
渭南临渭区招聘!招聘半天班:养老社区推荐官薪资待遇:正常干5000-9000/月努力干70
5000-15000元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOG
招聘!招聘半天班:养老社区推荐官
薪资待遇:
正常干5000-9000/月
努力干7000-12000/月
拼命干12000/月以上(不封顶)
渭南临渭区招聘啦:养老社区推广专员车险销售人员,健康财富规划师年龄:25-50岁,离退休金
5000-20000元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOG
招聘啦:养老社区推广专员
车险销售人员,健康财富规划师
年龄:25-50岁,离退休金融系统的可放宽到58岁
工作时间:早8:30~10:3022天/月,无业务要求,底薪1800元,大专以上学历3000元。多劳多得上不封顶
需要工作的可以来了解一下,工作管娃两不误联系人:
大家可以帮忙推荐或者自荐
渭南临渭区招聘啦:养老社区推广专员车险销售人员,健康财富规划师年龄:25-50岁,离退休金
5000-20000元/月
保险销售保险年终奖五险3-5人经验不限大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOG
招聘啦:养老社区推广专员
车险销售人员,健康财富规划师
年龄:25-50岁,离退休金融系统的可放宽到58岁
工作时间:早8:30~10:3022天/月,无业务要求,底薪1800元,大专以上学历3000元。多劳多得上不封顶
需要工作的可以来了解一下,工作管娃两不误联系人:
大家可以帮忙推荐或者自荐
保险销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
招聘啦:现招聘养老社区推广专员、车险销售人员,健康财富规划师
年龄:25-50周岁(男女不限)
工作时间:早8:30~10:30,22天/月,无业务要求,学习津贴1800元(可享受三个月)大专以上学历2500元!
时间自由,工作管娃两不误[烟花][烟花]
联系电话:
公司并于9月5号举办岗前培训班,专业老师培训,公司提供学习用品,带餐
责底薪5500+没有绩效要求+包住宿
4500-5500元/月
销售专员包住年终奖学历不限
我们提供的:
一、薪资福利
1、试用期底薪4500+提成+奖励,转正底薪5500+提成+奖励,多劳多得,上不封顶!!!
日结:高提成30%~50%,多劳多得,上不封顶!!
奖励丰富:日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖、职位津贴、年终分红
2、经验要求,入职即有师傅一对一带,可快速上手
3、提供优质免费住宿,空调、热水器、厨房、冰箱、洗衣机等设施齐全,可拎包入住,距离公司步行只需5-10分钟
4、公司提供公平公正公开的晋升制度:
销售精英--销售主管--销售总监--销售经理,
职位越高,职位工资越高。
二、岗位职责:
1、负责公司产品的推广和销售
2、老客户维护与新客户的开发
我们需要这样的你:
1、男女均可,经验不限,接收应届毕业生和退伍军人
2、工作态度认真,有责任心,有团队协作精神
注:公司直招,拒绝套路!
面试时间:9:30--11:3013:30--16:30
公司地址:二号线省体育场站C口会展国际大厦24楼2403室
职位福利:包住、节日福利、年终分红、年底双薪、挑战高薪、弹性工作
销售专员+五险一金+月薪过万+定向开拓
1-1.5万元/月
销售专员社保经验不限中专及以上电话销售快消品面销/陌拜不接受居家办公地推陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)互联网/科技招商/商户拓展
【工作内容】
1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式,拓展无人零售柜的合作渠道
2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户沟通与关系维系等工作
【工作地点、时间】
1、负责西安市区域内业务,外勤岗位灵活打卡,根据住址就近安排区域
2、每日工作时间为上午9:00至下午18:30,标准工时制,共计8小时
【岗位要求】
1、中专及以上学历,年龄在20-39岁之间,即使无经验但愿意吃苦、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入
2、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,工作积极主动
3、有企业端市场推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更优
【晋升发展】
1、入职即配备专人指导,提供组内系统培训,助力快速适应并成长
2、拥有明确完善的晋升路径——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均可享受补贴与提成叠加,BD晋升至储备主管后,绩效补贴最高可达5000元/月
医考销售(底薪4500+高提成+不加班!
