招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

不聊虚的，平均工资可达4w+，入职五险一金，双休，用户 资源丰富，开单快，新人有保护期，有额外奖励。 岗位亮点: 1、高收入回报:底薪3500+全勤200，普通销售平均工资 2.8w+，精英组4w+，销冠18w(记录可查) 2、新人首月保底6%提成，前三个月额外发放3000-5000 元进步奖金 3、入职缴纳五险一金，双休，享受带薪年假病假 工作时间: 12点-22点，上午时间自由不早起 周内双休 工作内容: 通过电话和微信沟通，为牵手APP用户提供专业的婚恋咨询 服务，推荐合适的会员服务方案 任职要求: 具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 工作环境: 1、弹性工作安排:主要工作时间为下午时段，上午可自由 支配 2、团队氛围好 3、公司为国内领先婚恋平台，提供稳定的资源支持

【薪酬福利】 1、底薪2880+提成； 2、每月休息4天，重大节假日休息； 3、，有话补； 4、带薪旅游；带薪培训； 【岗位职责】 1、负责介绍产品相关知识； 2、维护客户关系，解答顾客疑问； 【岗位要求】 1、年龄30-55岁之间，优先 2、有销售经验者优先； 3、良好的语言表达能力、亲和力。

任职要求： 1、具备三年以上系统集成或软硬件设备类销售工作经验； 2、熟悉教育领域集成业务，如义务教育阶段、职业院校、幼儿园等学校信息化智能项目的市场销售经历者优先； 3、大专及以上学历，计算机或相关专业背景，具备良好的职业操守和较强的抗压能力； 4、熟练使用ＡutoCAD及Office办公软件，具备智能信息化解决方案输出能力者更佳； 5、知晓政府招投标采购流程，拥有丰富的项目实操经验； 6、面对新开发区域市场，能独立开展项目前期信息调研与资源摸排。 岗位职责： 1、掌握学校类信息化建设项目、实验仪器配备、创新实验室等相关工程的招标流程； 2、可与客户沟通并参与方案前期规划与设计，独立完成投标方案及标书编制工作； 3、负责所承接招标项目中对招标单位、供应商及相关评标专家的对接与信息整理； 4、维护招标项目的客户关系，并承担相关后续服务支持工作。 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、带薪年假、弹性工作、节日福利

岗位职责 1. 负责线上意向客户咨询接待，通过聊天工具专业解答客户疑问，建立信任，引导客户到店。 2. 配合现场咨询完成谈单辅助，做好客户信息登记、跟进与交接，提升转化与满意度。 3. 无需自主开发客户，公司统一提供精准客源，只需做好沟通与跟进。 4. 完成客户数据记录、回访维护及上级安排的其他工作。 任职要求 1. 有医疗行业网络咨询经验者优先。 2. 沟通表达流畅，服务意识强，有耐心，具备基础的转化思维。 3. 熟悉手机/电脑打字沟通，工作认真负责，稳定性强。 4. 认同医疗服务行业，有良好的职业素养。 工作时间 9:00-18:00，单休（休息时间自行安排，时间自由） 薪资待遇 综合薪资 无责4000+1000全勤+提成，综合10000+，收入上不封顶

公司直招！（真实岗位，信息可靠）欢迎加入我们！团队年轻化，95后、00后为主，氛围轻松有活力。提供实时网推客户资源，资质清晰且有明确贷款需求，客户主动上门，90%成交率！销冠月入10W+（真实数据）。 [薪资福利] 入职即享带薪培训，无责底薪3700元 + 40%高提成 + 现金奖励5000-30000元 + 团队旅游 + 带薪年假20天 + 定期团建聚餐 + 年度分红。平均月薪3万-7万，业绩突出者月入10万+，上不封顶！ [职位描述] 本公司运营模式具备以下核心优势： 1. 客户来源为最新网推数据，与携程、今日头条、京东、360等数十家平台深度合作，资源持续更新。 2. 客户均为互联网端主动咨询并带有真实资金需求，无需电话推销，无需盲目拓客，告别冷脸与拒绝。 3. 提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%。新人入职后平均月收入3万起，轻松操作月入3-6万，专注投入月入10万+，全力冲刺收入无上限！工作形式为办公室坐班，无需外出，免受风吹日晒。 4. 全流程专业带教培训，零基础也可快速掌握业务流程，上手简单。 [工作时间] 9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休息 [任职要求] 经验不限，年龄20-40周岁（能力突出者可适当放宽），学历不限，性别不限； 表达清晰，逻辑思维强，具备良好沟通能力； 团队氛围年轻积极，真诚待人，诚信做事，中国人不骗中国人

