1.预约客户，参观养老社区 2.专职单服务 3.理财管理 4.健康服务管理

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的方案咨询与规划服务。 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与合规展业水平 5. 遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先。 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

工作职责： )依托公司车险客户资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； )为客户提供快速、准确与专业咨询服务； )完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 任职资格： 18-35周岁、大专及以上学历(25-35岁最佳，优秀者可放宽至高中)；普通话较标准、表达能力较强； 销售意向强烈，能够承受压力、勇于挑战高薪、有销售经验者优先，同行业优先；

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务工作；（无需外出跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，前期月收入3.5-4k，综合月收入5000至8000元；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆保险为车主必备项目，市场需求稳定，岗位发展空间广阔，客户资源优质，绩效奖励丰厚，享受国营企业员工同等福利待遇。公司为国有性质企业，福利完善，职业发展平台优越。

你还在为找工作，找不到工作而发愁吗，只要你能讲，能说这份工作绝对适合你招募： 养老社区体验专员，推广官要求:男女不限 年龄:25-55周岁 待遇:试用期1800-3000元 转正后工资5500-15000 双休+法定节假日+季度旅游+各种奖励。 工作地址：金方圆广场A座，公司直聘 电话: （微信）

负责养老社区推广，带客户了解入住前后的相关事宜

岗位职责： 1、主要是大健康医养社区的推广，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 招聘年龄:25岁—50岁，专科学历（学信网可查） 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休+让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

岗位职责： 1、主要是大健康医养社区的推广，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 招聘年龄:25岁—50岁，专科学历（学信网可查） 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休+让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

【岗位背景】 随着中国深度老龄化社会的到来，高品质养老需求爆发式增长。泰康作为国内大健康产业的先行者，已在全国布局超30个重点城市打造泰康之家·养老社区，开创了CCRC持续照料退休社区模式。我们正在寻找有志于投身养老产业的小伙伴，一起向更多家庭传递全新的养老生活方式。 【岗位职责】 1. 社区宣传与讲解：向客户介绍泰康之家养老社区的理念、环境、服务和CCRC模式，带领客户参观社区，提供沉浸式体验 2. 客户邀约与接待：通过多种渠道邀约潜在客户参加社区参观、试住体验、健康讲座等活动，做好全程接待服务 3. 客户需求挖掘：与客户沟通，了解其对未来养老生活的规划、健康需求和财务状况，建立客户档案 4. 服务方案对接：协助有意向的客户选择适合的入住方案（如保险确认函对接、等），解答疑问，促成入住意向 5. 客户关系维护：与已入住居民及其家属保持良好沟通，收集反馈，传递社区活动信息，提升客户满意度 6. 市场信息收集：了解当地养老市场动态及竞品情况，为社区推广策略优化提供参考

工作内容 1、为客户提供专业的保单咨询与服务 2、负责保单的销售、续保及理赔事务处理 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理保险相关业务，具有较强的实操能力 3、对保险行业有深刻理解，能够快速适应市场变化

咸阳要长干钢筋工，这边限年龄，

（长白班）招聘熟练采菇工保底5000元 咸阳淳化蘑菇基地（长白班） ✅从事双孢菇采收工作1年以上 18-58岁，不卡文化 ✅干活麻利，速度快 ✅ 免费三餐+空调宿舍，0水电费，工资净落。 收入稳： 第1，2月：保底3500，计件超过保底按计件发放。 第3月开始：按照纯计件模式，多劳多得。 入职第一周测试考核工作 长白班，不熬夜，活轻松不累 每月15号发薪， 电话：（同）

咸阳乾县招聘凉菜，炒菜师傅 联系电话

招烤肉师傅一名，工资7000-7500 ，炒菜师傅一名，6500-7000，咸阳世纪大道奥林匹克花园。电话

招接板一名，活在武功工业园区，

我是客服！看广告和需要免费发布请加我 今日最新信息 中国人寿招募服务专员5名 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00--11：00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：3000元-8000元 享受养老金；享受公司各种奖励福利。 联系方式：刘经理

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 无责底薪4000，综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-12：00，14：30-17:30（午休2个半小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 年龄及学历人数要求: 25-45岁男女不限，大专以上学历(非全日制也接受，学信网可查)，征信良好 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

一、工作职责： 1、对公司下发的名单客户进行保单服务，如资料变更、理赔申请、红利领取等； 2、协助上级领导做好团队管理工作，以便日后能够自己管理团队事务； 3、服务老客户的同时要开发新客户，为更多人送去保障； 4、带领团队入驻社区，进行定点保险服务。 二、岗位要求： 1、对保险认可，有相关工作者优先考虑，无经验者但符合公司要求的，也会进行专业培训； 2、为人开朗，有乐于助人的精神和勤学好问的态度，做事认真负责； 三、福利待遇： 1、薪资结构：训练津贴＋佣金＋新人津贴＋推荐新人奖＋管理津贴＋奖励（实物奖励、现金奖励、旅游名额奖励） 2、福利：，以及养老保险

