招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

不一样的“销售”岗！无业绩考核6000！！！ 招聘简章全部真实，无到面入职KPI要求，感兴趣再沟通，避免浪费彼此时间，敬请理解 岗位详情：这个岗位虽属销售范畴，但行业发展前景广阔，收入空间无上限 1. 工作氛围极为轻松（与传统销售环境截然不同），在愉悦中高效工作、安心创收 2. 底薪6000元无任何业绩考核，纯无责发放，薪资构成透明无水分 3. 当前在职人员平均月薪达1.8W+（可出示真实工资条数据） 4. 收入与努力直接挂钩，投入多少收获多少，成果与付出成正比 工作时间：每月组织公费峰会及出游活动 日常上班时段为9:30-18:30，单休（固定周日休息），配合峰会期间灵活调整，月休6-8天 薪资待遇：6000元无责底薪（仅需完成一组客户邀约，不论成交与否）＋（15%-30%）阶梯提成，综合均薪1.8W+，多劳多得，回报看得见 工作内容：公司统一提供精准客户资源，主要负责通过电话或微信方式维护并推进客户意向，全程由团队主理人带教协助完成签单（本团队为集团销售冠军团队），历史成交率维持在60%-80%，人均月入2w+，无需担忧出单问题，真正实现付出即有回报！

【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，年龄要求：1994年-2002年（23-30岁） 2、具备新媒体销售、运营、短视频拍摄或剪辑相关经验者优先；有半年以上二手房房产销售经验者，学历可放宽至高中，年龄范围同上 3、退伍军人持有效退伍证，高中及以上学历，年龄符合1994年-2002年出生（23-30岁） 【岗位职责】 1、负责线上网络推广及电话沟通，同时维护老客户资源，客户复购率高，粘性强 2、日常工作以线上与客户互动为主，熟练掌握所售产品信息，并向客户进行清晰、专业的介绍 【公司福利】 1、雁阵文化为核心理念，新人入职后由资深员工和组别经理全程关注，提供系统性帮扶，助力快速成长直至独立作业 2、拥有完善的培训体系，涵盖公司级、部门级及小组级月度培训，确保每位新人获得充分成长支持 3、激励机制丰富，设有带看奖、组别奖、部门奖、事业部奖、公司奖及项目专项奖励（200元-1000元不等），除正常提成外另有额外现金奖励 4、对于当月业绩突破百万的优秀团队，次月将享受公司组织的两天自驾游团建活动，带薪出行，放松身心 5、每月定期开展团队聚餐，增进成员间了解与信任，营造温暖融洽的团队氛围 6、每季度评选个人业绩冠军，奖励7天国内旅游机会（可携带父母同行），全程费用由公司承担 7、年度表现突出的精英员工，将参与公司统一组织的海外游活动，联动北京、天津、郑州、武汉、上海、成都六大分公司共同出行，开拓视野，提升自我，全部费用公司报销 8、加入我们，既能实现收入增长，也拥有广阔发展空间。公司为快速发展中的明星企业，未来将持续布局广州、重庆、西安等城市，率先覆盖九大核心城市，逐步拓展新一线城市版图，诚邀有目标、有追求、愿通过努力改变人生的你携手共进

公司在成都管理民宿酒店300余间，公司是成都本土公司。福利待遇高于同行业。

00后团队，氛围轻松不考核绩效，接受无经验小白，10点错峰上班！ 每天负责接待客户，了解案件详情经过，解答客户法律咨询问题，，达成合作。 每天10-20个电话，基本微信沟通。 工作时间：早10晚7 薪资：新人无责保底5000+提成+奖金

3000-8000底薪+提成(10%-30%)+奖金+全勤奖，综合薪资1W+ 工作时间: 1、国家法定工作日上班，强制双休，法定节假日正常休息，不进行调休 2、上午9:00至下午18:00（含1.5小时午休时间） 岗位要求: 1、掌握知识产权领域相关知识，包括商标、版权、专利等项目申报流程 2、具备同行业工作经验者优先考虑； 3、无电话量考核要求，收入与个人业绩直接挂钩，自主安排工作节奏； 4、需具备销售从业背景，年龄在******范围内，不限性别，逻辑思维清晰，沟通能力突出