骋招筠连县境内光伏推广人员，要求事业心强，工作务实，素质高的有志之士加入我们的团队，工资丰厚

岗位职责 1.在资深顾问的指导下进行有效的市场开拓工作。 2.通过电话、微信、QQ等方式与企业中高层进行沟通，争取合作项目。 3.负责项目的文档、表格整理，接触招聘数据处理分析。 4.协助项目负责人完成其他工作事务。 5.结合市场需求及行业定位，持续开发新的客户资源。 任职要求 1.学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递 2.沟通能力强、热爱行业、有上进心有强烈的渴望、目标感强 3.不甘平凡，对自我成长有着极大渴望；有较好的学习能力 4.自信、具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真、能承受一定的工作压力。 薪酬福利 1.薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖， 转正后平均5000-12000，上不封顶。 2.福利：五险、超长带薪年假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等。 3.完善的员工培训包含：专业知识、沟通技巧、企业文化等。 4.丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛。 5.晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 6.各种带薪旅游、现金、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

销售服务岗 工作地点：成都 岗位职责： 1. 负责大健康相关产品/服务的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标与业绩指标； 2. 开发新客户，维护老客户关系，建立完善的客户档案，提升客户复购率与满意度； 3. 深入了解客户健康需求与市场动态，为客户提供专业的产品讲解、方案设计及售后咨询服务，解决客户疑虑； 4. 遵守公司销售管理制度，完成销售报表、客户跟进记录等日常工作。 任职要求： 1.年龄25-50岁，优秀者可放宽； 2.个人形象良好，有责任心，有亲和力； 3.有耐心，具有服务意识，能熟练操作智能手机； 薪资待遇： 2900元无责底薪+销售提成+月度销售奖金+年终奖，综合薪资5-10k以上，上不封顶； 入职即购买五险一金，免费包午晚两餐/（没有食堂400餐补），完善的薪资和岗位晋升体系；定期团建旅游等。 工作时间：8.30-18.00(无夜班)，午休1.5小时国家规定法定节假日放假(根据门店调休)。 晋升机制： 1.纵向发展：店员--储备店-店经理-区域总经理-分总。 2.横向发展：内部晋升/转岗/分公司岗位调整。

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岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据家庭/企业需求定制保障方案，涵盖重疾、医疗、寿险、年金、财险等品类； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务、理赔协助、保单年检等全流程跟进； 3. 拓展客户资源，完成团队制定的业绩目标，合规开展保险推广与业务洽谈。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统带薪培训； 2. 沟通表达顺畅，有责任心、服务意识，认可保险行业，诚实守信、合规从业； 3. 有销售经验、客户资源、医护/教师/职场转行、宝妈优先录用。 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+业绩奖金+续期佣金，上不封顶，多劳多得； 2. 完整培训体系：新人岗前培训、产品培训、销售技巧培训、名师带教一对一； 3. 正规社保/商业保险、节日福利、团建旅游、晋升通道透明，能力达标即可晋升主管、经理，带团队拿管理津贴。

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

1、岗位职责 （1）客户经营和业务拓展：依托公司资源及专业产品体系，维护老客户和开拓新客户，并提供全方位、个性化的保险保障计划 （2）团队的筹建与管理：负责团队日常管理，提升团队业务能力 （3）自我提升与管理进阶：学习保险相关知识及提升管理技能，为晋升正式主管、资深管理岗位夯实基础 2、岗位福利 （1）薪资待遇：3300+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-17:30；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 （4）晋升空间：主管-部门经理-区域总监 3、任职要求 （1）年龄：25-50周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：大专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）以客户服务为主，善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益: 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。

泰康人寿普通保险代理人招聘 （有保底且可0基础培训） 现面向社会诚聘保险代理人，年龄要求18至60周岁，男女不限，身体健康，为人正直诚信，无不良社会记录及违法记录。学历不作严格限制，无需保险相关工作经验，零基础求职者、应届毕业生、全职宝妈、想转行增收、空余时间兼职的人员均可应聘。 只要你性格乐观开朗，具备基本沟通表达能力，有上进心和学习意愿，愿意踏实做事，认可保险行业价值，想拥有时间自由、收入可观的长期事业，都可以加入我们。 公司提供专属保底底薪津贴，搭配业务佣金、绩效奖励、续期福利等多重收入渠道，收入多劳多得、上不封顶。拥有全套完善的免费培训体系，从入门基础知识、产品专业讲解到市场拓展沟通技巧全程系统化教学。资深主管和老员工全程手把手带教，从零开始扶持新人入职，不用独自摸索从业路径。 团队整体风格年轻化，00后、90后居多，摒弃传统老旧从业氛围，同事之间互帮互助，相处简单融洽。日常定期组织团建聚会、休闲出游等各类活动，工作生活兼顾平衡。工作时间灵活自由，不用固定坐班打卡，可自由调配时间兼顾家庭与事业。晋升通道公开透明，不看关系只看个人能力，表现优秀可晋升团队管理岗位，自主组建团队，拥有长远的职业发展空间。 主要负责为客户提供健康保障、医疗养老、人身理财等保险业务咨询，根据客户需求定制合适的保障方案，做好日常客户维护与后续服务，工作内容简单易上手，欢迎想稳定增收、寻求长远发展的有志之士加入。

