我为你提供办公场地，不用投资！ 系统培训机制，保姆式一对一帮带模式 王炸技术轻松学 零风险面试当天帮你赚到钱！（不是电销哈，不伤人脉） 目前市场潜力巨大，时间自由、无需坐班，全、兼职皆可！就是这么神奇！ 有梦想你就来! 公司为合伙人的赋能: 1.薪资范围:5000-30000(上不封顶) 2.团队旅游:郊游，聚餐，卡拉OK，不定期团建，节日福利 3.成熟完善的成长体系,专业培训,能力拓展，多向灵活的成长通道。 4.年龄30-60周岁 立即沟通

岗位职责： 1、负责成都区域内快消品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2、负责特通渠道的开发； 2、维护现有客户关系，开发新客户，建立稳定的销售渠道； 3、了解市场动态，收集竞品信息，及时反馈市场变化； 4、制定并执行销售计划，提升品牌知名度和市场份额； 5、协同团队完成公司产品的推广及促销活动。 任职要求： 1、28-35岁，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉快消品行业，有相关领域销售经验者优先； 3、具有较强的市场分析及判断能力，能够制定有效的销售策略； 4、责任心强，抗压能力强，能适应频繁出差； 5、积极主动，团队合作精神，能够接受挑战。

岗位职责: 从事电气自动化产品/元器件/机电设备，跟进企业用户需求经验者优先 1. 维护并跟进新老客户，挖掘需求，推进成交； 2. 利用公司资源开发潜在客户，记录跟进数据，定期反馈进展； 3. 参与商务洽谈与方案说明，协调内外部资源，保障交付与回款； 4. 收集市场与客户信息，提出优化建议，提升转化率与满意度； 5. 按流程完成合同、报价、订单等销售相关文档与系统录入。 任职要求: 1. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与谈判能力； 2. 结果导向，执行力强，能在压力下达成目标； 3. 学习能力强，愿意接受培训与标准化流程； 4. 熟练使用常用办公软件及CRM系统，数据意识强； 5. 具备团队协作精神，诚信可靠，积极主动。

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，维护长期稳定合作关系，保障服务持续落地，深入挖掘客户潜在需求，达成公司既定业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作机会 4、精准把握行业客户核心诉求，结合行业特性及客户实际需要，主导制定场景化解决方案 5、参与拟定行业层面的市场布局、销售规划及产品推进策略 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、了解相关行业市场运作模式，拥有1-2年及以上销售岗位经验，具备一定客户资源积累和人脉基础 3、品行端正，积极进取，责任心强，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维敏捷，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作节奏

没有经验，却渴望闯出一片天地，迷茫中找不到方向？想要突破自我、快速成长？那就加入销售行业吧！想赚钱，就选房产销售！想从事房产销售，欢迎来到我们团队！ 岗位职责： 1.利用公司提供的资源渠道拓展客户，持续维护客户关系。 2.与客户积极沟通，通过专业谈判促成签约合作。 3.学习并掌握自媒体等多元推广方式。 晋升机制公开透明，完全依据个人实力发展。 工作时间： 9:00-19:00，午休1.5小时，每周一固定休息 薪资结构： 底薪3500元+奖金，每单提成比例40%-65%，月均收入5k-7k 岗位要求： 态度端正，做事认真，具备较强的学习能力和适应能力。接受零经验新人，提供销冠一对一指导带教。 无需经验，只要肯用心、够踏实、想多挣钱，就可联系我，退伍军人优先考虑。诚邀你加入我们的队伍！

职责： 1.开拓渠道并维护客户关系，达成个人和团队的销售指标 2.了解市场状况及竞争对手情况，制定并实施销售策略3.协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求： 1、具备至少一年相关工作经验，具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-10000元/月 按销售额提成

百调精酿啤酒 【薪资福利待遇】 1、综合年薪8万-15万 2、带薪培训 3、社保+意外险 4、广阔的发展空间，为员工提供培训和晋升机会，助你在销售领域不断成长。 【岗位职责】 1、开发并维护销售渠道，维护客户关系，完成个人及团队销售目标 2、掌握市场动态与竞争格局，策划并执行有效的销售方案 3、整合内外部资源，提升客户满意度，保障产品与服务支持到位 【岗位要求】 1、了解相关行业市场，具备一定客户资源和客户关系积累 2、工作积极认真，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 3、思路清楚，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能承受较大工作压力 4、有快消品行业从业经验者优先