岗位职责： 1.市场战略与销售目标 ◦制定公司软件产品（ToB/ToG）的市场推广方案与销售计划，确保年度业绩指标达成。 ◦聚焦政府单位、国有企业及大型企业客户开发，构建稳固的长期合作机制。 2.大客户开发与管理 ◦深入挖掘高价值客户需求，主导商务接洽、投标运作及合同签署全过程。 ◦维系核心客户关系，定期对接高层管理者，增强客户忠诚度与持续合作意愿。 3.标杆案例打造 ◦推动重点行业客户的签约实施，沉淀可复用的成功实践，助力品牌影响力提升。 ◦联动市场部门整理客户反馈、编制行业报告及解决方案等宣传资料。 4.渠道建设与团队协作 ◦开拓并维护代理商、系统集成商及区域合作伙伴，完善销售合作体系。 ◦与售前、产品、实施团队紧密配合，保障客户项目高效落地执行。 5.行业洞察与竞争分析 ◦关注政策导向、产业发展趋势及竞争对手动向，优化销售策略以把握市场主动权。 任职要求： 1.基本条件 ◦本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 ◦10年以上面向企业或政府市场的软件销售经验，具备在政务、央企、金融、医疗、OA等领域客户拓展背景者优先。 2.核心能力 ◦具备大客户开拓实力，熟悉政府采购流程与招投标机制，有成功操作千万元级项目经历。 ◦拥有标杆客户落地经验，曾牵头完成头部客户合作，并能总结方法论支持团队复制。 ◦具备渠道资源积累，掌握稳定的代理网络、行业协会资源或关键决策层人脉。 3.软性素质 ◦结果驱动，抗压性强，适应频繁出差及多变的商务环境。 ◦具备出色的谈判能力、客户维系技巧以及跨部门协同推进意识。

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？！？ 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开括市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

我们是代理记账公司，你的工作任务就是业务开拓，为公司开发挖掘客户 岗位职责: 岗位年龄限制25-40（有经验可放宽） 1.负责业务拓展及客户管理 2.完成销售目标，提升业务成效 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力 3.积极主动，对工作充满热情 4.大专及以上学历优秀者可放宽条件 5.为人和善，征信良好 岗位福利： 底薪4k+交通补贴（需要费用截图或发票）+绩效奖励+阶梯式业务提成+工龄奖+年终奖 周末双休，法定节假日放假 有跑过公司业务经验的优先考虑 岗位需要外出，可以接受外勤的可以和我沟通

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招聘服务员两名，暑假工长期工都可以，文汇路小渔村鱼片王烧烤，

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西昌天勤防水招聘 业务经理3名 防水家装监理1名 业务经理，防水家装监理要求：男女不限，年龄25-45岁，高中以上文凭，具备出色沟通能力，擅长倾听与表达，能清晰流畅传递信息，让交流高效又愉快；保持强烈好奇心，渴望不断学习新知识、新技能，拥抱变化，在成长中实现自我突破。具备高度责任心，服从工作安排，拥有团队协作精神，能快速融入集体、高效执行任务 。有从事建材或装修经验者优先 待遇：3500-10000 上班时间：8:00-17:30（月休3天） 联系电话： 地址:西昌市红枣林路卓宝防水41号

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

接受宝妈，性格开朗大方，工资你说了算 会理周围推销建材，会开车 有车驾驶技术好优先考虑

招销售人才

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞争环境，制定并执行有效的渠道拓展策略 3.协调资源支持渠道推广活动，推动产品在各渠道的落地与销售转化 4.定期收集渠道反馈，协助优化产品和服务，提升客户满意度 5.完成公司设定的销售目标，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和执行力 2.热爱销售工作，能适应一定程度的出差和外勤拓展 3.具备基本的市场分析能力，能够快速理解产品核心优势 4.有渠道销售、商务拓展或相关领域工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习能力和团队合作精神