积极响应国家号召，践行责任，全面参与健康养老保障体系建设，中国人寿全面开启康养规划师招募计划，2025年，全面向全区定向招募“康养规划师”，面对全区城乡居民，普及健康养老知识，介绍个养产品、医保知识普及，查找健康养老保障缺口，助力国家完善多层级保障体系。 工作范畴： 康养规划师是兼备健康规划、养老规划和财富规划能力的综合性新时代专业人才，通过分析客户特征、客户健康及养老需求，根据客户家庭状况及康养观念，为其设计和规划个性化、合理化、综合化的保险方案，链接养老资源，防范健康、养老、财富风险的专业工作者。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁（两乡地区可放宽至50周岁）； 2、学历：大专及以上学历； 3、可塑性强、学习能力强； 有一定社会资源（资源型） 有较好保险认知（认知型） 有一定收入基础（圈层型） 对接中高净值客户市场 训练更精准，工作有标准，销售有流程，资源有保障销售无障碍，收入可预期，市场空间大，发展无限制

【岗位职责】 1、为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，同时在对方案的不断修正中，满足客户长期的、不断变化的财务需求。 2、通过对公司提供的客户资源进行售后服务，向老客户宣传、介绍保险产品，为老客户制定家庭风险保障规划，并拓展自己的客户圈，完成部门下达的各项业务目标； 3、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、20周岁以上，高中以上学历，本科及研究生学历优先； 2、金融专业、经济专业、保险专业者、掌握经济、金融等专业知识者优先 3、形象良好，身体健康，具有完全民事行为能力，有较强的服务意识； 4、综合素质较高，思维活跃，具有较强的学习、实践能力，乐于与人沟通，能够吃苦耐劳，做事能坚持不懈具有良好的团队合作精神； 5、有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先。 【职位待遇】 1.试用期（带薪试用2个月）： 免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育； 培训期间遵守公司培训纪律者，享受培训津贴；享有各项佣金；享有团体意外、医疗商业保险保障。 2.转正后： 新人津贴＋新单佣金＋续期佣金＋潜力新人奖＋推荐新人奖 +伯乐奖＋精英津贴＋季度奖励，目前人均收入4000元/月以上；达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；公正透明的晋升机会；享受社会基本统筹保险保障。

熟练运用APP，白酒销售，无经验可免费培训

工作内容： 1、开展市区商户的开拓与维护，提升市场订单量并持续优化运营效果。 2、及时识别商户运营中的问题，协调资源推动解决，提升流程效率。 3、结合市场动态灵活调整策略，具备较强的市场洞察与分析判断能力。 4、维护客户关系，持续提升销售表现与服务质量。 5、协助城市运营团队招募兼职骑手，增强配送运力保障。 6、收集整理市场信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞品情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限，欢迎优秀应届毕业生加入 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达与团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，责任心强且富有创新意识 福利待遇： 五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明顺畅。 轻松愉快的工作氛围，年轻化的团队阵容，期待与你共同实现价值成长！

岗位职责：1.负责油气工具类产品（含专利技术产品）在各大油田区域（如长庆、延长、胜利、西南、新疆等）的市场开拓与销售目标达成； 2.深度对接油气田客户技术及采购部门，挖掘勘探开发环节的服务需求，提供定制化装备与技术服务解决方案； 3.统筹区域服务中心运营，协同技术研发、工程服务团队推进项目落地与客户满意度提升； 4. 定期分析行业动态、竞品策略及客户需求变化，向公司反馈市场信息并参与产品优化建议； 5. 落实公司统一的安全文化、质量体系与作业管理标准，确保销售全过程合规可控。 任职要求： 1.具备3-5年能源行业（石油/天然气装备制造或技术服务领域）销售经验，有油田客户资源者优先；2. 本科及以上学历，石油工程、机械制造、市场营销等相关专业背景为佳； 3.熟悉油气田作业流程及装备应用场景，具备较强的技术理解力与方案呈现能力；4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识，能适应阶段性出差； 5.认同“石油工匠”精神，重视安全规范与质量标准，具备长期服务能源行业的职业意愿。

OPPO招聘: 因工作需要，现招聘以下岗位: 业务2名 手机销售:3名 店长:2名 要求：爱岗敬业，有上进心，责任心，具有团队意识及实干精神。有同行手机工作经验优先[爱心] 待遇：3K+

嘿！我们正在寻找一位充满激情和创意的市场营销小伙伴，一起玩转市场，打造品牌影响力！你的工作将是：1.协助策划和执行各种营销活动；2.参与市场调研，发现市场机会；3.创造有趣的营销内容，吸引潜在客户；4.与销售团队携手，实现销售目标。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！1.大专及以上学历，市场营销或相关专业；2.不限工作经验，但有相关实习经验者优先；3.脑洞大开，充满创意和激情；4.良好的沟通能力和团队协作精神。期待你的加入，一起成为市场营销的魔法师！

岗位职责: 1.负责仪器类产品的市场推广与销售，完成既定销售任务。 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3.参与行业信息收集与市场分析，为产品优化及营销方案提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力。 2.能独立应对和解决销售过程中的各类问题。 3.具有团队协作意识，能够与同事高效配合开展工作。

