【工作内容】 1、开发与维护线上线下的客户资源，通过优质服务不断提升客户体验与满意度； 2、通过线上方式与客户沟通交流，推动签约成交； 3、拓展合作渠道并建立长期有效的合作关系； 4、制定个人业绩计划并达成目标，助力团队整体业绩提升。 【任职要求】 1、不限学历背景； 2、经验不限，具备良好的学习能力； 3、热爱销售岗位，渴望获得高收入； 4、积极进取，责任心强，具有开拓意识和团队协作精神。 【薪资福利】 1、薪酬：无责任底薪+绩效+提成+奖金，在职销售人员月均收入6000-15000元，上不封顶！多项奖励叠加发放！ 2、福利：五险、节日福利、定期团建活动、专业技能培训、节日礼品等……

招聘 1、职位：销售+文员 2、文化要求：中专及以上。 3、能力要求： 会电脑办公软件，视频制作，抖音发布，不会者可以学习。 4、素质要求：工作积极踏实好学，性格开朗大方。有销售、行政工作经验优先。 5、工资待遇：3000-4600（或加提成）， 6、假期：一周休假一天。

岗位职责： 1、公司提供客户资源是通过电话/企微联系客户，询问客户需求，有意向就实地拜访客户，最终成交。 2、工作简单，小白前期也会有老员工带，不管是新手小白还是行业大佬我们都欢迎加入。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售经验可以可适当放宽学历要求。 3、做过知识产权顾问的优先。 岗位福利： 1、底薪3000-5000，每个月根据业绩调整底薪。只要有能力，第二个月底薪可达5000。 2、高额提成销售奖金 3、综合薪资7000-30000+上不封顶。 4、福利：工龄奖、带薪旅游、下午茶、节日福利、社保五险，商业险。 工作时间： 1、周一至周五早8:40-晚6:00点，周末双休，法定假日休。 2、午休时间：12:00-13:30，1.5小时。 公司简介： 顾迪成立于2011年，主要是做知识产权、商标注册、专利申请等相关业务，目前全部在职员工200余人，豪华办公场所，规模大、晋升空间广。

1、公司是冻品餐饮批发商要求 公司产品的推广及销售，开发新客户和维护客户的良好合作关系；收集市场和行业信息，及时反馈市场开拓和营销的进展情况；2、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象；3、总结销售状况，及时汇报销售进展，尽心尽力朝目标努力，力争上游；（公司产品有冻品虾仁，生熟虾，虾滑，鲍鱼等，主要跑餐饮终端等渠道。）任职要求：1、沟通能力强，有一定的沟通技巧，服从工作安排，有冻品食品类销售经验优先；2、性格开朗，思路清晰，具有良好的学习能力；3、富有团队合作意识，有良好的协调能力及抗压能力、追求事业成就感；4、具备良好的职业道德，欢迎应届毕业生应聘。

这里汇聚了一群充满活力、积极进取的伙伴，现诚邀有热情、有目标、有拼劲的你加入我们的团队！ 我们实行五天八小时制，（人均薪资8k以上）提成比例高且上不封顶，拥有广阔晋升空间、五险一金（额外含大病医疗）、专业定向培训、定期组织旅游团建、节日福利等丰富待遇。 岗位职责： 1、依托公司优质平台资源，开展高效沟通； 2、掌握客户业务需求（如公司注册、代理记账、财税咨询等），挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、负责客户接待与商务洽谈，提供个性化解决方案并推动合作落地； 4、维护新老客户关系，持续构建稳定长久的合作纽带。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、踏实肯干，热爱销售岗位，认同财税服务领域发展前景； 3、具备良好的团队协作意识和集体荣誉感； 4、学习能力强，期望在销售管理方向长期发展，勇于冲刺高收入！ 5、优秀应届生亦可接受培养。 薪酬福利： 1、阶梯底薪+高额提成+评优奖金+社保+交通补贴+话费补贴+带薪培训+年终奖+季度奖+月度奖+现金激励+公正晋升； 2、舒适办公环境+每日下午茶+茶水间休闲区； 3、工作时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 4、多渠道网络支持助力职业成长，积累广泛人脉资源； 5、公开透明的晋升机制，坚持唯才是举；内部优先晋升，能者居之； 6、企业专属培训体系，提供系统化专业指导，快速提升销售能力与营销思维； 7、团队活动丰富多样：周会、月度、季度总结表彰大会+实物奖励，员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展训练。 本岗位欢迎怀抱理想的应届毕业生投递，无经验者公司将安排系统岗前培训！对新人一贯执行“传、帮、带”培养机制。

