3000—15000（底薪+提成）上不封顶 2、购买五险 3、月休4天+法定节假日正常休息（转正后有年假） 4、有丰富的晋升机制 5、时间自由，人性化工作安排 上班时间：上午8点半—12点 下午14点—18点

【岗位说明】 前期学习（如市场了解，业务推广，会议，培训等）了解公司运作流程，后期（转正之后）辅助经理管理团队，做好团队跟踪，建设和规划。 注：学生会，班干部，有管理运营相关经验者可以优先录取。 【薪资待遇】 1薪资：试用期（1-3个月）薪资保底5500，同时我们也是为员工免费提供住宿的！ 2公司提供五险+带薪培训+每年国内外旅行，晋升空间大。 郑重承诺：本次招聘属于公司人事部直招，不收取任何费用（无经验可以免费培训） 只能线下面试！线下面试！！

如果你擅长用文字打动人心，热爱萌宠世界，欢迎加入我们的团队！ **工作内容：** -负责在小红书、闲鱼、抖音等平台发布猫舍代理招募帖 -通过优质文案吸引潜在客户，推动合作咨询 -无需坐班，线上沟通即可完成 **合作方式：** -纯提成制，客户成交后获得**10%**佣金 -时间自由，多劳多得，上不封顶 -提供标准化文案模板与话术支持 **希望你：** -熟悉社交媒体平台（小红书/闲鱼/抖音优先） -具备基础文案能力，能灵活调整内容风格 -对宠物行业有热情，有责任心 **加入我们，一起打造温暖萌宠事业！** 感兴趣请私聊，附上你的简单自我介绍或过往案例哦～ --- **（可搭配萌宠图片/可爱表情包发布，提升吸引力）** **私信即获取详细资料与文案素材库！**

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

有没有踢瓷砖的人，有闲着的请联系

西昌学院北校区外面找个中餐熟手墩子，工资5000，月休两天，管吃住，四川凉山

凉山彝族自治州招工地小工/杂工

中晟1800招聘机班长2名，铜矿清包120，工资20000+进尺20小工8000。工地在四川西昌能吃苦难劳，身体健康。有意着张

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5.定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

保险是一份守护家庭的事业 人生难免有风险，有保险才能保住家庭经济命脉 帮助客户买好保险，让家庭未来更有把握 这是面向客户的服务岗位，跟进老客户，带业务性质 诚意招募愿意学习，有责任心，独立自主 敢于面对工作挑战，希望实现个人的朋友了解加入 公司有资源，有渠道，有培训，有团队 陪你一起成事 工资待遇: 新人津贴+服务津贴+业绩提成+业务推动奖 具体面议 工作时间: 周一至周五上午8:20-11:30，下午2:30-4:30 周六上午8:20-11:30 周六上午，周日休息，法定节假日 可以兼顾家庭 职责: 1.服务公司下发的老客户 2.做好客户服务工作 3.发掘客户需求，匹配加保方案 要求: 25-50岁，男女不限 大专以上学历 优秀者可适当放宽条件 工作认真，爱学习，有责任心

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、养老险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4.定期开展客户回访与资产检视，提供持续性风险管理建议 5.积极参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业素养与服务能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.认可长期主义职业发展路径，愿意深耕保险顾问专业赛道 5.持有保险从业资格证，合规展业，恪守职业道德

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。掌握多元化的市场推广手段，如线上宣传、线下展会参与、商务合作沟通等； 2、规划客户回访流程，深入洞察客户需求，识别二次合作与推荐机会，借助客户续租、增购及引荐实现业绩提升； 3、研究客户的运输运营模式，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，结合公司政策进行分析研判，制定灵活有效的应对策略，抢占市场资源； 4、负责车辆提车与退车管理、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理； 5、积极对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及实际用车中的关键问题，协同内部团队推进问题解决，助力产品与服务质量优化。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品领域相关物流行业市场开拓或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等方向物流企业），熟悉相关业务场景、运作机制及市场格局； 2、深耕商用车行业者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优先；有主流商用车主机厂或经销商销售背景者优先；具备商用车充换电设施建设经验者优先； 3、具备优秀的商务谈判能力，能根据谈判局势灵活调整策略，争取有利合作条件，具有团购项目或ToB业务开发经历，具备大客户成功开拓案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，可带领团队推进市场开发目标，制定并落实高效市场行动计划。

