电梯销售专员：4-9k 岗位职责： 1.协助销售经理进行市场调研、客户信息收集与初步筛选。 2.跟随销售经理拜访客户（如街道、居委会、业主代表等），学习项目洽谈流程。 3.负责潜在客户的跟进、关系维护及销售资料的准备与呈现。 4.参与项目方案的沟通与讲解，辅助完成销售环节的各项工作。 5.在指导下，逐步独立开展销售工作，最终实现自主开发客户并完成签单。 任职要求： 1.有销售工作经验优先，行业不限。 2.出色的沟通表达能力、学习能力及抗压能力。 3.积极主动，有强烈的责任心和团队协作精神，对销售工作充满热情。 4.高中及以上学历（经验丰富者，可放宽要求）。 岗位待遇： 工作时间：9：00-18:00 薪资构成：底薪+绩效+年终奖 试用期：2个月

此岗位工作地址为自贡。 岗位职责: 1.客户管理：维护与现有客户的关系，并积极拓展新客户； 2.销售目标达成：确保完成个人及团队的销售目标； 3.市场调研：收集市场信息，了解竞争对手动态和客户需求； 4.销售策略执行：执行由销售经理制定的销售策略； 5.销售报告制作：定期制作销售报告，反馈销售数据和市场动态； 6.团队协作：与销售团队协作，共同实现销售目标； 7.产品知识掌握：熟悉公司产品，能够向客户提供专业的产品介绍和建议； 8.客户问题解决：及时响应客户问题，提供解决方案； 9.销售培训参与：参与销售技能和产品知识的培训； 10.销售演示与推广：组织和执行销售演示，参与推广活动。 任职要求： 一、学历要求：专科 二、专业要求：医学相关专业【临床医学、检验、影像、护理、药学、生物】 三、职称要求：无 四、工作年限：3=5年 五、其他任职要求： 1.客户关系维护能力：能够有效维护现有客户关系并开发新客户； 2.销售目标达成：具备实现个人及团队销售目标的能力； 3.市场调研技能：能够进行市场调研，了解行业趋势和客户需求； 4.销售策略执行：能够有效执行上级制定的销售策略； 5.数据分析与报告：具备制作销售报告和分析销售数据的能力； 6.团队合作：能够与团队成员协作，共同完成销售目标； 7.产品知识掌握：熟悉公司产品，能向客户提供专业介绍和建议； 8.问题解决能力：能够及时响应并解决客户问题； 9.持续学习与发展：愿意参与销售培训，不断提升销售技能和产品知识； 10.销售演示与推广：能够组织和执行销售演示及参与推广活动。

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 4.此岗位为第三方性质岗位。 职位要求 职位要求 1、高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2、1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3、掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4、良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5、强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6、热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。 7、此岗位为第三方性质岗位。

我们将为你提供： 1、无责任底薪最高6500元+业绩提成（统一计提）+社保（入职满三个月平均月薪过万）+带薪岗前培训，无费用分摊，返点计入个人业绩； 2、每日八小时工作制，周末双休，享受国家规定节假日； 3、每月组织团队聚餐，不定期开展团建活动与外出旅游，配备下午茶、生日庆祝、节日礼品，氛围轻松愉悦； 4、位于市中心超1000平方米的现代化办公空间，环境宽敞明亮，办公体验舒适宜人； 你将负责： 1、利用公司分配的高质量客户资源，深入了解客户需求及资质情况； 2、主动联系并邀请有意向客户到访公司，沟通产品合作细节； 3、配合主管根据客户实际情况制定专属解决方案，参与商务洽谈，协助客户达成目标； 岗位要求： 1、性格外向，热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 2、优秀应届毕业生亦可报名； 3、即使无金融行业从业经验，但有志于在金融领域长期发展，公司将提供系统化培训及专人带教支持； 4、具有强烈进取心、责任感和积极的工作态度，对销售工作充满热情，反应迅速，学习能力强，善于应对各类挑战。

踏实肯干 想突破自己 想全方面提高自己综合素质的90后00后优秀青年来！！！ 【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。 2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力要求较高，有诚意者来。 【薪资待遇】 1、底薪4000-5000+绩效+补助+管理奖金（享受团队的5%的管理奖金）一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 3、系统培训：新同事的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费公寓式住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、公司集体活动：每年组织3次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝！