公司直招，诚邀有志之士加入，欢迎咨询了解，期待你的投递！ 薪资待遇： 无责底薪4000+免费提供住宿，能力决定收入，上不封顶！ 免费提供公寓式住宿，全程免费培训！专人指导，手把手教学！零经验可入职！支持实习！ 晋升通道：队员-组长-主管-副经理-经理 任职要求： 1、年龄16岁以上，具备基本沟通能力与服务意识 2、能快速适应市场动态，拥有较强应变能力 3、积极进取，责任心强，主动性强，具备自我驱动力，能适应一定工作强度 4、态度端正，乐于学习，具备良好的成长意愿 工作内容： 1、入职前1-3个月从基础岗位做起，熟悉各职能部门运作流程，积累实战经验。 2、初期主要跟随主管学习，协助完成日常事务性工作。 3、转正后独立开展日常工作，承担新人带教、团队管理及部门整体运营协调任务。 4、带领团队进行客户拜访，以通俗易懂的方式向客户讲解公司平台产品的核心优势； 5、通过高效沟通，实现新客户开发与老客户关系持续维护 6、为客户提供专业支持，保障服务质量与客户满意度 工作时间： 上午8:30-下午18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假，无需加班 公司提供免费住宿（房间干净整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，可自行烹饪） 面试时间： 上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（周日休息） 公司地址：成都金牛区飞大壹号广场2号门上8楼0833

岗位标题：奖金福利多薪资区间：6K-11K 岗位职责： 1.在指定区域开展餐饮类APP的地面推广工作； 2.主动与潜在用户沟通，推动餐饮商户通过公司平台完成食材采购入驻； 3.汇总一线市场信息，反馈实际使用情况，为产品优化和服务升级提供有效建议； 4.做好客户关系维护，及时响应客户需求，解决操作疑问并提供专业支持； 5.高效执行上级交办的各项任务，保障工作进度有序推进。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识，能融入团队高效作业； 2.适应能力强，能够快速进入新环境并积极投入工作； 3.具有2年以上地推相关工作经验； 4.拥有新零售、快消品或餐饮渠道销售背景者优先考虑。自带资源且具备快速开拓市场能力者，条件可适当放宽面议。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4000-5000元+提成+激励奖金上不封顶，奖励多样灵活兑现迅速，并设有明确量化指标，确保付出与回报相匹配。 福利待遇： 1、健全的培训机制：提供涵盖产品知识、销售方法、沟通技巧等内容的系统化岗前培训，助力新人快速上手；定期组织业务进阶课程与行业经验交流活动，持续提升综合能力； 2、广阔晋升通道：建立公开透明的晋升体系，路径为地推销售专员→BDM→城市经理→大区经理，助力实现职业价值跃迁。 公司简介： 中淘集团总部位于四川成都，旗下控股鲜本源、鲜本惠、鲜丰乐、鲜本道、食敢当、捌九财税等6家子公司，对外投资控股企业3家，现有员工400余人。旗下供应链电商平台“拼食材”实行双平台运营模式，聚焦消费端与服务端需求。业务涵盖食品加工、集中采购、仓储管理、物流配送及技术支撑等多个领域，自成立以来已为超20000家餐饮单位、学校、部队、政府机关、国营企业稳定提供生鲜配送服务。公司致力于构建高品质食材采购生态，赋能餐饮行业提质增效，拥有丰富品类和高效下单系统，打造一站式食材解决方案。随着业务持续扩展，现面向社会诚招地推销售人才，携手共创发展新局。期待您的加入！

