招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

1. ，形象气质佳，沟通大方得体 2. 维护老客户，拓展新客源，固定薪资10000+提成+奖金

一、薪资待遇:上不封顶，多劳多得 1.公司目前3000人，2000人以上月均到手1W+，100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。 2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入10000很轻松，月入10万不是梦! 二、福利待遇:关怀备至，温暖同行 1.完善的培训体系，精英师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速从门外汉变身行业精英。 2.广阔的晋升空间，伙伴-预备部长-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。 三、岗位职责: 1、线上(小红书、抖音、闲鱼等)平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子，回复帖子，聊天获客。(前期有师傅1V1带教) 2、了解客户需求，线上匹配合适房源，促进交易，完成合约。(前期有师傅1V1带教) 四、任职要求: 1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。 2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。 3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。

小酒馆推销酒，工作简单轻松自由，会聊天能喝点啤酒就可以了，工作可以周结，月结，没有任何套路

我们是华知集团旗下成都分公司，集团总部位于北京，在全国60多个城市（包括北京、上海、重庆、成都、南京、呼和浩特）设有分支机构。2023年商标代理量位列全国前十，2024年跃居全国第四，商标下证率位居行业前十第一名，属于知识产权领域的领军企业。 主营业务涵盖：商标注册、商标转让、商标案件代理、国际商标注册、国际公司注册、发明专利申请、实用新型专利申请、外观设计专利申请、专利转让、专利案件代理、专利评估、成果评价、版权登记、版权转让、资质项目申报等。 岗位职责： 1、对接公司分配的客户资源，及时维护并更新客户信息； 2、通过电话、微信等方式维系新老客户关系，挖掘客户需求，提供专业业务规划建议； 3、定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系； 4、完成上级安排的日常工作任务； 5、主动学习商标、版权、专利等相关知识产权专业知识。 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄20-30岁，有销售经验者优先考虑（可接受无经验人员，具备良好沟通能力即可）； 3、表达清晰，反应灵敏，学习能力强，执行高效，有进取心和明确目标，期望获得高收入； 4、需具备较强主动性，愿意学习，即使无行业背景，只要踏实肯干，公司将提供全程带教指导。 上班时间： 上午9:30-12:00 下午14:00-18:30 周末双休，法定节假日正常休息！ 薪资待遇： 底薪4500+提成+奖金，月均收入7k以上，熟练后轻松实现月薪过万。 公司福利： 系统化培训、节日福利、团队聚餐、不定期下午茶，团队氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽！ 晋升通道： 销售顾问→小组组长→主管→经理→总监（晋升机制公开透明，公平公正） 诚邀您的加入！

靠谱公司哈！！不要再问靠不靠谱！ 【汽车延保销售顾问】 不是电销，也不需要自己找客户资源 【工作内容】 4S店驻店延保销售工作：对接销售部交车客户和售后进场保养的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车不是保险） 1、驻4S店延保销售，负责门店汽车延保销售，无需外拓展和电话陌拜！客户均为自然到店买车和保养客户。我们只需要接待到店顾客讲解并销售延长保修产品。 2、了解店面车辆销售情况和售后进场量维护好店面客情关系 3、负责根据客户的要求，给用户提供延保咨询出单和相关服务工作，负责合同的签订，按照公司规定收取服务费用 4、配合客服部门对购买延保客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通 【福利待遇】： 1、开单达到11单即可转正！！！（平均十五天转正） 转正后无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，稳定在15~30K 【提成方案】： 1、按照销售额提点，200～450一单 2、最佳新人奖励+优秀员工奖励+老带新奖励+转介员工奖励； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、入职满一年可带薪休假5天，满2年带薪休假6天，以此类推，最多可休15天 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游（带薪年假。生日惊喜，法定节假日福利，旅游聚餐，K歌滑雪等团建活动） 8、每月15号发薪资。我们薪资只会提前发绝不会延后 【晋升空间】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（无空降，所有员工都从基础提拔） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，给你足够的私人空间） 【休息】：单休（月休4天）根据门店情况调休安排；法定节假日调休 【任职要求】 1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈 2、性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力 3、具有较好的抗压力和情商 4、可以接受不是本行业，但是一定要态度好爱学习。 5、我们公司关注做人做事的态度，如果没有良好的找工作态度，请勿打扰。 【工作地址】 成都多家4S店品牌，东南西北门龙泉驿新津，新都各大品牌全部都有驻店。 具体细聊，可根据员工住址情况，就近安排。减少你的路上行程时间。让工作更快乐舒心一点。

