公司经理直聘，员工租房享专属优惠 欢迎随时咨询岗位详情！ 无电销、无地推、无需正装、不加班！ 专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！ 公司深耕成都租赁市场9年，现拥有20余家门店， 租客全程免中介费，支持月付、季付、半年付多种付款方式。 工作内容为房屋出租管理——公司提供稳定房源资源， 通过58同城、安居客端口（公司统一开通，零费用使用）， 以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系， 你负责沟通需求、邀约看房、陪同实地带看、推动签约成交。 成单周期短，入职享3-4天带薪培训，新人配备资深导师， 一对一指导，到岗后2-7天内即可实现开单， 客户主要来自58、安居客等平台，咨询量稳定。 晋升通道畅通，培养两名新人即可申请晋升， 享受每人990元管理提成，晋升机制公开透明， 不看关系只看能力，管理层以服务团队为核心。 每月15日准时发薪，从不拖欠。 上班时间：9:30-17:00，午休12:00-13:30， 法定节假日正常休假，春节享15天带薪年假， 每月安排7天休息，可自由选择连休或拆分休息。 综合月薪8000-15000元，单笔提成比例高达80%， 完成4-5单即轻松过万，新人前期收入5000-8000元， 熟练后3-4个月普遍突破万元。 针对宝妈群体设置五大专属权益： 权益一：常规上班时间为9:30，宝妈最晚可10:00到岗（适用于需送孩子上学且到校时间晚于9:00）； 权益二：正常下班打卡时间为19:00，宝妈最早可在15:00后打卡下班（适用于需接孩子或准备晚餐）； 权益三：业务岗每月休息7天，宝妈可确保周末固定休息（适用于陪伴子女成长）； 权益四：常规请假需提前一天审批，宝妈遇突发情况，仅需提前一小时向直属上级报备即可； 权益五：如遇特殊情形需带娃上班，允许携带孩子到岗（须自行保障孩子安全）。

岗位职责 1，开展食品厂白糖原料的市场开拓工作，对接食品生产企业的采购团队，深入挖掘客户真实需求，确保销售任务达成； 2，持续维护现有白糖客户资源，定期进行客户回访，掌握客户的用糖计划与库存状态，快速响应订单变化，妥善处理合作过程中的各类问题（如交付时间、产品质量反馈等）； 3，跟踪食品行业白糖使用趋势，收集竞品报价、原材料价格波动及客户生产安排等信息，输出市场分析报告，支持公司制定定价机制与库存管理策略； 4，联动供应链部门，全程跟进白糖的采购、仓储及运输环节，保障产品按时、保质、足量送达，满足客户连续生产的需要； 5，系统整理客户档案、订单记录及业务台账，完成销售数据统计与汇报工作，助力团队提升运营效率。 任职要求 1，学历与经验：大专及以上学历，需具备3-5年食品厂白糖相关销售经验，有烘焙、饮料、糖果等行业用糖背景者优先考虑； 2，行业认知：熟悉白糖种类（如白砂糖、绵白糖）的应用场景、质量规范及市场交易规则，具备一定的行情预判能力； 3，业务能力：具备较强的客户开发和商务谈判能力，可独立推进从客户接洽、需求沟通到合同签订的完整流程； 沟通协作：擅长跨部门协同，能与客户采购端及内部供应链团队保持高效沟通，推动实际问题解决； 4，职业素养：责任心强，抗压性好，能接受短期出差（如客户拜访、原料产地考察等），具备良好的职业道德和服务意识。 薪资福利 薪资结构：底薪4000元+高额销售提成+业绩奖金，综合月薪6000-15000元，表现优异者薪资可突破上限； 基础福利：五险、法定节假日带薪休假、年假； 额外补贴：交通补贴、通讯补贴、差旅补贴； 成长保障：定期开展行业专项培训（如白糖市场走势解读、食品企业采购模式分析等）、业务能力提升课程，提供明确的职业发展通道（业务专员→业务主管→业务经理）；