岗位职责： 1.找投标机会：常看各大采购平台，筛选混凝土相关的招投标信息，不错过潜在业务。​ 2.做标书&审核：按招标要求做标书，整理公司资质、混凝土参数、服务方案等，核对确保符合要求，突出公司优势。​ 3.跟进合同&对账：盯已中标项目的合同执行，协调供货；定期和客户核对混凝土用量、金额，催回款，保证手续齐全。​ 4.维护客户&拓新：常联系老客户，了解需求和满意度；主动找新客户（如建筑公司、开发商），推公司混凝土产品，促成合作。​ 5.了解行业&对手：关注混凝土行业政策、价格变化，调研周边竞争对手情况，给公司提供参考。​ 6.跑外勤：去工地对账、送招标资料，协助经理拜访客户、谈合同。 任职资格： 首要要求需要本科学历年龄30以上需要开车上班需要出外勤！！！ 1、需要外向的销售助理并且能积极顺畅的与潜在客户和同事交流！！！ 2、从事过建筑行业，市场营销，销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、具有较强的沟通协调能力，能与不同部门同事进行有效沟通和协调工作； 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 5、能有较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应行业变化与公司业务发展的需求。

薪资：销售无责底薪4500+提成+多项奖励（冠军奖、数据奖等） 年终发放：工龄工资+年终分红+年终奖金 福利：五险一金，免费培训，免费体验； 定期举办生日派对、团队outing活动，带薪小寒假15天； 缴纳社保，享有节日福利、生日福利、法定节假日； 公司提供日常零食供应！ 岗位职责： 1、负责指定区域内的客户开发与拓展； 2、积极开拓新客户，收集并整理客户信息，建立完善客户档案； 3、熟练掌握公司产品知识，能独立为客户进行专业讲解； 4、熟悉公司业务流程及销售技巧，提升成交效率； 5、依据公司营销策略开展客户维护，持续跟进服务效果与客户满意度，优化客户体验，促进复购转化； 任职要求： 1、具备一定销售经验，热爱销售岗位，积极进取，执行力强，责任心佳； 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，能适应一定工作压力； 3、富有工作热情，具备执行力、责任感及问题处理能力； 晋升机制： 1、有销售管理经验者，表现优异可列为储备干部，直接带领团队； 2、销售业绩达标后，可晋升为团队主管； 3、公司提供多层级主管培训，全面助力能力成长。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

律所直招！！！ 岗位职责: 1.公司提供精准客资，线上与客户沟通，了解纠纷情况； 2.为客户解答基本的相关法律问题； 3.提供解决方案； 4.无需外出，顾问式营销，公司统一培训。 任职要求: 1.谦卑上进，具有敬业精神，良好的沟通能力。 2.需要你活泼开朗，善于沟通，积极学习。 岗位福利： 1.首保6000+提成(6点-18点)+丰厚奖金+五险。 2.早9:30-晚7:00，法定节假日正常休，不加班。 3.团建聚餐+节日福利+年假+不定时下午茶。 岗位福利：带薪培训！！！

四川阿坝找一个驾驶员挖机，225，观音桥，哦热乡

四川阿坝壤塘县光伏安装项目招聘 招聘简介 ·工作地点：四川省阿坝藏族羌族自治州壤塘县 ·招聘人数：100名（有经验者优先） ·项目优势：材料齐全、结算迅速、收入稳定 工作内容 光伏组件安装，按组计酬（1000元/组） 项目支持 ·材料供应：现场已配备26块光伏板及相关物料，到位即可开工 ·工资结算：直发无分包，结算及时，保障收入 任职要求 ·不限民族，欢迎各地务工人员 ·具备光伏安装经验者优先录用

阿坝藏族羌族自治州小金县招给排水、水电师傅两名，8.5小时350管吃管住，15天左右，非诚勿扰

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

酒店装饰装修现场施工员

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

平台优势: “自媒体直播+万平共享展厅”经营模式，整合数百种汽车品牌展车，创新推出西南首家“一口价”模式，持续以透明化服务重构行业信任。 岗位职责： 1、根据公司分配意向客户资源，充分了解客户需求，做好客户维护跟进; 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车; 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求 任职要求: 1、年龄21-38(优秀可放宽)大专及以上学历 2、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作; 3、良好的团队协作精神和客户服务; 4、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利: 1.薪资结构:首月底薪5000元+提成+现金奖励+其他福利 2.培训体系:不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手; 3.其他福利:缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励(现金、旅游等)，节日福利，购车内部折扣。工作时间: 9:00-6:30，月休4天，可自由安排休息时间

