【优质岗位机会难得】 新组建续保服务团队，客户资源充足 工作内容： 1、车险属于刚性需求，每年均需办理，公司提供到期客户名单，协助即将到期客户完成车辆保险续保服务 2、通过线上方式沟通，无需外出拜访，无需面见客户，无需自主开发客户资源 3、为客户提供高效、精准且专业的保险咨询及相关服务 任职要求： 1、年龄20–45岁，性别不限，有车险行业工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，善于人际互动； 3、掌握基础电脑操作技能，工作态度端正，具有责任心和团队协作精神； 4、无相关从业经历亦可报名，入职前将安排系统化培训。 福利待遇： 底薪 + 绩效奖金，转正后月收入普遍在5000–20000元区间，缴纳五险，多劳多得，收入上不封顶； 办公环境舒适，提供下午茶点，定期组织团队活动等。 工作时间： 根据项目安排可灵活选择班次：上午8:30–12:00，下午13:30–18:00；或上午10:00–14:00，下午15:30–19:30。

1.协助职场日常会务、早会筹备等内勤辅助工作，无需自主销售保险。 2. 善于沟通，有耐心，能接受电话邀约，抗压能力强，不惧拒绝； 3.有人事、客服、销售、宝妈居家经验优先录用。

制定区域工作计划：根据公司总体部署，结合本省实际情况，制定合理的市场开发计划，稳步推进。 开拓合作伙伴：寻找本省有意向的合作伙伴（如物流园区、运输公司、保险渠道等），进行沟通洽谈，建立合作关系。 维护渠道网络：与已合作机构保持良好沟通，了解他们的需求和困难，协调总部资源给予支持。 管理本地团队：带领本省的业务团队，做好日常管理和业务指导，帮助团队成员成长。 协调总部资源：与总部的运营、培训、售后等部门保持顺畅沟通，确保本省业务顺利开展。 我们希望你具备 3-5年工作经验，有销售、渠道管理或团队管理经验者优先，熟悉商用车、物流或保险行业更好。 良好的沟通能力，能够与合作伙伴建立信任关系，协调各方资源。 有一定的团队管理经验，或者有带团队的意愿和潜力。 能够适应出差，在本省范围内开展工作，不需要长期驻外。 踏实稳重，有责任心，愿意在一个行业里深耕发展。 我们能提供什么 薪酬待遇 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖励，收入与付出相匹配，具体面议 成长支持 入职后有系统的业务培训，总部运营团队提供全程支持，让你快速上手 发展空间 表现优秀者可晋升为大区总监或进入总部管理层，参与更核心的工作 工作氛围 扁平化管理，沟通顺畅，团队氛围务实、坦诚、相互支持

泰康寿险HWP招聘：1.工作时间自由；2.养老医疗大健康新赛道新职业；3.工资利益高底薪提成轻松过万元，有想了解上班的加我，电话。工作地址廊坊市区。

公司分配客户 经营客户二次开发保单需求

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位名称：保单服务专员 职位类别：客户服务 薪资支持：3000-上不封顶 招募人数：20人左右 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入支持：月服务津贴收入、上不封顶 ③保障支持：统一上意外、医疗等保险， ④公司支持：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号

中国人民财产保险保定市分公司东风营销服务部,续保专员,周末双休、法定节假日、社保,18-40,大专及以上,,8000-10000,10,保险,,盛泰中国保定市竞秀区朝阳南大街370号

【招募，招募】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-5000元 招募人数：20人 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇：月服务津贴收入、上不封顶 ③保障待遇： ④福利待遇：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号 招募联络人：苏经理 联络电话：

石家庄市桥西区招水电

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石家庄市裕华区招门窗安装/塞缝，小工55岁以下的，恐高勿扰，要头脑灵活的，偷尖耍滑的勿扰

保定市莲池区招工地力工(上楼)