1.2-2.3万元/月
销售专员经验不限中专及以上电话销售无经验要求电话销售经验教育培训
岗位职责:
1.负责医考类产品的市场推广与销售,通过多种渠道拓展产品影响力
2.主动对接潜在客户,挖掘客户需求并提供专业化的解决方案
3.持续跟进现有客户,提升客户体验,增强客户粘性与长期合作意愿
任职要求:
1.具备出色的沟通表达能力及销售实战经验,能高效推动产品转化
2.拥有良好的团队协作意识,积极配合团队达成整体业绩目标
3.熟悉医疗考试相关领域,具备较强的市场敏感度和应变能力
软件销售专员(入职缴六险一金/大小周)
7000-12000元/月
销售专员五险一金餐补1年以下高中及以上面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验saas软件销售互联网/科技
服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入!
全国四十多个城市都有办事处~
(1)底薪+高提成奖金+餐补;
(2)晋升透明(专员-主管-经理);
(3)实习转正优先留用,实习期可抵试用期;
(4)入职即享受六险一金、带薪年假;
(5)公司高速发展,冲击IPO;
(6)团队年轻扁平,结果导向;
(7)节日礼品、定期团建、带薪生日假等你来享受…
【工作内容】
1、采用电话销售或线下拜访等形式拓展新客户,达成既定销售指标;
2、维护客户关系,建立长期联系,提升客户转介绍比例;
3、参与品牌推广,助力口碑传播。
【一些要求】
1、具备优秀的表达能力、目标意识与进取心;
2、能承受工作压力,不因业绩挑战而退缩;
保险代理人
3000-4000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人3-5年高中及以上电话销售渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOC
二、岗位:保险代理人任职要求:1.25-45岁之间2.大专及以上学历,有销售经验优先3.熟练使用手机等电子产品4.诚信可靠,无不良信用和违规记录,具有客户服务意识5.普通话标准工作内容:销售保险产品、提供保险咨询、协助客户投保、理赔协助、广发银行/车险等业务介绍及推广等工作时间:周一至周五:上午8:30-11:00,下午2:30-4:00。综合收入:含佣金、服务津贴、企划奖励等。岗位要求:诚信可靠、有一定的沟通和适应力;志存高远,追求卓越;全市范围内广纳良才!发展前景广阔,晋升无障碍!加入国寿,共创未来!守护万家安康,共赴丰盈未来
高薪销售
5000-6000元/月
销售专员经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责财税服务的推广与销售,完成既定业绩指标
2.维护客户关系,提供专业、精准的财税咨询服务
3.研判市场趋势,制定并执行切实可行的销售方案
任职要求:
1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力
2.能独立开展工作,拥有较强的市场洞察与分析能力
3.工作积极主动,对销售岗位保持长期热情
陕西渭南招聘早点工2名(要求:早起,会包包子优先年龄35-50岁之间)尧山中学跟前,有意者
早餐师傅包子1-2人
招聘 早点工2名(要求:早起,会包包子优先 年龄35-50岁之间)尧山中学跟前,有意者联系
渭南饮料装瓶300/天坐班+无需经验+包吃住
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
汽车保险续保服务专员
6000-10000元/月
保险顾问经验不限大专及以上车险车险业务经验保险从业经验客户服务汽车4S店/后市场续保业务
岗位职责:
1.负责客户保险的投保及续保相关业务办理;
2.对保险即将到期的客户进行跟进维护,推动续保达成;
3.开展投保与续保业务的拓展及数据统计工作;
4.达成公司制定的续保业绩指标任务;
5.熟悉车险产品条款,熟练操作出单系统,开展续保电话邀约等工作;
任职要求:
1.****以内,条件优秀者可适当放宽;
2.具备保险行业相关从业经验者优先考虑;
3.熟悉汽车领域相关知识者优先录用;
4.拥有4S店续保服务经验者优先;
5.欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。
哈尔滨延寿县招聘:平安创展团队长薪资:2000元以上/月工作内容:负责对应区域的保险工作推
2000-5000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专及以上团购销售渠道销售直销
招聘:平安创展团队长
薪资:2000元以上/月
工作内容:负责对应区域的保险工作推动,车险、意健险的理赔服务;工作要求:具备沟通能力与责任心,薪资待遇高,素质优秀者可放宽学历要求。
保险销售五险一金年终奖大专及以上
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等)
3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:高客名单、车险名单等;
4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、上门成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上;
5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。
【职位要求】
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。
2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
【薪酬待遇】
1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖=15000元,以及年终奖,综合年收入18万-24万,上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内旅游,财务补贴,团队奖励等。
3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大。
【工作时间】
上班时间:早上8:30-12:00,下午2:30–5:00,周末双休,国家法定节假日休息
!!!(提供客户资源)中国人寿上海总部直招
1.6-2.5万元/月
保险销售保险经验不限学历不限按单提成阶梯式提成
!!!招募背景:2025市场倍增,团队大力发展,未来发展空间更大,现招才纳贤。
!【工作优势】
1、行业:金融保险业【国家大力扶持】!
