
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险6-10人经验不限高中保险公司销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
深耕万亿保险市场,把握家庭保障刚需风口,客源稳定潜力大。
公司分配客户,自主安排工作,不被条条框框限制。
只要你有责任心、善于沟通,就能在这里实现收入与能力的双突破!
保单服务专员
2000-5000元/月
保险销售11-20人经验不限中专/中技
①工作时长:5+5工作模式,每周1-5上班、每天5小时,周六日有双休
②收入支持:月服务津贴收入、上不封顶
③保障支持:统一上意外、医疗等保险,计提养老保障金
④公司支持:每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等
医养大健康规划师
6000-26000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先
招募岗位:医养规划师
工作时间:早上8:30-11:00,不耽误接送孩子,月休8天。要求:25—50周岁。
学历,大专以上,有能力者学历放宽
薪资待遇:底薪+职位津贴+奖金,月工资6000左右,无上限。
电话:(同微信)
泰康HWP健康财富规划师合伙人
2-4万元/月
保险顾问经验不限大专合伙人理财养老银行信托保险大客户大健康
泰康人寿河北分公司,HWP财富健康规划师项目组,专注于为中高净值人群提供财务规划、资产传承、养老方案及健康管理服务。
依托个人资源与公司平台的资金支持,深度参与大健康与养老产业发展,布局中长期理财规划领域。
若您具备优质资源,欢迎以合伙人身份加入我们!
我们不招聘普通员工,只寻找志同道合的事业伙伴。借助集团强大平台,助力您实现自我转型与成长。
岗位职责:负责泰康养老社区冀园的市场推广与销售,制定中长期财务规划方案,提供健康规划建议,实施家庭财务风险管理体系。
任职要求:年龄25-45岁,大专及以上学历(学信网可查),年收入达12万元以上。
若您正面临中年职业瓶颈而感到迷茫,若您初入社会却尚未找到发展方向;
无论您是全职宝妈还是宝爸,兼顾家庭同时渴望发展事业,这里都是理想选择!
岗位福利:免费旅游,免费培训学习,无责任底薪保障,免费医疗服务,培训津贴支持,工作时间灵活自主。
售后经理,人事助理
3000-20000元/月
保险销售五险一金3-5人经验不限大专阶梯式提成保险公司财产险车险寿险家庭财险工程险销售工作经验
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议,根据客户需求制定个性化的保障方案
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持
3.组织开展保险知识宣讲活动,提升客户对保险产品的认知与信任度
4.准确解读各类保险条款,协助客户完成投保、理赔等全流程操作
5.遵守行业规范与公司制度,确保业务开展的合规性与专业性
任职要求:
1.专科及以上学历,具备保险、金融等相关专业知识者优先考虑
2.经验不限,有保险销售或客户服务经验者优先
3.具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强,能独立开展客户拜访与洽谈
4.持有保险从业资格证书者优先,愿意长期在保险行业发展。
续期专员,理财经理,理赔咨询
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利20人以上经验不限高中渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
薪酬待遇:底薪+绩效,前三个月每日打卡两个小时(8:30-10:30),可获得岗位补贴25元,不影响照顾家庭和孩子,时间自由灵活。
兢兢业业月入5000元
当作事业来做月入10000+
公司氛围特别好,定期团建,有客户资源,为你的事业搭建更广阔的平台。
保单服务专员/金融保险规划师
2000-3000元/月
保险销售五险1-3年高中基本坐班销售额提成保险公司健康险养老险车险寿险家庭财险保险产品设计规划续保业务
中国人寿募:保单服务专员/金融保险规划师:21-55周岁,优先,委托报酬面议工作内容:日常客户维护、保单整理规划工作时间:上午8:30-11:30,下午2:30-4:30,周末双休,国家法定节假日正常休收入保障:佣金+奖励+商业(养老、医疗、意外)保险公司地址:承德市双桥区新华路新华园中国人寿大厦晋升渠道:业务主任-组经理-处经理-区域总监
有意向者可与我私信联系,电话
金融保险规划师
6000-11000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中渠道销售基本坐班销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险优秀的沟通协调能力
(一)岗位职责
1.深入拜访客户,分析其财务状况、风险偏好及投资目标,提供个性化金融保险建议。
2.结合市场趋势与公司产品,制定科学资产配置方案,助力客户财富多元化增值。