邢台市襄都区招外墙/滑板幕墙漏水维修 更换螺丝工资500

工作内容： 1.负责已成交客户的日常维护，解答保单相关疑问； 2.协助客户办理续期缴费、信息变更、理赔申请等手续； 3.定期进行客户回访，了解需求并提供个性化服务方案； 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5.节日关怀，节日礼品发放和邀请客户参加一些公司组织活动 （工作简单+带有二次开发，主要是要能长期稳定，有责任心，有组织力！） 上班时间：8：30-16：00，周末双休 ，午休两个小时 年龄25-45周岁，中专（高中）及以上学历 薪资待遇：实习期5000 转正7000 福利待遇：定期团建 ，工作氛围好，没有勾心斗角，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效，提升续期率； 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 3.理赔协助：全程协助客户准备理赔资料、提交申请，跟进理赔进度并反馈结果，让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口，结合家庭阶段（成家、育儿、养老等）定制适配的保险方案（寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等）； 5.新单拓展：基于老客户信任，推进加保、转介绍业务，同步开拓新客户渠道，达成个人销售目标； 品牌推广：宣传保险理念与公司品牌，参与社区活动、产品宣讲会，扩大区域客户影响力。 任职要求： 1.年龄21-45周岁，大专及以上学历； 2.有保险销售、客户服务经验者优先，无经验可接受系统培训； 3.沟通表达流畅，有责任心，擅长共情客户，能耐心解决客户需求； 4.有目标感，认可长期服务价值，愿意通过专业能力实现收入与职业双提升。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.大专及以上学历 5.为人诚信踏实，具备团队协作精神

一、岗位要求： 1、本科及以上学历  2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、晋升津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。

一、岗位定位 负责纯电动/换电自卸车、纯电动装载机的销售与客户全生命周期管理，聚焦矿山、港口、基建、砂石料场、钢厂等工程场景，推广绿色高效新能源工程装备，完成销售与回款目标。 二、岗位职责 1. 客户开发与维护 ◦ 挖掘矿山、港口、基建、物流、砂石料场等目标客户，拓展新客户、维护老客户，建立长期合作关系。 ◦ 精准讲解新能源自卸/装载机的零排放、低能耗、高可靠、强动力等核心优势，提供定制化解决方案。 2. 销售全流程推进 ◦ 负责需求对接、方案报价、商务谈判、合同签订、订单交付、回款跟进全流程，确保成交与回款。 ◦ 协调售后、金融、上牌、充电/换电配套等资源，保障客户用车顺畅。 3. 市场与竞品跟进 ◦ 收集行业政策、新能源工程车趋势、竞品动态，定期反馈市场信息。 ◦ 参与展会、推广会、客户试驾等活动，提升徐工品牌影响力。 4. 数据与合规 ◦ 完善客户档案、销售台账，按时提交销售报表与复盘。 ◦ 遵守公司制度与销售规范，维护品牌形象。 三、任职要求 1. 基础条件 ◦ 学历不限，机械、汽车、营销、工程类优先； ◦ 有三年及三年以上销售经验者优先。 2. 能力要求 ◦ 熟悉工程车/重卡产品知识，快速掌握新能源自卸/装载机技术特点。 ◦ 优秀的商务谈判、沟通表达、客户洞察与抗压能力。 四、薪资福利 1. 薪资结构：4000元/月绩效提成 2. 基础保障：五险 五、工作信息 • 工作地点：双滦区汽车小镇

岗位职责： 1、负责公司产品在所属行业的推广与销售工作 2、与行业客户中的中高层决策人员建立有效沟通，维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作机会 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与制定行业相关的市场、销售及产品发展策略 任职资格： 1、了解相关行业市场运作模式，具备1-2年以上销售工作经验，拥有一定的客户资源和人脉积累 2、工作积极认真，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神 3、逻辑思维清晰，具备较强的书面撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

无经验要求 商超/零售 食品/饮料 互联网/电商 个人客户 企业客户 电话销售 面销/陌拜 团购销售 不出差 【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的销售拓展与维护 · 通过拜访、电话、网络等渠道开展工作，完成业绩目标 · 协助运营团队推进市场门店新签 团购新店签约与老店维护（商户签约无需任何费用，无消费考核）， 有团购、点评、外卖经验者面意优先 每月薪资：4000-7000 工作地址：可属地线上办公，需在居住区域就近开展线下拜访工作 招募区域：桥西区、长安区、裕华区、新华区、辛集市、藁城区、正定县、晋州市、鹿泉区、新乐市、赵县、无极县、平山县、栾城区、元氏县、行唐县、灵寿县、井陉县、深泽县、高邑县、赞皇县、井陉矿区 任职要求：有洽谈能力，善于沟通

