工作职责: 1、负责健康医疗保险产品的团体渠道开发与运营; 2、自主业务拓展，并建立良好合作关系; 3、产品服务及相关知识宣导培训; 4、协助配合渠道业务人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务工作。 任职资格: 1、本科及以上学历优先，有1-5年团体渠道工作经验优先; 2、具备良好的领悟融会、沟通协作、创新变革能力优先; 3、具备责任担当、抗压耐力、勤奋努力特质优先; 4、有团体客户资源人员优先。

长寿时代的来，中国太平肩负起央企的担当，是全国养老社区布局最广的公司之一，为了迎合社会的发展和业务的驱动，现招募医康养经理人。

六险一金然后有培训晋升的机会

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小 时 年龄25-45周岁，大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假 日带薪休假

负责登记老客户信息，资料变更，协助理赔，通知活动，二次开发 上班时间：8:30-16:00周末双休午休2个小时 年龄25-45周岁 学历大专及以上 薪资5000-6000上保险带薪年假

1.工作职责 1.1.拜访客户，传递公司文化理念，普及保险相关知识，依法合规代理销售公司人身险产品； 1.2.协助客户完成保险合同签署，并在规定时间内将保单送达客户手中； 1.3.负责保单续期费用的收取，提供相应的后续服务支持； 1.4.按时参加公司组织的早会、夕会及业务会议，积极参与监管要求和公司安排的各类培训与活动； 1.5.制定年度与月度工作计划，每日如实记录工作日志； 1.6.严格履行代理合同及其附件所约定的各项责任与义务； 1.7.达成公司对应职级设定的考核目标； 1.8.推荐符合条件的优秀人才加入团队。 2.任职条件 应聘人员须在满足基本代理人准入标准［1.年龄20周岁以上，50周岁以下（含50周岁）；2.学历达到监管机构规定要求；3.具备良好的语言表达与沟通能力；4.身体健康、品行良好，无不良嗜好、不良行为记录或犯罪记录；5.通过公司续期服务业务培训并考核合格；6.提供两名符合条件的担保人；7.银保续期代理人解约后，需间隔三个月方可重新签约，视为新进人员处理，且仅允许签约两次，第二次签约前的所有权益不再延续或发放］的基础上，同时符合以下要求： 2.1.年龄在24（含）至50（含）周岁之间 2.2.持有学信网可查的大专及以上学历证明 2.3.个人职业背景满足下列条件之一 2.3.1.同行业者：在当地同行业中担任中层岗位，销售业绩稳定，任职期间个人业务品质优良，13个月继续率达85%及以上 2.3.2.非同行业者：优先考虑曾从事企业经营者、金融从业者、律师、大健康领域、教育培训、销售岗位、互联网行业、外贸等相关职业，具备优质客户资源或丰富销售经验者 2.4.最近一个自然年度个人收入达到12万元或以上 3.岗位优势 薪酬无上限，多劳多得

1.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。 2．维护老客户，开发新客户，完成销售指标。 3．具备良好的沟通能力和销售技巧。 欢迎加入我们的金牌团队！ 工作时间： 8:30--10:30，其余时间自行安排。 双休、法休，带薪年假。

职位描述： 泰康养老社区高级客户经理暨健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人:针对各行各业精英组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 岗位职责： 根据公司提供的数据资源信息，通过带客户参观泰康养老社区，为意向客户提供综合性的健康长寿、财富规划服务，确保服务内容符合客户需求。岗位工作内容主要围绕健康管理、养老规划、财富管理及客户关系维护等方面。 职业培训体系： 顶尖学府加持的专业成长体系!担心跨行业?不怕!我们入司进行岗前职业培训，上岗后进行一个月的专业培训。展业过程针对项目组人员进行BAC专业顾销、SCC超体训练、GPA健康体验、ETA财富学院…从健康管理到养老规划、资产配置，助你快速成长为职业HWP。 职业发展晋升方向： 泰康为HWP设计了清晰的晋升通道，从健康财富规划师到合伙人，再到健康财富企业家，每一步都有章可循。收入潜力巨大，上不封顶，对于优秀人才来说收入远超普通白领甚至企业高管。随着中国进入“长寿时代”，人们对健康和财富管理的需求不断增加。HWP的“保险+医养”模式正好契合了这一趋势，未来在行业中的竞争力会更强。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系。 2.能够在团队环境中发挥协作作用，与同事共同完成任务。 3.对自我提升抱有热情，能够积极学习新知识和技能。

为个人、家庭及企业提供健康保障规划、养老方案设计、企业债务风险隔离、财富管理配置以及资产传承规划等服务 工作年限无上限，收入潜力无上限 平台广阔，助力成长，支持自主组建团队，实现事业共创

西青张家窝！ 平安保险车险续保专员急聘 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专以上学历 ​月入6000+包过

[红包][太阳]宁河电车科技 [爆竹][爆竹][爆竹][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]长白班入职免费体检没有其他费用 招聘岗位：组装工 工作内容：电动车组装、生产 岗位要求：男女不限，18-45周岁， 薪资待遇：工资，综合工资5500元。 企业优势：长白班，免费三餐住宿，入职不收取任何费用。 工作地点：宁河潘庄工业园

天津市北辰区修补8块地砖工费400

融创小区找洗地车保洁。一个月两千三4天假。按月开支。电话.