3.完成客户保全服务,提供售后跟进服务,提升客户满意度。
4.紧跟金融市场动态,参与公司专业培训,持续提升金融保险知识与业务技能。
(二)任职要求
1.年龄25-50周岁(优秀者可放宽至60周岁),大专及以上学历(优秀者可放宽至高中及中专),金融、营销、法学、医疗等专业优先。
2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神,有营销热情和责任心,勇于挑战目标。
3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录,有销售、金融行业从业经验者优先。
(三)福利待遇
1.薪资结构:基础薪资(5K-15K)+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励,部分岗位年薪可达60W。
2.福利保障:签约即享保障,晋升后保障叠加;节日福利、团建活动、下午茶等齐全。
3.职业发展:一年4次公平晋升通道,可选精英、主管、导师等发展路线;提供线上线下专业培训及导师带教。
4.工作模式:弹性工作,无需坐班,自主安排业务时间,法定节假日正常休息。
保险销售经验不限大专
保险公司售后服务经理,团队主管
工作时间:上午8:30-11:00。工作轻松,时间自由,不耽误接送孩子
薪资福利:可享受带薪培训,周末休息,休法定节假日
工作地址:大城县北环路天地凤凰城东北角
保定雄县雄安新区住宅活,需要一组老手安装工人,现在就可以进厂,活好价格漂亮,钱好拿在河北的
装配式安装
雄安新区住宅活,需要一组老手安装工人,现在就可以进厂,活好价格漂亮,钱好拿 在河北的联系拿图纸
泥瓦工钢筋工小工建筑木工
容东招瓦工,木工,钢筋工,,小工,需要身份证入职,长期活,工期两年左右,58 岁以下,55 岁以下,联系电话
门窗安装
甲工门窗装饰有限公司高薪诚聘
招车间主任1名,男女不限,48岁以下
招门窗制作、安装师傅数名,男女不限,20-50岁
招打胶师傅2名
招学徒工
招业务推广人员数名,有业务推广经验者优先
电话:☎王经理
地址:河北省沧州市东光县北外环
中国人寿|保险顾问|4-5K|江门蓬江
4000-6000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
保险是一份守护家庭的事业
人生难免有风险,有保险才能保住家庭经济命脉
帮助客户买好保险,让家庭未来更有把握
这是面向客户的服务岗位,跟进老客户,带业务性质
诚意招募愿意学习,有责任心,独立自主
敢于面对工作挑战,希望实现个人的朋友了解加入
公司有资源,有渠道,有培训,有团队
陪你一起成事
工资待遇:
新人津贴+服务津贴+业绩提成+业务推动奖
具体面议
工作时间:
周一至周五上午8:20-11:30,下午2:30-4:30
周六上午8:20-11:30
周六上午,周日休息,法定节假日
可以兼顾家庭
职责:
1.服务公司下发的老客户
2.做好客户服务工作
3.发掘客户需求,匹配加保方案
要求:
25-50岁,男女不限
大专以上学历
优秀者可适当放宽条件
工作认真,爱学习,有责任心
HWP 健康财富规划师薪资 2w+
2-3.5万元/月
保险销售包住社保包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限大专按单提成阶梯式提成
薪资待遇
1. 底薪薪资区间:3000-160000元/月
2. 薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖励+服务奖+管理奖励
3. 完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保障、养老保险、企业年金等多重充足福利守护
4. 公司全周期设有现金奖励、出游福利、成长激励、实物嘉奖等多元福利
5. 入职即可享受公司全套系统化培训,为新人提供专项培训补贴、新人专属津贴,助力新员工快速融入上手
6. 晋升通道:半年即可晋升管理岗位,额外享有管理津贴、育成津贴等
工作时间
朝九晚六,周末双休,无需出差,法定节假日正常休假
我跨行业入职第一年收入突破100万;咱们团队年收入千万级的顶尖销冠全程亲自带队!我入职首月收入8万,单月最高收入21万,团队人均月收入10万+
很多跨行业零基础小白也能拿到这样的收入,如果你好奇背后的方法,随时可以咨询了解。我此前在原行业从事销售岗位4年,年均收入仅10万左右。
本岗位为官方直招,非第三方外包代招!公司统一提供精准客户资源,无需个人自行开发获客
【央视重点推荐朝阳赛道,养老健康产业全新风口】国内老龄化趋势加剧,康养养老行业已然成为高潜力黄金赛道;央视主持人撒贝宁曾探访本岗位HWP健康财富规划师项目
风口来临,选对平台、跟对优质团队至关重要。
团队选对很重要
千万年薪行业大咖全程一对一、手把手带教!年收入1500万的顶尖导师亲自带队,哪怕只学到十分之一的能力,年收入也能突破150万!
认准全国连续9年行业TOP销冠团队!跟对领路人,成长少走弯路
咱们团队核心导师作为行业头部标杆,曾被央视撒贝宁专题采访报道
总监直属专属小组,独享高端优质客户资源
区域总监全程一对一带教,小组全员年均年薪百万以上!
团队核心导师累计培养12位部门负责人,跟着行业牛人,成长速度翻倍!