需要销售人员具备一定专业素养，主要负责邀约客户到公司了解装修方案，后续的洽谈及签约环节由设计师完成（客户资源由公司提供） 任职资格： 1、年龄18-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、有较强的学习意识和出色的交流能力； 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的应变处理能力； 无责任底薪3000元+100元全勤奖，每成功邀约一组客户奖励100元，签单奖励500-800元，另享有效业绩5%-15%提成早九晚七中午休息2小时周一固定休息 团队以年轻人为主，工作环境轻松融洽

1、负责公司家装产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销规划，达成团队分配的销售任务； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

工作内容： 电网结合模式，公司提供工作手机，电脑和精准客户资源，都是在天猫、京东上已购买过的客户，通过微信和电话沟通，协助客户达成二次购买。每天十来个客户，没有通时要求和业绩考核，上手快，难度低，开单周期短！ 薪资结构： 无责任5000+5%-15%+奖金，入职后我们都由系统的岗前培训，上手周期快，上手后平均薪资8K——1w+！ 上班时间： 早九晚六，午休1.5小时！ 下午茶，员工旅游，聚餐，节假日福利，生日福利都有

岗位职责：开发房源资源，熟练掌握房源的整理、维护及发布（58、安居客）；负责客户带看，推动合作达成。 任职要求：年龄20--45周岁，学历高中及以上。 上班时间：9:00--19:00，午休2小时，月休4天可调班。 薪资待遇：综合收入4000--9000+20%--50%提成；业绩领先者奖励300元，另享优秀员工奖、工龄奖、五险、节假日礼品、生日假及红包、带薪年假，定期组织旅游、团建与聚餐。

我们是一家全国性的保险代理公司，公司产品线丰富。上班，下班不打卡，没有任何的早会，夕会，时间全凭自己安排。 全国代理人最关心的核心点：客户资源，上编公司无限提供，有效且成都主城区已买过理财险的客户，全部在有效期内，公司主管手把手从客户邀约，谈单，全流程教授。 我们首次见面成交率在60%以上，纯新人月收入1.5W以上，熟手2.5W以上，资深3.5W以上 欢迎同业从事过电销，个险，银保的小伙伴加入。

岗位职责： 1、根据公司的经营策略，完成组内邀约及签单任务； 2、喜欢小孩，善于与学生家长沟通 3、保持与家长沟通联系，为家长提供咨询分析等服务 4、公司提供精准客源，不做外出地推等推销手段 任职要求： 1、至少1年以上销售经验，教育行业优先考虑； 2、学历不限、年龄不限、性格外向； 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 薪资待遇： 1、底薪3000元/月（薪资=无责任底薪+业绩奖励+目标奖励） 2、平均年薪9-12万 【福利待遇】 1、双休（休周日周一），上班时间：10:00-17:30（午休1.5小时） 2、交通十分便利，近地铁口 3、上班环境干净整洁，轻松愉快的工作氛围 4、节日福利、带薪年假、年度旅游、项目奖金等 职位福利：绩效奖金、定期团建、节日福利、五险、带薪年假、下午茶、员工旅游 职位亮点：职场氛围好，大牛带队，能学到东西

旅行社销售 薪资待遇：3600元+提成，购买五险。 工作内容：给各单位对接团建、疗休养。 岗位要求： 1.年龄18岁-35岁；高中以上学历； 2.熟悉办公软件； 3.有销售经验。 工作地点：资阳市体育馆。 上班时间：8小时工作制，月休4天。

