岗位职责: 1.制定并实施销售战略，以达成公司销售目标。 2.负责市场调研和竞争对手分析，以指导销售决策。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.组织和参与销售活动，推动产品销售。 5.监控销售数据，及时调整销售策略以优化业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标。 4.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动。 5.对销售工作有热情，能够在压力下工作并达成业绩。

职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-5000元 招募人数：20人 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号

招聘！ 服务专员，主管 年龄23-45周岁，男女不限， 上班时间:上午8:30--10：30 下午时间：自由安排，国家法定节假日休息。 面试通过，培训5天，有补贴。 上岗后有，无责底薪（一个月）。 工资:大专一下6000～15000 大专以上9000～20000 底薪+提成+季度奖+年终奖 每月外出旅游+团建活动 报名电话：

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

岗位职责: 负责公司给分配的客户日常维护以及开发销售无经验者公司提供免费培训 薪资详情： 2000-1万／月平均多劳多得上不封顶 要求对赚钱有欲望的人加入 任职要求： 23-45周岁，大专及以上学历 上班时间：8:30-17:00周末双休，法定假日正常休息。 按销售额提成招聘赚钱有欲望本单位是世界五百强央企

任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2、能熟练使用电脑及常用办公软件操作。 3、具有良好的沟通表达能力，服务意识强，善于维护客户关系。 岗位职责： 1、熟练运用微信等在线沟通工具，负责线上客户咨询、售前答疑与售后接待工作，引导客户了解产品信息并促成交易达成。 2、对日常工作中出现的问题进行记录整理，并分类归纳各类售前售后问题，做好问题汇总与分析。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.组织开展保险知识宣讲活动，提升客户对保险产品的认知与信任度 4.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程操作 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务开展的合规性与专业性 任职要求： 1.专科及以上学历，具备保险、金融等相关专业知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展客户拜访与洽谈 4.持有保险从业资格证书者优先，愿意长期在保险行业发展。

车险续保专员 岗位职责：（市场刚需） 岗位职责： 1. 依据公司提供的待续保客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及保单出单工作； 2. 定期对已有车险客户进行回访，提供专业保险咨询，持续维护客户关系； 任职资格： （1）具备高中及以上学历； （2）性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识与责任心，勤于学习、踏实肯干；渴望高收入，希望为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障； 薪酬待遇： 1、薪资结构：保底2000元+业绩提成（上不封顶）+，综合月收入5000-15000元； 2、其他福利： (1) 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00（周一至周五，根据业务需求安排加班）； 3、入职满两个月即办理五险； 4、公司每年组织员工户外拓展或团队旅游； 5、员工享有全面福利保障、五险、生日礼遇、法定节假日福利、双休等； 公司地址：晋州市中兴街136号中国人民保险

保单服务专员15名 薪资待遇：2000元起（学习津贴服务津贴保障待遇） 要求：大专及以上学历，年龄25-45周岁 每周一至周五上班、每天5小时，周六日有双休。 地址：临漳县城南三环中国人寿 电话：同微信

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信诚不锈钢诚聘:学徒工1名，折弯师傅1名，氩弧焊工1名，地址；河北廊坊市固安县朝固弘材城，招聘电话。本厂诚聘长期工，零时工勿扰

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公司老客户维护， 老保单续收提醒， 不外出跑业务不外出推销。

平安售后招聘保险康养顾问，欢迎自荐或推荐，以下是招聘内容： 1、工作时间:8:30-10:30，打卡时间（双休，法定节假日休息） 2、工作内容：车险、团险、健康险、康养顾问，贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历（优秀者可放宽学历） 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利，综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:安徽 合肥 平安国际金融中心

【上海浦东王港大地车险】 长白班！入职五险一金！ 工作轻松吃饭都有补贴 销售员20-40周岁 本外地不限，中专或高中学历，工作轻松，打打电话，公司提供客户资料，给客户续车险。 上班时间：08:30-18:30，每月第一周双休，后三周(自愿） [红包]薪资：五险一金！新人前2月无责任保底3500 +车险提成+意外险提奖+效益险提奖+职级津贴400-3200不等+新人每出一单奖励，前期月收入6000以上， 后面月入过万，住宿，吃饭都有补贴。宿舍条件好。