企业服务销售岗位 【薪资待遇】： 1、无责任底薪3300元（转正后享200元全勤及餐补）+有责绩效（500-1000元）+提成（8%-18%），产品单价涵盖几千至几十万元不等；多数员工月收入集中在8-15K区间 2、福利体系：春节超长假期（约15天）、工龄工资、每月灵活组织团建，公司定期举办各类文娱活动 3、奖金机制（包含全勤奖、餐补奖励、个人激励奖、团队绩效奖） 【工作内容】： 面向企业提供商标注册、资质办理及企业过户等相关服务。主要通过线上方式与客户沟通，解答疑问并推动订单达成。 【工作时间】： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时。实行任务导向双休制（团队设定阶段性目标，达标即享受双休，95%以上成员可完成），春节放假15天左右 【任职要求】： 1、具备销售工作经验（必备条件），有优异销售业绩者、销售能力强者优先考虑 2、年龄20-32岁，学历大专起，能力突出者可适当放宽要求 3、具有强烈致富意愿，积极进取 4、表达清晰，沟通顺畅，抗压能力佳，性格开朗外向

酒水销售，日结，全成都安排，工资详谈

铺面里面找一名水电工师傅。电话连系，

分布式光伏板安装，材料已到位，按组接算，26张板一组

在红原县查尔玛寻找长期的小挖机驾驶员，具体联系方式可通过阿坝藏族羌族自治州阿坝地区获取。

美容师招聘启事 一、岗位名称 美容师、美甲师 美睫师 二 任职要求 1 熟手优先，待遇从优 2 小白可带薪学习（努力学习期间有工资） 3. 形象气质佳，具备良好的沟通能力（会藏族和流畅汉语） 三 薪资福利 1 薪资结构：底薪+提成 试用期2个月转正，享受正式员工一切优待 工作地点: 阿坝县休闲广场《悦莱美》 联系电话：

一个上午的活，一人200块，下班结账

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

【岗位职责】 ·负责保险客户续期管理及售后服务 ·通过电话或社区服务与客户沟通，提供专业支持：比如保单体检，保单条款解读，报案理赔 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作经验 ·普通话标准，具备基本沟通能力 ·有销售经验或客服相关经验优先 【工作时间】 ·09:00-15:30， 非常适合早晚接送孩子的宝妈 【薪资福利】 ·月薪5500-9500元 ·缴纳保险，周末双休 ·终身免费培训 .央企大平台，助你所愿如愿

人寿招聘公告 入职员工需征信良好!无犯罪记录!无官司记录! 双休双休!!节假日过年均正常休息，工作日早八点半上班打卡其余时间自由。坐标杭州CBD新人入职由百万薪资导师亲自带领，不怕学不会，个人成长飞跃式进步。晋升空间不封顶，晋升渠道透明，以西湖益联保三电三面的创新模式。 岗位内容：1，推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2，拜访潜在客户，完成销售目标。 3，维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。4，汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。 任职要求：1,24周岁以上，有良好征信。 2，具有较强的市场开发能力，逻辑思维能力，沟通协调能力和销售技能。3，具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。4，具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。5，具备良好的学习 能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 薪资待遇：1，薪资6-7k+高提成(25-45%)+新人津贴收入上不封顶。 2，公开透明晋升机制，根据能力晋升，不用担心能力施展不出来。 工作时间：9:00-11:00,13:00-17:00，周末双休法定节假日正常放假 公司环境：公司团队氛围良好，会组织团队聚餐，有师傅带教和完整的培训体系。团队成员 都是90后00后，欢迎年轻人一起来加入我们，一起努力!