重庆星程汽车销售有限公司，非传统4S店，而是引领行业的新车零售平台！我们颠覆常规，为消费者打造更灵活、更高效的购车体验： 1、全品牌覆盖：携手市场主流汽车品牌，产品丰富，任你推！ 2、多样化金融支持：支持全款、免息/贴息、零首付/低首付等多种方式，提供极具市场竞争力的金融选择，满足不同预算客户需求。 3、新零售场景：采用汽车综合展厅模式，客源精准，转化高效。 工作内容： 1、接待到店客户，深入沟通了解其购车意向与金融偏好。 2、结合公司丰富的车型资源与金融工具，为客户匹配最优购车方案。 3、持续跟进潜在线索，提供从咨询至成交的一站式服务支持。 薪酬待遇： 1、底薪保障+高比例销售提成，多劳多得，收入无上限！ 2、综合薪资水平：努力干8000+，认真干15000+，全力拼20000+不是梦 福利保障： 1.节日关怀：节日礼品、团队建设活动不断，团队氛围温馨融洽。 2.明确晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理，凭实力晋升，职级由能力决定！ 1、接受零经验入职（公司全面培养新人） 2、热爱销售事业，追求高收入，目标明确，积极进取，永不言弃！ 岗位福利：五险、带薪年假

岗位职责： 1.负责向客户全面讲解汽车产品的性能参数、配置详情、售价信息及相关优惠方案； 2.通过实车展示与动态演示，帮助客户直观掌握车辆的核心优势与功能亮点； 3.提升客户的购车兴趣，增强服务体验，促进成交并提升满意度； 本店主营5-20万区间折扣新车，支持全国联保，涵盖多种综合品牌车型， 电车、油车、混动车均有销售，单车享受批发价格待遇。 上班时间：早九晚六，月休4天（提供五险及住宿）

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

沟通能力强就行

负责客户开发，维护

岗位职责： 1.负责展厅内产品的陈列展示及销售相关工作； 2.与客户积极沟通，挖掘客户需求并提供针对性的解决方案； 3.持续维护客户关系，定期回访收集反馈，提升客户满意水平； 4.按期达成销售任务目标，并及时向上级汇报工作进展。

招聘，公司环境福利好，薪资待遇高，优秀的伙伴可以晋升期待你的加入

本公司招聘销售公司福利待遇好，欢迎你的加入

宜宾公寓管家 1.工作内容：邀约客户并陪同看房（前期由师傅一对一指导） 2.公司提供丰富房源资源（无需自行拓展房源） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4.每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，年假15天起 5.工作节奏轻松，上班时间灵活，团队成员均为00后，氛围活跃融洽 6.带客户实地看房，房源信息齐全，会使用导航软件，能准确到达目的地即可 7.工作时间安排： 早上9:30参加现场晨会/晚上8:00钉钉打卡/时间可自由调配，工作不受限于办公室，全宜宾皆为办公范围。每周三固定休息。 8.薪酬结构：底薪+奖金 1.成单提成比例60% 2.单笔成交平均收益：700-1500元

岗位职责： 1、以专业热情的服务迎接每位到店客户，提供全面的产品讲解与贴心服务，优化客户购车感受； 2、主动跟进客户需求，组织试乘试驾活动，协助客户顺利完成咨询至购车全流程； 3、熟练掌握本公司及竞品车型信息，持续提升产品认知与销售专业能力； 4、负责展车与试驾车的日常管理与维护，保持良好展示状态，塑造优质品牌印象； 5、配合参与公司各类市场推广活动，拓展客户资源，助力销售目标达成。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2、目标感强，具备团队协作精神，积极为整体业绩提升贡献力量； 3、持有合法驾驶证件，具备实际驾驶能力，有汽车相关经验者优先考虑； 4、可接受弹性工作时间，包括周末及法定节假日出勤； 5、热衷于销售岗位，积极进取，勇于面对挑战，对汽车领域具有基本认知与浓厚兴趣。