现在集合带身份证 王稳庄饮料装车，一车30-32吨，6快一吨，不管吃 全程叉车辅助， 上6:30下6:30点左右 ♉必须自己穿劳保鞋 服从现场安排， 年龄20-52周岁 下10点左右 ❗注意:

保洁公司直招，保洁主管一名，月休4天，男女不限，年龄60岁以下，有管理经验者优先，工资面议！ 工作地址——团泊云景庭院小区。 联系人:刘姐

一、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，国家认证。依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案！ 2、岗位涉及金融，医学，养老，健康等多个领领域，未来职业发展空间大！收入水平高，社会地位高，福利待遇好，对于个人成长潜力巨大，公司拥有强大平台资源，客户资源源源不断 二、岗位工作内容 1、负责公司现有客户的梳理与信息维护，意向客户的跟进与开发 2、带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 3、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 三、任职要求 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、优秀的沟通协调能力。具备良好的应变能力和承压能力。自主学习力强，责任心强、有团队合作精神。能够坚持长期主义，工作稳定性高。有想法，有创新、自控力强。 四、薪资待遇 1、享受新人18个月高底薪、高提点，薪资构成，底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 2、综合新资范围：12000-60000/月 3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 六、上班时间 1、早8：30-早10:30（不强制坐班） 2、双休，法定节假日休 入司即签合同，优秀者可宽放条件、欢迎推荐身边闲置人才、有志青年等朋友应聘！

负责已购买保险客户的后续服务 通知客户缴费、变更地址 协助处理理赔及领取生存金等事务

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

岗位内容： 1、商品展示与推介：负责向客户展示公司工服、洁净服样册，熟悉产品特性与核心优势，并结合客户需求进行针对性推荐。 2、顾客服务：为客户提供专业、周到的服务，包括主动接待、答疑解惑、需求协助等；面对客户异议或问题时，需保持理性态度，积极协调解决。 3、销售与营销推广：通过多种渠道推动工服类产品的租赁、销售及清洗业务开展，关注行业动态与市场竞争格局，灵活优化销售方案以提升业绩。 4、销售数据整理与汇报：及时、准确登记销售相关信息，定期提交工作报告；对客户反馈、销售渠道表现及市场需求变化进行归纳分析，为管理决策提供有效支持。 5、客户关系维护：运用专业的销售方法和优质的服务体验，增强客户满意度，促进长期合作，助力品牌建立良好市场声誉。 6、无销售任务时，视公司运营需要参与基层支援工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件 2、具备1-3年生产型企业工服或洁净服销售相关工作经验 3、性格亲和，善于沟通，思维敏捷 4、工作积极主动，富有进取心和拼搏精神

岗位职责:会用手机！！！能接电话！能收消息！！能骑车或者能开车！！能接受电话微信与客户沟通的工作，有无经验都可以，有老人带，有专业的培训，简单易学好上手 本人亲自带教！！能上手之后，匹配师傅继续带教！ 非中介！！不是中介！！是客户经理！ 上市公司新成立部门，晋升空间大 福利待遇好 不加班!!! 面试就发offer!! 工作时间:上九下六点半，月休六天;法定节假日休息(带薪) 薪资待遇:工资构成=无责底薪3900+30-50%提成缴纳天津五险一金！！节假日福利+带薪年假 工作环境和氛围好的不像话！不坐班！！！ 工作就是谈恋爱，不聊下怎么知道适不适合呢~~~公司大多都是90后、00后的美女帅哥，期待加入

【岗位职责】 ①通过线上及电话方式为客户提供专业的咨询服务； ②根据客户个体差异与实际需求，提供医美项目、医疗机构及价格相关的个性化整形建议； ③负责市场宣传、推广活动等最新资讯的收集、整理与反馈； ④持续跟进客户动态，及时回复平台后台留言，落实预约客户信息处理，并与现场美学顾问顺畅衔接； ⑤每日准确录入咨询量、预约情况及客户资料，按时在医院系统中为预约客户建立个人档案； ⑥定期开展客户回访，提升服务体验； ⑦达成个人业绩目标，积极配合团队完成各项工作任务。 【任职要求】 ①思维灵活，具备良好的应变能力； ②工作认真负责，细致踏实，抗压能力强，责任心为本岗位核心素质； ③打字速度快，熟练掌握基础办公软件操作； ④有美容护肤或医疗美容行业从业经历者优先考虑； ⑤具备医美网销经验或熟悉商务通工具操作者更佳。 【福利待遇】 Ø薪—具有市场竞争力的薪酬体系，含工龄奖励、绩效奖金、优秀员工激励等； Ø满—五险齐备，包食宿，享国家法定假期，丰富员工活动，定期组织团建与健康体检……福利全面； Ø意—收获物质回报的同时，提升专业能力与综合技能，公司定期开展专业及管理类培训； Ø足—广阔的职业发展空间，员工每年依据工作表现与业绩成果享有调薪机会，涨幅可观。 【岗位职权】 1、涉及协作类工作，有权直接提出优化建议或进行相应调整。 2、跨部门未经直属上级授权而指派任务的，有权不予执行。 3、享有向上级主管反馈工作建议或意见的权利。 【晋升渠道】 试用期客服—客服专员—客服组长—客服主管—客服经理，表现优异者可推荐至分院担任现场美学顾问。 【岗位作息安排】 该岗位实行轮班制