任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上快消品、零售或相关行业经验（优秀应届生可考虑）。 2. 熟悉本地快消渠道，有便利店、社区超市资源者优先。 3. 具备较强的沟通谈判能力，能适应终端一线工作，吃苦耐劳。 4. 有基础数据分析能力，熟练使用Excel及日常办公软件。 5. 自备交通工具（电动车/汽车）者优先，部分岗位需涉及跨区域巡店。 加分项： · 有食品、饮料、日化、母婴等任一细分领域经验 · 熟悉SFA系统或门店管理工具

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.按照销售流程完成线索跟进、意向确认、报价沟通及订单转化全流程 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4.定期复盘销售数据，优化话术与策略，提升转化率与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有销售潜力的求职者

招聘营销

薪资待遇：3000-5000元

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

岗位职责 1、负责直饮水项目市场拓展、客户开发、商务洽谈与业务跟进； 2、熟悉招投标全流程，搜集招标信息、项目报名、现场对接； 3、独立完成商务标、技术标编制、排版、装订及递交； 4、客户维护、合同对接、项目跟进及回款协调。 任职要求 1、熟悉招投标流程，能独立制作标书，有相关从业经验优先； 2、沟通表达良好，能外出开展业务，做事严谨细心； 3、有学校、医院、企事业单位渠道资源者优先。

岗位职责： 1.负责3-12岁项目式教学中心课程产品的推广与销售，面向家长群体开展专业教育咨询与需求匹配 2.开发并维护本地潜在客户资源，通过地推、社群运营、公开课邀约等方式拓展生源渠道 3.协同校区教师及运营团队，参与试听课组织、学习规划制定及签约转化全流程 4.定期回访已报名学员家庭，提升续费与转介绍率，助力加盟店业绩持续增长 5.准确录入客户信息及跟进记录，按时完成销售目标与周/月度工作汇报 任职要求： 1.热爱教育行业，认同项目式学习理念，有亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础销售意识与服务意识，能适应灵活工作节奏，有教育、母婴、社区类销售经验者优先 3.学历不限，高中及以上学历，熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 工作地点为全国各加盟校区所在地，需具备本地生活或资源基础 5. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与成长型思维

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5. 参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

周末双休!周末双休!周末双休!法定节假日正常休息 重点提前说:律所坐班，线上沟通，无需外出，律所有自己的运营团队，提供稳定资源 一、薪资待遇:无责底薪+提成+社保，接受小白也能月月8000+，公司在职老员工平均薪资都不低于9000，律所老人平均月拿3W 试用期薪资不打折~~ 新人入职培训，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手简单: 无每日硬性指标要求，跨行的法律小白不用担心，有专人负责带新人 [岗位职责] 一、岗位职责: 1、线上对接当事人，了解当事人的需求，提供法律咨询服务(不用慌，律所每天都有律师在上班); 2、邀约当事人到所面谈，面谈有专业谈案人员负责; [任职资格] 1、具备一定的销售经验和极强的营销意识，擅长沟通! 2、有在法律行业长期发现的的意向(你会见识到很多你接触不到的故事与事故噢!) 3、善于学习，在律所的培训下，能及时学习各种新躓⑭给，提高专业素质; 其他福利: 公司提供下午茶、节假日福利、生日会、聚餐、员工奖、年假、年度旅游等.20天超长带薪年假， 4.上班时间：9：00-18：00 周末双休 节假日休 公司贴心购置微波炉，冰箱，(可带饭) 公司目前处于高速发展期，我们特别欢迎有赚钱欲望，想成为顶级法律咨询顾问，能冲能打胜仗的伙伴，我们很乐意一起分钱!。