主要负责客户咨询回复，跟进

工作内容：负责给学校招生，邀约家长到校（有专人接待） 工作时间：早九晚五不加班，单休（每年10月左右带薪休假一个月） 薪资待遇：阶梯式提成综合4000-10000，能力越大工资越高，入职购买社保，有食堂 年龄要求20-45岁（优秀可放宽） 经验不限，有人带，校内办公 欢迎咨询，非诚勿扰

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甘孜藏族自治州稻城县招泥瓦工

一楼广告牌上方有脚手架可用，pc空心板雨棚安装，按视频指导安装，安装好现结 雨棚尺寸：伸出0.6米贴墙3.3米，4根支架3块板 pc材质重量轻，搭梯子一人可安装，配8mm，8cm的膨胀螺丝，每根支架2螺丝，要带对应钻头 要在贴墙处和支架与板材链接的四周上耐厚中性胶（包含费用中），避免漏水，中性胶需要师傅带

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有没有玩起的师兄师弟们，甘孜藏族自治州巴塘县王大龙乡望江酒楼要个厨师，生意一般几百千把块一天，工资8、9仟元一月，有意的电话联系.杨老板

1. 对接公司提供的优质客户资源，完成客户资料的系统化整理与维护，确保信息准确性。 2. 及时向客户传达最新资讯及福利权益，邀约客户参与公司活动，并挖掘客户二次加保需求。 3. 负责客户理赔全流程跟进，包括资料收集、真实性核实及理赔进度反馈，保障客户权益。 4. 处理客户基础信息变更（如手机号、地址等），确保客户信息同步更新。 5. 为星级客户提供专属保单体检服务，结合客户需求输出个性化资产配置建议。 6. 承接保险售后服务全链条工作，涵盖产品营销、日常客服响应、续保提醒及多险种（健康险、养老险、财产险）的业务支持。 任职要求 1. 具备较强的服务意识，能以客户为中心，主动解决客户问题。 2. 熟悉保险产品知识，能为客户提供专业、清晰的保险咨询服务。 3. 拥有优秀的团队协作精神，工作责任心强，能高效执行团队任务。 4. 服从公司管理与工作安排，具备良好的执行力与沟通能力。 补充说明 1. 薪资结构：底薪5.5k+奖金+新人津贴+提成，上不封顶，多劳多得。 2. 福利权益：节假日福利、团队旅游、新员工专属优质客户资源支持。 3. 职业发展：完善且公开公正的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会。 4. 排班信息：8:30-16:00（午休12:00-14:00），法定节假日及周末双休。

高薪招聘： HWP（Health&Wealth Planner）健康财富规划师 收入： 底薪（5000-15000）高提成18个月英才津贴，收入上不封顶 上班时间： 上午俩小时8:30~10:30，下午不上，自由接送孩子，周末休息，打卡天数够每月工作日的80%就行 地点： 青岛市南区海天中心，5A甲级写字楼，青岛各区都有支公司办公点，可就近选择 任职要求： 25-45岁，大专及以上学历（优秀者年龄、学历可放宽） 岗位核心： 依托医养这个朝阳行业，为客户提供养老，健康，财富管理一站式解决方案。 咨询电话： 于经理：

通过电话建联，来二次开发客户。

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全；享有国内外旅游资格，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。背景，晋升机制公开透明，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件即可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔培养。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清晰，普通话标准，具备较强的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可接受，专业不限；表现优异者学历可放宽至高中； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明！ 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户需每年投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司安排系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。

岗位职责： 1、主要负责杭州市西湖益联保客户维护服务及中国人寿老客户维护服务 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成） 工作内容： 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进，如办理保单变更，资料录入，客户理赔办理。 2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源。 3、电话告知客户参加公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系和专业服务。 任职要求: 1、年龄：21岁一45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查）；做过销售优先考虑。 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有销售经验优先录用。 薪资待遇： 基础工作量＋提成奖金（基础工资3000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～20000之间，目前此部门三百来位在职员工，超73％月薪过万！。透明的收入机制和晋升机制，收入上不封顶。 员工福利： 生日福利团建聚餐，员工旅游带薪年假全勤奖 上班时间： 早上8：30-11：30 下午13：30-17：30 午休2小时 周末双休，节假日按法定放假。 联系方式： 公司地址：浙江省杭州市西湖区文三路252号伟星大厦