2、公司:世界500强中国保险业No.1
3、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】
4、发展:稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管,能者居上
5、培训:新人培训晋级培训导师培训
6、时间:节假日可照常休息
!【工作内容】
1、提供客户资源,负责老客户预约、洽谈(前期有老师傅带教)
2、公司系统培训、晋升培训,可选发展方向:业务经理或团队主管
3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格
!【任职要求】
1、为人诚实、性格开朗
2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升,中国人寿团队诚邀亲了解,意向一致,即签约加盟!
车险续保专员
5000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴11-20人经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司意责险财产险车险续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
车险续保专员岗位热招中!无需外出
薪资待遇超给力,底薪+绩效+餐补,多劳多得不封顶
还有五险一金、带薪年假等福利!
有意者请私信
门窗销售,设计师,安装技师
4000-9000元/月
销售专员社保生日福利五险餐补6-10人1-3年中专及以上团购销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公房地产电话销售经验面销/陌拜经验
飞宇节能气候门窗诚聘英才
JoinFeiyu,ShapetheFutureofLiving!
飞宇节能气候门窗,致力于为万千家庭提供静音、保温、防风、节能的高品质系统门窗解决方案。我们不仅是产品的销售者,更是舒适、健康、节能家居生活的倡导者和缔造者。因业务拓展及团队建设需要,现诚邀有志之士加入我们,共同开创辉煌事业!
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【招聘岗位】
岗位一:门窗销售顾问(数名)
·岗位职责:
1.热情接待门店顾客,深度挖掘客户对门窗的需求,提供专业的咨询和解决方案。
2.熟练讲解飞宇产品的核心卖点、性能优势及品牌故事,进行现场产品演示。
3.负责客户跟进、量尺预约、方案报价及销售合同的签订。
4.维护客户关系,促进二次销售和口碑转介绍。
5.完成门店下达的销售目标及相关任务。
·任职要求:
1.年龄20-35岁,高中及以上学历,形象气质佳。
2.热爱销售工作,有强烈的进取心和赚钱欲望,具备良好的沟通表达能力和亲和力。
3.有建材、家居、家电、汽车等相关行业销售经验者优先。
4.应届毕业生如态度端正、学习能力强,我们也非常欢迎!
岗位二:门窗设计师/量尺专员(1-2名)
·岗位职责:
1.根据销售顾问的预约,上门为客户进行精确的门窗尺寸测量。
2.根据现场情况及客户需求,提供初步的门窗设计方案和建议。
3.使用专业软件(如CAD)绘制门窗设计图纸,并与客户确认。
4.与工厂和生产部门进行技术对接,确保设计方案的可实施性。
·任职要求:
1.熟练使用CAD等绘图软件,能独立完成门窗图纸设计。
2.有责任心,工作细致严谨,具备良好的空间感和尺寸概念。
3.有门窗、橱柜、全屋定制等行业设计或量尺经验者优先。
4.能适应短期市内出差(上门量尺),自备交通工具者佳。
岗位三:安装工程师/项目经理(数名)
·岗位职责:
1.负责飞宇门窗产品的现场安装、调试及售后维护工作。
2.严格按照公司安装标准施工,确保安装质量与安全。
3.管理安装现场,维护公司品牌形象,保持工完场清。
4.与客户进行安装后的验收交接,并提供使用指导。
·任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,有较强的动手能力和服务意识。
2.有门窗、幕墙、装修等相关行业安装经验者优先。
3.具备团队合作精神,服从工作安排,注重施工安全。
4.持有电工证或相关上岗证者优先考虑。
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【我们为您提供】
·富有竞争力的薪酬体系:“高底薪+高提成+绩效奖金+年终奖”,收入上不封顶,你的努力决定你的收入!