公司诚信直招！免费提供住宿！入职前后不收取任何费用！拒绝套路！ （实习生也可报名）按时下班 薪资待遇： 无责底薪5000+提成（150-500）+五险一金+节假日福利，多劳多得上不封顶！ 有人带有人教！欢迎零基础新人！ 晋升通道：队员-组长-主管-副经理-经理 工作内容： 1. 学习联通核心业务知识及运营方式，协助完成团队任务，提升实操技能。 2. 协同团队开展业务推广，支持线上线下宣传，初步回应客户咨询。 3. 参与市场调研，执行客户回访，推动服务质量提升。 任职要求： 1、优先考虑年轻人才，具备积极心态，热情主动，乐于挑战，愿意脚踏实地成长！ 2、善于沟通，具备良好的表达能力！ 3、具备较强的客户服务意识和协作精神！ 4、工作态度端正，认真踏实，富有责任感！ 5、可提供实习证明！ 公司直招，诚邀你的加入！ 公司地址：金牛区飞大壹号广场梁家巷地铁口0833

岗位职责： 1.按照公司要求去不同平台开发筛选新客户（有专门培训，不用担心不知道怎么操作）； 2.线上接待有意向的新客户，解答对方的疑问； 3.新客户同意合作的话，推荐给公司运营部，剩下的由运营部负责具体对接，帮助其开展校园市场、提高产品销量。 任职要求： 1.良好的学习能力，沟通表达能力，喜欢与人打交道； 2.为人诚实，实事求是，对客户负责； 3.情绪相对稳定。 全职人员： 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休。 薪资：底薪+提成+奖金； 社保：入职购买社保； 其他福利：每周五安排下午茶，平时有不同的水果分享，公司产品员工内部价； 晋升空间大：业绩优秀者可晋升团队主管。 兼职人员： 工作时间：自由安排。 薪资：开发一个新客户提成100元。 培训：公司提供免费培训。

无责底薪+奖励，综合收入可达8000 公司提供成长周期，欢迎应届毕业生加入！！ 零经验亦可，安排专人一对一指导带教！！！ 相比学历与过往经历，我们更重视你的工作热情和学习能力！ [薪资待遇] 新人无责底薪+绩效提成+不低于5k的免费住宿+水电燃气空调全免 正常干：8000-10000元/月 努力干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 每日、每月、每年均有奖金发放 [薪酬福利]： 1、客户资源优质，意向明确，成交率高于同类型岗位 2、多重奖励机制：目标达成奖+超额完成奖+季度奖金+年终奖金+推荐新员工奖+业绩达人奖+专业技能培训+免费旅游等丰富激励 3、团队氛围简单直接，成员多为00后，无复杂人际关系，不存在论资排辈现象 4、免费住宿保障：配备电梯的公寓，家具齐全，含空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi及全天候热水，生活设施完善，真正实现拎包入住！通勤距离近，步行至公司不到十分钟 5、餐饮支持：公司统一提供餐食标准，并供应福利性早晚餐；下班时段还备有水果、甜点、零食、饮品供自由取用 6、旅游福利：每年组织3-5次集体出游，目的地包括海南三亚、北海涠洲岛、广西桂林、自驾川藏线318、稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等地 7、周末活动丰富：定期开展团队聚餐、KTV欢唱、轰趴、户外野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、观影等活动 8、生日关怀：每位成员生日当天享蛋糕庆祝并领取专属礼物 9、节日礼遇：端午、中秋、春节等重要节日，为每位同事准备精美礼品 10、集团级福利：集团公司每年举办两次以上大型年会，分别在国内与海外举行 11、额外奖励涵盖：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服装、鞋履、奢侈品包袋、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等实物激励 12、晋升通道清晰： 销售代表 → 主管 → 监督 → 副经理 → 经理（无空降人员） 我们不外聘管理层，所有管理岗均从内部提拔，凭实力说话！ 注：本公司直招，全程不收取任何费用，全职岗位支持日结薪资

凉山彝族自治州西昌市招门窗安装/塞缝，本地的，包中午，不包住，最好是中工，

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各位同志有没有挖机司机听指挥技术好一点的帮我介绍一个啊。。

凉山彝族自治州西昌市招水电、充电桩安装、开槽/切割

凉山普格招门窗安装/要求熟手，做事情认真负责二把刀不要能现场处理问题，

岗位职责： 1.负责汽车维修、保险理赔、事故车评估及清障救援等业务的客户开发与维护 2.向客户清晰介绍发动机维修、钣金喷漆、定损维修等服务内容及优势 3.协同技术团队完成现场查勘、方案制定与报价沟通，提升成单率 4.跟进订单执行进度，确保服务交付质量，提升客户满意度与复购率 5.收集市场及客户需求信息，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车后市场、保险、维修或销售相关经验者优先 3.熟悉本地交通、保险及汽修行业基本情况者更佳 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 5.持C1及以上驾驶证，能适应外出查勘及灵活工作安排