西昌招聘电话销售经理 “百度店铺会员”招聘 电话销售经理数名，百度官方产品 薪资待遇： 底薪+提成，提成上不封顶！ （综合薪资6000～12000） 要求：普通话标准表达能力较强，应变能力较强，有销售经验优先。 男女不限！18-45岁，月休4天 地址：海月里10栋凉山州盛亚科技网络有限公司 联系电话（）

全屋定制家具工厂

房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者

急招！急招！急招！地址：西昌长安菜市场附近法务咨询公司（招聘：销售专员）双休+底薪两千八+绩效提成+朝九晚六+节假日正常休有意向的联系！电话：（微信同号）先到先得！！

主要销售酒店用品，厨房用具工资4000

工作内容： 主要负责门店日常客户接待和服务，做好客户维护并做转化成交，我们主要维护好客情关系，做好客户服务和销售 职位要求：同行经验优先，也欢迎各位小白积极投递；活泼开朗，积极热情，基本的沟通交流没问题。 工作时间：8：00-12：002：00-18：00超长午休2个小时节假日放假，春节年假15+天 薪资待遇：无责底薪4000+提成，平均工资5000-8000 福利待遇： 1、免费培训 2、购买社保 3、带薪年假+假日福利 4、团队聚餐、团建 5、良好的职业上升发展空间和晋升机制 6、丰富的企业文化和良好的工作氛围

主要工作内容就是电话销售，周末双休正常法定假日休息，饭补加买社保

我们希望你： 1、******，大专以上学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备强烈的学习意愿； 3、心怀理想，积极进取，渴望突破自我； 如果你曾是经验丰富的销售高手，我们将充分认可你的过往成就，并给予应有的尊重与空间； 如果你是零基础但对未来充满期待的职场新人，我们提供系统化行业培训，并安排资深导师一对一指导，全力支持你快速成长为专业人才； 我们不会因你缺乏经验、资源或背景而区别对待； 给自己一次重新出发的机会，团队资金实力强，晋升机制公开透明！ 工作内容： 1、处理客户通过线上渠道提交的业务申请； 2、分析客户需求与资质，设计个性化融资解决方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，跟进后续流程办理； 4、提供贷前咨询、贷中协调与贷后服务，推动复购与推荐转化； 5、公司设有标准化培训体系，帮助新成员高效掌握业务流程； 6、任职期间须严格遵守合规要求，坚持合法合规展业； 工作时间： 8:30～19:30 每周双休 职位要求： 大专及以上学历（综合素养突出且在以往销售岗位表现优异者可放宽至大专），并符合以下任一条件： 1、面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力； 2、具备良好的表达与执行力，敢于冲刺业绩目标； 3、工作态度主动，责任心强，具备良好的职业道德； 4、追求高收入，有清晰的财富目标和奋斗动力。 薪资福利待遇 1、薪资待遇：周末双休，无责任底薪7000元（无需质疑我们的高底薪，承诺无责即无责，同时我们是销售导向型企业，不适合只想拿底薪的人！） 2、提成比例10%-50% + 年终奖 + 季度奖金 3、入职即缴纳社保公积金，只要勤奋坚持，收入上限可观； 4、入职即参保五险一金； 5、奖金范围3000-50000+全勤奖+各类补贴； 6、二级主管：脱离基础薪资模式，月均收入6w以上； 7、一级经理：以合伙人身份借助平台自主创业，月均收入20W以上； 8、缴纳五险一金，定期组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，倡导年轻活力文化，践行快乐工作、幸福生活的理念； 9、严格执行国家法定节假日制度，带薪年假可达12天； 10、新员工享有入职培训、专项技能提升课程及营销能力训练，助力持续成长； 11、公司为优秀人才提供明确的晋升通道； PS：在当前政策倡导个人未来获取“长钱、慢钱、老实钱”的背景下，这或许是你值得考虑的方向，欢迎实地了解，携手冲刺百万年薪！