客户沟通能力强

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

沟通能力强就行

销售40岁以下，具有较强的沟通能力薪资福利:实习2500，转正3000-6000，社保+带薪年假+带薪培训+生日福利+节日礼品招工人数:1名工作地址:汶川县

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

接受无经验，但前期需到深圳总部学习（提供住宿）半年至一年，独立后返回成都办公，能接受者再投递~ 【岗位职责】： 1.负责物流服务产品的市场推广，收集潜在客户信息并主动沟通，拓展新客户资源； 2.通过Skype、Wechat、WhatsApp、邮件等方式对接海外客户，进行报价及需求沟通，开发海外同行或直接客户，完成销售任务； 3.维护现有客户关系，持续跟进业务需求，挖掘客户深层合作机会； 4.与合作客户保持沟通，适时安排上门拜访，建立稳定长期的合作关系； 5.跟踪行业动态与竞品情况，及时反馈信息；定期复盘销售进展，分析问题并优化策略。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备基本英语口语交流能力，持有英语四级证书者优先； 2.熟练操作常用办公软件，具有一年以上货运代理销售工作经验。 【福利待遇】：底薪+提成，五险一金、商业保险、周末双休、节日福利、带薪年假 【培训体系】：资深员工一对一指导

因公司业务发展需求，现面向社会招聘多名外派人员，经验不限！！ 注：企业直招，不收取任何费用！！欢迎新人小白！！无经验也可报名！！（全职） 正式入职后提供免费住宿 1、薪酬结构：底薪4500元+高额提成+绩效奖金+各类补贴+员工福利+年终奖，综合月薪8000—10000元以上，收入上不封顶 2、业绩突出、能力出众、工作积极者，享有公平、公正、公开的晋升通道，并可获得2～3次免费国内或国外旅游资格 3、统一安排免费住宿，水电网费全免，居住环境舒适，配备齐全家电，提供高速wifi 工作职责 负责省外市场的业务拓展，开展产品推广与销售，开发新客户资源，同时做好老客户的拜访与关系维护 注：公司直招！非中介性质！ 年轻人青睐的旅行式办公模式，真的太赞了！

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.有经验者优先，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

1.负责公司产品的销售及推广，有责任心，能承受较大的工作压力，具有良好的心理素质及沟通能力，具备较强的市场拓展及新客户开发能力 2.需要有销售工作经验，有工程行业经验者优先考虑 3.必须有驾照会开车，能适应出差 4.公司主要销售边坡防护网、护栏网，也承揽边坡治理工程。 5.欢迎咨询了解。

一、岗位职责 （一）客户开发与维护 1.通过电话、网络、线下推广、展会等渠道积极开拓新客户，推动销售线索有效转化。 2.定期进行客户拜访或回访（适用于B2B场景），深化合作关系，发掘复购及产品升级机会。 3.建立并完善客户档案，记录沟通进展，持续优化客户关系管理。 （二）销售目标达成 1.落实公司制定的销售方针，确保完成月度、季度销售任务及回款指标。 2.针对客户需求提供专业解决方案，包括产品介绍、报价支持、合同协商等环节，推进交易落地。 （三）市场信息反馈 1.汇总客户意见、竞争品牌动向及行业发展趋势，为产品优化和销售策略调整提供依据。 2.及时识别潜在风险（如客户流失预警、市场价格波动），向上级反馈并提出应对方案。 二、任职要求 （一）基本条件 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（亦可接受无经验的应届生或实习生）。 三、核心能力 （一）销售技能： 1.熟悉销售全流程（需求分析→方案匹配→异议解决→签约成交）。 2.具备良好的商务谈判技巧（涉及价格、账期、合同条款），能够高效促成订单。 （三）市场敏感度： 1.对行业竞争格局和客户核心痛点有较强洞察力，能动态调整销售策略。 四、软性素质 （一）抗压能力：能适应快节奏工作环境，承受业绩压力，可接受短期出差安排（如需要）。 （二）沟通表达能力：思维条理清晰，能准确传达产品优势，妥善回应客户疑问。 （三）目标导向：自我激励意识强，对达成业绩成果具有高度追求。 五、优先考虑 1.拥有相关行业客户资源者优先。 2.具备基础财务或法律常识（如票据操作、合同风险判断）。 3.有实习经历或销售实践背景者优先。 4.熟练掌握销售全流程（需求挖掘→产品匹配→异议处理→成交）。 5.擅长商务谈判（价格、账期、合同条款），具备快速签单能力。 【薪酬体系】阶梯式高比例提成30%+餐补，入职即缴纳社保，差旅费据实报销，另享话费补贴及生日福利等（底薪可面议，与业绩挂钩） 【上班时间】早上9:00-下午6:30，中午休息两小时，周末双休