国盛新能源 招聘销售精英50名 薪资待遇:业务提成（2/8分成，业务员8）业绩奖金无责任底薪（三个月）定期聚会餐补每年固定旅游专人老带新 办公环境优越公司氛围浓厚企业资质齐全专业的团队辅助接单无忧成单无滤只要你有能力老板给你打工看你脸色不在话下期待您的加入 总经理：王佳明 :天津市静海区蔡公庄开发区

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-40岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，不甘于平庸的伙伴加入 3、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过外出地推、实地拜访等方式，开发企业类客户，如：CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资构成：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300～600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售月均收入稳定在10K-15K 【薪资参考】 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶级销售——月入可达10万元以上 员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等 公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

负责客户的开发及维护电话销售，有上进心，沟通能力强，有拼劲，打电话不犯怵8-12，13-5.30，中午管饭，单休，五险工资3000-7000元底薪加提成

公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台进行广告投放，拥有自主运营的平台，提供精准客户资源 【福利待遇】 1.客户来源精准：无需自行开发客户，前端通过自有运营平台完成意向筛选，销售环节直接对接成交机会 2.工作氛围轻松：不设早会、不搞团建游戏、不灌输鸡汤，拒绝内卷文化，无强制着装要求，无需西装革履 3.资源高效转化：杜绝骚扰式营销，每日分配20条实时有效线索（可现场查看数据） 4.零经验可入职：配备专人师傅一对一指导，试用期薪资全额发放，不打折 5.员工关怀丰富：每周提供下午茶，定期组织团建与旅行，购物券等奖励持续发放 【薪资待遇】 无责任底薪7500元+15%~40%提成+额外奖金（3000~30000元），奖金每周一准时发放 新人综合收入3万~5万元（真实收入，不画饼），无业绩考核压力 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时（12:00~1:30） 直白讲，我们找的就是想赚钱的你。只要你愿意行动，这里就给你实实在在的回报！

岗位职责： 1、负责无影云电脑、公有云、网络硬件等产品的市场推广与销售工作； 2、负责行业重点渠道的布局规划及日常维护； 3、持续维护和拓展客户关系，保障客户满意度与服务品质； 4、深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，促进项目落地成交； 5、定期收集客户意见，快速响应并处理问题，增强客户粘性； 6、联动内部相关部门，确保项目高效推进，完成既定销售任务； 7、能自主制定行业开发策略，拓展行业客户资源，达成业绩指标； 8、对所辖区域的销售成果及运营效率承担直接责任。 岗位要求： 1、了解相关产品及其典型应用环境； 2、熟悉目标行业客户群体，掌握行业客户组织结构特点； 3、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能够长期维系客户关系； 4、热爱销售岗位，具备较强的市场拓展意识和结果导向思维； 5、具有良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式； 6、学习能力强，善于分析和解决实际问题，可迅速掌握产品技术要点； 特殊说明： 具备云电脑销售、设备租赁或网络硬件产品推广经验者优先录用。

岗位职责: 与意向客户沟通，引导客户到店选车，通过线上渠道联系潜在客户，参与直播吸引客流，接待线下门店到访客户，组织试驾安排，负责车辆清洁，学习并掌握汽车相关知识。 任职要求: 有销售工作经验者优先考虑，需持有有效驾驶证，具备良好的语言表达能力，能清晰流畅地向客户介绍车况信息。 岗位福利: 缴纳五险，每周休息一天可灵活安排，享受绩效奖金

电话销售经验 岗位职责： 1．通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务，回应客户疑问。 2．定期开展客户回访工作，加强客户维系，提升客户体验与满意度。 3．结合市场推广计划及客户实际需求，制定匹配的产品与服务建议方案。 4．整理并跟踪客户意见，快速响应问题处理，推动销售成交进程。 任职要求： 1．拥有良好的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅交流并建立联系。 2．具备敏锐的市场感知能力和服务意识，善于识别并理解客户需求。 3．认同团队协作价值，能与同事高效配合，协力达成销售任务目标。 4．学习能力强，适应节奏快，能在短时间内熟悉产品内容与服务流程。