市场营销师岗位职责： 1、负责开拓全球B端同业渠道客户（包括旅行社、商务会展机构、教育单位、俱乐部等），推广公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，达成月度、季度与年度营销任务； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求，积极挖掘潜在客户（鼓励参与展会、路演、行业社群等活动，多途径拓展客户资源与新市场），深入理解客户核心诉求； 3、协同产品设计团队为客户量身定制行程方案并提供报价，完成商务谈判、签约落地及后续回款工作； 4、保持与客户的高效互动，维护现有合作关系，妥善处理订单执行与客户反馈，提升满意度，推动长期稳定合作； 5、收集整理市场动态与竞品信息，进行数据分析，为公司制定市场战略提供有力支持； 6、定期提交营销总结报告，涵盖销售数据、客户意见、行业趋势等内容，辅助管理层决策。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-26岁，有市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游产业，愿意投身场景化定制旅行领域（我们期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察客户需求，独立开发客户资源）； 3、掌握市场营销（又称市场学、行销学）理论知识，熟悉4Ps、6C、4R等营销模型，善于对渠道客户进行系统分析、有效开发与持续运营，精准把握客户真实需求； 4、思维灵活、表达清晰，具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧和应变能力，富有团队协作精神与集体荣誉感； 5、性格阳光，积极向上，勇于接受挑战，抗压能力强，具有强烈的事业心和收入增长动力； 6、职业晋升路径：市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分公司合伙人→集团合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司为员工配套完善的福利体系，保障工作与生活的平衡发展。具体福利如下： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+津贴补贴+年终奖励；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基础保障：依法缴纳社会保险； 3、特色福利：境外旅游机会、节日礼品、生日祝福、培训进修、结婚礼金、子女出生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及生活困难补助等； 4、职业成长：设立管理序列（M系）与专业序列（P系）双通道发展机制，助力人才实现价值匹配； 5、发展前景支持：提供晋升机会与培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别说明： 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡涉及收费均为虚假行为，与我司无关； 2、岗位录用需经过严谨简历筛选流程，若您自认能力出众且符合岗位要求，欢迎直接来电沟通，也许机会就此开启； 3、严格执行学历验证、背景调查、薪资核实等审核程序，提供虚假材料者谢绝申请； 4、通常在收到简历后1-3个工作日内完成初步处理（若超过7日未接到面试通知，表明当前岗位匹配度不足，建议另寻合适机会，未来可再次投递）； 5、请前来面试人员提前准备最新版完整简历，以便顺利开展面试流程。

岗位职责： 1．为客户提供全面的健康与财富规划咨询，制定个性化方案； 2分析客户财务状况，结合健康需求，提出合理的资产配置建议； 3．维护客户关系，定期跟进客户健康状况与财富管理进展； 4．参与团队培训，不断提升专业知识与技能，保持行业前沿信息更新。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够精准理解客户需求； 2．熟悉健康管理和财务规划相关知识，有相关经验者优先； 3．具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够为客户提供专业建议； 4．责任心强，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。

一、岗位详情: 1、开展度小满线下直营门店的信贷业务推广，达成公司制定的业绩指标； 2、为有需求的客户提供专业的信贷咨询支持，结合客户实际情况推荐匹配的产品方案； 3、执行客户信用核查、资料整理及风险评估工作，保障业务流程符合规范要求； 4、持续维护客户关系，提供高效的贷后服务，增强客户体验与满意度； 5、积极参加公司安排的各类培训活动，持续提升专业素养与综合能力。 6、产品具备额度高、利率低特点，费用清晰透明，采用本金+利息计费方式，一次授信十年内可循环使用。 二、岗位要求: 1、具备大专及以上学历，不限专业背景，表现优异者可适当放宽入职条件； 2、拥有销售类或快消品行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力及客户服务意识； 4、学习能力强，能承受工作压力，适应高效紧凑的工作节奏； 5、品行端正，责任感强，具备优良的团队协作态度。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行领先水平； 3、余额管理补贴高于底薪，业内首创模式； 4、客户与业务员长期绑定，收益持续稳定； 5、客户经理享有主动下调利率权限，行业唯一； 6、全新运营模式、全新发展平台、产品竞争力强、晋升通道畅通。 销售岗位，多劳多得，渴望增收的伙伴欢迎了解咨询。

公司主营业务：从事新房、二手房、公寓住宅、别墅、商铺的租赁与买卖服务，全面满足客户的居住及商业空间需求 诚聘房产销售，成交轻松，行业领先成交率 【薪资福利待遇】（纯无责底薪） 1、无责底薪3500-4500+业绩提成25%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外旅游+员工宿舍 2、企业规模雄厚，晋升通道高效，职业发展空间广阔 3、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳平台发布房源信息 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询解决方案 4、陪同客户实地看房，推动租赁与买卖交易顺利完成 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活泼积极的新人加入——哈哈 2、态度端正，进取心强，工作投入度满分 【培训】（零基础无需担心） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，每周单休 【工作地点】西安全市多家门店，可根据住址就近分配