俩名做过茶楼.客房能吃苦耐劳，听话会双语长期工

招聘 老车站锑锅串串招聘服务员1名，，有串串店工作经验优先，年龄30—40岁，吃苦耐劳爱干净。会识字，待遇面议 联系方式

年后九寨沟县招漆工，机修工，联系电话

四川阿坝州招做山地光伏班组，年前工资结清，工资靠谱，一组24块板，单价800~850元一组，有专业的班组联系

需要2人做铝皮保温，下料师傅500，上皮400，8小时包住不包吃。二把刀勿扰

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

客户沟通能力强

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

沟通能力强就行

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

入职当月即购社保！！！ 签订正式劳动合同！！！ 双休双休双休！ 我们非中介！无需穿西装！不地推！不发传单！不打电话！也不收取客户任何中介费用！ 1、入职即签劳动合同 2、入职即缴纳成都正规社保，可官网查询 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息 4、薪资结构：3000底薪+1000元/单提成，每月5号准时银行转账发薪！ 5、公司拥有房源超1万套，资源全共享，业务覆盖成都三环内区域 6、各类端口渠道免费使用 【工作内容】 线上客户主动联系预约看房时间，你负责带客户实地看房，协助完成签约即可。 【任职要求】 不限学历，更看重实际能力与工作态度！只要踏实肯干，收入自然有保障 年龄限制：****** 【资源支持】 提供58同城、安居客等平台端口，90%客户为自主上门咨询，10%来自老客户转介绍 客户主动到访，系统智能匹配房源，安排带看，促成成交，流程清晰简单，快速上手 无需外出推广，无需电话营销，只需在办公室内接待客户，客源不断 【薪资待遇】 3000底薪+900元/单提成+3倍差价奖励，平均月薪8000以上 定期组织团建活动，新人业绩前三享专属奖励：冠军999元、亚军888元、季军666元 提成按出租房间数计算，每间提成900-1500元；新人由主管一对一指导，首月达成8-13单无压力 所有房源均为公司自有，月租金600元以上房源提成900元起，另设200-500元不等奖金红包，轻松实现月入过万 上班地址：成都市武侯区桐梓林新希望大厦1508室（地铁一号线桐梓林D出口右转步行一分钟即达） 分公司地址：成都市锦江区东方广场A座1209室 每月固定团建，老板亲切，管理人性化，团队氛围融洽 公司配备微波炉、冰箱，员工可自带便当，温馨便利

本公司主要是对环保行业、处理企业废气、危化废料的设备、耗材等销售，例如高效脱硫塔、增压风机等产品。

【岗位职责】 1.接待家长来访，提供咨询服务，及时回应家长及学生的各类需求； 2.通过电话等形式持续跟进学生的学习进展与动态； 3.根据学生实际情况，规划并推荐合适的课程方案； 4.精准采集、汇总并整理相关咨询数据信息； 5.主管需带领团队达成业绩目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上同类岗位工作经验； 2.有教育培训机构从业经历者优先考虑； 3.热爱教育行业，品行端正，具备进取心与责任心； 4.学习能力强，熟练掌握常用办公软件操作。 【工作时间】 1.工作时段：9:00-18:00（含2小时午休）； 2.实行双休制，每周完成既定任务后可于周一、周二安排休息； 3.寒暑假高峰期结束后，享有5-10天带薪假期。 【福利待遇】 1.表现优异者年薪可达10-20万，顶尖人才年薪15-20万； 2.入职即缴纳五险，享受节日福利与绩效奖金； 3.每年两次调薪机会，提供多元化晋升通道； 4.定期开展专业培训及丰富的团队文化活动； 5.公司免费配备工作手机，并报销通讯费用； 6.核心员工可获公司股权激励，成为雷霆合伙人。 【晋升路线】 1.晋升机制透明，“以结果论英雄”，不拘泥于资历； 2.专业发展路径：咨询老师-组长-主管-区域总监； 3.运营发展路径：咨询老师-组长-主管-区域总监-校长

有团队精神意义发展，本公司招聘南充市全区域代理，条件丰厚，了解的可以来电或来公司咨询

乖乖些不要看到这个是销售就划走，我们这个操作简单 1、公司没有学历要求，没有经验要求，只要你想赚钱，多大的舞台都有。 2、希望乖乖些沟通能力良好，积极上进，敢于挑战。 3、担心销售没有客户？担心大海捞针？咱们公司提供精准客户资源都是主动咨询的客户 薪资福利： 1、高额提成35%-60%按业绩额提成（高于同行业提成！）业绩一般的小伙伴平均都是1W-1.5W 2、购买五险各种福利拿到手软 上班时间： 9：00-18：00，午休12：00-13：30，准点下班 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月5000元/月5000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：金蛋奖，现金奖，带薪旅游，随机红包，生日红包，下午茶等福利

岗位职责：1、理解公司产品，进行市场调研分析和文献追踪，制定围绕本公司产品和竞品的市场推广计划；2、开展线上、线下的市场推广；3、逐步建立公司宣传阵地。任职资格：1、熟悉市场品牌推广策略及相关策划；2、有一定线上、线下推广经验；3、有相关专家资源优先。