包吃住

线上工作，不用线下。主要是卖货，本人有微信小店，你帮忙卖货就可以了，不用囤货，不用投资

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

销售五金机电，包吃住

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

一、招聘要求 小红书运营岗位，工作内容含销售属性。需具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，目前对学历不作硬性要求，年龄在18-40岁之间，有销售相关经验者优先考虑。 二、薪资待遇 新员工入职第1至3个月，平均月收入约8000-12000元；入职满3个月后，月收入稳定在7000-20000元；表现优异者月收入可达15000-50000元。 三、上班时间 每日上午9:30至下午17:30，每月休息6至9天，工作氛围轻松灵活（无需穿工装，无需固定坐班，仅需按时打卡上班）。 宝妈可早上10:00打卡，允许带娃上班，团队同事可协助照看孩子。 四、岗位主要职责 1.在线上平台发布房源租赁信息； 2.通过流量运营获取潜在租客联系方式； 3.沟通了解租客需求，推荐匹配的房屋资源； 4.邀约租客看房、陪同带看及协助签约（此项非强制执行）。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提；每单业绩10000元，提成9220元

接受小白/无经验 购买五险一金 周末休法定全休 工作内容：负责处理各类后台事务工作，工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，稳定收入8k-9k 晋升空间：公司提倡全面发展培养人才提供可横向纵向发展机会每三个月一次晋升机会，适合想要稳定可发展的伙伴！ 提供宿舍，氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 感兴趣可以私聊我~

薪资福利; 1.底薪2000+高提成+现金奖励+社保，转正后50%-70%提成！带薪年假+生日假+国定节假日+带薪培训+员工活动+公司聚餐+带薪旅+游奖励+各种小惊喜等 2.销售业绩累计达业绩累计达15万可申请成为公司店长，提成85%+65~75%店长分红 高额提成，买社保，病假不扣工资，带看奖（不管成交与否），成交奖。公司每月组织聚餐，生日会，还有团建、春游等活动让同事之间彼此增进联系，互帮互助，轻松工作。 工作时间：上午：9：00-12：00下午：2：00-5：30国定节假日休. 工作内容： 新房、二手房、商铺、公寓的租跟售 1、收集、发布房屋、商铺、出租、出售信息; 2、接待客户，提供专业的房产咨询服务； 3、了解客户需求，匹配的房屋信息； 职位要求： 25-40周岁，有销售经验优先，会简单电脑操作，会骑车或开车，身体健康，不限经验学历。 工作地点： 新都大丰十多家直营店可就近安排，地铁口附近，10多家门店就近安排，大丰区域内电动车10多分钟，上下班交通方便！

1.底薪6500（全勤+话补+绩效） 2.周薪（一周一发1000-3000） 3.奖金（3000-30000） 4.真实案例：负载累累的员工半年还清负债 5.接受无经验者，有关经验者优先 6.团建，生日会,团体活动，,年终奖!!啥啥都有 7.室内办公薪资最差15000+以上生活值得你拥有!!! 英雄不问出处 工作找我速度，闹闹嗑儿就有钱拿呦~

1.对公司现有餐饮客户，进行定期拜访和维护，推广重点产品，跟进门店下单，提升我司产品市占率。 2.制定所负责区域优质餐饮客户开发与推进规划，每日门店巡访，收集用户需求，行业动态信息等。 3.完成区域内餐饮门店注册，厨师注册等相关工作。 4.配合销售经理和地区主管，完成公司制定的月度销售目标。

【岗位职责】 主要负责对接通过我们官方平台提交申请的客户，根据客户的实际状况与需求，协助匹配合适的金融产品并准备相应资料提交审核（客户资源由平台直接提供，无需外出拓展或主动开发，客户为自主咨询，成交率高达90%）。 [公司优势] 客户均为主动申请，无需自行开发资源； 无任何通话量、通话时长考核，管理人性化，工作氛围轻松灵活； 平台运营稳定，资质齐全，合规合法，团队协作成熟，支持体系完善。 [任职要求] 不限学历、不限经验，只要具备学习意愿和尝试心态即可； 积极上进，渴望收入提升，性格外向，乐于与人交流。 公司为新入职员工提供新人奖励、成单奖励、上门服务奖励等多项激励政策，并会定期推出不同阶段的现金及非现金类奖励活动。 其他福利：定期组织团队建设活动，包括旅游、聚餐、户外拓展、生日关怀及其他文娱活动，在紧张工作之余放松身心，增强团队凝聚力。