·完善的福利保障:带薪年假、节日福利、生日祝福、定期团建、完善的社保(五险一金)。
·系统的职业培训:入职带薪培训+产品知识培训+销售技巧培训+外部培训机会,助你快速成长。
·清晰的晋升通道:我们提供公平、透明的晋升机制,销售顾问→销售主管→店长→合伙人,技术岗亦有技术等级晋升通道。
·优秀的团队氛围:我们是一支年轻、有活力、充满正能量的团队,拒绝内耗,简单相处,快乐工作!
·强大的品牌支持:飞宇作为知名品牌,拥有强大的市场影响力和源源不断的客源支持,让你赢在起点。
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【应聘方式】
如果您对以上职位感兴趣,并相信自己能胜任,我们期待您的加入!
销售专员20人以上经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘兼职销售城市合伙人(建材装饰类全品类)200名,无底薪9.9加盟会员,不用固定上班时间,年龄18-55,有兴趣的打电话
市场商务拓展专员
5000-8000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售面销/陌拜企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验招商/商户拓展电子商务
热爱销售工作赚钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴~我们等你来加入~
需要你负责:
1.负责再惠本地生活商户的CRM管理、营销推广,包括抖音视频运营及新媒体广告投放等。
2.根据商家实际需求,制定个性化营销策略,并与客户沟通达成合作。
3.通过电话主动联系意向客户,安排线下拜访并推进合作进程。
4.只要业绩达标,奖励我们从不吝啬~
我们希望你具备:
1.大专及以上学历,不限性别。
2.有互联网销售经验者优先;如果你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生,我们也欢迎面谈。
3.具备强烈的责任心、明确的目标感和良好的沟通能力,90后更佳。
4.拥有团队协作意识,无论你是普通专员、业绩TOP,还是未来管理者,都需要融入团队共同前行。
5.认同企业价值观,愿意与公司共同发展、持续成长。
我们提供:
1.工作时间:9:00-19:00,国家法定节假日按规定休息
2.薪酬结构:无责任底薪+高比例提成(10%-30%)
3.员工福利:每年春节带薪休假,每月组织不定期团建、生日会、周年庆典、节日礼品等
4.发展通道:
横向发展(业务方向):职级提升,底薪同步增长;
纵向晋升(管理方向):销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。
每月开放竞聘,晋升机制公开、公平、公正,以业绩为核心依据(最快三个月晋升管理岗)
今年将拓展多个城市的互联网业务平台,期待你的加入~
市场BDM
8000-10000元/月
BD经理1-3年高中及以上互联网金融商户合作品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)
岗位职责:
1.市场拓展与客户开发:负责指定区域的市场开拓、新用户获取及客户关系维护,推动产品或服务的推广落地,提升订单规模与业务流水
2.团队建设与目标管理:统筹BD团队的规划与日常管理,设定可执行的团队目标并推进落实,优化团队运作效率,确保整体业绩达成
3.市场调研与数据分析:搜集行业动态与市场信息,开展分析研判并输出可行性推广建议;系统整理日常运营数据,定期汇总反馈工作成果
4.定制化营销策略实施:结合商户实际需求,设计针对性营销方案,开展商务洽谈并推动合作落地;落实公司既定营销方针,助力业绩目标实现
5.内部协作与问题处理:联动相关部门高效协同,及时应对项目执行中的各类问题与突发情况,妥善处理商户及用户的反馈与建议
6.供应商体系搭建与资源协调:完善供应商信息档案,制定地推任务计划,并依据业务进展动态调整目标;主导跨部门沟通,保障地推资源有效支持
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限区域销售交通补助话补代理商销售无经验要求门店零售全职电器销售
市场业务员,拓展新市场,开发客户以扩大产品销售覆盖面。
需具备吃苦耐劳品质,积极进取,拥有团队合作意识,乐于接受挑战,有销售经验者优先考虑!