新人入职首月收入15000元以上,零基础小白入职首年年薪30万+
入职满2年,年薪百万已是团队普遍水平
小组内年薪50万以上成员占比极高,全力冲刺即可达成200万+年收入
咱们团队去年整体收入情况:
- 年收入1000万以上:10人
- 年收入500万以上:36人
- 年收入300万以上:57人
- 年收入100万以上:335人
- 年收入50万以上:540人
- 年收入30万以上:897人
行业核心优势:出单轻松、增收高效
新人入职首月开单率高达85%,总监、资深导师全程陪同协助谈单,绝佳行业风口不容错过
当下正是康养养老行业发展初期,是入行增收的黄金窗口期:
- 世界500强大型企业,国民品牌认可度高,客户信任度强,签单更容易
- 老年客群易沟通、好接触,交流无门槛,更容易建立信任促成合作
- 国家政策大力扶持康养养老产业,行业公信力强,客户认可度高
- 团队精准供给高质量高端客户客群,获客不用愁
- 老年客群时间充裕、乐于社交邀约,客户邀约难度极低
- 每周线下8场大型主题体验活动,氛围浓厚,无需个人单独对接攻坚客户,轻松促单
- 全国候鸟式旅居康养行业头部标杆,赛道领跑、行业竞争力极强,无同类竞品
行业发展前景
康养养老产业迎来高速发展红利期,是当下极具创收潜力的黄金风口
想要做好销售,一定要站在高增长、高回报的朝阳行业,职业发展才更有前景
国内老龄化进程加速,康养健康养老是未来极具发展与创收潜力的行业
行业已经度过起步黄金期,即将迎来高速爆发的钻石增长期,正是职场人跳槽转型、实现收入跃升的绝佳机遇,千万不要错过
公司平台优势
集团连续9年稳居世界500强榜单
HWP健康财富规划师全新高端职业赛道,依托成熟完善的大健康产业生态体系,面向中高净值人群,提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划一站式定制解决方案
企业深耕国内高端养老社区产业十余年,是国内最早布局、规模最大、高端康养标杆企业,全国多城市全域布局
主打独创候鸟式全域旅居养老模式,全国仅此一家,行业领先、无人超越
工作内容
公司一站式解决销售获客三大难题:
1. 客户资源:公司官方统一提供优质精准客户资源
2. 多元获客活动平台:通过高端养老社区参观体验、健康主题大型讲座、口腔健康专项检查、各类客户专属主题沙龙等沉浸式体验活动,快速拉近与客户距离,活动现场氛围优质,轻松促成签单
3. 多元业务赛道,收入渠道丰富:业务覆盖高端养老社区、稳健财富规划产品、康养配套不动产、综合医疗健康资源、家庭财产保障等多元品类,满足不同层级客户全维度需求,拓宽个人增收路径
任职要求
1. 年龄 30-55 周岁,条件优秀者年龄要求可适度放宽
2. 有强烈进取心、赚钱内驱力,敢于挑战高薪、追求高成长的伙伴,欢迎你的加入
保险顾问
3000-10000元/月
保险销售保险11-20人经验不限大专工作自由收入无上限电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【时间超灵活双休|保险售后+老客户维护|无强制外出】
优化后职位详情
【岗位优势】
上班时间:早8:30-下午15:00
周末固定双休,法定节假日全休
公司免费提供现成老客户资源,不用自己盲目陌拜、地推
无经验可带,一对一带教上手,小白也能快速入门
收入上不封顶:基础底薪+高额业绩提成+绩效奖励,多劳多得
透明公平晋升,长期稳定朝阳行业
【日常工作内容(轻松不内卷)】
1. 负责公司已有老客户的保单日常维护、基础理赔售后协助
2. 基于老客户信任基础,按需做保障缺口补充与需求拓展,不是陌生骚扰电销
3. 做好客户日常服务,建立长期稳定客情
【我们希望你】
1. 年龄25-45岁,学历不限,有无销售经验都可以
2. 为人真诚踏实,有责任心,愿意用心服务客户
3. 想兼顾家庭和收入、想拥有一份长期稳定副业
【岗位亮点】
不用加班、不用熬夜、不占用陪伴孩子的时间
收入靠努力不靠内卷,越用心收入越高
正规企业认证,全程合规,诚信经营
服务销售岗
3000-8000元/月
保险销售3-5人3-5年高中
【半服务半销售】
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户。
【收入构成】:综合6000+(补贴+津贴+方案奖励+二次开发佣金),三个月以上综合收入13000+
【工作时间】: 9:00-17:00(午休2小时,不加班)周末双休,节假日正常休息。
入职公司购买+商业养老金
保险销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
泰康人寿招聘HWP,大专学历的以上的,年龄25周岁至45周岁,(未达要求者视个人能力也可以酌情考察)
学习时间上午8:30一10:30,两个小时,学习津贴3000元,其它时间自由支配,
薪资待遇,学习津贴佣金底薪,名额有限推荐上号有礼。
工作地点:宝盈大厦八楼。
联系人,钟经理:()
办公室行政人事专员
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专五险 食宿不定期团建
职位描述:
1、主要负责人员招聘与团队人员配置
2、协助完成其他模块的相关工作
3、通过指定渠道开展招聘、组织面试及反馈面试结果
岗位要求:
1、具备相关工作经验者优先考虑
2、有同类岗位工作经历者优先
3、大专及以上学历
国企坐班岗位+五险一金双休
5000-6000元/月
后勤经验不限大专五险一金银行待遇
1、负责银行客户售后服务工作,无销售任务,无需外勤,全职在岗坐班。
2、工作时间:每周五天工作制,每日8小时,周末双休,享受法定节假日三倍薪资待遇。
3、薪酬范围:4800-5800元。