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

岗位职责： 1、负责市场开发，完成公司下达的指标任务。 2、承揽国际货运（中欧班列、海运、空运等）进出口代理订舱业务。 3、负责国内客户的开发、维护，完成销售目标。 4、根据上级下达的销售任务制定营销计划。 5、制定市场拓展及客户开发计划，不断开发新客户，提高公司产品的市场占有率。 6、熟练掌握公司相关业务流程、运营模式，并做好宣传工作。 7、随时关注同行及竞争对手的相关信息，及时向上级汇报。 任职资格： 1、22-40岁，全日制大专及以上学历，国际航运管理、物流管理、国际贸易专业优先； 2、有1年以上货代行业销售工作经验者； 3、工作计划性、自主性强，有较强的客户开发、陌电拜访及沟通谈判能力； 4、有良好的待人接物能力，客户服务意识强，对货代、物流行业有浓厚的兴趣； 薪酬福利 1、底薪+40%提成，年终奖丰厚； 2、周末双休，； 3、良好的办公环境，节日礼品、团建活动等福利齐全。 薪资详情 薪资范围：3500-上不封顶/月 底薪：3500元/月

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

负责唐山市场面粉销售，工作自由。

公司提供客户资源， 上班时间：早九晚六，7.5小时上班制，无加班，五险， 定期团建，节日福利，开单激励等多项福利

负责联系有需求的装修客户，辅助设计师谈单。

本地生活BD营销经理（五险一金+周末双休+无责底薪） 薪资范围：10000-25000元/月 底薪：5500元 社保类型：五险一金 提成激励：销售额提成 职位详情： 1、专注本地生活餐饮类商业机会拓展，深耕餐饮行业，高效获取商户信息，依托产品核心价值迅速建立商家合作关系。开展商机挖掘与联动合作，底薪4k+1.5k+7%-25%流水提成。享受周末双休及五险一金待遇。 2、结合公司产品特点与价值优势，精准识别潜在客户、意向客户及高意向客户，秉持利他、付出、共赢的服务理念，与每一位商户建立深度连接，提供专业化客户服务体验。 3、主导商务洽谈，开发本地餐饮商家资源，推动商家入驻平台；根据客户需求定制个性化营销策略，通过有效谈判实现合作落地；深入理解客户诉求，持续维护长期稳定关系，定期进行线上交流与实地拜访，全面掌握产品亮点与市场反馈，高效推进并超额完成业绩目标； 职位要求： 寻找卓越的你 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备互联网销售背景者优先，有某团某平从业经历者优先，拥有渠道开发或市场拓展经验者优先； 3、有本地生活餐饮赛道客户开发与销售实战经验者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，行动力强，执行高效，能积极主动推动业务进展，勇于挑战目标并付诸实践，具备使命必达的奋斗精神； 5、我们期待对收入有追求、有清晰赚钱目标的人才，愿意投入付出，与企业共同成长进步； 6、我们需要富有团队意识、敢于突破自我设定目标的人，敢拼敢闯，人人皆有机会晋升。 公司福利： 1、上班时间：周末双休； 2、薪资结构：底薪+高额提成奖金 3、员工福利：五险一金，试用期起即享，定期组织团队建设活动，节日惊喜礼品不定期发放； 未来发展： 从个人：纵向晋升！ 提成比例、底薪递增 从管理：销售成员-经理-城市经理-区域经理-区域总监

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、负责企业级客户的开拓与长期维护，构建并巩固客户合作关系； 2、精准把握客户需求，提供个性化解决方案，推进销售目标达成； 3、整合内部资源，保障项目高效执行，提高客户体验与满意度； 4、洞察市场动态，为产品优化及业务发展方向提供决策支持； 5、参与行业交流活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 任职要求： 1、市场营销、信息技术或相关专业背景优先考虑； 2、具备大客户管理经验者优先录用； 3、具备出色的商务谈判能力，可独立完成客户提案与洽谈； 4、拥有良好的协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、工作积极主动，目标感强，具有高度的责任心和抗压素质。 岗位职责： 1、通过电话方式开发客户，使用公司提供的精准客户资源； 2、添加意向客户微信，开展客户关系维护与转化工作； 3、持续跟进客户进展，收集并整理客户相关信息； 4、保持与客户的顺畅沟通，快速响应并解决客户疑问。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神； 2、热爱客户服务工作，能够细致耐心地处理客户意见； 3、责任心强，能独立承担并完成分配的工作任务； 4、普通话标准流利 薪资福利： 双休，法定节假日正常休息 无责任底薪2300+200全勤奖+10%提成 五天带薪培训 三个月试用期 入职即缴纳五险 工作时间： 8:40-12:0014:00-18:00（无需加班）

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我司工作内容： 我们的工作性质为省内出差 我们的服务对象为银行从业人员（高素质群体） 我们的职责是协助银行员工向其客户推介我司产品（渠道已成熟） 可能提升你的综合能力： 培训表达能力，产品解说能力，人际沟通能力，销售抗压能力，团队协作能力… 常说销售最锻炼人，但只有正规、成熟的销售平台才能提供良好的成长环境 我自18年毕业后便进入该行业，至今在国富黄金已任职5年，回顾过往也颇感意外，目前并无转行或跳槽计划，职业满意度较高