通过电话与意向客户沟通介绍产品服务 及时回复微信咨询，维护客户关系 跟进客户需求，促成合作转化 会正常打电话回复微信沟通表达清晰 有基本销售意识认真负责，不拖延 有手机居家能稳定办公

销售岗位 善于沟通 达成合作

丰富的回报： 1.试用期无责任底薪6000元/月，转正后提成30%-75%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3.，缴纳五险一金商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

公司提供意向客户 每天八小时 有人一对一带

岗位介绍： 电话+社群营销邀约客户上门面谈。只邀约不面谈。 公司背景： 公司名称河北银税，深耕企服行业11年，企业实力雄厚，是蚂蚁集团正式授权河北省总代理，全权承接河北区域蚂蚁全系业务落地推广，背靠一线大品牌，客源充足、市场空间大，入职即对接优质官方资源。本公司拥有蚂蚁集团正规省级代理合作权限，立足河北全域开展官方合规业务，品牌影响力大，平台稳定，晋升与增收渠道清晰。 薪资及福利待遇： 1.薪资5000+16%提成，日奖金+月奖金+晋升快。 2.工作时间8:30-11:55，1:30-18:50，不涉及加班。 3.月休6-7天，带薪法定假+带薪年假，缴纳本地保险。

负责河北省及周边区域的业务拓展，充分授权，赋予销售岗位高度自主决策权。 岗位职责： 1. 开展指定区域内无人机、无人机机巢、无人机巡检系统及其配套产品的市场开发与销售任务，制定差异化销售方案，达成公司下达的年度、季度业绩目标（包括销售收入、新客户开拓数量等指标）。 2. 聚焦电力行业（如输配电线路巡检、变电站运维等）、应急管理系统（灾害评估、应急搜救等）、交通领域（公路、铁路、航道巡检等）重点客户群体，深入挖掘客户需求，提供定制化产品解决方案，主导商务洽谈、合同签署及回款执行全过程。 3. 持续维护核心客户合作关系，推动客户复购及引荐合作，构建长期稳固的战略协作机制，及时响应并处理合作中出现的各类问题与反馈。 4. 跟踪区域内相关行业的市场趋势、竞争格局及政策动向（如电网智能化建设、应急装备现代化升级等），收集一线市场需求信息，并快速传递至公司内部，为产品迭代和营销策略优化提供支持。 5. 协同市场和技术团队，在所辖区域组织产品推广活动（包括行业展会、技术交流会、现场演示等），提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电一体化、电力工程、应急管理等相关专业优先考虑，能力突出者学历可适当放宽。 2. 经验要求： （1）具备3年以上销售工作经验，须有电力、应急或交通运输行业之一的从业背景，熟悉行业客户架构、采购流程及业务痛点者优先。 （2）曾销售过无人机、无人机自动机巢、巡检系统、智能设备等相关产品，或具备政府机关、国有企业、大型集团客户对接经验者，同等条件下优先录用。 薪资福利：（面议，具有行业竞争力） 1. 薪酬结构：基础工资+高比例提成+绩效奖励，无封顶限制，收入与业绩直接挂钩。 2. 基础保障：五险一金、带薪年休假、法定节假日正常休息、节日慰问礼品或补贴。 3. 补充福利：交通补助、通讯补助、差旅费用报销、定期团队活动、健康体检、生日关怀；表现优异者享有晋升通道及股权激励机会。

招聘：电话销售（各种奖金+节日福利）薪资：4000-20000元/月【工作内容】：1.学历不限，经验不限。2.需具备卓越沟通能力，以实现与客户的高效互动。3.公司提供带薪培训及专人带教，助力员工快速成长。岗位职责：1.每日负责分配精准客户数据，对产品进行回访，推动客户复购。2.与客户保持良好沟通，深入了解客户需求，提供优质服务。公司福利：提供稳定精准客源，无需外出拓展业务。面试及上岗流程便捷，培训高效。自有产品与工厂，项目稳定，产品可靠，适合渴望快速上手并长期发展的伙伴。薪资待遇：无责底薪3500元，提成3%-15%，另有开单奖、生日红包、父母生日关怀、节日惊喜等福利。本岗位为电话销售，各种奖金与节日福利丰厚。工作时间为8:30至18:00，午休一个半小时，每**息4天。这里客源稳定，培训体系完善，能让您迅速上手，开启长期职业发展之路，诚邀有志之士加入！

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。