冻品销售员 必须有三轮车驾驶证 薪资福利:试用期薪资3000转正后底薪+提成 招工人数:数名

接受宝妈，性格开朗大方，工资你说了算 会理周围推销建材，会开车 有车驾驶技术好优先考虑

有一定的装修公司业务员经历

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞争环境，制定并执行有效的渠道拓展策略 3.协调资源支持渠道推广活动，推动产品在各渠道的落地与销售转化 4.定期收集渠道反馈，协助优化产品和服务，提升客户满意度 5.完成公司设定的销售目标，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和执行力 2.热爱销售工作，能适应一定程度的出差和外勤拓展 3.具备基本的市场分析能力，能够快速理解产品核心优势 4.有渠道销售、商务拓展或相关领域工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习能力和团队合作精神

一、工作内容: 1、日常拜访所辖区域各种餐饮终端； 2、负责区域内老客户维护及新客户的开发； 3、公司品牌活动的推广及执行； 二、任职资格: 1、学历不限，年龄20－40岁之间（优秀者可放宽年龄条件）； 2、具备销售经验，有快消品经验者优先考虑； 3、有电瓶车； 4、负责西昌，区域熟悉的优先考虑。 三、薪资待遇: 综合薪资3K-8K； 四、工作区域：西昌城区 五、面试地址：长安西路中信国际对面，雪花啤酒库房

薪资待遇：3000-5000元

出租电动车男女不限，年龄不限，月休三天 薪资结构分为两种可自行选择 第1种有责底薪4千+提成 第2种纯提成，百分之40的提成 能吃苦耐劳，较强的沟通能力。非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过电话、线上及线下渠道拓展销售机会 2. 深入了解产品/服务特点，向客户清晰传递价值并促成签约 3. 跟进销售全流程，包括需求沟通、方案推荐、合同签订及后续协调 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 积极参与团队协作与销售培训，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 学历不限，重视实际能力与职业态度

【公司简介】我公司专注于环保与水务领域，主营污水处理用二氧化氯消毒剂、污水处理系统销售及安装、自来水公司专用药剂供应、污水检测等核心业务，深耕行业多年，依托优质产品与专业服务，致力于为四川省及周边区域客户提供全方位的水务环保解决方案，现因业务拓展需求，诚邀志同道合的销售人才加入，共拓市场、共筑发展。 招聘岗位：销售员 岗位职责 • 推广公司主打产品（污水用二氧化氯消毒剂、自来水厂专用药剂），承接污水处理系统销售与安装项目，拓展污水检测服务，精准对接目标客户群体，达成公司制定的销售任务。 • 重点开拓并维护医疗器械、卫生系统领域的客户资源，同步开发自来水公司、污水处理厂以及有污水处理需求的企事业单位，构建长期稳定的业务合作关系。 • 熟悉掌握凉山州地区环保与水务行业的政策导向和市场变化，收集客户需求、竞品动态等信息，并及时向公司反馈，辅助优化市场策略。 • 主导客户沟通、合同签署、回款跟进等销售全流程工作，提供专业的技术咨询与售后协调服务，持续提升客户满意度与复购意愿。 • 协同公司开展产品宣传推广、客户回访等活动，主动发掘潜在市场机会，推动公司在凉山州区域业务规模持续增长。 任职要求 • 学历不限，年龄22-45岁，能适应一定频率的外出拜访与现场沟通工作。 • 核心条件：拥有医疗器械或卫生系统领域的人脉资源，具备污水/自来水药剂销售经验者优先，熟悉销售运作流程，具备独立开发客户与维系关系的能力。 • 有环保、水务行业背景者优先考虑，曾从事污水处理、水处理药剂或检测类销售工作的候选人更具优势，可快速上手公司产品与服务体系。 • 具备良好的语言表达能力、谈判技巧和抗压能力，目标明确，积极主动，责任心强，具备职业操守和团队合作意识。 • 能熟练操作常用办公软件（Word、Excel等），具备基本文档编辑和数据整理能力，持有驾驶证且可独立驾驶者优先。 薪资福利 • 薪酬结构：底薪（4000元）+ 高比例业绩提成 + 奖金，收入无上限，业绩优异者收入显著提升。 • 基础保障：缴纳社会保险、享受带薪年假、节日慰问福利。提供系统化的产品知识与销售技能训练，支持员工成长发展。 • 晋升通道：明确的职业发展路径（销售员→销售主管→区域销售经理）。 工作地点 四川省西昌市文汇小区