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

1）行业前景： 【刚需属性】有车必购保险，市场需求稳定； 【抗风险强】不受疫情、政策调整或企业倒闭影响； 【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳固； 【品牌优势】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车就有一台投保人保； 2）资源支持： 【名单提供】公司每月统一发放客户名单，无需外出拓客，客户主要为人保续保用户或他司转保车主，有车即为潜在对象； 【分配机制】名单数量依据上月个人成功率排序分配，成功率越高，获取资源越多； 3）工作职责： 配备电话与电脑，在办公室内通过电话及微信与客户沟通，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【出勤时段】每日8:30到岗，完成当日通话时长目标后18:30下班； 【周末安排】每月安排2次周末加班，日补贴157元并提供午晚餐；加班共4天，可调休6-8天； 5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、午晚餐、三节福利（端午、中秋、春节）、团队活动； 【底薪机制】试用期前三个月底薪3000元（提成规则与正式员工一致），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）； 具备销售经验者前三月可享5000元保底（3000底薪+1000通时奖+1000达标奖励），表现优异者可达6000元保底； 【提成标准】按车险商业保费及意外险保费计提，平均每单收益约150元，视具体保额而定； 【收入水平】入职满3个月员工中，78%月收入超7000元；一年以上员工平均月薪过万； 6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理； 入职满半年且组内业绩排名前30%，可带队并分配组员；小组整体业绩达前30%，进入储备主管面试；入职满一年团队业绩居前30%，参与储备经理选拔。

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者

薪资待遇：3000-5000元

一、工作内容: 1、日常拜访所辖区域各种餐饮终端； 2、负责区域内老客户维护及新客户的开发； 3、公司品牌活动的推广及执行； 二、任职资格: 1、学历不限，年龄20－40岁之间（优秀者可放宽年龄条件）； 2、具备销售经验，有快消品经验者优先考虑； 3、有电瓶车； 4、负责西昌，区域熟悉的优先考虑。 三、薪资待遇: 综合薪资3K-8K； 四、工作区域：西昌城区 五、面试地址：长安西路中信国际对面，雪花啤酒库房

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞争环境，制定并执行有效的渠道拓展策略 3.协调资源支持渠道推广活动，推动产品在各渠道的落地与销售转化 4.定期收集渠道反馈，协助优化产品和服务，提升客户满意度 5.完成公司设定的销售目标，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和执行力 2.热爱销售工作，能适应一定程度的出差和外勤拓展 3.具备基本的市场分析能力，能够快速理解产品核心优势 4.有渠道销售、商务拓展或相关领域工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习能力和团队合作精神

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

主要销售酒店用品，厨房用具工资4000

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

岗位职责： 1.负责3-12岁项目式教学中心课程产品的推广与销售，面向家长群体开展专业教育咨询与需求匹配 2.开发并维护本地潜在客户资源，通过地推、社群运营、公开课邀约等方式拓展生源渠道 3.协同校区教师及运营团队，参与试听课组织、学习规划制定及签约转化全流程 4.定期回访已报名学员家庭，提升续费与转介绍率，助力加盟店业绩持续增长 5.准确录入客户信息及跟进记录，按时完成销售目标与周/月度工作汇报 任职要求： 1.热爱教育行业，认同项目式学习理念，有亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础销售意识与服务意识，能适应灵活工作节奏，有教育、母婴、社区类销售经验者优先 3.学历不限，高中及以上学历，熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 工作地点为全国各加盟校区所在地，需具备本地生活或资源基础 5. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与成长型思维

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与制定销售策略与行动计划 5.协同团队完成客户洽谈、合同签订及后续跟进工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立处理日常销售事务 5.工作积极主动，责任心强，有较强的客户导向思维

工作时间以及休息时间： 早九晚六，午休2小时（实际7小时工作制）；周末双休；节假日正常休 不是助贷！不是保险！ 岗位福利：入职购买社保 岗位职责： 1、无需自行开拓资源，公司分配客户资源，负责维护客户关系，保障业务稳定发展； 2、精准把握客户需求，提供专业化的咨询支持与定制化解决方案； 3、参与商务沟通与洽谈，推动合作落地并跟踪项目实施进程； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司经营策略提供有效参考； 5、定期反馈工作成果，规划并落实个人销售目标与行动计划。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、具有敏锐的市场感知力和客户拓展潜力； 3、认同团队协作，适应高效紧凑的工作节奏； 4、态度积极，富有责任感，能在压力环境中保持高效输出。

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