渭南连锁门店养发助理带薪培训
5000-7000元/月
销售专员社保包吃生日福利20人以上经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公操作工医疗/大健康就近分配服务员无经验要求店员
【岗位职责】:
1、深入了解并掌握公司业务(头皮/头发健康)及相关产品,熟悉服务客户所需的技能与设备,迅速融入工作环境;
2、积极参与并通过公司提供的系统化培训(免费),持续提升专业能力与实操手法(水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养),为客户提供高品质服务,不断优化服务效率;
3、主动与客户沟通,准确把握客户需求,制定优质服务方案,确保客户满意度,建立长期稳定关系,赢得客户信任;
4、熟练掌握产品特点与核心优势,有效解答客户疑问,推动成交转化,增强客户复购意愿;
5、积极配合并参与门店组织的各类活动,深入社区推广,提升品牌在所在商圈的认知度与影响力。
【任职资格】:
1、年龄20-45岁,不限经验(无经验者可享受带薪培训);
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和明确的目标意识;
3、具备敏锐的洞察力和亲和力,沟通表达良好,愿意长期稳定发展。
【薪酬待遇】:
1、上班时间8:30-19:30(月休4天);
2、带薪培训期保底3000元,次月15号准时发放工资;
3、收入结构为底薪+提成+手工费,综合月薪5000-7000元;
4、享有生日福利及法定节假日福利。
【晋升发展】:
提供系统化培训与成长路径,晋升通道清晰:店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人
【就近安排】(面试地点:现代城店):
信达店5人,宏帆店5人,城上城5人,万达店3人,高新店3人,现代城2人,金域华府3人。
电话销售(月均4000起)—五险
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限谈判/方案制定普通话标准企业(To B)金融产品电话销售经验其他沟通能力强
岗位职责
1.按照分配的逾期客户名单,开展高效的催收作业;
2.通过电话、短信等方式与客户沟通还款事宜,推动客户履行还款义务。
任职标准
1.年龄在18—45岁之间;
2.学历不限,注重实际能力,欢迎应届毕业生加入;
3.具备责任心,积极进取,具有良好的团队协作意识;
4.熟练操作电脑及常用办公软件。
渭南富平县销售专员
2000-6000元/月
销售专员交通补助包吃高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售团购销售地推销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
销售专员
招聘家装销售精英
5000-8000元/月
销售专员餐补3-5人经验不限高中及以上电话销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公
一、岗位职责
1.开发家装潜在客户,通过线上渠道(短视频、社群、平台入驻)、线下地推(楼盘驻点、异业合作)及老客户转介绍等方式拓展客源,完成客户储备与跟进。
2.接待客户咨询,精准解读装修需求(风格偏好、功能诉求、预算范围),提供专业的家装方案建议、产品介绍及报价咨询服务。
3.陪同客户参观样板间、考察施工工地,直观展示装修工艺、材料品质及设计效果,增强客户信任度。
4.跟进客户需求变化,协调设计、施工团队优化方案,推进签约流程,完成销售业绩指标。
5.维护已签约客户关系,跟踪装修进度,及时反馈客户诉求,协调解决售后问题,促进老客户转介绍。
6.收集市场竞品信息(价格、活动、服务优势),分析行业趋势,为公司营销策略调整提供参考。
想拥有高薪,时间自由就来
3000-10000元/月
销售专员五险一金年终奖3-5人经验不限高中及以上电话销售门店销售基本坐班销售额提成TOB接受居家办公金融产品互联网金融企业服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
市场业务
岗位职责:
1、负责产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标
2、积极建设并维护良好、互信客户关系
3、开发,邀约并及时跟进客户来公司面谈
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;
2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
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