4、企业福利:入职即签订正式劳动合同,依法缴纳本地五险一金,享有5-15天带薪年假,银行内设双层自助式员工食堂、健身房、休息室、篮球场等完善配套设施。
任职资格:大专及以上学历,学信网可查,接受自考学历,年龄18-36周岁。
人力行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专绩效管理员工关系招聘人力资源管理员
1、人员招聘、考勤、工资及人事档案管理; 2、职工保险、公积金增减员办理并缴纳; 3、人事相关报表汇总并上报; 4、员工关系跟进及办理; 5、办公用品等采买及发放; 6、日常行政检查及问题处理; 7、及时办理领导交办的其他事项。
综合内勤
5000-6000元/月
文员1-3年大专代理商销售区域销售渠道销售
岗位职责:
1. 在营销总监的统筹下,协助完成本部门的人员配置及职能分工;
2. 组织并推进团队对直营分公司、二级公司的业务支持与协作对接;
3. 负责本部门成员的工作指导与任务分配;
4. 协调处理各分公司反馈的问题,并及时向上级汇报进展。
任职要求:
1. 熟悉光伏领域商务运作、竣工验收、并网流程等相关工作,若为其他行业背景,具备运营主管/经理经验者亦可接受;
2. 具备大专及以上学历;
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压素质,乐于迎接工作挑战。
后勤经验不限学历不限
高碑店传媒公司现招聘
后勤保障:做饭收拾卫生阿姨2名
薪资:3500/月
工作地点:高碑店钱家营五道口附近
上班时间:8.30-6.30
公休:两天(调休)
年龄:28-55
工作内容:8.30到了以后收拾公司的楼道及两个办公室一个卫生间等公共区域,另外保障每天两顿饭11.30、下午6.00的用餐需求!
工作要求:身体健康,无传染病以及重大疾病史、性格开朗,踏实勤奋,讲究爱干净,做饭好吃(两人都要会做饭、方便调休)
联系电话:张女士
挑战高薪职位 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!带底薪保障!
0成本创业,风口级推广项目!师傅一对一全程指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,
零经验、宝妈、从业者皆可参与!
要求:愿意学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务板块丰富多样,
单家入驻奖励120元-800元+,平均耗时约20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加!
自由灵活,无束缚,无需看人脸色,
真正实现为自己工作!
收入不仅靠主动努力,更有长期被动增长!
传统行业干三年,离职即归零;
我们做两年,收入从主动积累转向被动持续增长!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收益997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未含流水返佣);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户常达数十万);
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,
多业务线协同操作,综合收益更可观!
行政职员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责社保相关业务办理,包含人员增减变动操作。
2. 负责行政接待事务,保障客户接待体验与满意度。
3. 负责后勤保障工作,维护办公环境正常有序运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。
2. 熟悉社保流程操作,能独立完成相关手续处理。
3. 工作认真负责,能妥善完成行政接待及后勤支持任务。
行政专员/助理
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理采购事务行政事务统筹办公环境维护
工作职责
1. 负责公司各项目投标文件的撰写,统筹并执行日常行政事务,办公用品的采购与管理等工作。
2. 协助开展公司各类活动的组织工作,承担活动策划、资源调配及现场实施任务。
3. 保持办公区域环境整洁有序,熟悉公司项目情况,配合物业经理完成方案编写,保障后勤服务高效运行。
4. 响应员工日常行政需求,提供及时支持与反馈,优化员工办公体验。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理等相关专业优先,需具备标书编写能力。
2. 具备1年以上行政类岗位工作经验,熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT)。
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够高效推进跨部门协作事项。
4. 工作认真细致,责任心强,具备抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏。
5、单休,法定节假日休息,中午提供免费员工餐。早8:30-12:00,下午1:30-5:30
业务接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼全勤奖文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
6.
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